面試常見的三大“雷區(qū)”

　　面試是每一個(gè)人在求職的時(shí)候，都會(huì)遇到的。面試也是有著很多的規(guī)矩的，有時(shí)候可千萬要注意哦!不管是什么樣的事情在面試中也是要遵從一定的利益的。

　　雷區(qū)一、抱怨上家公司

　　在職場(chǎng)中離職的人一天沒有十個(gè)也有八個(gè)，其中也有不少問題是關(guān)于原先的公司的。但是在面試過程中抱怨自己對(duì)上一家公司的不滿這可就不是一個(gè)明智的舉動(dòng)了。你自己想一下，你要是面試官，你正在面試的人經(jīng)常跟你說一些原先的煩心事，你還會(huì)愿意和他成為同事嗎?我想你不會(huì)吧!現(xiàn)在的公司都講究團(tuán)隊(duì)合作能力，你要是老是這樣抱怨其他的人這正好讓面試官知道了你自己的缺點(diǎn)了。

　　雷區(qū)二、不懂裝懂

　　面試的時(shí)候回答問題一定要知道就是知道，不知道就是不知道�？汕�萬不要不懂裝懂，隨便回答，這樣要是蒙對(duì)了還好，要是錯(cuò)了可就讓你自己受苦了。在這面試中說不定就包含著行業(yè)內(nèi)的高手。因此求職者在問道專業(yè)一方面的問題是，一旦問到自己不知道的，可千萬要注意了，要么坦誠(chéng)跟對(duì)方說不要蒙騙。

　　雷區(qū)三、狂套近乎

　　在求職的過程中，面試者不要太過于的套近乎，這樣反而對(duì)自己的面試不好。不管是什么公司在面試時(shí)都是希望招聘到最合適的人選，而在面試時(shí)，面試者都把自己最本身的一面表現(xiàn)出來就好，不要太過于去偽造自己。這樣被揭穿后，尷尬的反而是自己。因此，求職者不要太過于的去偽裝自己和迎合面試官，想要通過這樣來掩飾自己的缺點(diǎn)是不可能的。

　　中國(guó)人才網(wǎng)小編寄語：對(duì)于新畢業(yè)的大學(xué)生來說，找工作面試是自己必須經(jīng)歷的一點(diǎn)，而在面試的時(shí)候不管是什么樣的事情都是需要注意的，自己在行為舉止和說話間都要注意，可千萬不要進(jìn)入雷區(qū)哦!

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