求職面試什么該做什么不該做

　　在你求職面試的時(shí)候，有些事情是你必須去做的，而也有一些事情，會(huì)對(duì)你的求職面試產(chǎn)生負(fù)面的影響。因此，在求職面試時(shí)，請(qǐng)分清楚什么該做，什么不該做!

　　從招聘者的位置來(lái)考慮事情

　　站在不同的位置，看到的風(fēng)景可能會(huì)不一樣，求職面試也是一樣的!嘗試著站在招聘者的位置上來(lái)考慮問(wèn)題，這對(duì)提高自己的面試技巧會(huì)非常有作用。

　　研究招聘公司

　　千萬(wàn)不要在參加面試時(shí)，才想起自己沒(méi)有研究過(guò)招聘公司。使用一部分時(shí)間，去訪問(wèn)他們的網(wǎng)站，并閱讀他們的新聞稿，了解其產(chǎn)品和服務(wù)，體會(huì)他們的管理特色，了解其企業(yè)文化，嘗試著融入這樣的環(huán)境(這可以告訴你很多關(guān)于該公司的工作)。

　　不要說(shuō)謊

　　不要在你的簡(jiǎn)歷里說(shuō)謊。即使你靠忽悠通過(guò)了簡(jiǎn)歷，但是你能否保住這個(gè)飯碗多久就說(shuō)不定了。不誠(chéng)實(shí)的印象也許會(huì)跟隨你很久，不管是在同事之間還是去另一家公司面試。

　　不要復(fù)制粘貼

　　不要和粘貼相同的求職信和求職目標(biāo)到你的簡(jiǎn)歷上，這是很不負(fù)責(zé)任的做法。你需要根據(jù)每個(gè)求職目標(biāo)，特制每一份求職信和描述自己符合要求的職業(yè)技能。

　　不要發(fā)送不完美的簡(jiǎn)歷

　　正因?yàn)楣椭鞯倪x擇性是很多的，所以一份好工作的競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的。你的簡(jiǎn)歷必須是完美的，確保你已經(jīng)親自并且讓別人幫你檢查多簡(jiǎn)歷和求職信。

　　不要騷擾雇主

　　雇主有其自己的時(shí)間安排面談和決定有關(guān)候選人。面試之后，一個(gè)禮貌的后續(xù)行動(dòng)和感謝是適當(dāng)?shù)�。然而，在任意時(shí)間點(diǎn)的反復(fù)電子郵件和電話詢問(wèn)，是非常不可取的。我個(gè)人就特別討厭打電話給我，問(wèn)我有沒(méi)有收到他們的簡(jiǎn)歷，什么時(shí)候能收到面試結(jié)果?

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