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華而又實(shí)的面試小技巧

時(shí)間:2022-08-26 15:12:43 面試技巧 我要投稿
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華而又實(shí)的面試小技巧

  在廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)讀研究生二年級(jí)的瀟瀟馬上就要走出象牙塔,與大多數(shù)女生一樣,她希望能在面試時(shí)把自己最好的一面展示在眾人面前,也希望在工作時(shí)能在同事、領(lǐng)導(dǎo)間游刃有余,讓自己今后的事業(yè)發(fā)展風(fēng)生水起。“可我不知道該怎樣提升自己的綜合素質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)力,獲得更好的發(fā)展,也不知道怎樣才能擁有悅?cè)说难b扮、優(yōu)雅的品位�!睘t瀟說(shuō)。

 華而又實(shí)的面試小技巧

  帶著這些問題,暑期末尾,《大河風(fēng)尚》特邀禮儀培訓(xùn)專家李泉老師為應(yīng)屆畢業(yè)生們指點(diǎn)迷津�!皽�(zhǔn)畢業(yè)生”們不妨停下瘋玩的腳步,開始學(xué)習(xí)規(guī)劃自己的未來(lái)。以成為美麗優(yōu)雅,卓爾不群的氣質(zhì)女性為目標(biāo),培養(yǎng)自己得體的舉止與高雅的品位。

  應(yīng)聘面試:絲襪+高跟鞋+馬尾+淡妝

  注意儀表、尊重對(duì)方

  “越是知名的、優(yōu)秀的單位、企業(yè),對(duì)員工的儀容儀表要求就越嚴(yán)格�!崩钊f(shuō),“準(zhǔn)備一份體現(xiàn)個(gè)人才能的簡(jiǎn)歷、遵守面試時(shí)間等,這些大學(xué)生已經(jīng)很重視很了解了,我今天想提醒他們的是容易忽略的細(xì)節(jié)�!�

  李泉表示,女生在面試時(shí)首先應(yīng)穿著稍微正式的服飾,有領(lǐng)有扣的上衣、鉛筆裙、長(zhǎng)筒襪和中跟的高跟鞋是比較恰當(dāng)?shù)拇钆洹!叭绻屍綍r(shí)穿學(xué)生裝的自己一下子穿得特別正式反而會(huì)影響面試發(fā)揮,也會(huì)顯得不合身,大學(xué)女生可以選擇商務(wù)休閑的裝扮,平整、干凈的襯衫、長(zhǎng)度適中的一步裙就ok了,但記得一定要穿絲襪,不能穿坡跟或人字拖的涼鞋�!�

  除了著裝,李泉還提醒女生們注意發(fā)型,“長(zhǎng)發(fā)的女生最好將頭發(fā)扎起來(lái),面試時(shí)要做到頭發(fā)不散亂,沒有碎發(fā)”。此外,李泉建議女生化淡妝,“國(guó)內(nèi)的大學(xué)生很純樸,女生大多素面朝天,但面試作為重要場(chǎng)合,可以化一些淡妝。如果面試的300人中,只有你一個(gè)化妝,面試官就會(huì)對(duì)你特別留意,因?yàn)槟阒匾曔@次機(jī)會(huì),注意儀表、尊重對(duì)方”。

  簡(jiǎn)歷需正面順勢(shì)遞給面試官

  小細(xì)節(jié)、大加分

  除了穿對(duì)衣服化好妝,如何給面試官留一個(gè)深刻的好印象,也讓很多女生摸不著頭腦。李泉建議,女生們從肢體動(dòng)作和講話狀態(tài)的細(xì)節(jié)入手,“在遞給面試官簡(jiǎn)歷時(shí),一定要把文字的正面呈現(xiàn)給對(duì)方,這個(gè)小細(xì)節(jié)能為你加分不少”。

  而在走路說(shuō)話時(shí)的儀態(tài)也決定了面試的成敗,“內(nèi)在的才華沒有得到充分的賞識(shí)和認(rèn)可,這真讓人沮喪。伯克萊大學(xué)心理學(xué)教授艾伯特·馬伯藍(lán)比在長(zhǎng)達(dá)10年后的研究后,得出了‘7/38/55定律’,即在整體表現(xiàn)上,旁人對(duì)你的感受,只有7%是取決于你真正談話的內(nèi)容,而有38%來(lái)自于輔助表達(dá)這些話的方法,比如語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速、音量等,有高達(dá)55%的比重決定于你的外形與肢體語(yǔ)言,你夠不夠分量,夠不夠有說(shuō)服力,一言以蔽之—就是你的外表!”李泉說(shuō)。

  如果外表不細(xì)心修飾,一個(gè)人的內(nèi)在永遠(yuǎn)只呈現(xiàn)了7%;反之,當(dāng)外在形象職業(yè)干練,則氣場(chǎng)大增,7%的內(nèi)在可以延展出100%的力道。換句話說(shuō),你可以看起來(lái)像100分,也可以看起來(lái)只有7分。“面試時(shí),準(zhǔn)備的內(nèi)容充足是一方面,一定要把這些內(nèi)容以自信的態(tài)度說(shuō)出來(lái),比如講話時(shí)要看著對(duì)方,條理清晰地講出自己要表達(dá)的內(nèi)容,并在關(guān)鍵點(diǎn)適時(shí)停頓,給面試官一個(gè)反應(yīng)、思考的時(shí)間”。

  職場(chǎng)新人牢記TPO法則

  如果順利通過(guò)面試,進(jìn)入心儀的單位,就要注意提升自己與人相處的能力了。李泉為職場(chǎng)新人總結(jié)出3個(gè)要點(diǎn),一是多使用禮貌用語(yǔ),如“請(qǐng)、謝謝”等,有禮貌到哪兒都不會(huì)錯(cuò)。二是遵守社交禮儀中的TPO法則,即不同時(shí)間(time)、地點(diǎn)(place)、場(chǎng)合(occasion)要注意不同的著裝與講話方式。三是多說(shuō)贊美的話,少問個(gè)人隱私。

  “對(duì)初次見面的人進(jìn)行具體的、真實(shí)的贊美能很快拉近彼此的距離,比如不籠統(tǒng)地說(shuō)‘你很漂亮、氣質(zhì)很好’,而是發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),真心稱贊‘你的眼神很明亮、你用的這款腕表很有品位’等。而對(duì)初次見面的人要注意不能隨意問對(duì)方的年齡、婚否、健康狀況和宗教信仰。禮儀作為人與人之間的潤(rùn)滑劑,就是希望通過(guò)美好的語(yǔ)言和儀態(tài)讓人與人的關(guān)系更融洽�!崩钊f(shuō)。

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華而又實(shí)的面試小技巧

  在廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)讀研究生二年級(jí)的瀟瀟馬上就要走出象牙塔,與大多數(shù)女生一樣,她希望能在面試時(shí)把自己最好的一面展示在眾人面前,也希望在工作時(shí)能在同事、領(lǐng)導(dǎo)間游刃有余,讓自己今后的事業(yè)發(fā)展風(fēng)生水起。“可我不知道該怎樣提升自己的綜合素質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)力,獲得更好的發(fā)展,也不知道怎樣才能擁有悅?cè)说难b扮、優(yōu)雅的品位�!睘t瀟說(shuō)。

 華而又實(shí)的面試小技巧

  帶著這些問題,暑期末尾,《大河風(fēng)尚》特邀禮儀培訓(xùn)專家李泉老師為應(yīng)屆畢業(yè)生們指點(diǎn)迷津�!皽�(zhǔn)畢業(yè)生”們不妨停下瘋玩的腳步,開始學(xué)習(xí)規(guī)劃自己的未來(lái)。以成為美麗優(yōu)雅,卓爾不群的氣質(zhì)女性為目標(biāo),培養(yǎng)自己得體的舉止與高雅的品位。

  應(yīng)聘面試:絲襪+高跟鞋+馬尾+淡妝

  注意儀表、尊重對(duì)方

  “越是知名的、優(yōu)秀的單位、企業(yè),對(duì)員工的儀容儀表要求就越嚴(yán)格�!崩钊f(shuō),“準(zhǔn)備一份體現(xiàn)個(gè)人才能的簡(jiǎn)歷、遵守面試時(shí)間等,這些大學(xué)生已經(jīng)很重視很了解了,我今天想提醒他們的是容易忽略的細(xì)節(jié)�!�

  李泉表示,女生在面試時(shí)首先應(yīng)穿著稍微正式的服飾,有領(lǐng)有扣的上衣、鉛筆裙、長(zhǎng)筒襪和中跟的高跟鞋是比較恰當(dāng)?shù)拇钆洹!叭绻屍綍r(shí)穿學(xué)生裝的自己一下子穿得特別正式反而會(huì)影響面試發(fā)揮,也會(huì)顯得不合身,大學(xué)女生可以選擇商務(wù)休閑的裝扮,平整、干凈的襯衫、長(zhǎng)度適中的一步裙就ok了,但記得一定要穿絲襪,不能穿坡跟或人字拖的涼鞋�!�

  除了著裝,李泉還提醒女生們注意發(fā)型,“長(zhǎng)發(fā)的女生最好將頭發(fā)扎起來(lái),面試時(shí)要做到頭發(fā)不散亂,沒有碎發(fā)”。此外,李泉建議女生化淡妝,“國(guó)內(nèi)的大學(xué)生很純樸,女生大多素面朝天,但面試作為重要場(chǎng)合,可以化一些淡妝。如果面試的300人中,只有你一個(gè)化妝,面試官就會(huì)對(duì)你特別留意,因?yàn)槟阒匾曔@次機(jī)會(huì),注意儀表、尊重對(duì)方”。

  簡(jiǎn)歷需正面順勢(shì)遞給面試官

  小細(xì)節(jié)、大加分

  除了穿對(duì)衣服化好妝,如何給面試官留一個(gè)深刻的好印象,也讓很多女生摸不著頭腦。李泉建議,女生們從肢體動(dòng)作和講話狀態(tài)的細(xì)節(jié)入手,“在遞給面試官簡(jiǎn)歷時(shí),一定要把文字的正面呈現(xiàn)給對(duì)方,這個(gè)小細(xì)節(jié)能為你加分不少”。

  而在走路說(shuō)話時(shí)的儀態(tài)也決定了面試的成敗,“內(nèi)在的才華沒有得到充分的賞識(shí)和認(rèn)可,這真讓人沮喪。伯克萊大學(xué)心理學(xué)教授艾伯特·馬伯藍(lán)比在長(zhǎng)達(dá)10年后的研究后,得出了‘7/38/55定律’,即在整體表現(xiàn)上,旁人對(duì)你的感受,只有7%是取決于你真正談話的內(nèi)容,而有38%來(lái)自于輔助表達(dá)這些話的方法,比如語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速、音量等,有高達(dá)55%的比重決定于你的外形與肢體語(yǔ)言,你夠不夠分量,夠不夠有說(shuō)服力,一言以蔽之—就是你的外表!”李泉說(shuō)。

  如果外表不細(xì)心修飾,一個(gè)人的內(nèi)在永遠(yuǎn)只呈現(xiàn)了7%;反之,當(dāng)外在形象職業(yè)干練,則氣場(chǎng)大增,7%的內(nèi)在可以延展出100%的力道。換句話說(shuō),你可以看起來(lái)像100分,也可以看起來(lái)只有7分。“面試時(shí),準(zhǔn)備的內(nèi)容充足是一方面,一定要把這些內(nèi)容以自信的態(tài)度說(shuō)出來(lái),比如講話時(shí)要看著對(duì)方,條理清晰地講出自己要表達(dá)的內(nèi)容,并在關(guān)鍵點(diǎn)適時(shí)停頓,給面試官一個(gè)反應(yīng)、思考的時(shí)間”。

  職場(chǎng)新人牢記TPO法則

  如果順利通過(guò)面試,進(jìn)入心儀的單位,就要注意提升自己與人相處的能力了。李泉為職場(chǎng)新人總結(jié)出3個(gè)要點(diǎn),一是多使用禮貌用語(yǔ),如“請(qǐng)、謝謝”等,有禮貌到哪兒都不會(huì)錯(cuò)。二是遵守社交禮儀中的TPO法則,即不同時(shí)間(time)、地點(diǎn)(place)、場(chǎng)合(occasion)要注意不同的著裝與講話方式。三是多說(shuō)贊美的話,少問個(gè)人隱私。

  “對(duì)初次見面的人進(jìn)行具體的、真實(shí)的贊美能很快拉近彼此的距離,比如不籠統(tǒng)地說(shuō)‘你很漂亮、氣質(zhì)很好’,而是發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),真心稱贊‘你的眼神很明亮、你用的這款腕表很有品位’等。而對(duì)初次見面的人要注意不能隨意問對(duì)方的年齡、婚否、健康狀況和宗教信仰。禮儀作為人與人之間的潤(rùn)滑劑,就是希望通過(guò)美好的語(yǔ)言和儀態(tài)讓人與人的關(guān)系更融洽�!崩钊f(shuō)。