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2016年有關(guān)事業(yè)單位面試試題及答案
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1.你的工作得到同事的認(rèn)可,而卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,應(yīng)該怎么辦?
2.你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn),你認(rèn)為你比較適合做哪些工作?
3.如果你遇到了挫折將怎么辦?
4.你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你的擇業(yè)觀?)
5.你有一個(gè)很好的工作設(shè)想,你經(jīng)過(guò)實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說(shuō)服他們與你合作?
1.【答案示例】
首先,我想我不會(huì)因?yàn)闆](méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同而有情緒,進(jìn)而影響工作,畢竟,我得到了同事的認(rèn)可。其次,我會(huì)冷靜地從自己身上找原因,分析工作得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同的原因。比如,是不是我工作時(shí)沒(méi)有尊重領(lǐng)導(dǎo)或者遵守工作程序,沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)呢?如果是這個(gè)原因,我會(huì)認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己,并且以后注意改正。如果是我的工作成果離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一段距離,我會(huì)主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談?wù),向他尋求建議,表明我會(huì)在以后的工作中努力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。如果只是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不了解我,我會(huì)在以后的工作中積極同領(lǐng)導(dǎo)溝通,善于表現(xiàn)自己,做到苦干加巧干。最后,如果是領(lǐng)導(dǎo)疾妒忌能,故意壓自己,我會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)坦誠(chéng)的交談,實(shí)在不行只好向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,尋求幫助。
2.【答案示例】
我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn),我認(rèn)為自己大學(xué)最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問(wèn)題和看待事物的方法。我是學(xué)建筑設(shè)計(jì)的,在設(shè)計(jì)上,尤其是在設(shè)計(jì)大型和功能復(fù)雜的公用建筑時(shí),經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問(wèn)題的簡(jiǎn)單化,經(jīng)常需要從整體到局部,從局部到整體的反復(fù)驗(yàn)證,以便能夠把握住問(wèn)題的主要矛盾,找出合適的解決方法。我覺(jué)得這對(duì)我十分有益。另外在建筑的學(xué)習(xí)中,人的因素是很重要的--建筑是因?yàn)槿硕嬖诘模?jīng)常要考慮人的感受和感覺(jué),所以尊重人已經(jīng)成為我思考問(wèn)題的一個(gè)習(xí)慣。以上兩點(diǎn)我認(rèn)為非常重要,而這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充到我對(duì)待生活的各個(gè)方面?偟膩(lái)說(shuō),我覺(jué)得自己分析和解決問(wèn)題的能力較強(qiáng),口頭語(yǔ)言和文字表達(dá)能力還不錯(cuò),我覺(jué)得我能夠勝任秘書(shū)或其他崗位的工作。
3.【答案示例】
(1)要敢于面對(duì),哪里跌倒要從哪里爬起來(lái)。鄧小平同志還三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn)。(2)分析失敗原因。尋根究源,俗話說(shuō)失敗乃成功之母,在挫折中汲取教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn)。還有在平時(shí)的工作生活中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)。(3)求助他人?赡苡捎诋(dāng)局者迷或者知識(shí)經(jīng)歷的不足,自己對(duì)于挫折并沒(méi)有特別好的處理方法,這時(shí)可以求助自己的親人朋友,群策群力渡過(guò)難關(guān)。
4.【答案示例】
(1)每個(gè)人都有自己的職業(yè)期望,這個(gè)期望值首先是和自身的愛(ài)好和興趣聯(lián)系在一起的。當(dāng)一名公務(wù)員是我從小的夢(mèng)想。(2)要看這個(gè)職位能不能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)知識(shí),我覺(jué)得在這個(gè)專業(yè)對(duì)口職位上能充分發(fā)揮我的長(zhǎng)處(3)人往高處走,水往低處流,往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展,取得一個(gè)更重要的角色。
(4)希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng)。
5.【答案示例】
(1)如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意自己的方案有其他方面的原因。
(2)認(rèn)真查找自己方案的可行性,保證在實(shí)施過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)不良的后果。
(3)和領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通,問(wèn)清楚不同意方案的原因,并虛心聽(tīng)取他們對(duì)你的方案的意見(jiàn),很多時(shí)候由于閱歷不足等原因,方案并沒(méi)有可行性。
(4)如果方案沒(méi)有問(wèn)題,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說(shuō)服工作,統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽(yù)的問(wèn)題,可以將我的想法公開(kāi)當(dāng)作大家討論集體的智慧結(jié)晶。
1.你對(duì)人們追求時(shí)尚有何看法?
2.為什么有的單位能“三個(gè)臭皮匠賽過(guò)諸葛亮”,而有的單位則是“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”。對(duì)待后一種情況,如果你去上任,該怎樣處理?
3.有人說(shuō):“權(quán)大于法”,對(duì)此,你有什么認(rèn)識(shí)?
4.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作?
5.解放思想、實(shí)事求是是我們做好各項(xiàng)工作的法寶。你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,如何運(yùn)用這個(gè)法寶去做好工作?
1.【答案示例】
時(shí)尚的產(chǎn)生是社會(huì)發(fā)展的必然,那么追求時(shí)尚也應(yīng)該是一種必然,F(xiàn)代人生活條件好了,視野也寬了,追求時(shí)尚也就成了正,F(xiàn)象。但時(shí)尚有好壞之分,所以在追隨的過(guò)程中要有分辨能力,不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對(duì)自身提高或?qū)ぷ、事業(yè)有幫助的時(shí)尚,比如學(xué)英語(yǔ),學(xué)計(jì)算機(jī)等。同時(shí),追求時(shí)尚不能脫離客觀現(xiàn)實(shí),更不能脫離自身所處的環(huán)境及經(jīng)濟(jì)條件的現(xiàn)實(shí)。
2.【答案示例】
(1)尋找根源,激發(fā)合力;(2)合理用人,各盡其能;(3)明確職責(zé),按制獎(jiǎng)懲;(4)定編定崗,引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
3.【答案示例】
(1)這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的,不符合“依法治國(guó)”的方針政策。(2)正確分析權(quán)與法的關(guān)系。(3)分析這種說(shuō)法產(chǎn)生的原因和危害。(4)提出基本的解決方案。
4.【答案示例】
(1)創(chuàng)新是一種精神,是一個(gè)民族發(fā)展不竭的動(dòng)力,也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的基本要求。(2)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,是實(shí)事求是的思想路線在實(shí)際工作中的具體體現(xiàn),是檢驗(yàn)和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部水平和工作水平的重要尺度。(3)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神;必須敢于負(fù)責(zé),敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。(4)要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),尊重群眾,堅(jiān)持在繼承中揚(yáng)棄。
5.【答案示例】
(1)解放思想、實(shí)事求是是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精髓。(2)尊重實(shí)踐,深入調(diào)查研究。(3)注意領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。
1.假如你是某鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo),在一次“政務(wù)公開(kāi)”過(guò)程中,有人舉報(bào)你公布的內(nèi)容不完整,你怎么辦?
1.答:“政務(wù)公開(kāi)”是中央提出的一項(xiàng)貼近人民的民心工程,目的就是做到讓群眾可以了解自己本身的權(quán)利和知情權(quán),是一項(xiàng)解決以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施,真正做到全心全意為人民服務(wù)。以上的問(wèn)題在現(xiàn)在政務(wù)公開(kāi)過(guò)程中的確存在,但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開(kāi),還有些問(wèn)題是因?yàn)樵诓僮髦羞是第一次,沒(méi)通過(guò)實(shí)踐,所以沒(méi)法公開(kāi)„„我應(yīng)該通過(guò)召開(kāi)一次聽(tīng)證會(huì)和群眾進(jìn)行溝通,開(kāi)誠(chéng)布公地向群眾解釋,相信群眾一定會(huì)諒解的!
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