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面試問題：“你找工作找了多久？”
面試官在面試環(huán)節(jié)，出于職業(yè)慣性，通常都會提問一些比較固定的面試題，也就是出現(xiàn)頻率較高面試提問，比如“你找工作找了多久?”，就是經(jīng)典面試題之一，該如何做好面試題回答?
答案提示：
這是不少行業(yè)招聘的公司HR都比較喜歡提出的一個問題，即你在本次求職中至今找了多久的工作。這本是一個無所謂對錯，可以實事求是回答的問題。但是，許多面試官都認(rèn)為，一個人找工作的時間越長，就越表明別人不愿意雇傭他，說明這個人自身有缺點，從而對應(yīng)聘者顧慮重重。建議應(yīng)對方法比較聰明的應(yīng)聘者面對這樣的問題都會回答剛剛開始找。
但是事實上，雖然這個回答很保險，但并不是人人都適合的，當(dāng)求職者長時間離職時，考官比如會聯(lián)系到你這段時間到底做了什么，是不是一直找不到工作?當(dāng)應(yīng)聘者確實離職很久，又沒有正當(dāng)?shù)睦碛扇パ谏w事實時，就沒必要編造“離職后我去旅游了，然后又回老家休息了幾個月，這是我面試的第一家公司”之類的謊話，稍有經(jīng)驗的面試官一眼就能看穿。
因此，提醒求職者應(yīng)當(dāng)表達(dá)的是自己迫切想進(jìn)入這家公司的愿望。應(yīng)聘者要傳遞給面試官的信息是，雖然找了很久工作，但是自己有著始終想要實現(xiàn)的理想和價值，所以之前參加的一些面試也許并不適合自己，而現(xiàn)在則找到了真正合適的職位，希望能有表現(xiàn)的機(jī)會。
當(dāng)然，這類面試問題對你的人品以及日后的工作影響甚小，基本只是面試時的一些表面問題。所以應(yīng)聘者甚至可以說自己已經(jīng)拿到了offer，但因自己想尋求更適合自己的空間等原因，所以考慮再三還是放棄。不過，求職者需要注意的是，即使現(xiàn)在手頭真的已經(jīng)獲得了別家的offer，也不要以此來威脅公司。
面試題：“你找工作找了多久?”現(xiàn)在你是不是有了一定的了解，在面試中總會遇到一些令人難以作答的考官提問，所以做好面試前準(zhǔn)備，在找工作尤其是在招聘會現(xiàn)場，與與考官面對面的直接交流時，能展示出自己的才能、經(jīng)驗，如果你能把你的優(yōu)勢表現(xiàn)得淋漓盡致，如果你能讓他們怦然心動，確信他們需要的人就是你。
最后中國人才網(wǎng)小編提醒大家，不要刻意的去追求面試題回答范文，逐字逐句的照搬下來，這對于經(jīng)驗豐富的考官來說，將會一眼識破你的小把戲，而直接被判出局。
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