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京東面試試題

時間:2022-07-26 22:00:27 面試試題 我要投稿
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2016京東面試試題

  筆試題

2016京東面試試題

  2016 京東產(chǎn)品(1):你是負(fù)責(zé)三星手機銷售的京東員工,需要將最近三個月的銷售情況匯報給劉強東,思考匯報內(nèi)容和如何闡述,列出匯報提綱及思路。

  Why 京東的早會制度就是要每個部門報前一天重要數(shù)據(jù):gmv,流量,轉(zhuǎn)化率,客單價要對比數(shù)據(jù)說出為什么高為什么低。

  跟蘇寧,天貓和三星的合作做對比:綜合運營費用率,平均賬期,庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)

  What 用戶和伙伴沒有錢的風(fēng)險預(yù)案:①打白條,②供應(yīng)鏈金融支持

  How 一件三星商品從走出工廠大門,到達(dá)消費者手中,中間要搬運幾次次,耗費了多少成本和時間,哪里還有浪費?

  2016 京東產(chǎn)品(2):假如你負(fù)責(zé)你所在地區(qū)的京東校招,計劃招三十人。擬定助手人數(shù)及整個流程的時間,寫出每個助手的分工,以及每天的工作與工作產(chǎn)出。

  小組討論多是校園推廣方案,8-12位小伙伴,一共40分鐘。外包給中華英才你看不到京東的人,都在忙雙十一。

  性格測試

  終面的同學(xué)都知道,終面前還有個性格測試的刷人。

  終面

  終面是VP面,3個環(huán)節(jié),2分鐘PPT自我介紹,5分鐘抽題回答問題,10分鐘經(jīng)理面

  PPT會給發(fā)模板,只能做三頁。第一頁是個人姓名,學(xué)校,專業(yè),照片,曾獲獎等內(nèi)容。第二頁是校內(nèi)外經(jīng)歷。第三頁是職業(yè)規(guī)劃。

  抽題環(huán)節(jié)抽4個題,樓主的四個問題是:

  1. 一張照片,淘寶在農(nóng)村刷墻打廣告”要想生活好,天天上淘寶“,對此事評價。

  2. 東南西北,選一個人生的方向。

  3. 如果工作到很晚,沒有公交車回家了,你怎么辦?有幾個選項。

  4. KTV唱歌時你是什么樣的狀態(tài)?也有幾個選項。

  HR先破冰: “請講述自己覺得最成功的一次活動。”

  區(qū)老總開始發(fā)問:

  Q:你的簡歷上寫到了一個組隊參加某比賽的經(jīng)歷,請你介紹一下這段經(jīng)歷。

  A:我是以怎樣的標(biāo)準(zhǔn)篩選(Who)成員完成了組隊,怎樣給團(tuán)隊成員分工,怎樣把控項目的時間進(jìn)度(How),出現(xiàn)了異常情況我是怎么處理的,我具體用了什么方法(Why)和形式組織團(tuán)隊成員進(jìn)行討論/研究并達(dá)成了共識,成員意見有分歧時我是怎么做的……總之,回答問題的框架是HOW就對了,盡量多說幾個方面。

  不推薦的回答:把比賽做的項目內(nèi)容啰嗦了一遍,而且有可能因為太專業(yè)“Why”了別人聽不懂,還有只說“what”不說“how”。

  Q:給你一張照片,淘寶在農(nóng)村刷墻打廣告“要想生活好,天天上淘寶”,請對此事評價。

  A:看了這個圖片,我有三點想法:首先,從宣傳手段上,表面上看起來這種宣傳方式很落后,但是這種方式用在農(nóng)村也是合理的,因為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施比城市少,建筑物距離也較遠(yuǎn),刷墻寫大字非常顯眼,同時又節(jié)約成本(Why)。其次,從文案的角度看,這段廣告語套用了已經(jīng)家喻戶曉的“大寶”廣告語,巧妙借勢,易于傳播(How)。如果我們做宣傳,這樣的思路可以借鑒,但要注意要體現(xiàn)京東的特色和文化,體現(xiàn)與競爭對手的差異性(What)。最后,我想到了關(guān)于京東與淘寶的農(nóng)村戰(zhàn)略(然后你可以比較一下二者的戰(zhàn)略布局、定位等(What),說說京東在這個領(lǐng)域有什么優(yōu)勢,還可以順便贊美一下京東,面試官會很開心的。)最后這一點基于你事先做功課,知道多少說多少,不知道也別瞎說。

  沒錯,中國人寫文章就愛先談重要性(What),先把話題上升到理論高度,以提升文章的bigger…… 問題問的到底是什么,就是拋開問題本身的形式和內(nèi)容,他背后想考察你的什么能力、素質(zhì)或特點(比如京東對管培生要求的6項能力:Why(創(chuàng)新力)、What(影響力、團(tuán)隊合作力)、How(洞察力、抗壓力、Who(內(nèi)驅(qū)力)。要想組織語言在有限的時間完美地作答,需要掌握回答問題的框架。

  職導(dǎo)哥一對一塑造你的品牌,不是教你寫推銷自己的貨架式簡歷。

  “請你介紹一下你自己?”

  “針對應(yīng)聘職位,你能講出有挑戰(zhàn)的經(jīng)歷嗎?”

  “你的優(yōu)缺點?”

  你的經(jīng)歷很豐富機會很多,需要時間才能確認(rèn)你的好工作是什么職業(yè)。應(yīng)屆生面試機寶貴,哥不敢草率。

  我研究SHL和Gallup面試評分表,會對你發(fā)現(xiàn)問題團(tuán)隊解決的優(yōu)勢做團(tuán)隊角色測試 www.zhidaoge.cn 要把面試官要問的問題都問到,然后按面試評分表的框架寫簡歷項目經(jīng)驗。

  最后模擬自我介紹=自我評價舉例舉項目工作的例子,自我評價源于伙伴對你發(fā)現(xiàn)問題解決問題的評價,最后講小組討論你的團(tuán)隊角色。

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