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煙草公司結構化面試試題:(A卷 10分鐘)
1、請談談你對”寧做雞頭不做鳳尾“的理解?
2、單位讓你組織一次辦公化培訓,你怎樣將這次培訓考試,大收集整理搞得既有特色又有實效?
3、你曾做過一個企劃方案,但未經領導審批,有位同事當眾告訴領導和同事,說他之前就跟你說過計劃方案不可行,但是你一意孤行,對此你怎么辦?
煙草公司結構化面試試題:(B卷 10分鐘)
1、談談為什么選擇煙草這個行業(yè)。(不超過3分鐘)
2、古人有云“疑人不用,用人不疑”,領導在選用下屬的時候,在日常的工作中,應該要做到“用人不疑”,請你談談你的看法?(題目大概如此.....)。(不超過2分30秒)
3、如果你能夠進入企業(yè)工作,你認為自己適合A崗位,但是領導卻把你調到了B崗位,你會怎么做?
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