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英語面試技巧分享

  英語面試往往會給求職者帶來緊張氣氛,怎么都表達(dá)不清自己所想的意思,所以為了能提供您的英語面試通過率我們?yōu)槟砹讼旅嫦嚓P(guān)的英語面試通關(guān)技巧,請您對此進(jìn)行參考:

  英語面試技巧一:精心設(shè)計(jì)一個自然的開場白。

  考官:May I come in?(我能進(jìn)來嗎?)

  應(yīng)聘者:Yes, please. Oh, you are Jin Li, aren’t you?(請進(jìn)。哦,你是李勁吧?)

  考官:Yes, I am. (對,我是。)

  應(yīng)聘者:Please sit here, on the sofa. ( 請坐。)

  考官:Thank you. (謝謝。)

  在確定了 面試 場所和面試官之后,簡潔地用Good morning/afternoon向面試官打招呼,也能令在場的人提升對你的印象。

  英語面試技巧二:不要害怕外表冷冰冰的考官

  一些用人單位與面試者的最初交流是比較冷冰冰的。例如:

  考官:Your number and name, please.(請告知你的號碼和名字。)

  應(yīng)聘者:My number is sixteen and my name is Zhixin Zhang.(我是16號,我叫張志新。)

  這時,面試者不要覺得有壓力,面試官的態(tài)度冷漠并不是針對你個人,你只需要照實(shí)簡潔地回答即可。

  在某些情況下,面試官會問一些看起來比較普通和隨意的問題,但實(shí)際上是暗藏深意的,例如:

  How did you come? A very hexdyy traffic?(你怎么來的?路上很堵吧?)

  你的回答可以是這樣:Yes, it was hexdyy but since I came here yesterday as a rehearsal, I figured out a direct bus line from my school to your company, and of course,I left my school very early so it doesn’t matter to me. (是的,很堵。但我昨天已經(jīng)預(yù)先來過一次并且找到。

  英語面試技巧三:抓住面試問題的關(guān)鍵點(diǎn)回答

  如果應(yīng)聘者突然聽不懂面試官的話,或者問題太復(fù)雜,該如何回答?下面是一名工商大學(xué)的學(xué)生參加一知名化妝品公司英文面試中的一段:

  考官:You are talking shop. How will you carry out marketing campaign if we hire you?(你很內(nèi)行。如果我們雇用你的話,你打算如何開始你的市場工作?)

  應(yīng)聘者:Sorry, sir. I beg your pardon.(對不起,能重復(fù)一下嗎?)

  考官:I mean that how will you design your work if we hire you?(我的意思是如果我們決定錄用你,你打算如何開展市場工作?)

  應(yīng)聘者:Thank you, sir. I’ll organize trade fair and symposium,prepare all marketing materials, and arrange appointments for our company with its business partners.(謝謝。我將組織貿(mào)易展銷會和研討會,預(yù)備所有營銷材料,為公司及其商業(yè)伙伴安排見面會。)

  在希望對方重復(fù)問題時,除了I beg your pardon。還可以用 Would you please rephrase your sentence?的表達(dá)方式。

  英語面試技巧四:巧用過渡語,表明自己用心聽問題

  如果面試者在面試時可以用一些類似:As you mentioned(正如您所說的)或者As far as I know(據(jù)我所知),表示你一直在認(rèn)真聽對方的談話。此外,你還可以選擇As it is shown in my resume(正如我的簡歷所提到的) 或As my previous experience shows(如我之前的工作經(jīng)驗(yàn)所示)之類的表達(dá)法。

  另外,在面試之前,面試者對應(yīng)聘公司應(yīng)有所了解。比如了解公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)、未來發(fā)展,這些往往被國內(nèi)的 求職 者忽略了,對公司文化理解是否深刻,是你超出其他應(yīng)聘者的一個亮點(diǎn)。但如果實(shí)在不了解,那就只好根據(jù)所知誠實(shí)回答。

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