現(xiàn)今，不管是國(guó)企還是外企在招聘時(shí)都非�？粗貞�(yīng)聘者的英語交際能力，公司往往通過英語面試，對(duì)應(yīng)聘者的英語交際能力進(jìn)行考查。下面中國(guó)人才網(wǎng)資深HR來給參加英語面試的應(yīng)聘者提出四個(gè)建議。

　　建議一：精心設(shè)計(jì)一個(gè)自然的開場(chǎng)白。例如：

　　C(考官)：May I come in?(我能進(jìn)來嗎?)

　　I(應(yīng)聘者)：Yes， please. Oh， you are Jin Li， aren’t you?(請(qǐng)進(jìn)。哦，你是李勁吧?)

　　C：Yes， I am. (對(duì)，我是。)

　　I：Please sit here， on the sofa. ( 請(qǐng)坐。)

　　C：Thank you. (謝謝。)

　　采用Excuse me. Is this personnel department?(請(qǐng)問，這里是人力資源部嗎?)或Excuse me for interrupting you. Im here for an interview as requested.(不好意思打攪了，我是依約來應(yīng)聘的。)　類似問法都比較合適。

　　在確定了面試場(chǎng)所和面試官之后，簡(jiǎn)潔地用Good morning/afternoon向面試官打招呼，也能令在場(chǎng)的人提升對(duì)你的印象。

　　建議二：不要害怕外表冷冰冰的考官

　　一些用人單位與面試者的最初交流是比較冷冰冰的。例如：

　　I：Your number and name， please.(請(qǐng)告知你的號(hào)碼和名字。)

　　C：My number is sixteen and my name is Zhixin Zhang.(我是16號(hào)，我叫張志新。)

　　這時(shí)，面試者不要覺得有壓力，面試官的態(tài)度冷漠并不是針對(duì)你個(gè)人，你只需要照實(shí)簡(jiǎn)潔地回答即可。

　　在某些情況下，面試官會(huì)問一些看起來比較普通和隨意的問題，但實(shí)際上是暗藏深意的，例如：

　　How did you come? A very heavy traffic?(你怎么來的?路上很堵吧?)

　　你的回答可以是這樣：Yes， it was heavy but since I came here yesterday as a rehearsal， I figured out a direct bus line from my school to your company， and of course，I left my school very early so it doesn’t matter to me. (是的，很堵。但我昨天已經(jīng)預(yù)先來過一次并且找到了一條從我們學(xué)校直達(dá)貴公司的公交路線，并且在今天提早從學(xué)校出發(fā)。因此，路上的擁堵并沒有影響到我。)這樣的回答就點(diǎn)出了你的計(jì)劃性以及細(xì)心程度。