"您想做到什么職位?"，這是一個富有挑戰(zhàn)性的問題。要知道，每一個公司都希望自己的員工能夠"芝麻開花，節(jié)節(jié)高"，能夠挑起更沉的擔(dān)子。對這個問題的回答，能夠反映出您是否富有進(jìn)取心，是否具備為時代所需要的創(chuàng)新精神，是否能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。 這一課中，我們就來探討對這個問題的回答。

　　Where would you like to be in 5 years?

　　"Where would you like to be in 5 years?"

　　"Where do you see yourself five years from now?"

　　"五年內(nèi)您想做到什么職位?"

　　對于面試者來說，這是個很棘手的問題，但它卻很受主考官的青睞。因為，主考官想通過您對這個問題的回答，來了解您對未來發(fā)展的計劃，更重要的是，判斷您的計劃是否切實可行，是否跟該公司未來的發(fā)展計劃相一致。

　　對這個問題，您可以先給出您的目標(biāo)：

　　"I would like to follow the management career path"

　　"我想沿著管理這條路走下去。"

　　"I would like to try the secretary career track"

　　"我想嘗試秘書工作。"

　　您還可以給自己提出更高的要求，當(dāng)然，這種要求一定得是您通過努力能夠達(dá)到的，這一點，您一定要"心中有數(shù)"：

　　"I’d like to be a senior manager of your company in five years."

　　"我想在五年內(nèi)成為貴公司的高級經(jīng)理。"

　　或者：

　　"Although it’s certainly difficult to predict things far into the future, I know what direction I want to develop toward. Within five years, I would like to become one of the best engineers in your company."

　　"預(yù)測未來當(dāng)然是不容易的，但我清楚自己的發(fā)展方向。我想在五年內(nèi)成為貴公司最好的工程師之一。"

　　您還可以說：

　　"I would like to become the expert that others rely upon. And in doing so, I feel I will be fully prepared to take on any greater responsibilities that might be presented in the long term."

　　"我想成為別人可以依賴的專家。為此，我要作好充分的準(zhǔn)備，以便在未來可以擔(dān)負(fù)起更大的責(zé)任。"

　　除了個人的發(fā)展外，如果您能向主考官表明您會給公司帶來進(jìn)步的話，更能打動主考官：

　　"In five years I want to be a valuable part of this company and help it to reach its goal. I also want to manage a challenging project and bring in latest technology that will benefit the company."

　　"未來的五年里，我想成為貴公司里有價值的一員，并希望幫助公司實現(xiàn)目標(biāo)。我還想經(jīng)營一個富有挑戰(zhàn)性的項目，引進(jìn)最新的技術(shù)，給公司帶來效益。"