重要的團隊精神

　　主考官很有可能向您提出一系列關(guān)于 "team work"(團隊精神)的問題，對這類問題的回答，可以反映出您是否能夠很好地融入團隊整體，而這對一個公司，特別是大公司而言，是非常重要的。因為有團隊精神的職員加盟，是推動公司發(fā)展的根本所在。 在這一課中，我們就來學(xué)習(xí)怎樣從容應(yīng)付有關(guān)團隊精神的問題。

　　本課的重點詞匯和句型

　　team work 　　 　　 　 團隊精神

　　union　　　　　　 　n. 團結(jié)聯(lián)合

　　lazy 　　　　　　　 adj. 懶惰的

　　gossip　　 　　　 　vi　 聊……的閑話

　　get along with sb.　　　 和……相處

　　conflict　　　　　　 n. 沖突

　　maintain　 　　　　 vt.保持

　　strengthen 　　　 　vt.加強

　　relationship　　　　 n. 關(guān)系

　　deadline 　　　　　 n. 最后期限，截止日期

　　Interview Questions About Team Work

　　俗話說得好："Union is strength.."(團結(jié)就是力量)。良好的團隊精神是企業(yè)走向成功的支柱，也是企業(yè)選擇人才時的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　對應(yīng)聘人員,"team work"(團隊精神)測試可以以多種形式在面試中出現(xiàn)，比如說下面這個問題：

　　"What type of people do you prefer working with?"

　　"您喜歡和什么樣的人一起工作?"

　　對于這個問題，您可能有很多回答方式：

　　"I like working with all types of people."

　　"我喜歡和各種各樣的人一起工作。"

　　"I like working with people who work well under pressure."

　　"我比較喜歡和能夠在壓力下仍能很好地工作的人共事。"

　　"I can work with anyone as long as they are honest."

　　"凡是誠實的人，我都可以和他們很好地合作。"

　　雖然上述回答各有特色，但是都圍繞著一個核心問題來進行的，這就是： 回答應(yīng)該反映出您是一位很好的team worker 團隊成員，是一個積極、主動、善于與同事合作的人。 主考官也可能反過來提問：

　　"Are there any types you don’t like working with?"

　　"您不喜歡和什么樣的人一起工作呢?"

　　您可以回答：

　　"I don’t like lazy people or people who gossip."

　　"我不太喜歡和懶惰或講閑話的人工作。"

　　或者：

　　"I don’t like people who are always cracking under pressure."

　　"我不喜歡承受不了壓力的人。"

　　因為任何公司都不會喜歡懶惰和承受不了壓力的人，所以您這樣的回答不但不會妨害您的團隊精神，反而證明了您不是一位懶惰的員工。

　　主考官可能會進一步提問：