在國際化的情況下，越來越多公司要求英文面試，那么在英文面試中有哪些英語面試常問問題呢?一起來看看~

　　英語面試常問問題(一)

　　通常認(rèn)為，求職者在英語面試時(shí)，最重要的原則是誠實(shí)(honesty)，也就是有一說一，有二說二，既不夸大，也不縮小，這樣實(shí)話實(shí)說，往往可以贏得人事經(jīng)理的好感。但是，求職者如果真的按照誠實(shí)原則去面試，99%會(huì)失敗。

　　首先我要聲明，為人處世要誠實(shí)，這個(gè)原則我是贊同的，沒有異議。但求職者的面試，則屬于一種比較特殊的情況，需要采取一定的談話技巧。比如人事經(jīng)理問你：Why did you leave your last job?(你為什么要辭去以前的工作)，如果按照誠實(shí)原則，應(yīng)當(dāng)回答：我跟經(jīng)理合不來，他快把我逼瘋啦，我必須離開(請(qǐng)看下面)。但是這樣回答之后，你肯定會(huì)給人事經(jīng)理留下一個(gè)壞印象：這家伙可能是一個(gè)不太合群的人，他既然跟以前的上級(jí)合不來，說不定跟以后的上級(jí)也合不來。

　　My manager and I could not get along. He was driving me crazy and I needed to leave. 字串6

　　對(duì)于這個(gè)問題，正確的回答方法是：不要提及前任公司、前任經(jīng)理的任何缺點(diǎn)，你可以隨便找一個(gè)其它方面的理由，比如公司太遠(yuǎn)，上下班不方便等。在面試方面，我個(gè)人認(rèn)為，最重要的一個(gè)原則不是誠實(shí)，而是適度的恭維(moderate flattery)，也就是適度地恭維你想應(yīng)聘的那家公司。因此對(duì)于這個(gè)問題，按照恭維原則，應(yīng)當(dāng)回答：以前那家公司太小，沒有什么前途(請(qǐng)看下面)，以此恭維應(yīng)聘公司是一家大公司，適合留在這里長期工作。 字串5

　　It was a small company, not what I wanted in terms of my future.

　　再比如，人事經(jīng)理問你：Why haven’t you found a job by now?(為什么你直到現(xiàn)在還沒有找到工作)，如果按照誠實(shí)原則，應(yīng)當(dāng)回答：現(xiàn)在找工作太難啦，我看上人家，人家卻看不上我。而按照恭維原則，應(yīng)當(dāng)回答：我對(duì)我以前的工作不太滿意，所以我辭職之后進(jìn)修去了，參加了一些培訓(xùn)，讀了一些書，現(xiàn)在我終于知道我應(yīng)當(dāng)去哪里了(請(qǐng)看下面)，以此恭維應(yīng)聘公司是一個(gè)有檔次的地方，

　　I have been very selective in looking for the right job and I don’t want to settle for one in which I will find myself unchallenged.

　　最后，如果人事經(jīng)理問你：What kind of salary are you seeking?(你想要多少薪水)，如果按照誠實(shí)原則，應(yīng)當(dāng)回答：我想要5000大洋(這種回答是面試的大忌)，而按照恭維原則，應(yīng)當(dāng)回答：I’ll consider the best offer you can make.(我會(huì)考慮您能提供的最高薪水)，以此恭維應(yīng)聘公司有鑒賞力和洞察力，能夠根據(jù)一個(gè)職員的能力和經(jīng)驗(yàn)，支付相應(yīng)的報(bào)酬。 字串6

　　總之，社會(huì)是復(fù)雜的，書本上的原則，不一定完全適合社會(huì)。希望上面這些經(jīng)驗(yàn)之談能對(duì)那些初次接觸社會(huì)的年輕朋友們有所幫助。。。。。。

　　英語面試常問問題(二)

　　想在英語面試中給面試官留下一個(gè)非常好的印象嗎?首先要聽懂對(duì)方的問題。為了避免誤解面試官的問題，我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了一張問題清單，不妨先來看看。

　　Tell us about yourself.

　　這是一個(gè)有關(guān)你個(gè)性、背景、學(xué)習(xí)以及工作經(jīng)歷的非常寬泛的問題。你可以準(zhǔn)備一個(gè)簡(jiǎn)潔的回答。

　　Why should we hire you?

　　招聘者正在問有關(guān)你的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)的問題。當(dāng)然，對(duì)求職的公司也要有所了解，你的加入要給對(duì)方帶來效益才好。

　　Why did you leave your last job?

　　面試人員想要知道你是辭職的，還是被辭退的，或是下崗的，并希望了解原因。你最好實(shí)話實(shí)說，職場(chǎng)講究誠信。

　　Are you willing to relocate?

　　這代表著你是否愿意移居另一個(gè)城市或國家。

　　Tell me about your scholastic record.

　　這是指你在學(xué)校及大學(xué)所學(xué)的學(xué)科和成績(jī)。

　　Tell me about your extra-cur-ricular activities and interests.

　　這是在問你業(yè)余都做些什么和你的興趣，例如運(yùn)動(dòng)、音樂或旅游等。一個(gè)熱愛生活的人也會(huì)以很好的熱情投入工作�，F(xiàn)在，很多企業(yè)都比較注意了解求職者的愛好，從外圍來考察一個(gè)人的綜合素質(zhì)。

　　How would your last boss describe you?

　　這句話的意思是你的上個(gè)老板是如何看待你的。最好作客觀陳述，包括前任老板對(duì)你的工作和為人的評(píng)價(jià)。

　　What salary are you expecting?

　　招聘者想要知道你對(duì)薪資的最低要求。恭喜你，話談到這里，說明對(duì)方對(duì)你已經(jīng)很有興趣了。別獅子大開口，也別委屈了自己。給自己和對(duì)方都留點(diǎn)余地