1. "What can you tell me about yourself?"
"關(guān)于你自己，你能告訴我些什么?"這一問(wèn)題并非在請(qǐng)你大談你的個(gè)人歷史。雇主是在尋找有關(guān)你性格、資歷、志向和生活動(dòng)力的線索。
下面是一個(gè)積極正面回答的好例子："在高中我參加各種競(jìng)爭(zhēng)性體育活動(dòng)，并一直努力提高各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的成績(jī)。大學(xué)期間，我曾在一家服裝店打工，我發(fā)現(xiàn)我能輕而易舉地將東西推銷出去。銷售固然重要，但對(duì)我來(lái)說(shuō)，更重要的是要確信顧客能夠滿意。不久便有顧客返回那家服裝店點(diǎn)名讓我為他們服務(wù)。我很有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，力求完美對(duì)我很重要。"
2. "Why do you want to work for us?"
"你為什么想為我們工作?"這是個(gè)明確的問(wèn)題。如果你對(duì)該公司做過(guò)調(diào)查研究，你應(yīng)該能夠給出很好的理由。你要將你的理由編成幾句簡(jiǎn)短的話清楚地表明你的興趣。
如可答："你們?cè)陔娮宇I(lǐng)域是領(lǐng)頭人。你們公司是《財(cái)富》雜志評(píng)選的500強(qiáng)之一。你們的管理很先進(jìn)。"
3."Why should I hire you?"
"為什么我應(yīng)該聘用你?"同樣，你不應(yīng)長(zhǎng)篇大論，而應(yīng)提供有關(guān)你資歷的扼要說(shuō)明。要肯定自己，表明你能勝任此項(xiàng)工作。
如答："根據(jù)我參加過(guò)的實(shí)習(xí)和與此相關(guān)的打工經(jīng)歷。我能勝任。"
4. "How do you feel about your progress to date?"
"對(duì)于你至今所取得的進(jìn)步你是怎樣看的?"絕不要對(duì)你以前的所作所為表示內(nèi)疚。
如可答："我認(rèn)為我在學(xué)校表現(xiàn)不錯(cuò)。事實(shí)上，有好幾門功課我的成績(jī)居全班第一。""在某公司實(shí)習(xí)時(shí)，我獲得了該公司數(shù)年來(lái)給予其雇員的好幾項(xiàng)最高評(píng)價(jià)。"
5. "What would you like to be doing five years from now?"
"從今以后5年內(nèi)你想做些什么?"你要清楚你實(shí)際上能勝任什么。你可以事先和他人交流一番。問(wèn)問(wèn)他們?cè)谀彻镜念^5年都做了些什么。
如可答。"我希望能在我的職位上盡力做好工作，由于在同一領(lǐng)域工作的許多人都被提為區(qū)域負(fù)責(zé)人，所以我亦有此打算。"
6. "What is your greatest weakness?"
"你最大的弱點(diǎn)是什么?"你不應(yīng)該說(shuō)你沒(méi)有任何弱點(diǎn)，以此來(lái)回避這個(gè)問(wèn)題;每個(gè)人都有弱點(diǎn)。最佳策略是承認(rèn)你的弱點(diǎn)，但同時(shí)表明你在予以改進(jìn)，并有克服弱點(diǎn)的計(jì)劃。
可能的話，你可說(shuō)出一項(xiàng)可能會(huì)給公司帶來(lái)好處的弱點(diǎn)，如可說(shuō)："我是一個(gè)完美主義者。工作做得不漂亮，我是不會(huì)撒手的。"
7. "What is your greatest strength? "
"你最突出的優(yōu)點(diǎn)是什么?"這是你"展示自己"的最佳機(jī)會(huì)，不要吹噓自己或過(guò)于自負(fù)，但要讓雇主知道你相信自己，你知道自己的優(yōu)點(diǎn)。
如可答："我認(rèn)為我最大的優(yōu)點(diǎn)是能夠執(zhí)著地盡力把事情辦好。當(dāng)做完一件工作而其成果又正合我的預(yù)想時(shí)，我會(huì)有一種真正的成就感。我給自己定了一些高目標(biāo)。比如說(shuō)，我要成為出色的畢業(yè)生。盡管在大學(xué)一年級(jí)時(shí)我啟動(dòng)慢了些，但最終我以優(yōu)等論文完成了學(xué)業(yè)。"