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去外企面試要注意的問題
一、回避硬傷的三項注意事項
當面試進入一定階段,有的企業(yè)根據(jù)需要,可能會加上英文面試,能到這個階段,也預示著你正向夢想的職位最后沖刺,這輪面試的分量可想而知,所以你應該確保在面試中發(fā)揮最佳狀態(tài)。畢業(yè)生求職攻克交流障礙,幫助自己回避硬傷的注意事項如下:
1.回答語速切莫過快
英文面試的第一目的是讓國外主管了解你,甚至對你感興趣,最重要的是展示你的綜合素質,絕非單單的語言能力,所以應該首先力求有條不紊、表達清晰。劍橋大學的一項調查顯示,語速快一般體現(xiàn)具備兩種不同特質的人,一種是思維和語言反應能力強且協(xié)調的人,一種是處事急躁的人。語速過快容易給人不自信、不穩(wěn)重的錯覺。所以最好的語速是中速平和,既讓人聽懂,又給自己以思考的時間。
2.自由討論應當直白
在英語的口語交談中,不必太拘泥于語法,大膽表達清楚自己的意思即可。用簡單直白的語言表現(xiàn)最具魅力的自我,才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官,習慣于堆砌華麗的詞藻,其實又犯了舍本逐末的錯誤。
3.電話面試充分準備
如果采用電話面試,而且你提前知道了電話面試的時間,則可以在面試時把簡歷、
coverletter放在你旁邊的桌子上,直接運用里面的句子回答問題。一些基本的問題,你可以事先準備好答案。
二、外企面試一般包括三輪
第一輪面試:
一般由公司人力資源部的人員擔任考官,他們會從你的個人簡歷出發(fā),請你用英語做一個自我介紹。試圖在短短幾分鐘內吸引面試官的注意力,你的簡介當然要是濃縮的精品。所以,前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進入正題,或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述,或介紹自己的長處。對話雙方:Interviewer(I)面試官Applicant(A)求職者。
例1:Q:Would you please say something about yourself?(請你談談自己的情況好嗎?)
或者:What can you tell me about yourself?(關于你自己,你能告訴我些什么?)
面試是Interviewer與Applicant互相溝通的一種場合,這一問題是在尋找有關你性格、資歷、志向和生活動力的線索,需要積極正面回答,把面試官擺進自己的談話當中去,自然而然就起到了互相溝通的作用:
A:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?
(你想讓我談談我個人的生活呢,還是與這份工作有關的問題?)
這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的,接下來,雙方就進入較為靈活的話題。
例2:I:Give me asummary of your current job description.
(對你目前的工作,能否做個概括的說明。)
這是你展示自己的最佳機會,不要吹噓自己或過于自負,但要讓面試官知道你相信自己,知道自己的實力:
A:I have been working as a computer programmer for five years.To be specific,I do system analysis,trouble shooting and provide software support.
(我干了五年的電腦程序員。具體地說,我做系統(tǒng)分析,解決問題以及軟件供應方面的支持。)
第二輪面試:
由部門主管經(jīng)理出面,這時候有關業(yè)務方面的問題成了面試的重點,所以英語面試也從個人情況轉向了專業(yè)領域。比如應聘市場部,則應聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例,或者自身的業(yè)務強項等。
例3:Why should I hire you?(為什么我應該聘用你?)
你不要長篇大論,而應提供有關你資歷的扼要說明。要肯定自己,表明你能勝任此項工作的能力:
A:With my strong academic background,I am capable and competent.
(憑借我良好的學術背景,我可以勝任自己的工作,而且我認為自己很有競爭力。)
例4:Why do you want to work for us?(你為什么想為我們工作?)
這個問題是顯而易見的。如果你對該公司做過調查研究,你應該能夠給出很好的理由。你要將你的理由歸結為幾句簡短的話,清楚地表明你的興趣:
A:One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with important export trade.I wouldlook
(貴公司主要做進出口貿易是本人欲在貴公司工作的原因之一,我渴望能同外國公司做生意,并借機鍛煉英文。)
例5:What goal shave you set and how did you meet them?
(你確定過什么目標,你又是怎樣達到那些目標的?)
這一問題在考查你預先計劃和以具體行動完成計劃的能力。你可答:
A:I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here,and where there is more opportunity for advancement.
(目前,本人希望進入一家可以擔負較大責任的公司,并希望能提供升遷機會。)
第三輪面試:
如果前面都很順利,最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外,當然面試就變成全英語的了。面試在求職過程中,可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。而英語面試又是比較難的一環(huán),第三輪當然是難上加難?偛迷儐柕膯栴}一般會和公司精神、企業(yè)文化、個人品質、福利薪水有關。面對外國老板連珠炮似的提問,如果能回答得從容不迫、簡明扼要,恰當中肯,合乎口味,那么肯定會大大增加你的錄取機會。
例6:I:What provide you with a sense of accomplishment.(什么會讓你有成就感?)
A:Doing my best job for your company.(為貴公司竭力效勞。)
例7:I:How do you handle your failure?(你怎樣對待自己的失?)
A:None of us was born"perfect".I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.
(我們大家生來都不是十全十美的,我相信我有第二個機會改正我的錯誤。)
例8:I:How do you normally handle criticism?(你通常如何處理別人的批評?)
A:Silence is golden.Just don?t say anything;otherwise the situation could be come worse.I do,however,accept constructive criticism.
(沉默是金。不必說什么,否則情況更糟,不過我會接受建設性的批評。)
例9:I:What is most important in your life right now?(眼下你生活中最重要的是什么?)
A:To get a job in my field is most important to me.To secure employment hopefully with your company.I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately.
(對我來說,能在這個領域找到工作是最重要的。希望能在貴公司任職對我來說最重要的。我希望能充分展示我在這個行業(yè)的能力和智慧。)
例10:I:How long would you like to stay with this company?(你會在本公司服務多久呢?)
A:I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.
(只要我能在我的行業(yè)力繼續(xù)學習和長進,我就會留在這里。)
例11:I:What range of pay-scale are you interested in?(你喜歡那一種薪水層次標準?)
A:Money is important,but the responsibility that goes along with this job is what interests me th emost.(薪水固然重要,但這工作伴隨而來的責任更吸引我。)
例12:I:Do you know what?s involved in a position like this?
(你知道我們這個職位是要付出很大的努力的嗎?)
A:Yes.I know exactlywhat?s involved.I am a hardworker and will perform to the best of my ability."
(我完全明白你的意思。我工作也很努力,并且會盡力發(fā)揮我的力量。)
三、職位三個核心要素
職位能力素質(Competencies)是應聘者是否具備工作所需的基本能力素質和職業(yè)素養(yǎng)。如:所學知識、智能水平、工作經(jīng)驗、工作主動性、人際關系等,能力的培養(yǎng)是和真正不斷地吸收新知識、新經(jīng)驗密不可分的,是人生的閱歷和長者的傳授相結合的。只有不斷充實自己,才能贏在各個起跑點上。
衡量一個職位主要有三個核心要素,這是面試時最重要的采分點,占80~90%.這是企業(yè)為了實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標、獲得成功,而對應聘者所具備的職業(yè)素養(yǎng)、能力和知識的綜合要求。面試時,著重考察應聘者“怎樣表現(xiàn)自己(How it is performed)”。
話題緊扣以下三方面來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢:
1.專業(yè)技能(Professional Skill):
應聘者是否具備工作所需的專業(yè)技能。這是考核應聘者長期技術訓練和知識積累的結果。面試時主要考察你是否適合這項工作。
例13:I:What make you think you would be a success in this position?
(你如何知道你能勝任這份工作?)
這是考察你能力的最常見問題。首先要確定這個問題的重點在哪里。既然面試官提到“有什么資格”,你肯定要圍繞“資格”來做文章:
A:I graduated from Beijing University in 2003,and hold a Bachelor of Science degree in Computer Science.Therefore,I have a firm knowledge background in this field.My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job.I am sure I will be successful.
(我2003年畢業(yè)于北京大學,獲計算機專業(yè)學士學位。所以在此領域我有很扎實的基本功。我在研究所的訓練,加上實習工作,使我適合這份工作。我相信我能成功。)
例14:I:How do you rate yourself as a professional?(你如何評估自己是位專業(yè)人員呢?)
A:With my strong academic background,I am capable and competent.I think you run it needs am an like me.
(憑借我良好的學術背景,我可以勝任自己的工作,而且我認為自己很有競爭力。
我想,貴單位需要象我這樣的人才。)
經(jīng)你介紹自己的學歷背景,面試官對你開始感興趣了,因為你所學的東西正是他們所需要的。
2.工作成就,業(yè)績(achievements)
外國公司面試喜歡用事實說話,為了證明你的能力,你可以把過去的經(jīng)歷聯(lián)系起來,說明你曾經(jīng)為以前的公司解決過跟現(xiàn)在雇主所面臨的類似問題,最好用數(shù)字說話。
例15:I:Why do you think you are qualified for this position?
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