- 相關(guān)推薦
人行面試經(jīng)驗(2017備用)
如果說面試是一場戰(zhàn)斗,那么作為戰(zhàn)士的考生們,厲兵秣馬、積極操練是必不可少的,認真熟悉所報考銀行的具體面試情況,不打無準備之仗。下面給大家分享一些過來人的面試經(jīng)驗,希望大家吸取有益之處,面試順利過關(guān)。
人行面試經(jīng)驗一
本人20xx年xx月參加中國人民銀行安徽省分行下屬各中心支行和分行面試。
面試當天7:50進度候考區(qū),上交手機,等待叫號。
當九點二十到了的時候,老師報道了我的名字。進去后,看到十幾個領(lǐng)導(dǎo),年齡都不少于40歲,連負責計時的大叔頭發(fā)都是花白的。每個人只有十分鐘,包括思考和回答的時間。只有三道題,它們是:
1.談?wù)勀愕?基本情況和為什么報考人行。
2.舉例說明你在工作中是怎樣說服別人的。
3.企業(yè)招聘時青睞高學(xué)歷,你的看法。
說實話,題目不難,但時間確實很緊張。第一道題和第三道題我都有所準備,第二道題還真讓我懵了幾秒鐘。思考了2分鐘之后我開始回答。
第一題我的基本情況我強調(diào)了自己的社團工作經(jīng)歷,報考動機則結(jié)合需求理論的原理回答的。第二道題我舉了自己總協(xié)調(diào)09年安徽省水果賀卡聯(lián)動活動時說服安大環(huán)協(xié)加入的例子。第三道題則用用人單位、應(yīng)聘者等幾個角度簡單說了一下。
我的主要問題就是出在自我介紹上,花的時間太多了,導(dǎo)致我在第二題慢條斯理地分布闡述如何說服安大環(huán)協(xié)時被面試官打斷了“還有2分鐘”,這一下提醒讓我慌了,原先的節(jié)奏全亂了,只能相當匆忙的把要闡述的話簡單的說完了,真懷疑自己最后語速那么快,面試官能聽清我的話嗎?時間相當緊張,我匆匆忙忙說完時正好時間結(jié)束,主面試官用相當不耐煩的語氣(可能是他工作了一上午的緣故)問其他面試官:“還有問題么?”其他面試官紛紛搖頭。
于是我的銀行面試就這樣結(jié)束了。出了面試房間,外邊的一個上了年紀的工作人員用和藹的目光看著我說:“小伙子嗓門不小。”我沖她笑笑說:“謝謝老師~”
人行面試經(jīng)驗二
我是武漢一所財經(jīng)類高校的管理學(xué)碩士,20xx年7月畢業(yè)。回首一年找工作的歷程,感慨頗多。在過去的一年中,我投過海信、海爾、廣州本田、中興、華為、工總、建總、農(nóng)總等大大小小的100多家企業(yè),但是能過簡歷篩選的寥寥無幾,面試的更少。筆試的企業(yè)有:華為、工總、海信、萬科等7家,面試的20多家,除了華為最后搞定以外(最后簽了人行拒了華為),其他都被BS了。再就是國家公務(wù)員,我開始報的是外交部,去年外交部實提前筆試,然后到北京面試,還記得去年10月份已是很寒冷的日子,經(jīng)歷了面試、體檢、政審,以及國家公務(wù)員考試剛過線120.5,但是最后被干掉,那真是感覺更寒冷,心都涼了。而正是在12 月27號我得知被外交部干掉的前一天12月26日,我參加了人民銀行全國招考,那天大雪紛飛,我甚至連書都沒有看就去考試,沒有想到這個考試改變了我一生的命運。
一、 人行整體概念
其實說實話,即使很多學(xué)經(jīng)濟的人對中國央行內(nèi)部也未必有多少了解。中國人民銀行的的確確比較“神秘”。我讀碩士之前在建設(shè)銀行干過兩年,當時剛畢業(yè)對人民銀行羨慕的不得了。人行是中國的發(fā)鈔行、銀行的監(jiān)管單位(2003銀監(jiān)分出去了監(jiān)管)、支付結(jié)算的中心、貨幣政策的制訂者、外匯儲備的管理者,每一個頭銜都讓人無不激動萬分。但是人行內(nèi)部是什么樣的?人行的分支機構(gòu)具體怎么在運作?人行福利好在哪里?人行的人每天都在干什么?由于人行離市場很遠,一般市民是不會接觸到,以至于有人會到人民銀行存錢,當被拒絕還覺得奇怪:銀行不是拉存款嗎? 人行有一家總行(廢話),9家分行,200多家中心支行。這個格局是98年朱鎔基總理改革人行后的結(jié)果。分行是大區(qū)分行,每家分行管幾個省(這些大家在報名的時候也注意到了)。城市中心支行有明顯區(qū)別的,中心支行分為三個級別省會中心支行、副省級中心支行以及地市中心支行。其中省會中心支行是正廳級(有些是副廳級),他們和大區(qū)分行有些是一個級別的,例如新疆、海南、鄭州這些省會中心支行就是正廳級,就是與8合大區(qū)分行一個級別的。副省級中心支行有深圳、青島、廈門、寧波以及大連五個,它們也是副廳級的(和有些省會中心支行是一個級別的)。而其他的地市級中心支行只是處級單位,也就是說省會中心支行的一個業(yè)務(wù)處室的處長和地市級中心支行的行長是一個級別的。至于縣支行就是科級單位,他們的行長就是正科級。碩士畢業(yè)進人行一般一年后就可以轉(zhuǎn)成副主任科員,也就和縣支行的行長一個級別。大家在報名的時候一定要注意,如果你是碩士報名了一個地市中心支行,1年后想轉(zhuǎn)正副主任科員,在一個處級單位你自己可以想想可能性(其中道理我就不說明了)。但是你在省會中支或者在總行,一個科級干部甚至一個處級干部都是干活的,你轉(zhuǎn)正也不會引起什么看法?赡苡行┤烁坎辉谝夤賵鲞@些,但是兄弟你進的是人民銀行,這是一個政府機構(gòu),所有的待遇薪資都是和職位掛鉤的,現(xiàn)在你就不得不覺得這個很重要了吧。人民銀行是一個級別比較森嚴的單位,處級和科級就是不一樣,至于科員、辦事員、工人,那待遇更不一樣了。如果想要進人行,你就必須接受這些,這就是中國的官場。但是聲明一點,人行機關(guān)比起政府機構(gòu)來說氛圍還是要好的多。
二、 人行是不是公務(wù)員?
人行目前不是公務(wù)員,但也不是事業(yè)單位,實行的是特殊行員制。人總行是公務(wù)員(但也不是全部),人總是國務(wù)院的組形成部分,但其分支機構(gòu)卻不是政府組成部分,這卻是也很有特色。究其原因,可能是因為人行的人是在太多(全行有13萬多),全部成為公務(wù)員國家受不了。在人行的13萬多人中,縣支行有6萬多?h支行這撥人未來的日子怎么過,也是很值得考慮的阿。不過,不是公務(wù)員有不是公務(wù)員的好處,在薪資者一部分不用受到方方面面的管制,相對自由一些,這對于人行這樣比較有錢的單位來說不是個壞事。
三、 人行未來的發(fā)展
從人行招人的情況來看已經(jīng)說明了一些問題。大家會看到這次招人沒有縣支行的。其實這是廢話,縣支行目前在逐步萎縮(有些已經(jīng)在裁撤合并)。沒有一個國家同中國一樣,央行有如此龐大的隊伍,當然這也是歷史造成的原因,F(xiàn)在一些縣支行根本就沒有什么業(yè)務(wù)可作,搞調(diào)研人員素質(zhì)又太差。目前唯一的方發(fā)是讓這一批人逐漸老化自然退出。地市級中心支行的規(guī)模目前也在慢慢控制,未來的發(fā)展方向是以省會中心支行為主干,地市中心支行為支撐構(gòu)建簡潔高效的央行。從這個發(fā)展來看,大家可能心里也有一定的鑒別,如果你是一個很優(yōu)秀的碩士,因為害怕那不斷上升的應(yīng)聘與招聘比例而選擇地市級中心支行,那就會抱憾的。
四、 人行外部交流與內(nèi)部結(jié)構(gòu)
自從98年銀監(jiān)從人民銀行分出來以后,人行的監(jiān)管只能喪失殆盡,對外(特別是對商業(yè)銀行)的'威信度卻是大不如從前。所以有人說人行這是為了練葵花寶典,揮刀自宮。但是現(xiàn)在越來越多的人認為,練就葵花寶典也有免自宮版,F(xiàn)在已經(jīng)自宮,潑出去的水很難再收回,只好慢慢消化這枚苦果。但是不可否認,人行無論在總行還是在地方(特別是在省會這個層次),說話還是相當有分量的。人行承擔著地區(qū)金融穩(wěn)定的職責,這在很大程度上保護著一個城市的經(jīng)濟安全。面對商業(yè)銀行的管理巨大漏洞、證券公司的龐大資金黑洞,信用社的“不信用”等等,最后買單的還是人民銀行。最后貸款人的角色在政府的心目中還是有很重的分量。從目前我與商業(yè)銀行接觸的過程中來看,人民銀行很多話他們還是聽得,表面應(yīng)付也要裝裝樣子。況且我們一出馬都是和當?shù)厣虡I(yè)銀行至少副總級頭目接觸(其實商業(yè)銀行最后辦事還是中層干部),多多少少滿足一下虛榮心,人還是要面子的。所以經(jīng)常聽老員工說:想當年人行…!郁悶,總是想當年阿,現(xiàn)在就是不行了。目前人行還有少量的行政職能,我們馬上就要發(fā)總行統(tǒng)一頒布的“金融執(zhí)法證”,搞笑啊,呵呵!可是這執(zhí)法證還是有作用的。我辦公室的一個老員工過年回家,在河南一個小縣城開車違章,交警立馬跟上來看到外地車牌要罰款,結(jié)果他掏錢的時候不小心把執(zhí)法證亮出來了。交警一看馬上說下回注意放人了。這就是中國,一個很多地方前不見得有用的國家,但是一旦有權(quán)利就是不一樣啊。
銀監(jiān)分家后,人行就極其注重調(diào)研。人行(省會中心支行)目前有主要業(yè)務(wù)處室:貨幣信貸、調(diào)查統(tǒng)計、金融穩(wěn)定、金融研究、國庫、事后監(jiān)督、支付結(jié)算、內(nèi)審、辦公室(很牛的地方,呵呵)、會計,外匯管理(外管)那邊有:經(jīng)常項目、資本項目&國際收支。貨幣信貸、調(diào)查統(tǒng)計、金融穩(wěn)定、金融研究是很注重調(diào)研能力的,在人行這幾個處室能學(xué)到很多東西。如果你在讀碩士期間發(fā)表了很多文章,如果你長的還對得起觀眾,那么恭喜你了,你快邁進人行的大門了,F(xiàn)在各個行領(lǐng)導(dǎo)都很注重調(diào)研,寫文章。在人行寫文章可是名利雙收,錢大大的,相信我!所以說,你在準備考試的時候要把自己發(fā)表的文章都找出來,很重要啊
五、 人行的薪資福利
這可能是大家最關(guān)注的一點。我在這里不可能說得很直白,但是我告訴你,人行在所在地城市待遇時中上等的。越到不發(fā)達地區(qū),人行優(yōu)勢越明顯,感覺也就越好。我的很多同學(xué)都在人行,這是普遍的觀點人行有很好的福利保障,絕對沒的說。我在外企業(yè)干過,那和人行比起來無論工作環(huán)境還是薪資水平都無可比擬。人行從來不說說前稅后,他回答的都是現(xiàn)金工資。住房公積金扣的數(shù)目算是較高的(比它高得又有幾家那?),我是有比較才說這話的。當轉(zhuǎn)成主任科員后,薪資還會有一定幅度變化。人行工作比起華為、中興來說簡直是天上地下,工作寬松環(huán)境來說也有相的地差距。你在大城市外企所要背負的各種隱性支出,看起來可觀的工資已經(jīng)不堪負荷,但是人行為你的考慮大大減少了這些隱性支出對你工資的蠶食。在人行你不要過分擔心房子的問題,人行就是搞宏觀調(diào)控,重點關(guān)注房地產(chǎn),自己的員工連房子都沒有,不是很失敗?如果你能很快升到處級,那么情況更會有所不同。省會中心支行有很多出差的機會,每到一個城市都會有當?shù)厝诵凶詈玫慕哟斎蝗绻愕较旅娴厥兄兄z查工作,你也會享受到關(guān)懷備至的招待。
如果你是那種非要干出如李嘉誠般豐功偉績的人,不要選擇人行。你會覺得這里很難受。
六、 人行的筆試與面試
人行筆試是在12月中下旬開始,筆試就一門都是專業(yè)課。我20xx年12月26號參加考試,科目是會計。好像是2個小時的時間,我35分鐘做完,當時外面大雪,我想等雪停了再走,但是內(nèi)急,就在50分鐘交卷了。我記得有單選、多選、判斷、計算、簡答、分錄題。多選覺得比較簡單,好像很多就是會計師的難度。簡答有一道是:說明長期投資中成本法與權(quán)益法的區(qū)別,我當時寫了很多。有一道計算題是算工資的,記得就在前些日子我聽了孫賢林的課(我一個學(xué)期就上了他一次課,就把他這個例子學(xué)會了,他是個講課非常好的老師),他講了他工作時拿工資的算法。要不是這個題目我也搞不定。分錄題只要你不是傻子都能搞定?傊矣X得題目較簡單。不過可能人人的情況不一樣,象我這樣被注會會計折騰了3年的人,也成精了。入圍面試就靠自己的另外的實力。
得到面試的通知是在2005年1月份了。面試時1:5。覺得本科生很多,后來才知道省會中心支行一般是不會要本科的,除非你特別“優(yōu)秀”(自己體會吧)。面試最好正裝。面試很多領(lǐng)導(dǎo)在臺上對你問問題。要沉著冷靜,把握好分寸,突出自己的優(yōu)勢(優(yōu)勢是你干活的優(yōu)勢,不是什么登山、聚會、旅游以及才藝方面的優(yōu)勢)。人行是要你來干活的。碩士一定要強調(diào)自己的科研能力。那天,如果你不是靚女也要好好打扮一下(女孩子長相還是比較重要的,無可置疑),但不要太過。男生最好西裝,也修飾一下。要極其有禮貌,記住,我用的是極其兩個字。面試完要說謝謝(領(lǐng)導(dǎo)也累啊)!不要說詆毀別人或者別的學(xué)校的話,因為可能就有領(lǐng)導(dǎo)是你詆毀那個學(xué)校畢業(yè)的。要面帶微笑(不會累死)。把你能想到的問題多準備幾遍,對著鏡子多練習(xí)一下,說話順溜了。如果確實緊張說錯了,可以對領(lǐng)導(dǎo)說:我有些緊張。和面試公務(wù)員差不多吧。
七、 最后的說明
人行在錄用人的方面還是比較公平的,20xx年招聘的情況可以看出,人行用人還是相當公平的。至少給我的感覺是這樣。當然有少數(shù)會有些問題,但是總體來講還是比較公平的。這是實話!好了說了這么多,希望對大家有所幫助。祝大家能順利通過筆試&面試。
人行面試經(jīng)驗三
x人20xx年xx月參加的中國人民銀行的筆試,報考的是縣支行,競爭壓力相對來說小一些。
面試前根據(jù)師姐的建議,準備了一些經(jīng)濟學(xué)的知識,主要是央行降準;近年通貨緊縮的概況;微眾銀行的崛起對金融機構(gòu)改革的啟示;影子銀行利弊等。
建議要面試的同學(xué)多準備今年經(jīng)濟熱點相關(guān)的內(nèi)容。
真正面試當天,進入候考區(qū)后就上交了手機,并且根據(jù)報考地區(qū)進行現(xiàn)場抽簽決定面試次序,若要中途離開候考區(qū)去廁所的話,還要領(lǐng)出門條,而且面完的同學(xué)不得返回候考區(qū)(管的還是很嚴格滴)。本人是小組里的第3個面試的(我報考的地區(qū)是5:1錄取,筆試前五進面試,面試五取一),在候考區(qū)的時候,因為沒有手機,所以有的同學(xué)在背自己準備的資料(應(yīng)該是學(xué)霸),有的同學(xué)在背自我介紹。我是個嘴閑不住的.,所以和周圍的同學(xué)一直在聊天(這個做法有利有弊,大家自行斟酌哈!)。
面試題有兩道:
1.對于“做得多,錯的也多”的看法;
2.日常生活中,和朋友相處對于自己的生活有什么體會(大概是這樣吧,記不太清楚了)。
居然沒有自我介紹和專業(yè)熱點題,當時面完出來之后,只覺得心碎一地。
我是15年2月6號收到的短信,說是面試通過讓去體檢,當時看到信息,覺得很意外。因為很多同學(xué)都說人行最后錄取的方式是筆試成績+面試成績+心理測試成績,之前在候考區(qū),問了一下我那組其他四個人的情況,我的筆試分數(shù)是倒二,比第一的那位差了十多分,所以面試之后等消息的時候,一直都覺得自己沒戲,沒想到居然過了面試,我也只能說老天保佑了。
覺得自己筆試沒發(fā)揮好的也不要完全放棄,可能結(jié)果讓你出乎意料呢!
人行面試經(jīng)驗四
本人基本情況:男生,985本科,985碩士,現(xiàn)在供職于華東地區(qū)某地市級中心支行,土生土長的當?shù)厝恕?013年經(jīng)濟金融類73分招考進入人行。
面試分享:當你以1:5的比例進入面試以后,你的筆試成績就沒什么用了,所有人都回到同一起跑線上(這方面不同大區(qū)可能有差別,以實際情況為準),面試表現(xiàn)將對最終結(jié)果產(chǎn)生決定性影響,所以好好表現(xiàn)吧。
人行筆試進面試的比例:1:5
入行以后發(fā)現(xiàn)很多同事都是憑自己的本事面上的`,所以大家也不要緊張哈,大多數(shù)考試還是看成績和面試表現(xiàn)的。
【人行面試經(jīng)驗備用】相關(guān)文章:
護士面試的面試經(jīng)驗02-28
MBA面試的面試經(jīng)驗10-20
海爾面試經(jīng)驗08-05
格力面試經(jīng)驗08-05
移動面試經(jīng)驗04-11
比亞迪面試經(jīng)驗04-16
海航面試經(jīng)驗02-16
必勝客面試的面試經(jīng)驗09-27
交通銀行面試的面試經(jīng)驗09-12