營銷面試時如何自我介紹?請看下文精彩介紹。

　　面試自我介紹時要：多推銷、問清楚、講明白。

　　多推銷：

　　要像賣產品一樣把自己 賣 出去、還要 賣 個好價錢。求職就是要多找自己身上的賣點，向用人單位 賣 文憑、經驗、能力、本領。當用人單位要你介紹時，你要抓住機會當場展現你的才能(如直接與用人單位的老外用外語交流、用外語介紹、提問等)，在有許多競爭者爭同一個職位時還要展現你的獨家絕活來表現你與別人不一樣。

　　問清楚：

　　(1)要問清楚公司能不能在你上班就馬上簽勞動合同并于試用期滿后提供社會保險和醫(yī)療保險等。有的不正規(guī)的公司是做不到上面兩條的。同時你要問清楚試用期多久(一般1-3個月，勞動法規(guī)定最多不能超過6個月。)，可不確定或超過6個月的公司可以不考慮。

　　(2)要問清包住宿和伙食是否要扣錢?按常理包住宿和伙食是公司免費提供住和吃的。但以前我碰到過有的公司說包住宿和伙食，但每個月從工資中扣除住宿和伙食費200余元。這樣工資就變相地減少了。

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　　(3)要問清楚發(fā)工資的時間。很多公司將員工工資押一個月(如你2月進公司，到3月底才領2月份的工資。不過押1個星期到10天是正常的，財務要核算)，以防員工領了工資就走了，這也不算很好的公司。

　　(4)如不包住宿，還要問有沒有其它補貼如：交通費、住房補貼、通訊補貼及具體金額等。

　　(5)問清楚進公司上班要帶的所有資料和證件。(如身份證、畢業(yè)證和等級證原件，健康證，文憑驗證書，簡歷。)。

　　講明白：

　　幾乎所有公司對新進人員都有試用期。工資要講清楚：試用期XXX元，過了適用期后加XX元。不然有些公司在你過了試用期后也不加工資，要等試用期滿后半年或一年才 統(tǒng)一 調工資。那等于你的試用期過后就沒工資加了，要等統(tǒng)一調整。對你不公平。

　　別人面試時多聆聽：如果有人在你前面面試時，你要多注意聽用人單位面試考官提問的內容及透露出的用人單位的基本信息，了解他們關心的重點問題(如文憑、經驗、能力等)并提早做出相應的回答對策、對照自己有沒有相關資格或能力。掌握他們能提供的條件和福利與別人進行比較或與自己的要求比較是否可接受。

　　市場營銷(Marketing)又稱為市場學、市場行銷或行銷學，MBA、EMBA等經典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊包含在內。

　　伍俊認為市場營銷是指個人或集體通過交易其創(chuàng)造的產品或價值，以獲得所需之物，實現雙贏或多贏的過程。

　　它包含兩種含義，一種是動詞理解，指企業(yè)的具體活動或行為，這時稱之為市場營銷或市場經營;另一種是名詞理解，指研究企業(yè)的市場營銷活動或行為的學科，稱之為市場營銷學、營銷學或市場學等。

　　市場營銷是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產品中，為顧客、客戶、合作伙伴以及整個社會帶來價值的一系列活動、過程和體系。營銷人員針對市場開展經營、銷售行為。