護(hù)士已經(jīng)被稱作為天使的職業(yè)，它需要有愛心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐心，一名優(yōu)秀的護(hù)士不僅需要了解診療護(hù)理常規(guī)，熟練掌握護(hù)理操作技能;而且要有很強(qiáng)的親和力、溝通能力以及語言表達(dá)能力。具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德。
最新護(hù)士面試的技巧
作為一名醫(yī)護(hù)人員，特別是護(hù)士，將來是要負(fù)責(zé)病人的一切護(hù)理事宜，比如輸液、拔管等，對于時(shí)間觀念的要求比較嚴(yán)格。因此一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，絕對不能遲到，要知道一旦走上工作崗位，所做的都是關(guān)系著病人生死的大事，來不得半點(diǎn)拖拉。
作為醫(yī)護(hù)人員，尤其要講究個(gè)人形象，畢竟在病人的心里，護(hù)士就是白衣天使，因此不能有化濃妝、涂抹指甲油等與自身職業(yè)相悖的打扮。同時(shí)要舉止得體大方。
在醫(yī)院工作，最要緊的就是要時(shí)刻牢記“無菌觀念”四個(gè)字，在面試的時(shí)候切忌東摸西碰，以免給考官留下“不講衛(wèi)生”的壞印象。無論是醫(yī)生或者護(hù)士都必須做到。技術(shù)要過關(guān)，如果靜脈注射時(shí)能一針見血，那是很得分的。對于消毒隔離的一些常識要知道，對于一些護(hù)理常識也要明了。
護(hù)士是與病人接觸最多的，對于那些已經(jīng)生病的人來說，如果能夠受到醫(yī)務(wù)人員春天般的溫暖關(guān)懷，病情都會好得快一些。所以在說話音量上要有意識地放平和，言語要得體禮貌。
面試中難免會被要求進(jìn)行一些專業(yè)操作，這時(shí)千萬要記得在整個(gè)過程中要始終把自己當(dāng)成是就站在真正的病人面前，許多人文關(guān)懷的細(xì)節(jié)都是不能省略的，否則就是犯了大忌。
面試過程結(jié)束還要有一個(gè)好的收尾。在這個(gè)拼實(shí)力、拼顏值的年代，個(gè)人素質(zhì)與禮數(shù)也是可以在面試場上“殺人于無形的”。如果你發(fā)揮得好，在離場時(shí)一定記得微笑;如果發(fā)揮得不好，在離場的時(shí)候也一定帶上微笑，后退三步再走，或者鞠個(gè)躬再走，沒必要非去說那一句：“老師，我現(xiàn)在離場了。”
醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面試相對于其他專業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試來講，更加注重考察考生的專業(yè)知識儲備、專業(yè)操作技能以及相關(guān)的職業(yè)道德，對于考生的要求也就更高。掌握醫(yī)療衛(wèi)生結(jié)構(gòu)化面試技巧，注重日常積累，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，順利通過醫(yī)療衛(wèi)生面試其實(shí)并不難。
延伸閱讀：
1.不打無準(zhǔn)備之仗。
參加面試前必須主動(dòng)做好相關(guān)功課，可以通過公司網(wǎng)站、百度上的關(guān)鍵詞搜索、新聞、訪談等等去了解該公司發(fā)展的歷程以及目前狀況。如果可能的話，最好能通過熟悉的人打探一下公司內(nèi)部的真實(shí)狀況，比如領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、員工滿意度等等。
2.絕對不要遲到。
參加面試一定不能遲到，如果對公司位置不熟悉，就應(yīng)該提前問好路并提早出發(fā)，如果早到了可以在外面稍等。曾經(jīng)有個(gè)女孩子參加公司組織的群面，大家坐好之后，她姍姍來遲，結(jié)果還要讓大家等她去洗手間。這樣的面試者給人的第一印象肯定不好。
3.面談時(shí)懂得充分展示亮點(diǎn)。
與面試官面對面接觸時(shí)，注意技巧與分寸，適度表露，不溫不火，讓面試官體察、感受你的價(jià)值;工作能力之外的氣質(zhì)、個(gè)性等軟實(shí)力同樣重要，卓越的形象氣質(zhì)足以掩飾經(jīng)驗(yàn)的欠缺�，F(xiàn)在很多單位面試時(shí)，很重視軟因素，包括執(zhí)行力、投入程度、效率、糾偏能力、敬業(yè)指數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力等。
4.面試時(shí)，要利用提問環(huán)節(jié)。
有時(shí)應(yīng)聘者準(zhǔn)備的素材和話題沒有機(jī)會說，如果利用提問機(jī)會巧妙地表達(dá)給面試官，若能提出高質(zhì)量的問題會給面試官留下深刻印象。
5.面試時(shí)做個(gè)有心人。
一個(gè)剛畢業(yè)的女孩子去面試的那天正趕上公司人力資源部有臨時(shí)任務(wù)，大家都忙得不可開交，只能推遲面試。等待面試的一共有五個(gè)人，大家都靜靜地坐在辦公室一邊等著。只有剛畢業(yè)的年輕女孩主動(dòng)上前詢問有沒有什么忙可以幫，做起事來非常有眼色，電話響起時(shí)工作人員顧不上接時(shí)，她便主動(dòng)接起來，將對方的名字和事情記錄下來。雖然在這五個(gè)人當(dāng)中，這個(gè)女孩完全沒有工作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)的學(xué)校也沒有名氣，她卻因?yàn)樽约旱?ldquo;有心”而被聘用了。