為了讓大家更易于突破2016公務員面試時的重重阻礙，在此小編提供一些有關面試的注意事項。
一、面試考場中形式上的注意事項
1、關于衣著
在正式的場合要穿著得體，符合時宜，這是最基本的要求。然而，對于某些考生，尤其是應屆生，如果新的西裝不習慣，可以在面試前的一周每天都穿穿自己的套裝，盡快適應穿套裝的感受。
2、關于眼神交流
與考官的眼神交流是必要的、必須的，沒有人愿意像在聽領導講話一樣，只能聽到你的自言自語。但是，切忌眼神不能總是飄移不定。各位考生要謹記在心的是，無論做什么事情都要自然，只要自然、規(guī)范就可以獲得好的印象。如果太刻板、做作，反而會惡化結果。
3、關于考官
面對眾多考官，出現(xiàn)適度的緊張是不可避免的，也是應該的。但是考生也需要記住，你不是在和考官競爭，而是和其他的考生競爭，你只需要比其他的選手發(fā)揮出色就可以了。就像一個笑話里說的那樣：兩個人遇到獅子的時候，你一定跑不過獅子，但你需要比另一個人跑得快就足夠了。當然，不要出現(xiàn)常識性、原則性的錯誤。
4、關于離場
很多考生，錯誤的認為只要自己答題完畢了，面試就結束了。所以，在舉止上就放松了對自己的要求，結果很多人成了冤鬼，“死”在了這一環(huán)節(jié)上�？忌鷦毡匾斢浽谛�，最后一步，一定不要在這里出紕漏，禮貌一點，鞠個躬，道聲謝，然后大大方方地離場，只有離開房間了，面試才算結束。
二、面試考場中內(nèi)容上的注意事項
1、考生表現(xiàn)模式化
有的考生在考場禮儀上，表現(xiàn)的像個機器人，或者由于過度緊張表現(xiàn)的很不自然。如有的考官說曾經(jīng)遇到這樣的考生，考官每次讀題完畢后，考生就會提出“請允許考生思考片刻!”、“考生思考完畢，請求答題!”。那位考官說，第一題聽考生這樣描述，感覺很不錯，但是如果每道題都這樣的話，就給考官“模式化”的不良印象。
2、考生開場白內(nèi)容雷同
很多考生或許通過不同途徑得到一些不同題型的開篇引導詞，就以為得到了救星。拿到題目，二話不說，套上名言警句，還自以為很不錯。比如說，對于組織管理題，考生說要先做一個工作計劃或方案，這倒沒錯，可一上午15個考生，7個全用同一句話來開場“俗話說，凡事預則立，不預則廢!”，對于人際溝通題用用另一句話開場“海明威說，每個人都不是一座孤島(所以人和人產(chǎn)生碰撞是難免的)”。對于這樣的考生，只要考官一聽到“俗話說...”就開始在心里嘆氣。
3、答題內(nèi)容偏離主題
由于時間、環(huán)境等的壓力，很多考生匆匆看過題目，快速組織答案，隨后進行解答。但是，讓很多考官著急的是，這些考生都答非所問。譬如說，有這么一題“農(nóng)民種芹菜，豐收了，可是賣不出好價格，怎么辦?”結果有的考生回答說：“要加大農(nóng)業(yè)科技額投入，提高產(chǎn)量。”這位考生錯在沒有看到，題目中明確指出“豐收”。所以，考生在解答問題的過程中，一定要注意看清題目中的關鍵詞，否則全做無用功。“材料是根，根基不牢，地動山搖”，“磨刀不誤砍柴工”。
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2016國家公務員面試輕松提分
技巧一，在面試之前充分了解自己，這種了解包括經(jīng)歷上的了解以及性格素質(zhì)方面的了解。經(jīng)歷上，需要考生對自己以往的成長經(jīng)歷進行回憶和總結，并且能夠非常流暢地表述，凸顯自己的能力;在性格素質(zhì)方面，多練習禮儀舉止，體現(xiàn)出對考官的尊重以及一定的情商。此技巧主要用于作答求職動機類題目，并獲得考官的好感。
技巧二，適應在眾多人面前講話，并且多練習語言表達與應急思考。在公務員面試之前，組織一個模擬考場，讓自己的親朋好友做考官，用往年的真題進行練習，并且不斷地進行自我推敲，將自己的勇氣和自信鍛煉出來。
技巧三，適時與考官進行交流。面試的實質(zhì)是考官與考生的交流，所以考生在答題的時候要重視與考官的交流，體現(xiàn)出自然與真誠，讓考官感受考生真誠的態(tài)度。
技巧四，在考場上答題聲音要洪亮清晰，充分吸引考官的注意力。不能唯唯諾諾不敢說話，只要是自己的思考，就自信地說出來。相比于低聲音、不自信的答題，考官更青睞講話清楚有力、自我思維強勁的考生。
技巧五，不受考場上其他因素的干擾，提高自己的抗干擾能力。這需要考生集中注意力去答題，無論是桌子椅子的位置擺放還是考官的眼神及表情，甚至考官的一些動作都不要太在意，要保證自己不能被其干擾。