百事可樂的面試題

百事可樂由于在亞洲地區(qū)業(yè)務的發(fā)展，因此需要招聘一名市場經(jīng)理，由于待遇比較好，再加上百事可樂的號召力，因此一時間應聘者如云。最后經(jīng)過激烈的角逐，有三名應聘者進入了最后面試，這三名應聘者分別是來自韓國的金昌九，日本的娜美和來自美國的約翰。 

　　這三名應聘者無論從學歷還是工作經(jīng)歷來看水平都差不多，而面試官也知道他們各有千秋，可是亞洲地區(qū)的市場經(jīng)理是一個很重要的位置，全權負責百事可樂在亞洲地區(qū)的一切市場事務。最后幾位主考官把情況給百事可樂總部發(fā)了一封郵件，說明了情況。不到幾天總部回了郵件，總部決定親自派總經(jīng)理來面試這三位應聘者。 

　　一天的早晨，三位應聘者來到了公司人事部，三位應聘者已經(jīng)接到通知，有總部總經(jīng)理親自來面試。人事部給三位應聘者分別發(fā)了一套白色制服和一個公文包。人事說：“現(xiàn)在需要你們穿著制服去見總經(jīng)理，但是我要提醒你們的是你們的制服前面有一團污點，而怎么處理這團污點則你們的第一個任務，第二點是現(xiàn)在已經(jīng)是八點整了，而八點十分你們必須要到達經(jīng)理室，總經(jīng)理是不會聘用一個沒有時間觀念的員工。好了，考試開始了！” 

　　很快三個人開始行動了。來自韓國的金昌九用水反復擦那塊污點，可是讓金昌九沒有想到的白色的制服最終被弄得更加難堪了。金昌九向人事請求能否再發(fā)一套制服，可是人事拒絕了他的要求，而且并且這是面試的重要一部分，而且時間也來不及了。金昌九無奈之下，只好退出了最后的面試。 

　　而來自日本的娜美也采取了同樣的措施，只是不同的.娜美用了洗手間的洗手液，而且很快洗好用烘干機烘干，而等她做好這一切的時候，時間已經(jīng)快到了。慶幸的是當娜美趕到會議室的時候時間剛剛好。 

　　雖然那塊污跡還在，可是已經(jīng)不明顯了，娜美自信的坐在了會議室里，而這時候約翰已經(jīng)在一個角落里坐著了。這時候總經(jīng)理開始說話了，“娜美小姐，如果我沒有看錯的話，你的白色制服上有塊地方被水浸濕了。是清洗那塊污跡所致嗎？” 

　　娜美點了點頭說道，“污點是我特意抹上去的，這是最后一道考題，可是很可惜，娜美小姐我們最終決定錄用的是約翰。” 

　　“這不公平，約翰制服上的污跡仍然在呀，至少我的制服上的污跡已經(jīng)不是那么清晰了。”娜美據(jù)理力爭道。 

　　“這正是問題的關鍵，當約翰進來的時候，那個公文包就一直擋在那塊污跡前，他沒有讓我看到那塊污跡。”“可是總經(jīng)理先生，我還是不明白，約翰只不過是耍了一個小聰明，而我制服上的污跡確實已經(jīng)不明顯了，至少我們算是平手吧！”娜美依然不放棄。 

　　“不，勝者是約翰，因為他在遇到問題的時候能夠合理利用手中的資源，那個公文包就是最好的道具，可是你卻沒有充分利用。要是我沒有猜錯的話，你的公文包被你忘在了洗手間吧。”娜美點了點頭。 

　　總經(jīng)理繼續(xù)說道：“做為一個市場經(jīng)理，遇到一個問題重要的是完美的解決問題而不是如何解決問題，約翰能夠充分利用手中的資源解決問題，而你和金昌九雖然想到了如何解決問題，可是離完美的解決問題還有一段距離，這就是為什么我選擇約翰的原因！” 

　　其實娜美的疑惑又何嘗不是我們的疑惑，有的時候我們自以為很努力的費盡周折的去解決問題，可是我們卻忘記了一點：我們的目標是最終解決問題，而不是考慮如何解決問題。 

　　完美的解決問題而不是如何解決問題，也許這才是為什么約翰能在這一場競爭中勝出的根本原因。http://m.ardmore-hotel.com/

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