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工商管理系畢業(yè)論文

時(shí)間:2022-07-21 19:50:58 畢業(yè)論文范文 我要投稿
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工商管理系畢業(yè)論文

  下面是小編為大家整理的工商管理系畢業(yè)論文,歡迎參考~

 

工商管理系畢業(yè)論文

  1本科畢業(yè)論文是對學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握程度和綜合運(yùn)用能力的檢驗(yàn),是培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。工商管理專業(yè)畢業(yè)論文在整個教學(xué)體系中占有重要地位,不但是對學(xué)生大學(xué)四年學(xué)習(xí)成果的回顧,也承擔(dān)了幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)向社會人轉(zhuǎn)變的重要功能。因此,在畢業(yè)論文的整個教學(xué)環(huán)節(jié)中,不但應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)初步科學(xué)研究的能力,更應(yīng)該培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際和解決實(shí)際問題的實(shí)踐能力。

  然而,從目前的工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文的管理實(shí)踐看,還存在著許多問題,論文寫作及答辯質(zhì)量不高,沒有體現(xiàn)出畢業(yè)論文應(yīng)有的價(jià)值[1]。這里有很多原因:有管理制度上的原因[2],如高校更注重畢業(yè)論文寫作及答辯的程序性要求,而在畢業(yè)論文質(zhì)量及答辯能力的要求方面缺乏針對性措施;有學(xué)生自身的因素[3],如創(chuàng)新意識和能力不足,就業(yè)壓力導(dǎo)致態(tài)度不夠端正;也有指導(dǎo)教師的因素[4],如教師的投入精力和重視程度都有待改善,指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平和指導(dǎo)方法對畢業(yè)論文質(zhì)量具有很大影響。

  實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)[5],指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平對論文質(zhì)量有顯著影響。徐海成等[2]通過統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn),論文指導(dǎo)因素,包括學(xué)術(shù)水平和指導(dǎo)方法等,在畢業(yè)論文教學(xué)質(zhì)量的影響中具有.3的權(quán)重。因此,提高指導(dǎo)水平和方法對有效實(shí)現(xiàn)畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的目標(biāo)具有重要影響。

  本文從分析工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文的基本要求入手,剖析當(dāng)前該類畢業(yè)論文中存在的主要問題,從而針對性地提出提高工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文指導(dǎo)的基本方法和改善指導(dǎo)績效的對策。

  2工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文要求

  真正發(fā)揮技能培育功能和學(xué)業(yè)評價(jià)功能,這是工商管理專業(yè)的本科畢業(yè)論文最根本的要求,具體可以從選題、內(nèi)容、寫作和格式四個方面進(jìn)行分析。

  2.1選題

  選題是具有方向性意義的第一步,關(guān)系整個論文的成敗[6]。

  首先,選題要有一定的學(xué)術(shù)性,這是專業(yè)教學(xué)目標(biāo)決定的。畢業(yè)論文應(yīng)該聚焦于某個理論問題,運(yùn)用所學(xué)的知識和理論展開分析。其次,畢業(yè)論文的選題要有很強(qiáng)的實(shí)踐性,這是專業(yè)教學(xué)效果的一個最終衡量指標(biāo)[7]。畢業(yè)論文應(yīng)該通過分析某個企業(yè)存在的具體管理問題,提出具有操作性的對策建議。本科生不具備很深厚的理論功底和研究能力,但必須具備較強(qiáng)的解決實(shí)際管理問題的能力。因此,畢業(yè)論文的實(shí)踐性要求比學(xué)術(shù)性要求更高。第三,工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題要足夠小。要避免大而空泛的選題,一方面使得學(xué)生有可能針對性地展開理論分析,另一方面也使得結(jié)論具有可操作性,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決具體管理問題的能力。最后,工商管理專業(yè)畢業(yè)論文應(yīng)該與學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)聯(lián)系在一起,這樣才能避免紙上談兵。

  2.2內(nèi)容

  工商管理專業(yè)畢業(yè)論文至少應(yīng)該包括:文獻(xiàn)綜述,體現(xiàn)學(xué)術(shù)性的要求;某企業(yè)的管理現(xiàn)狀和問題描述,體現(xiàn)實(shí)踐性的要求;運(yùn)用管理理論和管理工具分析問題,體現(xiàn)理論性和實(shí)踐性的結(jié)合;最后,提出管理對策和針對問題的解決方案,使得論文的結(jié)論具有可操作性。

  在內(nèi)容的要求上,一方面要避免學(xué)生將畢業(yè)論文寫成膚淺的理論文章[4],另一方面也要求具有一定的創(chuàng)新性。畢業(yè)論文不能是對一般性管理問題的老生常談式的重復(fù)分析,而應(yīng)該鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)新市場和新技術(shù)背景下,衍生出的新商業(yè)模式中的最新的管理問題,從而提出具有創(chuàng)新意義的觀點(diǎn)和結(jié)論。

  2.3寫作和格式

  大學(xué)本科教育的通識教育功能越來越得到強(qiáng)化,對于工商管理專業(yè)的學(xué)生,能夠?qū)懗鲆?guī)范和符合實(shí)踐要求的管理報(bào)告是專業(yè)教學(xué)的重要目標(biāo)。畢業(yè)論文必須在寫作和格式方面具有較強(qiáng)的要求。畢業(yè)論文一方面要符合學(xué)術(shù)論文的寫作規(guī)范,論點(diǎn)清楚、論據(jù)準(zhǔn)確、論證完整嚴(yán)密,有獨(dú)立的觀點(diǎn)和見解;另一方面,根據(jù)專業(yè)特殊性,畢業(yè)論文還應(yīng)該貼近實(shí)踐中管理報(bào)告的要求,文字流暢、語言準(zhǔn)確、層次清晰,符合格式要求。

  3存在的主要問題

  當(dāng)前工商管理專業(yè)的畢業(yè)論文質(zhì)量不容樂觀,根據(jù)筆者論文指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)存在的主要問題包括四個方面:

  3.1態(tài)度不重視

  由于各高校普遍對畢業(yè)論文采取高通過率甚至是完全通過率,學(xué)生不存在壓力。而就業(yè)壓力增加,使得學(xué)生更關(guān)注找工作。因此,學(xué)生對畢業(yè)論文往往敷衍了事,態(tài)度不夠重視,投入的時(shí)間和精力嚴(yán)重不足。加上很多高校在畢業(yè)論文環(huán)節(jié)上注重程序而不重視質(zhì)量,在學(xué)生心目中畢業(yè)論文成了一樁不得不應(yīng)付的差事。

  3.2選題不合理

  很多學(xué)生的選題較大而空泛,脫離實(shí)際。這主要是兩方面原因造成的:一是學(xué)生與實(shí)踐接觸較少,對實(shí)際管理問題沒有深入地認(rèn)識,往往憑主觀臆斷選題;二是小而有深度的題目需要花費(fèi)大量的時(shí)間接觸企業(yè),而理論性的論題的相關(guān)資料較易獲得。

  3.3內(nèi)容無創(chuàng)新

  多數(shù)學(xué)生的畢業(yè)論文內(nèi)容沒有創(chuàng)新,缺乏理論價(jià)值和實(shí)際價(jià)值。相當(dāng)一部分的論文重復(fù)討論往屆學(xué)生的論題,沒有展開實(shí)質(zhì)性的研究。從學(xué)術(shù)性角度看,很多論文簡單堆砌網(wǎng)上的資料,沒有梳理已有研究的脈絡(luò),更沒有提出創(chuàng)新性的觀點(diǎn)。從實(shí)踐性角度看,很多論文只是對企業(yè)現(xiàn)狀的膚淺描述,無法分析實(shí)質(zhì)性問

  題,更沒有提出具有操作性的解決方案。

  3.4寫作不規(guī)范

  很多學(xué)生沒有掌握畢業(yè)論文的寫作方法,表現(xiàn)在:邏輯層次不清晰,標(biāo)題同級而內(nèi)容在邏輯上不同級;論文結(jié)構(gòu)不完整,沒有“發(fā)現(xiàn)問題——分析問題——解決問題”的文章結(jié)構(gòu)性;基本表述不過關(guān),很多學(xué)生寫作的基本能力尚有欠缺,表述不清、缺乏論證等現(xiàn)象常有發(fā)生。另外,論文有嚴(yán)格的格式要求,包括字號、字體、行間距、標(biāo)題規(guī)范等。很多學(xué)生在格式初審時(shí)就不能通過,表現(xiàn)出較差的行文和工具操作能力。

  4指導(dǎo)方法分析

  4.1提高學(xué)生對畢業(yè)論文的重視程度

  根據(jù)上述分析,要達(dá)到畢業(yè)論文的要求和解決目前存在的問題,首要的措施是提高學(xué)生對畢業(yè)論文的重視程度。實(shí)證研究也說明,態(tài)度是造成論文質(zhì)量差的最重要因素[5]。在畢業(yè)論文指導(dǎo)過程中,提高學(xué)生畢業(yè)論文寫作的積極性和重視程度,是畢業(yè)論文指導(dǎo)過程最根本的問題,也是解決問題的治本之策。

  4.1.1科學(xué)精神的培養(yǎng)

  指導(dǎo)老師是學(xué)生大學(xué)四年接觸時(shí)間最長的老師,要充分利用與學(xué)生面對面交流機(jī)會多的機(jī)會,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神,幫助學(xué)生樹立客觀性和辯證性的認(rèn)識,樹立求實(shí)精神、創(chuàng)新精神、懷疑精神和寬容精神等,從而從根本上提高學(xué)生對研究的重視程度。

  4.1.2與實(shí)習(xí)相結(jié)合

  整個指導(dǎo)過程應(yīng)該與學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)解密地結(jié)合在一起。指導(dǎo)老師要跟著學(xué)生一起了解實(shí)習(xí)單位,共同分析實(shí)習(xí)中遇到的問題,探討如何運(yùn)用所學(xué)的知識解決實(shí)習(xí)單位的存在的問題等。通過與實(shí)習(xí)相結(jié)合,提高學(xué)生對畢業(yè)論文的興趣,也增加學(xué)生對畢業(yè)論文研究問題的感性認(rèn)識。

  4.1.3減少指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)

  過多的指導(dǎo)學(xué)生人數(shù),造成老師精力不足,無法對每一個學(xué)生都指導(dǎo)到位。而學(xué)生也會根據(jù)老師指導(dǎo)人數(shù)的多少來判斷老師的重視程度和決定自己精力的投入程度。因此,要使學(xué)生重視畢業(yè)論文,首先必須學(xué)校和老師重視,每個老師指導(dǎo)學(xué)生的數(shù)量不宜超過5-6個。

  4.1.4重視開題報(bào)告

  開題報(bào)告是畢業(yè)論文的第一個環(huán)節(jié),決定了論文選題、內(nèi)容和研究方法,必須高度重視。很多學(xué)校僅僅將開題報(bào)告作為畢業(yè)論文的一個程序性工作,學(xué)生開題的狀況較差,后續(xù)的質(zhì)量就很難獲得提高。因此,指導(dǎo)老師要將開題報(bào)告過程正規(guī)化,對不合格的開題要退回去讓學(xué)生重新準(zhǔn)備。幾個回合下來,不但質(zhì)量可以提高,學(xué)生也會對整個畢業(yè)論文持更嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。

  4.2采取正確的指導(dǎo)方法

  指導(dǎo)老師在具體指導(dǎo)過程中還應(yīng)該采取正確和恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)方法,包括:

  4.2.1結(jié)合實(shí)踐選題

  必須要求學(xué)生結(jié)合畢業(yè)實(shí)習(xí)進(jìn)行選題,否則不予開題。事實(shí)上,隨著新技術(shù)發(fā)展、國際合作加深,以及我國企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級,嶄新的商業(yè)模式層出不窮,也帶來了很多值得探討的新問題。論文選題必須要求理論聯(lián)系實(shí)際,以促進(jìn)解決現(xiàn)實(shí)存在問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要具有微觀應(yīng)用價(jià)值和可操作性。

  4.2.2重視資料準(zhǔn)備

  目前我國的大學(xué)本科教育還以知識傳授為主,較少培養(yǎng)學(xué)生的探索精神和科研能力,學(xué)生對如何收集和梳理相關(guān)學(xué)術(shù)資料尚較為陌生。在論文指導(dǎo)過程中,老師要耐心細(xì)致地講解研究的過程和基本方法。特別是要重視資料的收集和準(zhǔn)備工作,指導(dǎo)學(xué)生文獻(xiàn)資料的使用方法,對研究論題在整個研究體系中所處位置有一個基本認(rèn)識。這是保證畢業(yè)論文學(xué)術(shù)性要求的關(guān)鍵因素。

  4.2.3適當(dāng)降低研究深度

  要重視畢業(yè)論文與現(xiàn)實(shí)管理問題的探討與分析,適當(dāng)降低研究深度。絕大多數(shù)學(xué)生還不具備綜合性和創(chuàng)造性地運(yùn)用理論知識能力,整個畢業(yè)論文時(shí)間也不是很長,學(xué)生還承受著就業(yè)的壓力。過多強(qiáng)調(diào)研究深度反而會使學(xué)生喪失信心,后續(xù)的指導(dǎo)工作也較難展開。只要能針對某個管理問題的某個方面具有一定的理論見解并提出解決問題的思路和方案,這樣的論文就是合格的。

  4.2.4團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和個體指導(dǎo)相結(jié)合

  指導(dǎo)老師要通過面向整個團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)課的形式來傳授和指導(dǎo)共性問題,如研究方法、論文結(jié)構(gòu)、分析問題和解決問題的方法等,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,也讓學(xué)生們有一個參照體系。指導(dǎo)老師也要針對每一個學(xué)生展開具體的個體指導(dǎo),解決針對性的問題,如實(shí)習(xí)單位管理問題的分析、研究方法的設(shè)計(jì)和研究結(jié)論的討論等。只有把團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和個體指導(dǎo)有效地結(jié)合起來,才能真正提高畢業(yè)論文質(zhì)量和效果。

  4.2.5增設(shè)論文寫作課程或?qū)n}教學(xué)

  多數(shù)學(xué)生不熟悉論文寫作,甚至有的學(xué)生在最基本的寫作方法上也有所欠缺。應(yīng)該通過畢業(yè)論文這個教學(xué)環(huán)節(jié)提高學(xué)生這方面的能力和素養(yǎng)?梢酝ㄟ^開設(shè)論文寫作課程或?qū)n}教學(xué)的方式來實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)。為了提高教學(xué)效果,應(yīng)該把這樣的課程或?qū)n}放在第四學(xué)年的上學(xué)期。

  5結(jié)論

  盡管很多工商管理專業(yè)學(xué)生的本科畢業(yè)論文存在著一些問題,但通過正確的指導(dǎo)方法,加強(qiáng)科學(xué)精神和初步研究能力的培育,加強(qiáng)科學(xué)論文寫作規(guī)范的培訓(xùn),一定可以提高畢業(yè)論文的質(zhì)量。運(yùn)用各種方法提高學(xué)生對畢業(yè)論文的重視程度,更好實(shí)現(xiàn)工商管理專業(yè)畢業(yè)論文的學(xué)業(yè)檢驗(yàn)和能力培養(yǎng)的目標(biāo),幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)向社會人的轉(zhuǎn)變。

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