試析職業(yè)技術(shù)教育學(xué)的學(xué)科建設(shè)論文
論文摘要：職業(yè)技術(shù)教育學(xué)自成為教育學(xué)的二級(jí)學(xué)科以來，學(xué)術(shù)地位和聲譽(yù)一直滯后于職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展速度和政府重視的高度。究其原因，一是缺乏一支受過良好學(xué)術(shù)訓(xùn)練的專業(yè)隊(duì)伍，二是學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)滯后，三是學(xué)者隊(duì)伍良莠不齊、專家學(xué)術(shù)品格不高。
論文關(guān)鍵詞：職業(yè)技術(shù)教育學(xué)；學(xué)術(shù)訓(xùn)練；學(xué)術(shù)規(guī)范；學(xué)術(shù)品格
自從1980年國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)頒布中國大陸高等教育研究生招生專業(yè)目錄以來，“職業(yè)技術(shù)教育學(xué)”就在“教育學(xué)”一級(jí)學(xué)科下面存在了，迄今已有30年，盡管其間教育學(xué)下面的二級(jí)學(xué)科分分合合，但職業(yè)技術(shù)教育學(xué)一直巋然不動(dòng)，說明其有存在的必然理由和生存環(huán)境。但十分遺憾的是，與教育學(xué)一級(jí)學(xué)科下面的其他9個(gè)二級(jí)學(xué)科比較起來，職業(yè)技術(shù)教育學(xué)地位不高、聲譽(yù)不佳，知名度和美譽(yù)度與政府重視職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的程度，以及當(dāng)前職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的蓬勃局面極不相稱。究其原因，一是缺乏一支受過良好學(xué)術(shù)訓(xùn)練的專業(yè)隊(duì)伍，二是職業(yè)技術(shù)教育學(xué)的學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)滯后，三是進(jìn)入職業(yè)教育學(xué)研究門檻低，致使學(xué)者隊(duì)伍良莠不齊、專家學(xué)術(shù)品格不高。
一、學(xué)術(shù)訓(xùn)練缺乏
大凡上過大學(xué)的人都知道，無論本科生還是研究生，一年級(jí)時(shí)上基礎(chǔ)課是最無聊、最痛苦和最無奈的事情，當(dāng)畢業(yè)后從事教學(xué)、研究或?qū)I(yè)工作，感到知識(shí)不夠了、方法不對(duì)了、工作力不從心了，才知道基礎(chǔ)太薄弱、知識(shí)面太狹窄、思維和研究方法太單一。目前職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展蓬蓬勃勃，職業(yè)教育研究火紅熱鬧，但很多人的研究是浮在表面，文章隔靴搔癢，講話文不對(duì)題，假問題偽問題滿天飛，究其原因是缺乏基礎(chǔ)的學(xué)術(shù)訓(xùn)練。
學(xué)術(shù)訓(xùn)練內(nèi)容包羅甚廣，在形式上可分為自我訓(xùn)練和制度化訓(xùn)練兩種，二者是彼此關(guān)聯(lián)，甚至合而為一的�，F(xiàn)在已經(jīng)在從事職業(yè)技術(shù)教育學(xué)的教學(xué)、研究或相關(guān)工作的人，若要成為一流的學(xué)者、專家、編輯乃至職業(yè)教育事業(yè)的管理者，除了求學(xué)時(shí)代要有良好的制度化訓(xùn)練外，自我訓(xùn)練是一門終身的必修課。對(duì)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)的研究生而言，畢業(yè)后若要從事職業(yè)技術(shù)教育方面的教學(xué)、研究、編輯或職業(yè)院校管理工作，首先應(yīng)該以制度化的訓(xùn)練為主。
研究生如何接受制度化的學(xué)術(shù)訓(xùn)練呢?換句話說也就是我們的學(xué)術(shù)教育機(jī)構(gòu)如何培養(yǎng)研究生的問題。現(xiàn)在國內(nèi)許多大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)都招收職業(yè)技術(shù)教育學(xué)專業(yè)的碩士、博士研究生，這對(duì)于職業(yè)技術(shù)教育學(xué)的學(xué)科發(fā)展意義是不言而喻的。但其中存在的問題也同樣顯而易見：多數(shù)學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)并沒有制定合理的、系統(tǒng)的課程體系，學(xué)術(shù)訓(xùn)練支離破碎，既欠規(guī)范，也乏強(qiáng)度，更無系統(tǒng)性。從我校2007年至2010年招收的四屆職業(yè)技術(shù)教育學(xué)碩士研究生來看，錄取學(xué)生大多是調(diào)劑而來，72名研究生中，本科專業(yè)畢業(yè)于教育類的僅有9人，中文和外語類的29人，工科類的17人。經(jīng)濟(jì)管理類的11人，其他6人。研究生跨專業(yè)報(bào)考、攻讀的熱情值得肯定，刻苦學(xué)習(xí)的精神值得鼓勵(lì)，但是他們的教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)除了全國統(tǒng)一考試前的突擊背誦死知識(shí)外，幾乎是一片空白：上個(gè)世紀(jì)末的大學(xué)空前擴(kuò)招后，教師對(duì)他們大學(xué)期間的學(xué)術(shù)訓(xùn)練也付諸闕如，以至于有志于學(xué)的學(xué)生不得不自己摸索職業(yè)教育學(xué)的入門之道，而不愿進(jìn)行自我摸索的人，則終身只是門外漢。所以，我們?cè)诳紤]制度化學(xué)術(shù)訓(xùn)練的合理性和系統(tǒng)性時(shí)。應(yīng)當(dāng)將職業(yè)技術(shù)教育學(xué)學(xué)科知識(shí)的傳承、學(xué)術(shù)品格的培養(yǎng)、研究方法的訓(xùn)練、學(xué)術(shù)規(guī)范的掌握、語言能力的提高等問題置于首要地位，這些乃是正規(guī)的學(xué)術(shù)訓(xùn)練所要面對(duì)的核心問題。
對(duì)于一個(gè)將要進(jìn)入職業(yè)教育領(lǐng)域的研究生來說，首先要了解本學(xué)科的基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí)和已有的學(xué)術(shù)資源，在這個(gè)基礎(chǔ)上才有可能發(fā)現(xiàn)研究的切入點(diǎn)，腳踏實(shí)地地開展理論聯(lián)系實(shí)際的研究，并力爭有所收獲、創(chuàng)新和增益。但在當(dāng)前許多職業(yè)技術(shù)教育學(xué)學(xué)科點(diǎn)的課程設(shè)置中，這一點(diǎn)沒有受到應(yīng)有的重視。一般院校和研究機(jī)構(gòu)的職業(yè)技術(shù)教育學(xué)專業(yè)研究生課程，大多是急功近利，針對(duì)職業(yè)教育的熱點(diǎn)問題和實(shí)踐需求來安排似是而非的課程或講座，問題是很多跨專業(yè)的學(xué)生缺乏教育學(xué)學(xué)科知識(shí)、思維方式和價(jià)值觀念；職業(yè)技術(shù)教育學(xué)畢竟是教育學(xué)的二級(jí)學(xué)科，它只有100多年的歷史。而后者畢竟發(fā)展了近400年，無論職業(yè)教育的特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)發(fā)展再有特殊性，理論研究再試圖貼近學(xué)術(shù)前沿，學(xué)習(xí)與研究的出發(fā)點(diǎn)和角度都不能脫離學(xué)科基本范疇。這是設(shè)置課程和進(jìn)行教學(xué)時(shí)必須把握的要點(diǎn)。
在職業(yè)技術(shù)教育學(xué)研究生的學(xué)術(shù)訓(xùn)練中，研究方法的訓(xùn)練無疑是一個(gè)突出的重點(diǎn)。任何學(xué)科的研究方法可以分解為方法論和技巧兩個(gè)層面。從方法論的角度說，研究生要理解職業(yè)技術(shù)教育學(xué)的.學(xué)科本質(zhì)屬性，了解職業(yè)教育的歷史演變和發(fā)展特點(diǎn)，處理好理論與實(shí)踐、方法與對(duì)象、現(xiàn)象與實(shí)質(zhì)的關(guān)系。從技巧的角度說，研究生須掌握發(fā)現(xiàn)問題、收集資料、處理數(shù)據(jù)、確定論點(diǎn)，嫻熟運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)乃至其他學(xué)科方法來解釋職業(yè)教育現(xiàn)象的方法。研究生的另一項(xiàng)重要基本功是運(yùn)用語言的方法和能力。研究生只有熟練運(yùn)用外語，方能緊跟發(fā)達(dá)國家職業(yè)教育發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解教育制度的演變，掌握職業(yè)教育最新理論或流派，開展不同層面的交流學(xué)習(xí)。當(dāng)然，方法問題不是單純依靠學(xué)術(shù)訓(xùn)練所能解決的，需要研究生畢生后一生的探索和積累，學(xué)術(shù)訓(xùn)練的目的乃在于使他們對(duì)此有所認(rèn)識(shí)，掌握一些入門的方法和技能。
概言之，制度化的學(xué)術(shù)訓(xùn)練最終要落實(shí)在建立合理的、系統(tǒng)的課程體系之上。我們可以借鑒職業(yè)教育發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗(yàn)，開放視野、拓寬思維。在課程設(shè)置上尋求多樣化和系統(tǒng)性相統(tǒng)一的途徑，將講授、討論、讀書、訪學(xué)、研究相結(jié)合，使基礎(chǔ)知識(shí)與學(xué)術(shù)方法、實(shí)踐現(xiàn)象與理論本質(zhì)兼顧并舉。尤其要充分調(diào)動(dòng)研究生的主動(dòng)性，讓他們成為課程、講座、討論的主角，使學(xué)術(shù)訓(xùn)練內(nèi)化為他們學(xué)術(shù)追求的一部分。這樣，或許可以使職業(yè)技術(shù)教育學(xué)的未來研究者可以有扎實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)、敏銳的學(xué)術(shù)眼光和開闊的學(xué)術(shù)視野，如此，職業(yè)技術(shù)教育學(xué)才能夠獲得較大發(fā)展。
二、學(xué)術(shù)規(guī)范的失范
中國職業(yè)技術(shù)教育事業(yè)是19世紀(jì)下半葉洋務(wù)運(yùn)動(dòng)時(shí)期引自西方國家，職業(yè)技術(shù)教育學(xué)的理論也主要源于西方，相對(duì)中國傳統(tǒng)學(xué)術(shù)話語和規(guī)范而言，自然其理論、制度、內(nèi)容，乃至價(jià)值取向和研究視域都眼光向外。時(shí)至今日，中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)界的人，都有習(xí)慣性地借鑒國外(尤其是德國)職業(yè)教育理論和制度的思維定勢(shì)。本來學(xué)習(xí)借鑒是提高自己的捷徑，但在對(duì)引進(jìn)理論的本土化方面卻集體失語。許多職業(yè)院校教師被“雙元制”、“三明治”、“特佛制”弄得頭暈?zāi)X脹，搞不清“工作系統(tǒng)化”、“任務(wù)引領(lǐng)法”、“行動(dòng)導(dǎo)向法”、“案例教學(xué)法”等職教術(shù)語的特點(diǎn)或異同，更遑論結(jié)合實(shí)際的應(yīng)用了。
在討論職業(yè)技術(shù)教育學(xué)的學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)時(shí)，有人強(qiáng)調(diào)要注重發(fā)掘中國教育的傳統(tǒng)資源，有人則主張更多地引進(jìn)歐美職教的經(jīng)驗(yàn)和成例，他們持論各有側(cè)重，涉及的乃是“一個(gè)硬幣的兩面”。中國的學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)顯然不能脫離自己的傳統(tǒng)。精通傳統(tǒng)教育的學(xué)者，往往更加關(guān)注本土教育的意義。近代中國引進(jìn)的高等教育、學(xué)前教育等學(xué)科。最終都被納入具有二千多年的學(xué)術(shù)話語體系中來了，說明中國傳統(tǒng)學(xué)術(shù)話語體系自古即有其規(guī)范，只不過沒有按照自身的邏輯而發(fā)展出系統(tǒng)的現(xiàn)代學(xué)術(shù)規(guī)范�，F(xiàn)代學(xué)術(shù)規(guī)范從意識(shí)到規(guī)則、從理論到操作�；旧鲜菤W美學(xué)術(shù)發(fā)展的產(chǎn)物。浸淫歐美學(xué)術(shù)較深的人，看到其中可學(xué)之處甚多。于是倡導(dǎo)借鑒歐美的經(jīng)驗(yàn)�！耙M(jìn)”就是向歐美學(xué)術(shù)體系取經(jīng)，同時(shí)又強(qiáng)調(diào)“本土化”，要結(jié)合中國學(xué)術(shù)的傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)，建設(shè)有利于中國學(xué)術(shù)發(fā)展的學(xué)術(shù)規(guī)范體系。
在“引進(jìn)”歐美職業(yè)教育的經(jīng)驗(yàn)和成例時(shí)，貴在先做全面而準(zhǔn)確的了解，避免出現(xiàn)盲人摸象和顧此失彼的情形。引進(jìn)的應(yīng)當(dāng)是其中的合理成分，是真正有益于本土學(xué)術(shù)發(fā)展的因素。目前看來，職業(yè)教育研究表面上十分熱鬧，除了各類專業(yè)的職業(yè)技術(shù)教育類刊物和1000多所高職高專院校學(xué)報(bào)常常登載職業(yè)教育方面的理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的文章外，許多教育類刊物、社科類刊物和大學(xué)學(xué)報(bào)也開辟職業(yè)教育研究的專欄。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2008年僅博士和碩士研究生發(fā)表職業(yè)技術(shù)教育方面的研究文章達(dá)266篇，專家學(xué)者的文章數(shù)每年更是達(dá)到上千篇。這些文章大同小異、粗制濫造，甚至假冒偽劣，大多都缺乏原創(chuàng)知識(shí)和研究范式，表現(xiàn)出一種虛假的“繁榮”，真正有學(xué)術(shù)根基、有影響力、有份量、經(jīng)得起時(shí)間沖刷、歲月陶冶的文章少之又少。有些專家多年來呼吁提高職業(yè)技術(shù)教育學(xué)的學(xué)科地位，但響應(yīng)者稀少，其學(xué)術(shù)規(guī)范失范不能不說是重要原因之一。 本世紀(jì)以來面世的職業(yè)(技術(shù))教育學(xué)、職業(yè)(技術(shù))教育原理、職業(yè)教育課程(與教學(xué))論、職業(yè)教育學(xué)通論(導(dǎo)論、概論、新編)等“專著”已經(jīng)不下20本了。一些著作胡拼亂湊或直接套搬其他學(xué)科的理論，缺乏獨(dú)立思想與見解，不研究職業(yè)教育現(xiàn)象，不尊重職業(yè)技術(shù)教育學(xué)的話語規(guī)范，只是加上“職業(yè)(技術(shù))”的名頭或前綴，就成為一本“新”著了。許多人認(rèn)為職業(yè)技術(shù)教育學(xué)沒有自己的學(xué)術(shù)獨(dú)立性和理論本體依據(jù)，僅僅是各種學(xué)科的大雜燴，或者是普通教育學(xué)理論的翻版。
討論職業(yè)技術(shù)教育學(xué)的學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)，目的是建立國際化與本土化結(jié)合、傳統(tǒng)人文教育與現(xiàn)代學(xué)術(shù)規(guī)范結(jié)合的職業(yè)技術(shù)教育學(xué)話語規(guī)范和學(xué)科體系，職業(yè)教育研究在一定程度上是一件被動(dòng)的事，因?yàn)槠湓捳Z規(guī)范和學(xué)科體系一是由歐美學(xué)術(shù)界規(guī)定了，二是早被納入到中國傳統(tǒng)的教育體系中去了，當(dāng)今研究者只能去接受，很難自己去另起爐灶。在這種情況下，研究者一方面是向國外職業(yè)教育同行通行的學(xué)術(shù)規(guī)范靠攏，力求用國際語言和學(xué)術(shù)規(guī)范來談職業(yè)教育和職業(yè)技術(shù)教育學(xué)：另一方面更重要的是解決好職業(yè)技術(shù)教育學(xué)研究的本土化與實(shí)踐性問題，用自己的話語體系規(guī)范來描述職業(yè)教育現(xiàn)象、闡釋職業(yè)教育特點(diǎn)和規(guī)律、提出解決問題的辦法。職業(yè)技術(shù)教育學(xué)本應(yīng)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，其理論的產(chǎn)生是與職業(yè)教育實(shí)踐和職業(yè)教育學(xué)內(nèi)部的批判性反思密不可分的，但長期以來，中國的職業(yè)教育研究總給人一種理論脫離實(shí)踐的感覺。職業(yè)教育實(shí)踐領(lǐng)域并不歡迎許多空洞時(shí)髦的職業(yè)教育理論，研究者必須立足于本土，基于中國的職教實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)研究和文化價(jià)值觀念來建構(gòu)本土化理論，才有助于解決職業(yè)技術(shù)教育學(xué)的實(shí)踐取向問題。
三、學(xué)術(shù)品格的熏陶
相對(duì)說來，當(dāng)前職業(yè)技術(shù)教育學(xué)更困難、也更重要的是如何形成專家學(xué)者的學(xué)術(shù)品格。一個(gè)學(xué)者必須具備的學(xué)術(shù)品格包括：對(duì)知識(shí)有一種敬畏感，明白自己知識(shí)的有限性；對(duì)于學(xué)術(shù)問題，既不輕易評(píng)論和妄下斷語，也不放棄探索的努力；有一種追求知識(shí)和智慧的熱情，以求知求智為人生樂趣，開放心靈，對(duì)各種知識(shí)和觀點(diǎn)有兼容并包的氣度；不僅僅把學(xué)術(shù)當(dāng)成飯碗，而是當(dāng)成事業(yè)對(duì)待：具有懷疑精神和問題意識(shí)。不盡信書，而是有所判斷。善于從前人的研究中發(fā)現(xiàn)問題：對(duì)學(xué)術(shù)和現(xiàn)實(shí)有著自覺而明確的區(qū)分，在從事學(xué)術(shù)研究時(shí)盡量避免將學(xué)術(shù)和現(xiàn)實(shí)、學(xué)者和常人的身份相混淆。一個(gè)專家學(xué)者只有具備這些品格，才能在學(xué)術(shù)上有所成就，否則，很可能只是一名以學(xué)術(shù)謀生的匠人。
但是在職業(yè)教育學(xué)術(shù)界，當(dāng)前專家不�，F(xiàn)象十分普遍。在一些課題申報(bào)、基金評(píng)審、成果評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)中，某些申請(qǐng)者以前所做的工作、所從事的研究、所申報(bào)的課題、所獲得的基金，與將要做的研究、申報(bào)的課題、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)往往有很大差異：個(gè)別職業(yè)技術(shù)教育學(xué)專業(yè)的兼職研究生導(dǎo)師其專業(yè)跨度之大也是令人吃驚。換句話說，現(xiàn)在是什么人都敢創(chuàng)立職業(yè)技術(shù)教育學(xué)體系、出版專著、指導(dǎo)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)的研究生了。究其原因，一是因?yàn)槁殬I(yè)技術(shù)教育學(xué)本身就是先天不足，后天失調(diào)。先天不足是職業(yè)技術(shù)教育學(xué)自出現(xiàn)伊始就不斷遭人非議，既沒有科學(xué)命題，也沒有數(shù)學(xué)模型，更不能重復(fù)驗(yàn)證，故日“科學(xué)性”不足；后天失調(diào)是中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)(包括教育學(xué)理論)受黨和政府的政策影響極大，曾經(jīng)有一段時(shí)間是政策學(xué)代替教育學(xué)，政策研究取代科學(xué)研究，領(lǐng)導(dǎo)講話代替教授講課(現(xiàn)在更多的是教授講課等于是在注疏政策)。二是學(xué)術(shù)界有一種潛規(guī)則，叫做“贏者通吃”，職位越高的人，似乎越是無所不能，所做的跨專業(yè)研究、指導(dǎo)的其他專業(yè)研究生的幅度也越大，自然，利益也就越大。
現(xiàn)在“專家不�！爆F(xiàn)象也蔓延到職業(yè)技術(shù)教育學(xué)專業(yè)的研究生招生中，跨專業(yè)報(bào)考、調(diào)劑錄取現(xiàn)象也出現(xiàn)日新月異境況。哲學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)不好考，那就轉(zhuǎn)行考教育學(xué)吧，理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)也不好考，那也轉(zhuǎn)行考教育學(xué)吧；在教育學(xué)科里面，教育原理、比較教育、高等教育學(xué)不好考，那就轉(zhuǎn)向職業(yè)技術(shù)教育學(xué)吧。真正印證了錢鐘書先生70多年前描述過的：“因?yàn)樵诖髮W(xué)里，理科學(xué)生瞧不起文科學(xué)生，外國語文系學(xué)生瞧不起中國文學(xué)系學(xué)生，中國文學(xué)系學(xué)生瞧不起哲學(xué)系學(xué)生，哲學(xué)系學(xué)生瞧不起社會(huì)學(xué)系學(xué)生，社會(huì)學(xué)系學(xué)生瞧不起教育系學(xué)生，教育系學(xué)生沒有誰可以給他們瞧不起了，只能瞧不起本系的先生”。
專家不專的不良后果之一是學(xué)術(shù)創(chuàng)新難。當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)爆炸，很多知識(shí)領(lǐng)域有了相當(dāng)豐厚的積累，蜻蜓點(diǎn)水式的介入很難走到研究的前沿。學(xué)者在300年前可以做通才，像牛頓、萊布尼茨就是這樣的佼佼者，只要有足夠智慧，加上勤奮。很多知識(shí)領(lǐng)域都涉獵一點(diǎn)，也可以出一些成就。3000年前，像柏拉圖、亞里士多德、老子和莊子，愛好智力活動(dòng)就會(huì)成為一個(gè)哲學(xué)家，面對(duì)客觀世界，可以猜測一番，在知識(shí)洪荒時(shí)代算是大學(xué)問家了。時(shí)代不同了，牛頓以后幾百年出了個(gè)愛因斯坦，也只是在理論物理學(xué)方面做了番知識(shí)的總結(jié)廓清，把別人置于腦后的知識(shí)疑點(diǎn)用自己的天才頭腦加以發(fā)酵，更新了過去“近似正確”的知識(shí)。
專家不專的不良后果之二是學(xué)術(shù)責(zé)任喪失。學(xué)者應(yīng)該有將學(xué)術(shù)作為自己的事業(yè)，獻(xiàn)身科教、服務(wù)社會(huì)的歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，有實(shí)事求是的科學(xué)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。學(xué)術(shù)共同體理應(yīng)是受過良好教育，也應(yīng)該成為社會(huì)上道德高尚和勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的群體。但現(xiàn)在一些學(xué)術(shù)組織或?qū)W術(shù)團(tuán)體成為“圈里人”拉幫結(jié)派、營私牟利、學(xué)術(shù)壟斷的小團(tuán)體，成為科研“行政化”體制的推手，教育資源在他們手里成為鉆營工具。教育是人類發(fā)展的崇高事業(yè)，以學(xué)術(shù)研究為己任的研究者有理由承擔(dān)起自己的學(xué)術(shù)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，自覺抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的影響。
專家不專的不良后果之三是給學(xué)術(shù)界無良人士抄襲、欺詐等行為提供了條件。因?yàn)閷＜也粚�，職業(yè)教育領(lǐng)域便有很多人涉足，要了解他們每個(gè)人的工作范圍和研究專長會(huì)需要很多精力，以致有人抄襲、招搖撞騙，要得到揭露也就很難。從一般的行為學(xué)規(guī)律看，在一個(gè)圈子里，只要不確定性很大。人們的行為就會(huì)短期化，信用關(guān)系就難建立，吹牛拍馬、阿諛奉承、欺世盜名的行為就會(huì)泛濫。拿學(xué)術(shù)界和商界比較，盡管后一領(lǐng)域的競爭刀光劍影，但那里一旦有了一定的組織程度。人們也會(huì)守規(guī)矩，以致商界精英反倒可能比學(xué)術(shù)精英更高尚，銅臭和書香的關(guān)系由此也可能被顛倒過來。
職業(yè)技術(shù)教育學(xué)的發(fā)展的確面臨不少困難，其中許多問題不是大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)所能單獨(dú)解決的，但我們?nèi)杂幸恍┲档米龆铱梢宰龅氖虑�，譬如，重視和加�?qiáng)研究生的學(xué)術(shù)訓(xùn)練，提高研究生的素質(zhì)和修養(yǎng)，建立嚴(yán)肅的學(xué)術(shù)規(guī)范，杜絕專家不專和學(xué)者學(xué)術(shù)品格不高的現(xiàn)象。說到底，職業(yè)教育研究水平的提高，最終要依賴專家學(xué)者的努力，而努力的程度和效果如何，則和其所接受的學(xué)術(shù)訓(xùn)練有著至為密切的關(guān)系。
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