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《中國留學(xué)發(fā)展報(bào)告（2016）》加強(qiáng)海外留學(xué)服務(wù)
中國與全球化智庫(CCG)最新發(fā)布的國際人才藍(lán)皮書《中國留學(xué)發(fā)展報(bào)告(2016)》研究顯示：在全球化進(jìn)程中，留學(xué)雖然能夠培養(yǎng)出全球化人才，但也應(yīng)充分認(rèn)識到國際留學(xué)生，尤其是中小學(xué)生在海外求學(xué)中將面臨跨文化適應(yīng)、語言學(xué)習(xí)等壓力，考慮到留學(xué)生尤其是中小學(xué)留學(xué)生在海外的生存狀況以及心理成長中面臨的種種矛盾。
為了讓留學(xué)生在國外生活、學(xué)習(xí)得更好，《中國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》認(rèn)為，需要社會、家庭注意以下幾方面以規(guī)避可能存在的風(fēng)險(xiǎn)：第一，留學(xué)之前做好規(guī)劃，特別是要打好語言基礎(chǔ)，通過參加夏令營、培訓(xùn)班等方式磨練意志，培養(yǎng)獨(dú)立性與適應(yīng)性;第二，中小學(xué)留學(xué)生需要尋找可靠的監(jiān)護(hù)人或寄宿學(xué)校進(jìn)行監(jiān)管，幫助其快速融入當(dāng)?shù)匚幕瑴p少所處環(huán)境可能產(chǎn)生的負(fù)面影響的沖擊，提高保險(xiǎn)系數(shù);第三，保持留學(xué)生與家人(監(jiān)護(hù)人)、留學(xué)生組織、使領(lǐng)館等的密切溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并妥善解決;第四，充分了解所在國法律法規(guī)，尊重并遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
《中國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》還特別強(qiáng)調(diào)，政府作為外部環(huán)境的營造者可通過加強(qiáng)以下三個(gè)方面工作的建設(shè)，發(fā)揮其作用。
一是統(tǒng)籌整合外事部門力量，加強(qiáng)留學(xué)前法律意識、基本法律法規(guī)知識的培訓(xùn)。結(jié)合目前國家、地方外事部門針對出國旅游、出國留學(xué)、出國商務(wù)等人士開展的培訓(xùn)活動，加強(qiáng)外事部門、教育部門與各大國際學(xué)校、高校、中學(xué)、留學(xué)中介等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，積極引導(dǎo)有意向留學(xué)的學(xué)生及學(xué)生家長、留學(xué)生及留學(xué)生家長加強(qiáng)學(xué)習(xí)(意向)留學(xué)國家的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提升法律法規(guī)意識。同時(shí)，發(fā)揮領(lǐng)事館的作用，為我國海外留學(xué)生提供所在國的基本法律法規(guī)咨詢和法律援助;對那些年齡偏小、心智尚未成熟、自控力不足的留學(xué)生，積極倡導(dǎo)海外留學(xué)生監(jiān)護(hù)人制度，指定當(dāng)?shù)乇O(jiān)護(hù)人，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。
二是加快建設(shè)并整合出國留學(xué)數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)與留學(xué)生的聯(lián)絡(luò)。目前，家庭幫助以及院系渠道仍是多數(shù)留學(xué)生在海外尋求幫助的主要途徑，政府及相關(guān)領(lǐng)事機(jī)構(gòu)在這一方面的角色缺失，其中主要原因在于沒有建立適合的通道與國內(nèi)相關(guān)部門進(jìn)行常態(tài)化的聯(lián)系。注重留學(xué)人員權(quán)益保護(hù)，首先要整合教育、外事等部門力量，對出國留學(xué)生開展備案統(tǒng)計(jì)工作，形成部門共享數(shù)據(jù)庫，建立起與海外留學(xué)生聯(lián)系的渠道。
三是充分發(fā)揮中國海外留學(xué)生組織的紐帶和服務(wù)作用。在留學(xué)低齡化日益凸顯的背景下，海外留學(xué)生組織作為聯(lián)絡(luò)留學(xué)生的重要渠道，將成為國家推進(jìn)海外留學(xué)生工作發(fā)展的重要抓手。建議通過駐地大使館加強(qiáng)與海外留學(xué)生組織的聯(lián)系，使之成為整合國內(nèi)外資源，服務(wù)海外留學(xué)生的重要平臺。
在國家強(qiáng)調(diào)來華留學(xué)與出國留學(xué)并重的新形勢下，為反映我國留學(xué)發(fā)展和的最新情況和特點(diǎn)，分析我國留學(xué)發(fā)展過程中的問題和對策，中國與全球化智庫組織編寫了《中國留學(xué)發(fā)展報(bào)告(2016)No.5》。本報(bào)告研究了全球化時(shí)代中國留學(xué)和來華留學(xué)發(fā)展特點(diǎn)，并對2015年本科畢業(yè)生留學(xué)現(xiàn)狀、2016年中國留學(xué)回國人員發(fā)展情況、國外讀研畢業(yè)生三年后現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研。在此基礎(chǔ)上，就促進(jìn)來華留學(xué)發(fā)展、完善海外留學(xué)組織建設(shè)、擴(kuò)大海歸建言獻(xiàn)策路徑、發(fā)揮環(huán)流型留學(xué)人才作用、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境等提出了針對性的建議。
全球國際留學(xué)生數(shù)量持續(xù)上升，反向留學(xué)潮興起
根據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)的數(shù)據(jù)，目前全球有超過500萬學(xué)生在其祖國以外的國家接受教育，與十年前相比增長了67%，跨國流動程度明顯加快，其中接受高等教育的留學(xué)生人數(shù)增長較為明顯。
《中國留學(xué)發(fā)展報(bào)告(2016)》藍(lán)皮書主編，CCG秘書長苗綠博士指出，隨著全球化的深入發(fā)展，新興市場的不斷拓展，反向留學(xué)(即傳統(tǒng)留學(xué)目的國學(xué)生到其他國家留學(xué))潮苗頭初顯。反向留學(xué)興起的原因之一是歐美等傳統(tǒng)留學(xué)目的國大多面臨本國學(xué)生選擇去留學(xué)的數(shù)量太少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于外國留學(xué)生數(shù)量。政府、高校、留學(xué)和交換生組織努力提供更多的留學(xué)選擇和更好的服務(wù)吸引學(xué)生，并且通過獎(jiǎng)學(xué)金和更加靈活的資助轉(zhuǎn)移政策減輕學(xué)生的留學(xué)成本。
國際留學(xué)生的分布進(jìn)一步集聚，亞太、東盟和拉美國家和地區(qū)也在試圖改變“冷門留學(xué)國家”的現(xiàn)狀
據(jù)美國國際教育協(xié)會數(shù)據(jù)顯示，國際留學(xué)生的分布進(jìn)一步集聚。接收國際留學(xué)生最多的八個(gè)國家所接收的國際留學(xué)生比例從2001年的66%上升到2014年的70%，增長了4%，接收留學(xué)生最多的國家仍以發(fā)達(dá)國家為主。雖然歐美國家在留學(xué)市場上始終占據(jù)強(qiáng)勢地位，但是亞太、東盟和拉美國家和地區(qū)也在試圖改變“冷門留學(xué)國家”的現(xiàn)狀，根據(jù)自身優(yōu)勢，推出留學(xué)優(yōu)惠政策，吸引國際學(xué)生前往該國學(xué)習(xí)。
全球科技熱潮推動STEM領(lǐng)域留學(xué)熱情，亞洲留學(xué)生更為熱衷
CCG調(diào)查顯示，STEM專業(yè)幾乎包攬了在英美兩國的畢業(yè)生十大高薪專業(yè)排行榜的前十名。工程學(xué)專業(yè)，像化學(xué)工程、通用工程、機(jī)械工程和電子工程等，畢業(yè)生的入行年薪遠(yuǎn)超其他專業(yè)。在英國，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)的畢業(yè)生躋身前十位。而在美國，2015-2016學(xué)年前十名畢業(yè)生高薪專業(yè)全是理工科，其中石油工程更是以絕對的年薪優(yōu)勢排名第一。
中國留學(xué)生占世界留學(xué)生總數(shù)的1/4,作為留學(xué)生大國影響著國際留學(xué)態(tài)勢
藍(lán)皮書指出，2015年度，中國在海外留學(xué)的學(xué)生有126萬人，約占世界國際留學(xué)生總數(shù)的25%，這意味著每四個(gè)國際留學(xué)生中，就有一個(gè)是中國的海外留學(xué)生。同年，中國來華留學(xué)生總數(shù)達(dá)39.76萬人，約占世界國際留學(xué)生總數(shù)的8%。而美國2015年在美留學(xué)的留學(xué)生總數(shù)為120萬人，占世界國際留學(xué)生總數(shù)的24%;2014-2015學(xué)年美國出國留學(xué)生總數(shù)為32萬人左右，占世界國際留學(xué)生總數(shù)的6%。中國成為出國留學(xué)生最多的國家，出國留學(xué)生和來華留學(xué)生總數(shù)也超過美國的出國留學(xué)生和在美留學(xué)生總數(shù)，中國留學(xué)生的國際流動將影響全球國際態(tài)勢。
CCG調(diào)查發(fā)現(xiàn)，截至2015年，中國是美、加、英、澳等英語國家的最大留學(xué)生生源國，也是日、韓、新等漢語文化圈國家的最大留學(xué)生來源國。
注：1.新加坡數(shù)據(jù)更新于2011年，瑞士、瑞典和的相關(guān)數(shù)據(jù)更新于2012年，加拿大數(shù)據(jù)更新于2014。
2.俄羅斯的生源國排名中，除前蘇聯(lián)國家外，中國是俄羅斯第一大留學(xué)生來源國。
我國出國留學(xué)人員增速放緩,累計(jì)留學(xué)回國人數(shù)超過出國留學(xué)總?cè)藬?shù)的一半
《中國留學(xué)發(fā)展報(bào)告2016》研究顯示，2015年我國出國留學(xué)人員總數(shù)為52.37萬人，同比增長13.9%。2000-2015年間，中國留學(xué)人員數(shù)量以年均18.9%的增長率迅速增長。但2013年以來，增速有所減緩，盡管2015年增長率比2014年的11.1%略有增長，但比2012年下降接近4個(gè)百分點(diǎn)。
圖 2000-2015年出國留學(xué)生人數(shù)與歸國留學(xué)生人數(shù)增長情況
2015年，留學(xué)回國人數(shù)達(dá)到40.91萬人，比2014年增加了4.43萬人，增長了12.14%。2015年出國留學(xué)人數(shù)增長率比回國留學(xué)人數(shù)增長率僅高出不到2個(gè)百分點(diǎn)，這與2001年兩者人數(shù)之差形成了鮮明的對比，該年出國留學(xué)人數(shù)增長率為115.38%，回國留學(xué)人數(shù)增長率為34.23%，兩者之間的差距高達(dá)81個(gè)百分點(diǎn)，是2015年該差距的40多倍。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對留學(xué)回國人員吸引力較大的措施主要包括提供有發(fā)展前景的工作機(jī)會、提供國際化的薪酬待遇，這兩項(xiàng)分別占比58.8%、47.7%。其次是放開出入境限制(30.5%)、支持重大科研項(xiàng)目(28.7%)、取消戶籍限制(28.3%)、解決回國養(yǎng)老問題(19.4%)。吸引力相對較小的是提供融資擔(dān)保、提供一次性獎(jiǎng)勵(lì)、為配偶或子女隨遷提供幫助。
我國在美留學(xué)本科生首超研究生，本科留學(xué)生增速明顯快于研究生
CCG研究顯示，2015-2016學(xué)年，在美留學(xué)的中國學(xué)生總數(shù)達(dá)328547人，占美國國際留學(xué)生總數(shù)的31.5%。而其增長率則有所下降，從上一學(xué)年的10.8%回落到8.1%，但總體增長趨勢仍非常明顯，已實(shí)現(xiàn)留美人數(shù)的“十二連增”。
藍(lán)皮書研究揭示，我國在美留學(xué)本科生首超研究生，本科階段的留學(xué)生增速明顯快于研究生階段。2014-2015學(xué)年，赴美攻讀本科學(xué)位的中國留學(xué)生人數(shù)第一次超過了赴美攻讀研究生學(xué)位的人數(shù)，其中攻讀本科的中國學(xué)生達(dá)124552人，較上一年增長12.7%，攻讀研究生的中國學(xué)生達(dá)120331人，較上一年增長4%。
此外，申請選擇性實(shí)習(xí)培訓(xùn)(Optional Practical Training，OPT)的中國學(xué)生人數(shù)也迅速增加。2014-2015學(xué)年，申請OPT的中國學(xué)生增加了近30%，達(dá)到43114人。
留學(xué)低齡化現(xiàn)象更加明顯，掀起高中生出國留學(xué)的熱潮
CCG與麥可思聯(lián)合調(diào)查結(jié)果顯示，2015年，在高中階段就選擇出國留學(xué)的人數(shù)比例明顯增加，掀起高中生出國留學(xué)的熱潮。美國《門戶開放報(bào)告2015》顯示，2014-2015學(xué)年，在美中國留學(xué)生中，本科生達(dá)到了124552人，較前一學(xué)年增長12.7%，首次超過同期在美研究生。同時(shí)，赴美就讀本科的學(xué)生越來越多傾向更早的走出去。出國就讀高中的學(xué)生比例從2012年的17%上升到2015年的27%，還有超過1/3的學(xué)生打算出國就讀高中或預(yù)科及語言學(xué)校。
美國國際教育協(xié)會(Institute of International Education,IIE)在2013年的一項(xiàng)報(bào)告中指出，中國已成為包括美國、英國、加拿大以及澳大利等國中等教育留學(xué)的第一大輸出國，僅上述四國的中國初高中留學(xué)生就高達(dá)4.9萬人。包含中國香港在內(nèi)，赴美就讀初高中人數(shù)最多，為23562人，占該國同類留學(xué)生的32.3%。此外，根據(jù)2015年美國國土安全部發(fā)布的數(shù)據(jù)，近五年，留美就讀初高中的中國留學(xué)生數(shù)量增長近三倍，最小的僅有10歲。五年間，幼兒園至高中階段(K-12)在美留學(xué)的中國學(xué)生數(shù)量從8857人增至34578人，增長290%，約占在美留學(xué)外籍中小學(xué)生總數(shù)的一半。
圖2015年美國高中錄取中國學(xué)生實(shí)錄率
《中國留學(xué)發(fā)展報(bào)告(2016)》藍(lán)皮書主編，CCG秘書長苗綠博士表示，中小學(xué)生留學(xué)現(xiàn)象已經(jīng)成為了中國參與全球化進(jìn)程中特有的社會現(xiàn)象。這股熱潮背后有幾個(gè)方面的原因，一方面是中國的中產(chǎn)階層持續(xù)擴(kuò)大，有經(jīng)濟(jì)實(shí)力能夠承擔(dān)中小學(xué)生出國留學(xué);另一方面是我國人才培養(yǎng)的方法、機(jī)制與國際水平尚未接軌，教育制度如高考制度，還存在很多可以改善的地方。在國內(nèi)教育資源不均衡、競爭激烈的情況下，國外又有積極的政策力量在“拉動”，加劇了該現(xiàn)象的發(fā)酵。另外，中國在不斷地在參與全球化大潮，教育的國際化也是一個(gè)大的趨勢。在教育國際合作加深過程中，會有更多的低齡學(xué)生接觸外部世界，未來的低齡留學(xué)將越來越普遍。
中國學(xué)生和中東學(xué)生對留學(xué)成本的考慮最少
藍(lán)皮書指出，職業(yè)發(fā)展前景是大部分國際留學(xué)生擇校時(shí)考慮的最重要因素。調(diào)查顯示，約58%的印度留學(xué)生將職業(yè)發(fā)展前景作為首要考慮目標(biāo)，40%的歐洲留學(xué)生和撒哈拉以南非洲地區(qū)的學(xué)生認(rèn)為職業(yè)發(fā)展前景為重要考慮因素。相比于職業(yè)發(fā)展，中國和中東的留學(xué)生則更注重學(xué)校的聲望，約47%的中國留學(xué)生和34%的中東留學(xué)生認(rèn)為學(xué)校的聲望非常重要，而認(rèn)為職業(yè)發(fā)展前景重要的人群中，有相當(dāng)一部分人是出于對學(xué)校/項(xiàng)目的影響力考慮。
CCG研究發(fā)現(xiàn)，相比于其他地區(qū)的學(xué)生，中國學(xué)生和中東學(xué)生對留學(xué)成本的考慮最少。其中，僅29%的中國學(xué)生和26%的中東學(xué)生認(rèn)為學(xué)費(fèi)非常重要。而對生活費(fèi)的考慮，僅14%的中國學(xué)生認(rèn)為非常重要。這些現(xiàn)象反映了隨著中產(chǎn)階層的不斷壯大，中國中產(chǎn)家庭對子女的教育投入更加重視，但同時(shí)也折射出中國留學(xué)生留學(xué)更多地依賴家庭資助的問題。
中國留學(xué)生海內(nèi)外就業(yè)都面臨激烈競爭
CCG秘書長苗綠博士指出，隨著社會對海歸就業(yè)的關(guān)注度提升，海歸光環(huán)在媒體報(bào)道中已經(jīng)逐漸暗淡。中國留學(xué)生海外就業(yè)和回國就業(yè)都面臨競爭加劇的現(xiàn)實(shí)情況。一方面，中國數(shù)量龐大的留學(xué)生群體;另一方面，隨著國際留學(xué)生的數(shù)量不斷增加，各國收緊工作簽證制度，國際留學(xué)生完成學(xué)業(yè)后在留學(xué)所在國留學(xué)繼續(xù)工作的可能性在變小。如，外國人在美國合法工作所需的H-1B簽證數(shù)量的增加有限，國際留學(xué)生增加而獲得工作簽證的機(jī)會沒有同步增加，意味著可以在美國積累工作經(jīng)驗(yàn)，或者通過工作申請永久居留權(quán)的機(jī)會也在減少。
國際形勢嚴(yán)峻的同時(shí)越來越多留學(xué)人員考慮回國發(fā)展。到2015年底，我國各類留學(xué)回國人員達(dá)到40.91萬人，自1978年至2015年回國人員總數(shù)達(dá)221.86萬隨著留學(xué)回國人員數(shù)量的激增，他們的就業(yè)也開始面臨激烈的競爭，留學(xué)回國人員與國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)競爭也更加激烈。雖然競爭激烈，但是根據(jù)中國與全球化智庫2016年中國留學(xué)生回國就業(yè)調(diào)查，海歸就業(yè)難的問題并沒有明顯加劇。85.9%的海歸能在6個(gè)月內(nèi)找到工作，與2013年的調(diào)查基本一致。其中3個(gè)月內(nèi)找到工作的占68%，略高于2013年的調(diào)查。
超過六成的留學(xué)回國人員在基層崗位工作
根據(jù)中國與全球化智庫2016年針對留學(xué)回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查，留學(xué)回國人員就業(yè)地域集中、行業(yè)集中的特征依然存在，創(chuàng)業(yè)方面先鋒作用依然明顯。
留學(xué)回國人員就業(yè)方面存在如下特征：第一，就業(yè)區(qū)域集中于一線城市，位居前三名的是北京、上海、廣州，分別占比29.1%、11.5%、6.1%。第二，就業(yè)較為集中的行業(yè)是金融業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)、教育科研、電子信息，分別占19.4%、11.5%、10.8%、9.6%。第三，超過六成的留學(xué)回國人員在基層崗位工作，實(shí)際薪酬低于其期望薪酬，所學(xué)專業(yè)與工作匹配度、工作滿意度均較低。其中，僅有26.4%的被調(diào)查者第一份工作起薪高于一同進(jìn)入單位的國內(nèi)學(xué)生。16.5%的留學(xué)回國人員在所學(xué)專業(yè)與實(shí)際從事工作的匹配度方面選擇“非常匹配”。對當(dāng)前工作持“非常滿意”態(tài)度的僅為3.5%，選擇“滿意”的為27.1%。
過六成的國外讀研畢業(yè)生三年后已回國，半數(shù)居住在直轄市
人們在關(guān)注“留學(xué)熱”的同時(shí)，“海歸潮”也逐漸成為社會廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)。麥可思研究院對2011屆和2012屆國外讀研畢業(yè)生三年后的狀態(tài)進(jìn)行了追蹤調(diào)查，研究發(fā)現(xiàn)，與同屆國內(nèi)讀研畢業(yè)生相比，近兩年的留學(xué)人員回流率趨于平緩，超過六成的國外讀研畢業(yè)生三年后已回國，回國后居住在直轄市的占比近一半。三年后，這些畢業(yè)生的主要去向是工作和讀研、自主創(chuàng)業(yè)，海外讀研的畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例要遠(yuǎn)高于國內(nèi)讀研的畢業(yè)生。就業(yè)方面，回國畢業(yè)生大多數(shù)就職于國際化特點(diǎn)顯著、規(guī)模大的企業(yè)。2012屆國外讀研畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量與2011屆相比有所提高，且優(yōu)于國內(nèi)讀研畢業(yè)生。
留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)熱情高，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域集中在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)
CCG調(diào)查發(fā)現(xiàn)，留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)方面存在以下特征：第一，創(chuàng)業(yè)集中在一線城市，城市市場前景是創(chuàng)業(yè)者最看重的要素。據(jù)調(diào)查，超過四成的人選擇在北京(22%)、上海(20%)創(chuàng)業(yè)。15.3%的人選擇創(chuàng)業(yè)城市的依據(jù)是“市場前景好”。第二，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域集中在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，新生物工程/新醫(yī)藥(22%)、新一代信息技術(shù)(15.1%)領(lǐng)域海歸創(chuàng)業(yè)最為活躍。36.8%創(chuàng)業(yè)企業(yè)在三年內(nèi)盈利。第三，創(chuàng)業(yè)成本高、融資難問題依然突出。根據(jù)調(diào)查，創(chuàng)業(yè)中排名前三項(xiàng)的困難是經(jīng)營運(yùn)行成本高、融資困難、難以引進(jìn)和留住適用人才，分別占26.9%、16.4%、15.5%。商業(yè)協(xié)會等民間組織主要通過向政府傳達(dá)企業(yè)的要求(30%)、宣傳人才政策及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況(26%)等方式為留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。
留學(xué)回國人員參政議政意愿較高，在慈善領(lǐng)域表現(xiàn)突出
藍(lán)皮書研究顯示，23.9%的留學(xué)回國人員表示有參政議政意愿。進(jìn)一步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，80后、90后留學(xué)回國人員中，男性參政議政意識高于女性，表現(xiàn)為27.4%的男性、14.2%的女性有參政議政的意愿。接受調(diào)查的留學(xué)回國人員中有32%計(jì)劃或曾經(jīng)報(bào)考過國內(nèi)公務(wù)員，總體而言，留學(xué)回國人員報(bào)考公務(wù)員的比例高于國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生，回國后成為公務(wù)員的比例(1.5%)略高于公務(wù)員與就業(yè)人員總數(shù)的比例(0.9%)。通過媒體/互聯(lián)網(wǎng)發(fā)表言論成為留學(xué)回國人員參政議政的最重要渠道，選擇該渠道的被調(diào)查者占比為55.3%。
藍(lán)皮書調(diào)查發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)的便捷性使其成為留學(xué)回國人員關(guān)注國內(nèi)動態(tài)的首選。接受調(diào)查的留學(xué)回國人員中，50.4%通過互聯(lián)網(wǎng)自媒體關(guān)注國內(nèi)動態(tài)。留學(xué)回國人員的關(guān)注點(diǎn)聚焦改善民生和反腐敗，分別有56.2%、49.6%的受訪者關(guān)注這兩方面。
CCG研究發(fā)現(xiàn)，中國留學(xué)回國人員在慈善領(lǐng)域表現(xiàn)突出。2016胡潤全球華人慈善榜中，中國大陸共有100人上榜，其中有11人具有留學(xué)背景，當(dāng)中其4人捐贈額過億。從留學(xué)背景來看，上榜的企業(yè)家留學(xué)國家集中在英國、美國等西方發(fā)達(dá)國家，所學(xué)專業(yè)聚焦于商科。留學(xué)人員在國外生活多年，深受歐美慈善文化、慈善制度的影響，未來將有更多的海歸企業(yè)家關(guān)心和投入于我國慈善事業(yè)的發(fā)展。
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