“花木蘭”現(xiàn)身招聘會(huì)， 呼吁消除性別歧視
昨天，古裝打扮的“花木蘭”出現(xiàn)在鄭州市一家招聘市場，她舉的牌子上寫著“木蘭穿越現(xiàn)代，本欲卸甲歸田，無奈工作難尋”。
英姿颯爽的“花木蘭”在招聘會(huì)現(xiàn)場遭到數(shù)家用工單位的拒絕，憤怒之下，她以筆代刀將一家公司的招聘要求改成了“男女不限”。
1、女生扮“花木蘭”
現(xiàn)身招聘會(huì)
上午10點(diǎn)，中原工學(xué)院愛心志愿者協(xié)會(huì)的志愿者曉云披掛起“花木蘭”的行頭，走進(jìn)鄭州市人力資源中心市場招聘會(huì)二樓。
幾名同學(xué)幫她舉起一面牌子，上面赫然寫著“木蘭穿越現(xiàn)代，本欲卸甲歸田，無奈工作難尋”，這奇怪的一幕頓時(shí)把求職現(xiàn)場攪亂了。
“花木蘭”稱，現(xiàn)在又到了應(yīng)屆畢業(yè)生求職高峰期，她決定和身邊的女同學(xué)一起，在母親節(jié)當(dāng)天推出這場行為藝術(shù)，行動(dòng)命名為“穿越招聘會(huì)”。
“花木蘭”表示，穿越旨在通過木蘭女扮男裝從軍，呼吁企業(yè)招聘時(shí)不要明令限制或設(shè)置隱形門檻拒絕女性求職者，倡導(dǎo)用人單位給予女性更多機(jī)會(huì)。
“不少工作崗位‘限男性’，或?qū)ε缘纳砀�、相貌、身材、學(xué)歷有限制性要求。”她認(rèn)為，這些限制條件完全沒有必要。
2、“花木蘭”改企業(yè)招聘要求
在活動(dòng)現(xiàn)場，曉云走近一些招聘崗位“限男性”的展位，與工作人員攀談。
“為什么這些崗位不招女生，我們一樣能夠勝任工作。”曉云頻繁地發(fā)問，語氣有些激烈。
突然面對展位前的古裝女子，顯然把展位負(fù)責(zé)人員弄暈了，他們表示自己是銷售公司，出差的工作并不適合女性求職者。
這樣的'回答顯然未能讓曉云滿意，她在幾次發(fā)問未得到回答后，站起身并掏出了一支圓珠筆。
她繞過展位桌子，靠近展位后的招聘板，將“限男性”三字刷刷劃上幾筆，又在上邊添上“男女不限”。
曉云一退出展位，展位負(fù)責(zé)人員的精神放松下來，拒絕繼續(xù)回答問題。
3、消除性別歧視需更多法律支持
活動(dòng)組織者韓雪麗表示，這次“花木蘭穿越招聘會(huì)”是繼西安、杭州、南京、武漢之后的一次行為藝術(shù)。
“花木蘭將軍的故鄉(xiāng)在河南，這次是穿越到了自己的家鄉(xiāng)。”韓雪麗說，她們不是為了搞噱頭，只是希望借此活動(dòng)引起社會(huì)關(guān)注。
她表示，公益機(jī)構(gòu)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，招聘中性別歧視嚴(yán)重，“企業(yè)招聘寫明不招女生的不多，但女士被錄用的可能性依舊很低。”
曉云說，希望女性求職者在求職遇到性別歧視時(shí)拿起法律武器保護(hù)自己。
對于大學(xué)生們的行為藝術(shù)，現(xiàn)場的應(yīng)聘者駐足圍觀后表示，消除性別歧視需要更多的法律法規(guī)方面的支持。
http://m.ardmore-hotel.com/【“花木蘭”現(xiàn)身招聘會(huì)， 呼吁消除性別歧視】相關(guān)文章：
如何消除職場壓力01-28
花木蘭觀后感05-08
《花木蘭》觀后感04-11
消除心理疲勞的絕招01-29
如何消除工作壓力06-05
中考前如何消除緊張11-22
銷售如何消除客戶時(shí)間異議10-09
消除駕考科目二緊張12-20
花木蘭觀后感 15篇04-22
消除面試緊張情緒的小技巧04-10