延遲退休改革方案時(shí)間表明確
延遲退休什么時(shí)候啟動(dòng)?延遲退休改革明確時(shí)間表，2017年推出，最早2022年實(shí)施，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。而現(xiàn)在我國(guó)平均退休年齡還不到55歲，今年以來(lái)，延遲退休不斷地被提上議程。14日，人社部部長(zhǎng)尹蔚民在介紹“十二五”以來(lái)就業(yè)和社會(huì)保障工作成就時(shí)，再度提到了延遲退休改革方案，并表示我國(guó)將以小步慢走的方式，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。聽(tīng)到這個(gè)消息，不知道你們的心情如何呢?
我國(guó)平均退休年齡不到55歲
人社部部長(zhǎng)尹蔚民介紹，現(xiàn)在大多數(shù)國(guó)家的退休年齡都在65歲、67歲，而我國(guó)平均退休年齡還不到55歲，是世界上最早的國(guó)家。
目前的退休政策是50年代初確定的，當(dāng)時(shí)人口的預(yù)期壽命不到50歲�，F(xiàn)在人口的預(yù)期壽命已達(dá)70多歲，平均退休年齡還不到55歲，這顯然是不合理的'。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)“鴨梨山大”
說(shuō)到職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，這里有兩組數(shù)據(jù)：
我國(guó)現(xiàn)在60歲以上人口為2.1億，占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到15.5%。到2020年，我國(guó)60歲以上人口將達(dá)到19.3%，2050年將達(dá)到38.6%。
目前我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的撫養(yǎng)比是3.04：1，到2020年將下降到2.94：1，2050年將下降到1.3：1。
可以講，我國(guó)是一個(gè)未富先老的國(guó)家，老齡化使得醫(yī)療保險(xiǎn)支出面臨巨大壓力。
這些人將“攤上”延遲退休
1.小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2.小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3.小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出，延遲退休方案影響較大的，其實(shí)是70后和80后!
延遲退休什么時(shí)候啟動(dòng)?
尹蔚民表示，經(jīng)過(guò)中央批準(zhǔn)以后，將向社會(huì)公開(kāi)方案。這會(huì)有一個(gè)預(yù)告期，若干年以后再開(kāi)始實(shí)施，逐步推遲到合理的退休年齡。早在今年的3月份，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民在“兩會(huì)”上表示，延遲退休方案應(yīng)該在2017年推出，最早2022年開(kāi)始實(shí)施。
漸進(jìn)式退休年齡應(yīng)該怎么算
以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長(zhǎng)退休時(shí)間為6個(gè)月，自方案實(shí)施起，逐年累計(jì)遞增，直到達(dá)到新擬定的退休年齡。
假如每年延長(zhǎng)退休時(shí)間2個(gè)月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達(dá)新的法定退休年齡前，漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。
多知道點(diǎn)——目前我國(guó)退休年齡怎么算?
1.在單位參保，并且從單位辦理退休的：男同志，工人和干部的退休時(shí)間是相同的，都是60歲退休;女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。
2.在個(gè)體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休;女同志進(jìn)入個(gè)人窗口參保繳費(fèi)超過(guò)3年的，一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇，50歲退休。沒(méi)有超過(guò)3年達(dá)到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。
3.從來(lái)沒(méi)有工作單位的自由職業(yè)者，直接進(jìn)入個(gè)人窗口參保并且退休的：男同志60歲退休;女同志55歲退休。
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