精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

員工辭退通知書(shū)

時(shí)間:2022-11-09 10:19:57 職場(chǎng)維權(quán) 我要投稿

員工辭退通知書(shū)【薦】

  在現(xiàn)在社會(huì),我們需要用到通知的情形越來(lái)越多,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧,以下是小編整理的員工辭退通知書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工辭退通知書(shū)【薦】

員工辭退通知書(shū)1

x先生女士:

  由于xxx原因,經(jīng)部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,請(qǐng)您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開(kāi)本公司。

  特此通知。

  xxx公司

  xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)2

先生:

  ________有限公司于x年x月x日與您簽訂了勞動(dòng)合同,原勞動(dòng)合同的有效期為年,至x年x月x日止。公司在x年x月x日通知您到總部參加短期培訓(xùn),您至今未到總部報(bào)到,且在x年x月x日至x年x月x日期間,您多次無(wú)故早退,已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款規(guī)定,以及《勞動(dòng)合同書(shū)》約定的相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定,依法與您解除原勞動(dòng)合同。

  現(xiàn)特此通知先生,原勞動(dòng)合同將于x年x月x日正式解除,請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù),公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應(yīng)得工資,并于x年x月x日起,先生與長(zhǎng)春地華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

  特此通知!

  ____有限公司

  9月10日

員工辭退通知書(shū)3

XXX:

  我公司與你于xxxx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  此致

敬禮!

  xx有限責(zé)任公司

  20xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)4

致 xx:

  我公司于xx 月勝任 xx工作崗位,我公司依法調(diào)整你的工作崗位。(或現(xiàn)因你因個(gè)人原因提出辭職后,)然你自20xx年xx月xx日起拒不到崗,一直曠工至今。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定即日起與你解除勞動(dòng)合同,曠工按公司制度扣除相應(yīng)工資。請(qǐng)接到本通知后一個(gè)月內(nèi)來(lái)公司辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

公司落款

20xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)5

xxx先生:

  由于xxxxxx原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開(kāi)本公司。

  特此通知

  xxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)6

xxx:

  感謝您在職期間的工作付出!

  基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,我們對(duì)在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的客觀評(píng)估中,確認(rèn)您的.資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作,請(qǐng)持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。

  謝謝合作!

xxxx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)7

XX先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XX條第XX款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于XX年XX月XX日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照XX規(guī)定辦理。

  XX有限責(zé)任公司

  20xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)8

xx先生/小姐:

  你自xx年xx月連續(xù)累積早退xx次。違反了員工手冊(cè)第六章第1條:凡在規(guī)定上班時(shí)間開(kāi)始后30分鐘內(nèi),未做考勤記錄或考勤記錄后沒(méi)有到崗工作,視為遲到;凡在規(guī)定下班時(shí)間前擅自離開(kāi)公司,視為早退;工作時(shí)間未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),無(wú)故缺勤,擅自離開(kāi)公司或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)私自休假,視為曠工;每次遲到(早退)達(dá)30分鐘及以上的,按曠工(半天)處理;按照公司相應(yīng)的管理制度規(guī)定,構(gòu)成違紀(jì)行為,現(xiàn)公司有權(quán)予以辭退處分,F(xiàn)公司正式通知你:

  1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書(shū)面解釋,并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

  2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理離職交接手續(xù),交接公司財(cái)物。

  特此通知!

  行政部:xx(蓋章)

  xx年xx月xx日

  該通知一式兩份,員工一份,公司留存一份。員工拒絕簽收的將郵寄至員工預(yù)留本公司的聯(lián)系地址,視同員工簽收。

員工辭退通知書(shū)9

各位老師、同學(xué):

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》和學(xué)校校歷安排,現(xiàn)將20xx年清明節(jié)放假安排及有關(guān)要求通知如下:

  一、20xx年X月X日至X月X日放假休息。其中,

  二、不能停止科研、生產(chǎn)等工作的單位,要安排好值班。

  三、各單位要認(rèn)真做好辦公大樓、教學(xué)大樓、住宅區(qū)、學(xué)生宿舍等的安全保衛(wèi)工作,尤其要注意防火和防盜。

  校長(zhǎng)辦公室

  二○一X年X月X日

員工辭退通知書(shū)10

xxx:

  您于xxxx年xx月xx日與本公司簽訂有固定期限勞動(dòng)合同,F(xiàn)因您有下列第xx項(xiàng)原因,根據(jù)雙方勞動(dòng)合同之約定和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定,經(jīng)認(rèn)真研究,公司決定于xx年xx月xx日解除與您簽訂的勞動(dòng)合同:

  A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件;

  B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度;

  C、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害;

  D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成用人單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)用人單位提出,拒不改正;

  F、勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同;

  G、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任;

  H、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作;

  J、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;xxK、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

  請(qǐng)您于xx年xx月xx日前到公司xx部門辦理離職交接手續(xù),并自行持本通知書(shū)及個(gè)人檔案到您戶口所在地區(qū)縣(市)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

  特此通知。

  (用人單位蓋章)

  xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)11

xx先生女士

  由于xx原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最終經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開(kāi)本公司

  特此通知

  xxx有限公司

  xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)12

xxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

xxx有限責(zé)任公司

xx年x月x日

員工辭退通知書(shū)13

xxxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

  xxxxxxxx有限責(zé)任公司

 xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)14

員工XXX:

  鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認(rèn)為你不能勝任XX的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請(qǐng)?jiān)赬X日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  特此通知!

  XX公司 人事部

  XX年XX月XX日

員工辭退通知書(shū)15

xx先生:

  由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過(guò)多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見(jiàn)任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于x20xxx年11x月24日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開(kāi)本公司。

  特此通知。

  xx科技發(fā)展有限公司

  20xx年x月x日

【員工辭退通知書(shū)】相關(guān)文章:

員工辭退通知書(shū)06-10

辭退員工的通知書(shū)09-23

辭退員工通知書(shū)11-04

辭退員工通知書(shū)08-27

員工辭退通知書(shū)02-23

關(guān)于員工辭退通知書(shū)11-08

員工違紀(jì)辭退通知書(shū)01-21

辭退員工通知書(shū)范文12-26

員工辭退通知書(shū)范文12-16

裁員辭退員工通知書(shū)12-16