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競聘教務處處長演講稿

時間:2022-09-21 19:18:27 競聘 我要投稿

有關競聘教務處處長演講稿3篇

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在不斷進步的時代,演講稿使用的情況越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編整理的競聘教務處處長演講稿3篇,歡迎閱讀與收藏。

有關競聘教務處處長演講稿3篇

競聘教務處處長演講稿 篇1

各位領導:

  你們好!

  我叫xxx,xx年出生,xx年考入xx專業(yè),在大學期間加入了中國共產(chǎn)黨,95年畢業(yè)分配到xx學校參加工作,現(xiàn)任xx處長。教務處長競聘演講稿

  參加工作后我先擔任了數(shù)學教師、班主任。x年開始負責學校團委工作,我作為團委書記在學生思想政治教育、文化活動建設、青年志愿者服務、社會實踐活動和校園文化建設等方面做了大量細致、務實的工作,得到了學校黨委和上級團組織的認可和好評。在任學校團委書記四年期間,我校團委和我個人連續(xù)被團市委評為先進團委和優(yōu)秀團干部。XX年我校團委被團省委命名為省級“五、四”紅旗團委,我個人被團省委評為省優(yōu)秀團干部。XX年學校安排我任招生就業(yè)辦公室任主任同時兼管團委工作,在職教發(fā)展的低谷時期,我能夠解放思想,知難而上,探求新的工作途徑和方法,積極大膽開展工作,使我校在01、02、03連續(xù)三年圓滿完成計劃招生300人的任務,為學校的生存奠定了基礎。同時加強對學生的就業(yè)指導力度,多方協(xié)調(diào)、聯(lián)絡,廣辟就業(yè)渠道,連續(xù)三年畢業(yè)生就業(yè)率在98%以上,XX年我校被國家教育部評為職業(yè)指導和就業(yè)工作先進單位。財經(jīng)學校、工業(yè)學校、第二職業(yè)高中整合后,我被任命為招生就業(yè)指導處處長,我們不遺余力,背水一戰(zhàn),XX年我校又超額完成了計劃招生600人的任務。今年四月份又成功地舉辦了職教中心規(guī)模空前的人才供需洽談會,使絕大部分畢業(yè)生找到了自己合適的財務處長競聘報告崗位。

  我從教十年來無論在哪一個崗位上都沒有間斷過教育科學研究工作。98年參與市級課題《xxxxxxx》的研究,三年后順利結(jié)題,XX年我作為全國教育科學“九五”規(guī)劃國家級重點課題子課題《xxxxx的實驗研究》的主要成員,深入實際,帶領我學校教師積極開展研究工作。XX年我參加了中央教育科學研究所“十五”課題子課題《xxxxx》的研究工作。我撰寫的論文《xxxxxx》被中央教育科學研究所評為優(yōu)秀論文,我本人被評為德育先進工作者。作為先進實驗校的代表到無錫參加了全國教育科學第六屆學術研討會。XX年我參與研究的全國教育科學“x”規(guī)劃課題《xxxxxx》的分課題研究項目也圓滿結(jié)題。在這次xxxxxx職位競聘活動中,我申報了xxxxxx一職,我認為我有信心、有能力做好這項工作。

  第一,我注重理論學習,能夠及時了解、掌握黨和國家的教育方針、政策。具有堅定的政治信念。

  第二,注重業(yè)務學習和能力提高,不斷學習教育教學新理念,了解教育發(fā)展新動向。善于發(fā)現(xiàn)問題,愿意研究問題。

  第三,熱愛教育科研事業(yè),了解教育科研工作的性質(zhì),掌握教育科研工作的基本方式、方法。

  第四,全國教育科學“九五”、“十五”課題的研究使我具備了一定教育科保衛(wèi)處副處長競聘研工作的經(jīng)驗。

  第五,具有創(chuàng)新精神和吃苦耐勞精神。

  如果我競選xxxxxx職務成功,我將恪盡職守,并從以下幾個方面切入工作。

  一、積極主動開展工作,做好所長的助手,配合好同事的`工作。工作到位不越位,工作成果要有位。

  二、通過自已的道德情操和人格魅力創(chuàng)設和諧的人際關系,提升人氣,鼓舞士氣,弘揚正氣,營造融洽的工作氛圍。發(fā)揮每一個人的科研潛能和創(chuàng)造力。

  三、加強自身建設,嚴格要求自已,處處發(fā)揮表率作用。努力提高自身科研素養(yǎng)的同時,制定切實可行的學習計劃和提高方案,不斷提高全所人員的素質(zhì)和能力,建設一支高素質(zhì)的科研隊伍。

  四、結(jié)合自身工作經(jīng)歷和特點,開辟職業(yè)教育科學研究的新天地。面對職業(yè)教育低谷的挑戰(zhàn),尋求職業(yè)教育發(fā)展的機遇。在招生就業(yè)、體制管理、教學改革、德育教育、市場化運作等方面,科學立項,深入研究,加強指導,推廣成果。努力使職業(yè)教育的科研工作上臺階,上層次,在全省有地位。

  五、加強課題管理與指導,對現(xiàn)有課題進行梳理,分類、分層進行管理和指導。深入基層學校開展調(diào)研,進行面對面指導,務求有的放矢,提高課題管理的質(zhì)量和層次。

  六、重視和加強教育科研信息收集與處理工作。及時編發(fā)科研信息短訊,為領導決策當好參謀,為基層教師提供信息支撐和服務。

  這次競聘活動是一種領導干部聘用制度的改革,我作為年青教師非常感謝局領導給我們創(chuàng)造了一次鍛煉自己、展現(xiàn)自我的機會,不管今天的競聘是否成功,我將繼續(xù)在自己的崗位上奉獻我的青春和力量,為黨的教育事業(yè)做出應有的貢獻。

競聘教務處處長演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  站在大家面前的我,想必大家都有所了解了,從實來說,我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。今天,我參加學生處副處長職位的競聘,主要基于以下的考慮:

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。來學術后,就一直從事學生管理工作,深知作學生工作的辛苦、繁雜。但我深愛這一行,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,努力把工作做得最好。

  二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。計算機技術、信息技術的發(fā)展日新月異,已被廣泛應用于各個行業(yè)。目前已出現(xiàn)各種類型的學生管理系統(tǒng)、學籍管理系統(tǒng)、 校長辦公系統(tǒng),我熟悉計算機,并熟知網(wǎng)絡技術, 利用我校已建成的校園網(wǎng),提高我們學校的學生管理工作的層次。

  三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結(jié)同志,應該說得到了領導和同事的肯定。

  四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。 多年年的學生管理工作和教學工作,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

  五是對學生管理工作有初步了解,并有一定的管理能力。我在學校從事學生管理工作,已有八年,對我學生的特點、思想狀況、以及管理方法都比較了解,最重要的使我積累了一定的管理經(jīng)驗。

  假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

  第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  第二、加強學習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第三、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和大家一道努力把我校學生管理工作上一個新臺階。

  不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺的新手;憑心而論,我比較年青,到校工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

競聘教務處處長演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  能夠參加今天的競聘,我感到非常榮幸,同時也特別激動。因為我又回到了曾經(jīng)工作的過地方。美麗的科大校園,曾經(jīng)是我激揚青春,追逐夢想的舞臺。這里的一草一木對我來講都是那樣的親切,都能喚起我對過去的美好回憶。也許有朋友會問,我為什么選擇回來?在這里我想引用美國著名政治家富蘭克林的一句話:“推動你的事業(yè),而不要讓事業(yè)推動你”。是的,今天我正是為了更好地推動事業(yè),才走上了競爭教務處副處長的講臺。

  為了便于大家對我有一個較全面的了解,我先簡單介紹一下自己的情況:

  我叫……

  今天我之所以滿懷信心地來參加競聘,是因為經(jīng)過綜合權衡,我認為自己能夠勝任這一工作。

  這自信首先來源于我忠誠并熱愛黨的教育事業(yè),能夠做到愛崗敬業(yè),無私奉獻;其次來源于對自己多年來工作的回顧與總結(jié)。我認為自己具有做好工作的基礎。我能教學,懂科研,會管理,取得了不俗的業(yè)績。近年來,我主持或參與研究的省部級科研課題達10項、在研項目有6項;我還參與編寫了1部教材、發(fā)表了一本專著,撰寫了30余篇論文。由于業(yè)績突出,我獲得了1999年度航空工業(yè)總公司科技進步三等獎、20xx年度河南省科技進步三等獎,河南科技大學優(yōu)秀教師、河南省高校骨干教師等榮譽稱號。另外我還獲得了20xx年度河南省杰出青年基金的資助。

  各位領導、各位評委,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志!边@次競聘,無論成功與否,我仍將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果我競聘成功,我將在

  做好教務處各項常規(guī)工作的基礎上,著力做好以下方面的工作,為把我校建設成“熱心服務 因材施教 使學生滿意 使家長放心” 的高校貢獻自己的全部力量和聰明才智。

  第一,擺正位置,積極主動配合主任做工作

  作為副處長,我要擺正自己的位置,積極主動配合處長做好教務處的各項工作。我要從學校教育教學工作的大局出發(fā),圍繞部門的中心工作,真誠講團結(jié),講奉獻,主動拒功攬過,作好處長的參謀、助手。在工作中,既要克服“副”字當頭的思想,主動做好分管的各項工作,又要做到盡職,不越權;補位,不越位,同心同德做好工作。

  第二,把提高教學質(zhì)量作為重點工作,常抓不懈

  教學質(zhì)量是學校的生命線,是學校的靈魂。因此我要在學校的統(tǒng)一領導下,積極配合處長,從以下方面入手,提高學校的教學質(zhì)量:

  首先,要加強教師隊伍建設。要通過建立健全各項規(guī)章制度,并執(zhí)合理有效的激勵約束機制,努力建設一支師德好,業(yè)務精,愛崗敬業(yè)的教師隊伍;同時,要加強教師,特別是青年教師的業(yè)務學習和培訓,要充分發(fā)揮老專家、老教授的“傳幫帶”作用,使青年教師盡快脫穎而出,成為學科教學的骨干和中間力量;另外,還要著力培養(yǎng)學科帶頭人,提高我們的科研能力,提高學校的影響力。

  其次,要協(xié)助處長建立健全教學評估等各項管理制度,客觀、科學、公正地評價教師的教學質(zhì)量,做好教學質(zhì)量的監(jiān)控,還要制定好學期授課計劃,做好教研教改工作和教學檢查工作,為教學提供支持和服務,促進教學質(zhì)量的提高。最后,要協(xié)助處長落實好教材建設與計劃、做好實踐教學基地的建設和管理及實踐教學質(zhì)量的監(jiān)控工作,全方位保證教學質(zhì)量的提高。

  第三,加強對教務處的規(guī)范化和人性化管理

  “嚴則興,松則衰”。我要配合處長加強對教務處的規(guī)范化管理,以科學、嚴謹?shù)囊?guī)范和措施,產(chǎn)生“一加一大于二”的最佳管理效果,以保證教務處各項工作的順利完成;同時還要注重以人為本,實行人性化管理,努力打造團結(jié)、和諧,健康、高效運作的集體。

  第四,努力加強自身修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)

  有道是“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。” 我要在工作中不斷加強業(yè)務學習,提高業(yè)務能力,做到“口能言之,身能行之”;我還要積極倡導,并身體力行科學、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和治學態(tài)度;另外,我還要培養(yǎng)自己“海納百川”的寬廣胸襟,理解和包容他人,團結(jié)同志做好工作;而且我還要練就伯樂的慧眼,要善于發(fā)現(xiàn)教師的特長,善于發(fā)掘人才。

  各位領導、各位評委,我深知,教務處副處長不僅是一個非常具有吸引力的工作崗位,更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙大家的厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,與時俱進,開拓創(chuàng)新,使教務處的工作更上層樓!請相信我、支持我、考驗我!

  我的演講完畢,謝謝大家!

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