關于競聘科長演講稿范文錦集六篇
演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在現(xiàn)實社會中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的競聘科長演講稿6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
競聘科長演講稿 篇1
尊敬的xx檢察長、各位領導、各位同志:
大家好:
在這個莊重的場合,謝謝院黨組給予這個鄭重地介紹自我、展示自我的機會,也想讓大家重新認識一下不加任何修飾和偽裝的我。我競爭的是宣傳科長職位,我認為本人有如下優(yōu)勢能夠勝任工作:
一是熱愛宣傳工作。我是1994年7月進院,進院14年來,我利用喜歡寫作的愛好,在工作之余基本上都在贊美檢察院的好人好事,謳歌檢察機關懲惡揚善的壯舉,宣揚檢察工作的理論經(jīng)驗,14年來我在國家級、省市級300多家報刊上發(fā)表了各類檢察宣傳文章3000余篇近1000萬字。在報刊上發(fā)表的文章總量超過1500萬字,在江夏的文藝成果展示中,我是唯一有文章通過教育部編入課本成為正式課文的人。由于成績突出,20xx年2月我被省院榮記個人二等功一次,20xx年被評為兩年一度的全省優(yōu)秀報道員,有兩篇文章獲得省市好新聞獎;今年又被區(qū)委區(qū)政府授予文藝創(chuàng)作成果一等獎;有關領導還安排我給全市各區(qū)宣傳工作人員、給全區(qū)輿情信息員和院青年讀書班學員講授新聞寫作方面的知識和經(jīng)驗。
二是擁有宣傳特長。我的特長表現(xiàn)在“五會五能”:
一會新聞、能調(diào)研。我對采寫新聞信息、報道、通訊、報告文學、紀實文學和調(diào)研材料都懂得如何收集素材,動筆就能寫;
二會照相、能攝像。從20xx年進入技術(shù)科以來,我一直兼職院內(nèi)照相、攝像工作,熟悉如何現(xiàn)場采集圖片、影視資料;
三會電腦,能編輯。我從1999年就開始用電腦寫作,對于電腦基本知識、文字、圖片甚至影視資料都能進行基本編輯;
四會網(wǎng)絡,能辦文。20xx年6月我被省檢察院借調(diào)半年,創(chuàng)辦了省院門戶網(wǎng)“xx公平正義網(wǎng)”,并受到省院領導的好評,對于網(wǎng)上稿件傳輸,網(wǎng)站內(nèi)容更新都已熟練掌握。能辦文就是我擁有會打字、會傳真、會掃描、會整理資料檔案等特長。
五會采訪,能交際。從事新聞寫作20多年,我具備了隨時采訪任何對象的知識,對如何采訪當事人和有關人員,如何根據(jù)需要達到采訪目的具有一定的經(jīng)驗;我經(jīng)常同有關記者接觸,交到了很多記者朋友,懂得如何利用記者為檢察宣傳工作服務。
三是對搞好宣傳工作有信心。近年來,我同高檢的《檢察日報》、正義網(wǎng),同省院辦公室、宣傳處、研究室,同市院宣傳處、研究室,同區(qū)委辦公室、宣傳部都一直保持有良好的關系。我發(fā)給上級的所有文章基本能被百分之百采用,我還可以直接進入江夏區(qū)門戶網(wǎng)后臺發(fā)布有關本院的宣傳文章。我熱愛宣傳工作,具有宣傳工作相關的特長,采寫的所有文章和圖片也都能發(fā)出去,我對搞好宣傳工作充滿了信心。
我在進院以前,曾在企業(yè)擔任過辦公室主任、財務科長、廠長助理、區(qū)政協(xié)委員,工作每年都是先進。在為人處世方面,長期以來我在家夫妻恩愛、家庭和睦,在外我也有一批長期親密的好朋友,要是能當上宣傳科長,我會改變過去無官一身輕的面目,有信心處理好各方面的關系,為全院和各部門服好務。希望大家能相信我、支持我、讓我一展才能,我會把我院的宣傳工作做得更好,讓我們院的宣傳工作進入全市、全省最先進行列。勝固可喜,敗也欣然,如果此次競爭失敗,我也將一如既往做好本職工作。
謝謝大家。
競聘科長演講稿 篇2
尊敬的領導、同事們:
大家好!
為了使大家對我有一個較為全面的了解,借此機會,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。
一、自身工作情況
自到人事局后,我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實并不神秘。我就從三個方面談談自己的工作情況。
第一、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務,這種情況下,通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如:在實現(xiàn)自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構(gòu)思好實施方案后,作好充分的準備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè),一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務。
第二、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學,勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。有一次,為了弄清建國以來有關離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。
第三、專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關系,刻苦鉆研計算機技術(shù),不斷尋求知識與工作的結(jié)合點,開創(chuàng)了計算機自動技術(shù)與工資審批有機結(jié)合新路子。主要成果是:我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想,并通過多年的艱辛努力,開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批,有效地提高了工作效率,后被省人事廳看中,在全省推廣使用。
二、下一步的打算
總體工作思路:我把人事事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,使個人追求與單位利益一致起來,個人目標的實現(xiàn),就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長,我將注重科室同事的再學習,帶領他們向復合型干部發(fā)展,調(diào)動大家的積極性,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,齊心協(xié)力,開拓進取,內(nèi)抓管理,外樹形象,提高工作效率和工作質(zhì)量,以科學的管理、優(yōu)質(zhì)的服務,創(chuàng)造良好的社會效益,同時,在保證社會效益的前提下,通過優(yōu)質(zhì)全位的服務來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益,爭創(chuàng)一流科室。
具體來說,我將從如下六個方面入手抓工作:
1、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當今已是市場經(jīng)濟時代,正將過渡到知識經(jīng)濟時代,而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡,隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟的接軌,人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),時代要求我們在人事部門的職責范圍內(nèi)開辟新的職能空間,建立與之相適應的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法,在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,體現(xiàn)人事局的價值。
2、加強學習共同提高。在科內(nèi)營造一個良好的學習氛圍,注重全市人事干部的業(yè)務培訓,提高其應用計算機的能力,促進其綜合素質(zhì)的提高。
3、增強凝聚力,充分調(diào)動下屬的積極性,形成工作合力。對待下屬,政治上關心他們,工作上幫助他們,學習上鼓勵他們,充分發(fā)揮他們的聰明才智,為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,把下屬培養(yǎng)鍛煉成復合型干部,群雄齊戰(zhàn),爭創(chuàng)一流科室。
4、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執(zhí)行的效果。采用科學的管理手段,利用計算機做到,該管的管住,該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關系,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。
5、優(yōu)質(zhì)服務為人民。樹立為經(jīng)濟建設服務,為企事業(yè)單位服務的思想,將全心全意為人民服務的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,努力提高服務水平,為單位提供切實有效的明顯有益的服務。
6、提高效率出成績。規(guī)范理順辦事程序,簡化手續(xù),方便群眾。強調(diào)效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷,利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。
近期要抓的兩件事:1、從現(xiàn)在開始,元月底結(jié)束,借這次機構(gòu)改革,結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計年報,對全市機關事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進行清理,三項工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎上,每月用計算機自動統(tǒng)計,給局領導提供全市機關事業(yè)單位情況報表。這是個基礎工作。2、全科所有業(yè)務采用計算機自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時間做二件事。
一是學習業(yè)務和新科技知識,
二是走出去搞調(diào)查、搞研究。一方面施行科學高效的管理,將人事部門的管理作用落到實處,另一方面提高科室整體素質(zhì),樹立服務意識,把科室建設成帶有科研性質(zhì)的科室,具備科學指導優(yōu)質(zhì)服務的能力,為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準備。
三、我對這次競爭上崗的態(tài)度
多年來,在領導的指導幫助下,同志們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,我相信我不會辜負大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實踐的檢驗,還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。謝謝大家!
競聘科長演講稿 篇3
各位領導:
大家好!
非常感謝校黨委給予我參與競爭、展現(xiàn)自我的機會。我競聘的崗位是保衛(wèi)科科長。
一、對競爭崗位的認識:
作為我校的綜合管理部門,保衛(wèi)處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能,它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口,責任重大。特別是隨著學校規(guī)模的擴大,兩地三校辦學格局的建立,學生、教師思想的日益活躍,我校保衛(wèi)形勢將日趨復雜化,保衛(wèi)處更是重任在肩。學校之所以增設保衛(wèi)處副處長崗位,也正是加強保衛(wèi)工作需要的產(chǎn)物。
保衛(wèi)處副處長的職責就是配合處長做好分管工作,除具備一般中層干部所應具備的素質(zhì)外,尤其需要有高度的責任心和踏實的'工作作風,尤其需要具備較強的開拓創(chuàng)新與應變能力。
二、自身素質(zhì)及條件:
我是學校培養(yǎng)出來的,1997年畢業(yè)留校,20xx年取得本科學歷,獲學士學位,20xx年考取華中師范大學教育碩士。已公開發(fā)表論文7篇,主持并完成校立課題2項。曾連續(xù)三學年考核優(yōu)秀,獲校先進工作者、校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和市直機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽。在領導和同事的幫助下,通過自身努力,自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平,具體有以下幾點:
1、我具有較強的崗位適應能力。九年來,無論在實驗技術(shù)崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位,都能較快地適應工作,崗位意識較強。
2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作,都以高度負責的精神認真對待。如在職稱評審過程中,專門為本校教師和附屬醫(yī)院醫(yī)生開設講座,進行培訓與輔導,深受大家的歡迎。
3、我具有良好的組織協(xié)調(diào)和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎上,我牢記服務育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和應變能力。在教師中具有較好口碑。
4、我具有一定的開拓創(chuàng)新能力。根據(jù)多年從事職稱評審工作的實踐,在省內(nèi)高校中率先研究開發(fā)了“高校教師職稱評審管理系統(tǒng)”,受到學校評審專家的好評,同時也得到了省內(nèi)兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外,還正在積極參與“人事公文查詢管理系統(tǒng)”課題研究工作。
5、我的身體素質(zhì)較好,能勝利保衛(wèi)工作。
當然,畢竟我還年輕,閱歷較淺,存在著一些缺陷與不足。平時工作中由于心直口快,可能講了一些不該講的話,造成了一些不必要的誤會。但我相信,只要我努力改變,戒驕戒躁,在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。
三、今后的工作設想:
概括起來一句話:緊緊圍繞一個中心,著重抓好三方面工作,正確處理好四個關系。
1、一個中心:
以打造“平安校園”,構(gòu)建“和諧校園”為中心。
2、三方面工作:
(1)完善防控體系。保衛(wèi)工作講究“條塊結(jié)合,以塊為主”,根據(jù)校區(qū)多、面積大、情況雜、防范能力弱的工作難點,要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。
(2)健全預警機制。保衛(wèi)工作倡導“以防為主,防治結(jié)合”,應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統(tǒng)等,進一步增強預警意識,做好預案工作。
(3)加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”,指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動,盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態(tài)。
3、四個關系:
(1)與正職的關系,要有角色意識,要做好配角,當好參謀。盡量做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。
(2)與同事的關系。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事,要充分調(diào)動他們的工作積極性與主動性。
(3)與其他部門的關系。保衛(wèi)工作千頭萬緒,與各個部門有著千些萬縷的聯(lián)系,要與他們搞好關系,爭取工作上的配合。
(4)與社會力量的關系。學校保衛(wèi)工作單純依靠自身是不夠的,必須借助公安、交通、衛(wèi)生、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強溝通與聯(lián)系,爭取工作上的支持。
競聘科長演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:
你們好!
我演講的主題是:科技興行為己任,開拓創(chuàng)新譜新篇。
今天,我走上這個演講臺,心情既激動又興奮,我衷心擁護中支黨委的英明決策,堅決支持中支的人事制度改革,我愿意在改革的大潮中接受全行人民的檢驗和挑選!科技興行,人人有責,科技人員更是責無旁貸!我競聘科技科副科長,正是為了以科技興行為已任,在我行的電子化建設中,發(fā)揮更大的作用,作出更大的貢獻。
我競聘這一職位具備以下幾點優(yōu)勢:
一、我熱愛金融科技事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,對金融科技工作具有濃厚的興趣,對科技事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情。我曾連續(xù)多年被評為先進工作者,去年又被中支評為愛崗敬業(yè)先進個人。
二、我從事科技工作已有14個年頭,具有豐富的科技理論知識和科技實踐經(jīng)驗,對科技工作的管理有深刻的認識,而且是歷任科長的好參謀、好助手。
三、我具有較高的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平,曾在國家級計算機報刊上發(fā)表論文20多篇,而且有5篇被多家報刊轉(zhuǎn)載。
四、我具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞的優(yōu)秀品德。參加工作以來,我始終保持刻苦努力、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的良好精神狀態(tài),不僅在工作中獨當一面,而且敢擔責任,勇挑重擔,為我行的金融電子化建設立下了汗馬功勞,做出了大家有目共睹的成績:我作為負責牽頭的主要技術(shù)骨干,開發(fā)了三證管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)等10多個大型計算機業(yè)務應用軟件,負責完成了同城清算系統(tǒng)、天地對接系統(tǒng)、城市金融網(wǎng)系統(tǒng)和大樓局域網(wǎng)系統(tǒng)等8個大型電子化應用項目的建設,其中5個項目還受到上級行的書面表揚。
隨著科技信息的迅猛發(fā)展,如何適應新形勢,迎接新挑戰(zhàn),爭取新發(fā)展,是擺在我們面前的一個重大課題。如果組織和同志們選用我,我將緊緊圍繞“做好科長助手,架好科技橋梁,啟動科技創(chuàng)新,推動科技發(fā)展”的工作總思路,努力抓好以下幾個方面的工作:
首先,是給自己一個正確的定位:
一是對科員,要以身作則,做一個好主管。為此,我將嚴字當頭,從嚴管理,從嚴要求,既嚴格要求自己,也嚴格要求員工。既要帶頭學政治,不斷提高自己的政治修養(yǎng),做一個有理想、講政治的帶頭人,還要帶頭學業(yè)務,不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務素質(zhì),做一個精通業(yè)務、善于管理的好主管。總之,要處處以身作則,率先垂范,以自身的模范行為去影響大家,帶動大家。
二是對科長,要積極配合,作一個好助手。作為副職,要正確認識自己的職責,在處理實際問題中既不能越俎代庖,也不能毫無主見,更不能推卸責任,要大力協(xié)助、配合科長做好各項工作,同時,還要勤于思考,多動腦子、多出好點子,做科長的好助手和好參謀。
三是在科長與科員之間,要上傳下達,架一座好橋梁。
一方面,要正確領會科長的工作思路,在員工中傳達貫徹;另一方面,要及時掌握員工的工作情況和思想動態(tài),向科長及時反映他們的要求,做好信息溝通和意見反饋工作。另外,在工作中還要注意加強內(nèi)部團結(jié),增強整個部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、強化內(nèi)部管理,規(guī)范我行的金融科技工作。
科技部門是中央銀行的要害部門,即要提供技術(shù)保障與服務,又要防范和化解高科技風險,如果內(nèi)部管理不善,將帶來不堪設想的后果。為此,我認為,一是要結(jié)合本行的實際,繼續(xù)完善和補充我行的科技管理制度,對我行金融科技的發(fā)展、建設、服務、管理等工作進行全面細化,形成規(guī)范。二是要建立有效的督促約束機制,加大對制度執(zhí)行的檢查考核力度。三是要進一步理順科技部門與各相關業(yè)務部門之間的關系,對科技部門的職能、職責進行科學的定位。四是進一步加強對縣支行金融科技工作的管理,努力使縣支行的科技工作在基礎設施、項目運作、技術(shù)服務、制度建設、管理水平等方面再上一個新的臺階。
三、狠抓網(wǎng)絡建設,完善我行的計算機安全管理體系。信息革命的關鍵是網(wǎng)絡,科技興行的關鍵同樣是網(wǎng)絡!網(wǎng)絡建設是我行科技工作的重中之重!為此,我將努力做好以下幾項工作:一是搞好內(nèi)聯(lián)網(wǎng)工程建設,并以內(nèi)聯(lián)網(wǎng)為依托,進一步搞好信貸登記咨詢系統(tǒng)的全國聯(lián)網(wǎng)和公文傳輸系統(tǒng)、電視電話會議系統(tǒng)等網(wǎng)絡工程的建設,二是進一步完善我行的信息港和電子郵件系統(tǒng)的建設,加快我行無紙化和自動化辦公的進程,努力使我行電子化辦公水平上一個新的臺階。
與此同時,我將加大對全行員工的安全教育和培訓,提高全行員工的安全意識;強化對計算機安全管理的組織領導,建立健全計算機安全管理組織體系;制定切實可行的計算機安全管理制度,并定期或不定期地開展計算機安全檢查,確保我行計算機信息系統(tǒng)的安全。四、強化服務意識,完善我行的技術(shù)保障與服務體系。服務是科技工作永恒的主題。要搞好我行的技術(shù)保障與服務,
我認為,一是要強化科技人員的服務意識,要克服畏難、厭煩等情緒,盡職盡責地為各業(yè)務部門提供高質(zhì)量的科技服務。
二是要強化全行員工的科技意識,提高全行員工的科技水平,使業(yè)務人員能夠更好地配合科技人員搞好各項服務。
三是要建立服務臺帳和服務登記卡制度,將每一臺設備、每一個軟件的技術(shù)保障與服務工作落實到每一個人的身上。
四是與重點服務部門建立聯(lián)系會制度,做到定期走訪,定期維護,消除隱患。
五、以軟件開發(fā)為創(chuàng)新突破口,開創(chuàng)我行的科技工作新局面。
軟件開發(fā)是科技工作的靈魂,也是科技工作創(chuàng)新的重點。我將以此為突破口,來開創(chuàng)我行科技工作的新局面。一是大力開展業(yè)務調(diào)研,挖掘有價值、有意義、有影響的開發(fā)項目;二是努力爭取上級行的科技經(jīng)費和開發(fā)項目,使我行的科技工作上臺階、出成果。三是在開發(fā)過程中,采取“請進來、走出去”的方式,把有實力、有水平的技術(shù)人員請進來,幫助我們搞開發(fā),同時也把我們的科技人員派出去,參與封閉式的培訓和項目開發(fā),迅速提高科技人員的軟件開發(fā)水平。今年我們就準備采取這種方式開發(fā)信息港二期工程,爭取達到高起點、高標準、高水平、高檔次,為我行實現(xiàn)無紙化、自動化辦公建立一個良好的網(wǎng)絡服務平臺,也爭取在武漢分行將要舉辦的網(wǎng)頁設計比賽中取得好成績。六、積極倡導科技興行意識,樹立我行現(xiàn)代銀行的良好形象?萍寂d行,已經(jīng)成為國內(nèi)銀行業(yè)的共識。如何樹立全行員工的科技意識,如何激發(fā)全行員工學微機、用微機的熱情,已是我們的當務之急。我認為,除了進行必要的宣傳、教育、培訓等工作外,更需要有具體的、行之有效的措施來配合。
為此,我將做到以下兩點:
一是在中支信息港上開辟計算機網(wǎng)上學習欄目,為全行人員提供一個便捷、有效的計算機學習環(huán)境;二是想方設法改善我行的硬件設施和上網(wǎng)條件。目前,由于安全的要求,我行員工上網(wǎng)的條件受到很大的限制。
我認為,長期這樣,可能會產(chǎn)生一些不利因素:一方面不能在互聯(lián)網(wǎng)上獲取大量的有益信息,不能從中學習電子商務、網(wǎng)上銀行等新知識,另一方面也會抑制大家學習、使用電腦的熱情。
為了解決上網(wǎng)與安全的問題,我將在條件許可的情況下,申請一根互聯(lián)網(wǎng)專線,一線共用,將互聯(lián)網(wǎng)接入到每家每戶,實現(xiàn)網(wǎng)絡進家門,盡快使全行干部職工個個懂電腦,人人會操作。只有當我們每個人都成電腦操作的行家里手的時候,只有當我們辦公桌上的電腦不再成為擺設的時候,才能真正樹立起我們新余中支現(xiàn)代銀行的光輝形象!
各位領導,各位評委,同志們,選擇我,我將一定使我們新余中支的科技之光照亮整個武漢大區(qū)、吸引神州大江南北!
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘科長演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!首先做一下自我介紹,我叫***,今年**歲,*****本科學歷,******專業(yè),我于20xx年7月份來到******。眨眼想想,我來到******已經(jīng)有五年多的時間了,一直投身于工程,經(jīng)歷了大大小小多個項目,不管從事什么工作,總是兢兢業(yè)業(yè)、不怕苦不怕累,認真完成領導安排的各項工作,并盡自己最大努力把工作做到更好。這五年來的風風雨雨,見證了我和******共同的成長經(jīng)歷,雖說這過程有點艱苦,但是卻又能讓人感覺到一絲溫暖。
偉大的科學家愛因斯坦曾說過:“自信是向成功邁出的第一步”今天,我站在這里充滿了自信!我認為自己能夠勝任這個崗位,能夠為工程科貢獻自己的力量。
如果領導和同事信任我那我就將:擺正位置、求實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)合作。 首先要擺正位置,圍繞******對工程建設管理意圖和精神。對上要認真履行崗位職責,顧全大局,以高標準要求自己,盡職盡責,嚴格執(zhí)行部門的各項決定,認真做好自己的本職工作;對下我要嚴格要求職工切切實實地執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強管理,向管理要效益,以管理促發(fā)展,只有通過嚴格的管理和規(guī)范,才能建立起良好的工作秩序。
其次要求實創(chuàng)新,不斷提高自己的業(yè)務水平。要抽出一部分時間來學習工程建設專業(yè)知識,俗話說活到老學到老。只有通過不斷學習才能增加自己工程建設的創(chuàng)新能力和管理能力。一是要實時掌握工程建設的各種技術(shù)、法規(guī)、造價、質(zhì)量、監(jiān)理等管理動態(tài),提高工程建設管理技術(shù)水平;二是實時了解情況,加強相互溝通,及時總結(jié)匯報,提高工程建設管理效率。三是利用一切機會,從實際管理出發(fā),逐步完善工作管理機制,實現(xiàn)精細化管理,提升管理質(zhì)量。
最后是要強調(diào)協(xié)調(diào)合作,提高管理效益。積極主動協(xié)助科長和上級領導,及時、妥善、協(xié)調(diào)部門關系,加強科室成員間的相互信任,構(gòu)成一種良好的工作氛圍,才能增強團隊意識,增強團隊工作能力。
尤其是在工地工作的這幾年,讓我對團隊合作有了更清醒的認識。
正是這是一次能證明自己工作能力的機會和想對自己提出更高的挑戰(zhàn),我走上講臺來參加這次工程科副科長的競聘。工程科副科長不僅是一個非常具有吸引力的工作崗位,更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙大家厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將不辱使命,努力勤奮工作,開拓創(chuàng)新,以實際行動來回報領導和同事們對我的信任與支持。
站在這里我堅信,在領導的正確帶領下,有大家的支持,憑著自己那份不怕輸和不怕苦不怕累的拼搏奉獻精神,再通過自己的不斷努力是完成能夠勝任工程科副科長這個崗位的。請大家相信我、支持我、考驗我,在不久的將來,我會還大家一個滿意答案!
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘科長演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委,同志們:
大家好!
國際成功學大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務!睉{著這句話,也憑著八年的工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加業(yè)務科副科長的競聘,自信有能力挑起這個重擔。結(jié)合工作崗位,我先做一下自我“表揚”:
1970年出生,身為黨員的我,一直將“踏踏實實工作,老老實實做人”作為座右銘。多年的工作生涯,鍛煉了我良好的自身素質(zhì),培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受局領導和同事們的信任。
下面談一談我競聘這一職位的優(yōu)勢。
多年的工作生涯,使我積累了豐富的理論知識。工作中,我始終堅持不斷學習,不斷地充實、提高自己。在每個崗位上我都刻苦鉆研業(yè)務,努力使自己盡快成為業(yè)務上的行家里手。為了更好的適應工作,目前我正在職讀法律碩士。我曾在全局的業(yè)務競賽中曾獲得第一,每年的上崗考核成績都不錯,曾被評為反偷渡先進個人。由于我英語專業(yè)畢業(yè),英語功底好,曾幾次為新來同事進行培訓,在全國邊防部隊干部培訓班中也獲得優(yōu)秀學員稱號
理論固然重要,經(jīng)驗更是做好工作不可缺少的。我參加工作八年來,始終勤勤懇懇工作,有一份力出一份力!扒匀f漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。八年的工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,鍛煉了我較強的組織管理能力,特別是在我工作的第二年到別的邊防部隊交流工作,在這過程中,積累了豐富的工作經(jīng)驗。也鍛煉了我良好的協(xié)調(diào)能力。我認為這是做好業(yè)務副科長所必須具備的。
我受過傳統(tǒng)的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的教學任務,我經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,在多年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄,勇于創(chuàng)新的性格。所有這些,都為我做好業(yè)務副科長工作提供了可靠的保障。
同時,我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力,有一定的社會關系,這也是做好工作不可或缺的。
下面我做一下自我批評:凡事一絲不茍,過分追求盡善盡美,當然這既是優(yōu)點,也是缺點。
我認為,業(yè)務部副科長有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。副科長是科長的助手,他必須不折不扣的執(zhí)行科長分配的各項任務,配合科長完成本部門的基本工作。同時,還要熟悉邊防檢查政策和法規(guī),憑著豐富的邊防檢查工作經(jīng)驗,做好部門的管理工作,制定一系列內(nèi)部管理制度,協(xié)助科長做好本部門的各項管理工作,對入境人員實行嚴格檢查,確保國家和旅客的安全。
既然是競聘,我就談一下競聘目標和工作思路!耙晕粻幬,以位促為”是我的目標。具體來講,我將做到:
一是真誠講團結(jié),協(xié)助科長做好部門的管理工作。多年的工作經(jīng)歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力協(xié)助科長把部門的員工隊伍帶好,進一步健全內(nèi)部管理制度,使員工有章可循,知道自己干什么,怎么去干,使員工工作效率進一步提高。
二是協(xié)助科長做好反偷渡工作。如今,我們偷渡人數(shù)越來越多,隨著偷渡人數(shù)的增長,給我國國防和人民安全帶來了嚴重威脅。為此,我將積極協(xié)助科長做好對機場的檢查工作,對偷渡者和非法入境者實行嚴格執(zhí)法,不放過任何蛛絲馬跡。
三是積極協(xié)助主任做好其他工作。在為**邊防部隊的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給邊防事業(yè)。
尊敬的各位領導,評委們,記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為保障局養(yǎng)老失業(yè)保險科主任科員,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領導和同志們相信我,考驗我!
謝謝大家!
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