【精品】崗位競聘演講稿范文集錦九篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會去使用演講稿，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的崗位競聘演講稿9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
崗位競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導同仁：大家下午好！
今天我競聘的是薪酬委員會綜合處經(jīng)理級。首先，自我介紹一下。我是XX集團工程監(jiān)理部人事xx。畢業(yè)07年，F(xiàn)N海事學院，現(xiàn)就讀ＺＸ大學在職研究生。先后ＹＹＹＹ集團從事過企劃、電臺主持、人力資源管理。20xx年2月進入公司，擔任BJ集團工程管理中心人事專員負責人事部分工作。11年6月份內(nèi)調(diào)新獨立組建的工程監(jiān)理部全面負責人事工作至今。
5年多的工作經(jīng)歷，不同崗位的磨練，特別是在不同公司領(lǐng)導們關(guān)心愛護下，堅定了我的意志，提高了我的綜合素質(zhì)和工作能力。就工作做下總結(jié)。
第一.關(guān)于部門人事定位問題：20xx年6月工程監(jiān)理部獨立并組建，當時只有78名員工和35名大學生及30人新員工，總部只有4人4臺電腦。其它的一無所有，我記得當時負責我們的JX總裁說了一句話“責任是金牌、經(jīng)驗是銀牌、能力是銅牌，知道什么是王牌嗎？是思想，思想是王牌”當時這句話激發(fā)了我和我的同事王建明，我們倆反復設(shè)計、推演、預防部門及員工日后走向，確定是走傳統(tǒng)的人事管理還是走的人力資源管理，確定我們是管理型部門還是服務(wù)型部門。如何處理以后的問題，最后我們達成一致“口苦婆心的管理，心與心的溝通。先影響一部分人再通過一部分人影響另部分人，最后淘汰一部分人”。截至20xx年7月我們后退XX人，離職率和集團至相差XX。
第二．關(guān)于溝通：截至20xx年8月我們共有員工XX名，與20xx年相比翻了X倍。人多了事多了工作也就多了。我們?nèi)耸伦约褐朴�，第一時間反饋制（四小時內(nèi)）。時刻記著項目事，無小事。比如上午我接到一個問題，不管是不是我的。中午之前需給對方一個答復；下午接到的，就爭取下班前。或者明確告訴他時間，征求對方同意。慢慢的我們?nèi)耸戮托纬闪耍还苁裁垂ぷ�，辦到什么程度，我們都第一時間，四小時內(nèi)反饋對方。查看八月份第幾周通話記錄，薪酬上21人，培訓上11人，平臺5人次，伙食6次等302次通話記錄和十幾次總部部門工作對接。
第三．責任。由于部門員工基數(shù)少，新員工多能力層次不齊，思想不同，部門要求我們爭取員工技能、思想的快速提高，我們?nèi)耸录哟蟛块T員工培訓，并且給我們自己上了緊箍咒“切合實際的培訓”。我們制訂了培訓制度，項目反饋人事組織編寫部門審核快速培訓快速考核迅速反饋立即改正，分等級培訓分等級考核分等級至加分，季度獎勵等等。這一年下來我們有目共睹工程監(jiān)理部在穩(wěn)健中迅速成長。同樣20xx年11月針對考勤制訂部門考勤制度，人事進行不定時抽查截至目前共X人，因考勤后退X人�；蛟S這不能說明責任只能說這是我們?nèi)耸聭撟龅�。但是我確可以說我們切合實際做到了，這是我們的有限責任能力。我們僅一個考勤就后退了X人，如果出了人事糾紛我來負責，這是第一責任制。
第四．關(guān)于協(xié)作和協(xié)助。這一年中我們?nèi)耸屡浜虾芏嗖块T完成了工作，也留下很好的口碑，同樣也被別人配合完成了很多工作。例如每月我們要打印目標責任書需要1700多張紙，我們的紙來源與工程結(jié)算中心等各個部門。我們薪酬有疑問財務(wù)、人資不厭其煩的一遍一遍為我們解答。再如20xx年制訂輪崗輪職試行制度，最高一次調(diào)動XX人，我們?nèi)耸滤氲降氖侨绾蜗冉鉀Q他們困難，然后讓員工安心開心盡責盡力的工作，經(jīng)過一個月的協(xié)調(diào)，順利完成冬季調(diào)崗。并且部分員工甚至回去的時候項目人員主動打電話來讓其留下。更有員工不過各方面壓力在年前責令停工更改。
我參加此次競聘的信心，我有決心勇挑重擔，以百倍的熱情和努力面對今后的挑戰(zhàn)。
對于此次競聘，我想以四個“爭”來理解：
對于競聘本身，我想說“爭責任”。參加競聘，我個人認為并不是爭名奪利而應理解為爭一份責任。責任，是亙古不變的主題。所謂責任意識，就是“想干事”；責任行為，就是“真干事”。責任更應該是擔當和付出，而我，正有一顆強烈的事業(yè)心，有抱負，有理想。長時間的人事工作，使我養(yǎng)成了謹慎、沉穩(wěn)的工作習慣，能敏銳地掌握處事的關(guān)鍵點和較強的解決能力；而從監(jiān)理部獨立并組建近一年的鍛煉又培養(yǎng)了我通盤考慮、兼顧上下的工作作風，既要圓滿完成上級交辦的任務(wù)，又要充分考慮另一方的承受能力，把握工作的輕重緩急，強化指導和服務(wù)。因此，對于此次競聘，我是向領(lǐng)導爭取這份責任，并做好充分的思想準備和行動準備。
如果此次競聘成功，我想說兩個“爭”。首先要“爭氣”，我認為，競聘是一種挑戰(zhàn)，一旦成功并不意味著止步不前，而應該更加努力、付出更多，不辜負領(lǐng)導的信任，不辱使命。要達到這個目標，我必須做到：對外緊緊依靠上級領(lǐng)導的支持，同事之間緊密團結(jié)，注重聆聽不同的聲音和意見，不搞“家長制”、“一言堂”。要從大處著眼，從細節(jié)入手，把部門的同事團結(jié)起來，圍繞處室工作不懈努力；對內(nèi)，嚴格要求自身，率先垂范，廉潔奉公，充實各項業(yè)務(wù)水平，充分把握部門的薄弱環(huán)節(jié)和重點，并做好一切應對措施，防患于未然，處事不驚、遇事不慌。要勤于學習、敢于奉獻、樂于進取，樹立部門正職的良好形象，真正做到象韓非子所說的那樣：“內(nèi)外相應、言行相稱”。
二要“爭彩”。我相信每一位領(lǐng)導都希望他屬下的部門在做好基礎(chǔ)工作的同時，在特色工作、亮點工作上出彩出挑。不求有功，但求無過的被動工作方式必然會被不甘平庸、創(chuàng)新出彩的積極方式說淹沒。如何出彩出挑，我必須做到：一是要建立科學的、有效的`方式方法；二是要培養(yǎng)敏銳的分析和洞察能力；三是要有大膽實踐的勇氣和信心；四是要有接受失敗的承受能力和不斷改進、不斷完善的意志。當然，我也不會一味追求創(chuàng)新，沒有基礎(chǔ)的創(chuàng)新只能是曇花一現(xiàn)，必須把進取、爭先的工作理念建立在務(wù)實之上。愛迪生曾經(jīng)說過：“世間沒有一種具有真正價值的東西，可以不經(jīng)過艱苦辛勤勞動而能夠得到的”，的確，只有用身心去體驗、去嘗試，才能獲得成功后的真正喜悅，我愿意為之付出。
如果此次競聘不成功，我也想說一個“爭”，那就是爭取下一次。因為我有永不言敗的勇氣，也有勝不驕敗不餒的心態(tài)，當然，我更會以一種感恩的心態(tài)來正確對待競聘的得失，競聘成功，加倍努力工作，競聘不成功，說明還有需要改進的地方。是競聘這個平臺給了我一面鏡子，使我能看到了自身的不足和今后努力的方向。
演講完畢，謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好，我競聘的崗位是店長！
首先我應該感謝的是各位領(lǐng)導給了我們這次公平競爭的平臺，為此我十分珍惜這次機會，來實現(xiàn)自己的人生價值。
我是___總店的銷售主管___，今年23歲，20___年9月畢業(yè)于中央廣播電視大學大專文憑，其中與20___年10月從事三一重工接待員兩個月。20___年1月從事___大劇院銷售經(jīng)理一職，20___年8月至今一直在本公司工作。從高中畢業(yè)以后，一直都有利用長假在外工作，因此早一步踏入社會大學的我鍛煉出了吃苦耐勞的精神和抗壓的能力。與20___年8月至20___年6月讓我明白了，作為服務(wù)行業(yè)的我們應該如何去做好服務(wù)，也讓我明白的人情世故我們又該如何做好銷售，同時與20___年6月中旬至此身為主管的我在帶領(lǐng)團隊的鍛煉下也培養(yǎng)出了我的耐心。
從進入___開始我一直都很珍惜著這份工作，因為我很熱愛這份工作，在這份工作中我得到了更多的快樂，他和我所期盼的工作很相似！其實我是一個工作起來就忘我的人，我多次和家人溝通就說到，在工作時我會忘記生活中的不快和壓力，反到一來到公司就自然的愉悅起來。在工作上面我總是不斷地在前進，總是不斷地在學習，不求最好只求更好的精神，從小的獨立的.我培養(yǎng)出了堅強好勝的心理，一直以自己是打不死的小強在工作中努力，堅持把每份工作做好，因為我總是不甘落后。為達到目標我每月都在學習專業(yè)知識。但對自身的缺點也是明了的，比如在工作中還不夠細致，等粗心的毛病在今后的工作中我會努力去改正。
這次競聘的理由是，我覺得銷售是一個很鍛煉人的行業(yè)，讀大學的時候，老師說過一句這樣的話“如今的社會只有兩大財富創(chuàng)造，一個是創(chuàng)新，另一個就是銷售了�！边@句話一直銘記在我心。特別是安國珠寶的這種模式我很感興趣，這里不僅可以提高我的審美能力，更可以提高我的個人素質(zhì)，還給了我更多的發(fā)張平臺，同事與同事之間的相處也讓我感受到了愉快和真誠。在我平時的生活中就是一個愛笑的人，很愿意給大家?guī)須g樂，也很容易和大家打成一片。我是一個很有親和力的人，為人以公平，公正，公開，樂于助人和奉獻精神為主。假如我這次競聘成功的話，我將我會本著“維護公司利益，維護公司聲譽，維護公司形象”的原則積極的做好各項工作，發(fā)揮主動創(chuàng)新，勤于學習。堅持嚴以紀律，加強自身的專業(yè)學習，增強自身的工作能力，努力提高自身的綜合素質(zhì)，不僅在業(yè)績上面做好，更要提高細節(jié)錯誤的減少，再次學會控制自己的情緒，要以好的情緒思想感染其他人，關(guān)心他人。
認真履行職責，努力盡職，培養(yǎng)人才，公司傳達的事情第一時間去下達完成，為每位員工創(chuàng)造銷售機遇，提取方案。其次強化服務(wù)意思，身為服務(wù)行業(yè)的我們只有抓住了服務(wù)突破和個性領(lǐng)先才能讓消費者記住我們，在這方面我要起到帶頭作用，樹立服務(wù)意思，加強服務(wù)思想，學習服務(wù)禮儀，做到從第一步做起從小細節(jié)抓住，先學會尊重同事，禮貌用語，只有從小細節(jié)抓住才能規(guī)范大的指導，有好的服務(wù)和好的行為，客戶就會感覺到我們安國員工的素質(zhì)和檔次。
各位領(lǐng)導，同事，不管這次的競聘我是否成功，我都會當做是一次從新的學習和鍛煉，不管以后在哪個崗位，我都會把自己樹立在高的崗位思想上，不想當將軍的兵不是好兵，我會一如既往的認真履行工作職責，并為之奉獻自己的力量。
崗位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
又是一個“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”的盛夏，又是一個蘊育希望的季節(jié)，今天我的心情十分激動。非常感謝領(lǐng)導給與的這次公開、公正的競聘機遇，使長期奮戰(zhàn)在煙草審理工作一線，對煙草專賣事業(yè)充滿熱愛的我，今天也有幸能夠滿懷激情，勇敢的站在這里！精神振奮，倍受鼓舞。
首先我先做一下自我介紹。我叫，今年歲，中共黨員、19年畢業(yè)于大學專業(yè)，本科學歷。現(xiàn)任煙草專賣管理所所長。年參加工作以來，一直從事煙草市場的日常管理、卷煙稽查、煙草零售許可證的申請、負責所內(nèi)人員的人身財務(wù)安全、協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門共同治理市場等工作。不知不覺間已經(jīng)有年之久，在這年中，我踏踏實實，認認真真的完成各項職責及上級交辦的各項工作任務(wù)。曾獲得全市、全區(qū)的先進個人、在系統(tǒng)內(nèi)培訓時曾被評為學習標兵。
這次我參加全市副科級競聘我想我有如下幾點優(yōu)勢：
一是本人對《煙草專賣法》和相關(guān)法律法規(guī)較為熟悉，并經(jīng)常參與組織培訓，長期從事煙草市場的日常管理、卷煙稽查以及煙草零售許可證的申請等工作，有市場管理的工作經(jīng)驗。
二是具有良好的快速學習能力、分析能力，能夠快速適應各種工作環(huán)境。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，無論是在業(yè)務(wù)學習中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領(lǐng)導學習，向同志們學習，向?qū)嵺`學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，努力把學到的知識應用到工作中，使我對煙草業(yè)務(wù)有了一個比較全面的了解和掌握。
三是具有豐富的基層工作實踐經(jīng)驗，具備較強的`管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，以及年煙草市場的工作，鍛煉了我的能力，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗和工作體會，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力、大局意識都有了很大提高，使我無論是在政治上、思想上，還是工作作風和管理水平上，都日趨成熟，具備了一名副科級領(lǐng)導干部所應有的基本素養(yǎng)。
四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。我接受能力比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，善于團結(jié)同事，群眾基礎(chǔ)好，進入角色迅速，能夠創(chuàng)造性的開展工作，并且有信心、有決心，也有能力為我局的發(fā)展和騰飛做出自已的貢獻。
成績屬于過去，激情成就未來。如果這次我能競聘成功，我將努力做好以下工作：
一要找準定位，做好副手。營銷部是聯(lián)系上下、內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散地，所以我如果當選營銷部副科長我將與團隊的其他成員認真聽取、了解各方的意見，收集各種信息，進行綜合分析、篩選后，第一時間向領(lǐng)導反饋各類問題的有利因素和不利因素，并向領(lǐng)導提出解決的建議，并能隨時根據(jù)領(lǐng)導需要準確調(diào)出各階段的營銷計劃從而協(xié)助領(lǐng)導實施宏觀決策和指揮。
二要以提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心，大力錘煉專賣隊伍。一是深入一線，了解各項工作開展情況，關(guān)心基層員工的工作、思想、和生活，幫助解決實際問題，理順環(huán)節(jié)，暢通渠道，解除員工的后顧之憂，提高隊伍的向心力和凝聚力。二是強化學習培訓，強化紀律作風整頓，通過抽查、考試、競賽等方式，促進員工自我學習提高，進一步增強隊伍的整體綜合素質(zhì)，提高戰(zhàn)斗力。
三要加強學習，不斷提升自己。明確自身責任，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，在提高自身素質(zhì)的同時，還要學會尊重，學會理解，學會“給予”，并善于“換位思考”。做到愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
四、樹立經(jīng)營理念，激活企業(yè)經(jīng)濟增長。工作中，我將根據(jù)自己的經(jīng)驗和多年的煙草市場上的磨練，盡自己的權(quán)利，配合領(lǐng)導做好煙草局的營銷工作。在激烈的經(jīng)濟競爭中，順應經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，以最小的物質(zhì)消耗，取得最大的經(jīng)濟效益。同時，不斷健全市場網(wǎng)絡(luò)機制，諸如人力、物力、財力資源的科學、合理配置，減少浪費，節(jié)約支出，使企業(yè)提高經(jīng)濟效益，增強企業(yè)發(fā)展的后勁。
說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，讓我們一起，創(chuàng)造我們煙草專賣局未來更加美好的明天！
我的演講完畢了，謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，參加這次競聘。站在這里，我的心情非常激動，感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。我演講的題目是：勇挑重擔、竭誠奉獻。
下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：
我叫XX，今年XX歲，�？莆幕潭�，xx年xx月到寶雞煙草物流中心參加工作，現(xiàn)從事資金結(jié)算工作。
回顧往昔，歲月如梭，不知不覺中我已工作10年。親眼見證了公司從當初的碼垛式倉儲變?yōu)樽詣踊牧Ⅲw式倉儲模式。從當初的手工分揀貨物到現(xiàn)在的半自動化分揀，配送能力也由固定的市區(qū)擴大到涵蓋十個縣區(qū)的規(guī)模�？梢哉f，公司翻天覆地的變換，我看在眼里，樂在心里。因為，我是其中的建設(shè)者，也是公司發(fā)展歷史的見證者。如今，我不僅僅把這里當做是我工作的地方，更是一個溫暖的大家庭。我愿意為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。
面對這次出納員競聘，我想自身具有如下優(yōu)勢：
一、堅持學習，不斷提高工作水平
參加工作以來，我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好，圓滿的完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。常常利用空余時間學習物流方面的專業(yè)知識，并獲得了高級物流師、中級經(jīng)濟師的職稱，還取得了西南交大物流�？飘厴I(yè)證書。
二、具備豐富的.工作經(jīng)驗
我在倉儲部工作多年，主要負責賬務(wù)與實物方面的管理工作，現(xiàn)在的資金結(jié)算工作主要負責物流中心卷煙貨款接算、以及票據(jù)管理、銀行對賬等財務(wù)方面的工作。因此，我熟悉財務(wù)工作流程和相關(guān)的規(guī)章制度，熟練操作電腦，總結(jié)出了一套自己的工作方式，以確保工作快速、準確。并且，我已經(jīng)在出納崗位上工作，日常的出納工作也比較熟悉，競聘上崗后能夠快速開展工作。
三、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高度的責任感
物流工作是與資金和貨物打交道的。因此，我嚴格要求自己要小心、謹慎、準確。不允許工作出半點差錯。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。對任何工作都一絲不茍、任勞任怨，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己先做到，從不攬工諉過。
如果這次競聘成功，我將從以下幾個方面著手，認真履行崗位職責：
一、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)
出納工作，責任重大，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強業(yè)務(wù)知識學習，做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平齊頭并進，努力爭當一名合格的出納員，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
二、提升工作質(zhì)量，做好出納各項工作
我會堅持干一行，愛一行，專一行，腳踏實地地干好本職工作。要根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，把握工作重點，利用空余時間多學習會計知識和相關(guān)軟件的使用知識，努力提高工作質(zhì)量。同時，牢記樹立風險意識，做到勤對賬和日清月結(jié)，在工作繁忙的時候，更要小心謹慎，避免出現(xiàn)差錯。
三、強化服務(wù)，做好協(xié)調(diào)溝通工作
我會以服務(wù)公司經(jīng)營發(fā)展為己任，進一步強化服務(wù)意識，在做好本職工作的同時，加強與其他各部門及工作人員的協(xié)調(diào)、溝通，協(xié)助會計人員，做好公司的財務(wù)工作。
各位評委、各位領(lǐng)導、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進出納的實際工作中，爭取干出一流業(yè)績，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向大家表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作，為我們寶雞煙草物流中心發(fā)展作出自己應有努力與貢獻。
我的演講完了，謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志：
大家好！由于領(lǐng)導的信任以及在座各位同事的信任，給了我這次十分珍貴的機會。為了不辜負各位的期望，我鼓足勇氣站在這里讓大家評判，接受大家的挑選。今天，我想表達三層意思：
一、感謝
感謝領(lǐng)導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任，因為是大家用熱情的雙手把我推上這個講臺的。
我覺得，人一生最大的幸福，莫過于黨組織和同志們的高度信任，莫過于能在一個好的環(huán)境中干一番事業(yè)。從這種意義上講，我要感謝黨組織，感謝在座的各位給我創(chuàng)造的這一切。即使這次競選未能如愿，我也仍然感謝大家。
二、交底
我今年35歲，中共黨員，大學本科學歷。1991年7月參加稅務(wù)工作后，先后擔任過稅管員、會計、局辦公室秘書、副主任、主任。我競選的崗位是分局局長。我之所以競選這個職位，是因為我覺得自己具有以下四個優(yōu)勢：
（一）有較高的文化素養(yǎng)。
我不是科班出身，自然先天不足。但是，我奉行"先天不足后天補"，"三人行則必有我?guī)?的原則，下決心"笨鳥先飛"。自參加工作以來，我始終不忘多讀書，快"充電"，勤鉆研，善思考，不斷地豐富自己，提高自己。幾年來，我通過自學，先后讀完了××大學財政稅務(wù)專業(yè)的全部課程，取得了本科文憑。這些年，我還撰寫了30多篇稅收調(diào)研論文和280多篇新聞稿件、文學作品，先后在中央和省級報刊發(fā)表；有20多篇文章在國家級和省級獲獎。
（二）有較多的實踐經(jīng)驗。
我種過田，打過工，當過兵，收過稅，體驗過百姓的艱辛。10多年來，無論是在集貿(mào)市場收稅，在工商企業(yè)查賬，還是在辦公室從事文秘工作，我深知基層分局在稅收工作中的地位、作用；知道分局長的職責、任務(wù)和酸甜苦辣；明白一個優(yōu)秀的分局長所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。
（三）有較強的工作能力。
我在日常生活工作中，注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以"堂堂正正做人，扎扎實實干事"為座右銘。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有很大提高，多次被上級局和黨委、政府授予"先進工作者"、"勞動模范"、"優(yōu)秀黨員"等稱號。因此，我深信自已能夠在基層分局"挑大梁"，擔重任。
（四）有較好的年齡優(yōu)勢。
我正值而立之年，身體健康，精力旺盛。軍人的職業(yè)磨煉了我的性格，部隊的作風鍛造了我的毅力，使我養(yǎng)成了敢打丁硬仗的良好工作作風。能夠以飽滿的熱情、高昂的'士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在基層分局這個稅收前沿陣地，尋找最佳位置，扮演最佳角色，創(chuàng)造最佳效應。
三、表態(tài)
如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好分局長這個"角色"，我將不辜負大家的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對組織對同志們盡職飛盡責、盡心、盡力，當一個稱職的"排頭兵"、"領(lǐng)頭：雁"。具體講，我有三點打算：
（一）做到三個依靠，構(gòu)筑稅收"平臺"。
首先，要依靠上級局和當?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導，營造寬松環(huán)境，構(gòu)筑堅強后盾。
其次，要依靠公安、工商、銀行等各職能部門的配合，加強橫向聯(lián)系，注重協(xié)同作戰(zhàn)。
再次，要依靠納稅單位和個人的支持，編織征納紐帶，密切稅企關(guān)系，讓他們成為稅務(wù)部門稅收動態(tài)的"瞧望塔"，經(jīng)濟走向的"情報所"，社情民意的"咨詢臺"，為國聚財?shù)?加油站"。
（二）注重三個實字，打造稅收"鐵軍"。
一是講實干。
抓好全盤運籌，實行分工負責的同時，我將帶領(lǐng)全局干部職工"收入講質(zhì)量，管理抓規(guī)章，服務(wù)樹形象"，形成真抓實干的良好氛圍。
二是求實效。
我將圍繞"組織收入抓執(zhí)法，強化征管抓檢查，轉(zhuǎn)變作風抓監(jiān)督，服務(wù)發(fā)展抓管理，提高技能抓培訓，文明創(chuàng)建抓載體"這六個重點，統(tǒng)籌—兼顧，整體推進，打開局面，做好工作。
三是創(chuàng)實績。
我上任后，將精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強稅工作，重點解決"文化素質(zhì)低、專業(yè)技能差、支撐載體少"的問題，定期舉辦各類培訓班、補習班，實行獎優(yōu)罰劣，以考促學。
同時，通過舉辦文藝、體育、書畫比賽等活動，陶冶情操，提高素養(yǎng)。還要重點解決基層分局辦公、住宿條件簡陋的問題，通過多方籌資，改善分局環(huán)境。力爭在3年內(nèi)，為分局扛回地市級"文明單位"的牌子。
崗位競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位評委、全體同志們：
大家好！
首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創(chuàng)新”。
我叫周新春，中共黨員，大專文憑，會計師、稅務(wù)師，山西省國際稅務(wù)學會理事。1977年在山陰縣參加稅務(wù)工作，1992年調(diào)入原市稅務(wù)局，1994年調(diào)入現(xiàn)在市地方稅務(wù)局。
回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為四個方面。
“四個做到”就是：
如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。
1．建立科學合理的組織結(jié)構(gòu)體系。進一步配合加大銀行的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)改革，形成各級行機構(gòu)設(shè)置的統(tǒng)一，上下級行的部門設(shè)置對應關(guān)系或包容關(guān)系.進一步界定部門經(jīng)營的產(chǎn)品收入、支出邊界，準確歸集部門的收入和成本，認真編制清晰明確的分部報告及部門預算。同時,在改革內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)時，參照大型商業(yè)銀行的組織結(jié)構(gòu)模式，以事業(yè)部制為方向，充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預算的需要。
2．完善信息系統(tǒng)，提供詳細的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。分部報告的編制、部門預算的推行需要完善的信息系統(tǒng)支持，通過設(shè)置收支分解參數(shù)、產(chǎn)品相關(guān)性調(diào)整系數(shù)、部門產(chǎn)品對應關(guān)系等，合理科學地歸集部門收入和成本，并通過信息系統(tǒng)實現(xiàn)部門預算編制、監(jiān)控和分析的`自動化。盡快建立全行統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心；已實現(xiàn)全行數(shù)據(jù)集中的行，重新審視加強現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，根據(jù)編制分部報告和部門預算的需要，進一步完善信息系統(tǒng)，為部門預算的編制和業(yè)績考評提供強有力的數(shù)據(jù)支持。
3.提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
各位領(lǐng)導、同志們，上述幾點是我對支行計劃財務(wù)科工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。
崗位競聘演講稿 篇7
根據(jù)柳南辦發(fā)[20xx]9號文件和學校定崗定員工作實施方案精神，我申請競聘數(shù)學教學工作崗位，工作量飽滿，并愿意服從學校領(lǐng)導安排。
因為，我不僅具備數(shù)學教學工作崗位的任職條件，而且相信自己能夠勝任數(shù)學教學工作。
我是中共黨員，中學一級教師，教齡已滿xx年，曾擔任過班主任和數(shù)學教研副組長、團委副書記、工會女工委等工作。
在長期的數(shù)學教學實踐中，我始終堅持認真鉆研教學大綱（課程標準）和教材，深刻理解并把握數(shù)學教學工作的實質(zhì)和基本要求，結(jié)合學生實際，精心設(shè)計和組織數(shù)學教學活動，管教管導，想方設(shè)法提高數(shù)學教學成績。平時能關(guān)心和愛護學生，特別是不歧視學困生，并及時幫助他們解決學習上的困難，因此，所教班級學習數(shù)學的氛圍比較濃，參加的各種考試也都能取得較好的成績。經(jīng)本人指導參加數(shù)學競賽的學生分別榮獲自治區(qū)級、市級和縣級的獎勵，本人也多次獲得優(yōu)秀指導老師獎。
平時，為了不斷適應時代的發(fā)展需要，一方面，我認真學習有關(guān)教育教學理論，深刻反思自己的教育教學實踐，不斷總結(jié)自己在教育教學實踐中的經(jīng)驗教訓，撰寫的《副班主任工作淺探》《力所能及的事讓學生自己去做》《利用學生差異實施分層遞進教學》等多篇論文先后分別獲市、自治區(qū)的優(yōu)秀論文獎。通過學習和反思，我初步形成了自己有效“利用學生差異實施分層遞進教學”的數(shù)學教學風格。
另一方面，我克服了種種困難和壓力，于20xx年參加了華中師大數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)本科函授學習。到今年5月，我已順利通過了本科函授各門功課的嚴格考試。
然而，隨著社會的進步和知識經(jīng)濟時代的到來，人們對數(shù)學教學工作提出了新的更高的要求和期望，數(shù)學教學工作的難度日益凸現(xiàn)，成為新時期數(shù)學教師面臨、而且必須解決好的.新課題和新問題。特別是課改實驗以來，在數(shù)學教學實踐中如何把向?qū)W生傳授數(shù)學知識與培養(yǎng)學生數(shù)學思想和數(shù)學思維能力結(jié)合起來，已成為數(shù)學教師思考和探討的熱點和焦點。
為此，如果我能榮幸得到這個崗位，我打算在加緊課改實驗基礎(chǔ)理論學習的同時，著重做好如下幾項工作：
第一，在觀念牢固樹立積極向上的學生觀，相信學生不存在誰聰明、誰不聰明，只有學生在哪一方面聰明和怎樣聰明；每一個學生，都有自己的優(yōu)勢領(lǐng)域，也都有自己的弱勢領(lǐng)域。我的任務(wù)是發(fā)揮學生的優(yōu)勢領(lǐng)域，同時促進弱勢領(lǐng)域的發(fā)展。因此，實施新課程過程中，既要看到學生之間的差異，又要把學生之間的差異當作一種教育資源來開發(fā)利用，組織學生開展合作性學習和探究性學習。
第二，在教育教學過程中，管教管導，在向?qū)W生傳授數(shù)學基礎(chǔ)知識、發(fā)展學生數(shù)學思維能力和數(shù)學思想的同時，教給學生做人的道理。做學生的知心朋友，在學生有困難時，積極幫助和引導學生克服困難，使學生成為新一代有理想、有道德、有紀律、有文化的“四有”新人。
第三，進一步鉆研課程標準和教材，進一步研究學生和關(guān)注學生，繼續(xù)認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計每一次教學活動，切實摸索出新時期數(shù)學教學的有效模式和初中學生學習數(shù)學課程的有效學習方法、途徑，努力提高數(shù)學教學工作的質(zhì)量和效率。
第四，結(jié)合新課程實施和學校的發(fā)展需要，積極參加學校組織的初中學生數(shù)學奧林匹克競賽培訓活動，進一步探索數(shù)學科校本課程的有效開發(fā)和利用的規(guī)律，拓寬學生視野，培養(yǎng)學生特殊的數(shù)學能力，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)一大批具有數(shù)學特長的建設(shè)者和接班人。
總之，愿數(shù)學教學成為我終身追求的理想！
崗位競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導：
下午好!
首先，感謝領(lǐng)導們?yōu)槲姨峁┻@一樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位是計劃財務(wù)部—預算管理崗。
我叫###，經(jīng)濟管理大專學歷，同時取得了會計從業(yè)資格證書。XX年至XX年曾在博羅縣郵政局計劃財務(wù)部任賬務(wù)中心出納員。在這5年財務(wù)工作期間，本人在上級領(lǐng)導的正確指導下，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度、及時對帳，確保資金安全，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到應盡的職責，較好的完成各項工作。XX至XX年，在博羅縣郵政局市場部任管理員。主要面對全縣24個分(支)局的溝通協(xié)調(diào)工作。XX年至XX年，2年物流公司博羅特快經(jīng)營部從事代收貨款管理員的工作體驗，讓我對速遞的各項業(yè)務(wù)、營收資金管理也有一定的認識。
對與競聘預算管理崗我有三大優(yōu)勢：一：對數(shù)字比較細致，對工作細心，勤奮好學。5年的財務(wù)工作，培養(yǎng)了我對數(shù)目、帳務(wù)嚴謹細致的工作作風，能熟練使用和管理計算機與網(wǎng)絡(luò)。二、溝通協(xié)調(diào)能力強。在市場部工作當中已經(jīng)很好的鍛煉了我的溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力。三、具有了較好的`專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗。
如果我能夠受聘這個崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去。以實際行動履行職責：1、要加強用戶欠費的管理工作;2、加快賬款收繳工作，確保營收資金回籠率達標。3、降低企業(yè)經(jīng)營風險;4、做好財務(wù)收入和成本費用的預算。一旦落聘，我會踏踏實實做好我現(xiàn)在的工作，加強學習，用知識武裝自己的頭腦，將以這次競聘上崗為契機在工作中提高自己，切實提高自身綜合素質(zhì)，力爭在今后的工作中取得新的成績。
希望領(lǐng)導能給我機會。
謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位評委、尊敬的各位同事：
大家早上好!我叫**，現(xiàn)年**歲，**學歷，**職稱。今天，我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘。首先感謝聯(lián)社為我提供了這次展示自我的機會。
近年來，隨著聯(lián)社不斷的改革、發(fā)展、奮進，各項業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的局勢，這也對我們每一位信用社的員工提出了更高的要求。古人講：天生我材必有用。適逢這次難得的競聘機會，我本著學習、鍛煉、提高的目的，走上講臺，展示自我，參加競聘。之所以決定來參加競聘，是因為我總結(jié)自己具有四個有利條件：
一是具有較強的大局意識和政治觀念。對事業(yè)有高度的責任心和使命感，能夠和聯(lián)社保持高度一致，能夠認真貫徹、落實、執(zhí)行聯(lián)社的各項方針政策，形成了求真務(wù)實、嚴謹細致、勇于開拓的工作作風。特別是在長期在基層信用社工作，使我的組織協(xié)調(diào)能力和分析處理各類復雜問題的能力得到了充分的鍛煉和提高。
二是具有比較全面的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。參加工作以來，我始終站在信用社發(fā)展的前沿陣地，先后從事過會計記賬員，會計業(yè)務(wù)和會計人員管理崗位、信貸業(yè)務(wù)及信貸人員管理崗位和基層信用社管理崗位，積累了較為豐富的基層管理知識和實踐經(jīng)驗。在各項業(yè)務(wù)開展上，既具有較強的前瞻性、開拓性和風險意識，也養(yǎng)成了遵章守紀、合規(guī)合法辦理業(yè)務(wù)的工作習慣。
三是具有拼搏進取、敢于挑戰(zhàn)的精神。不論在什么崗位，我總是刻苦鉆研，盡善盡美完成本職工作。參加信用社工作十年，我曾八次被聯(lián)社和辦事處評選為優(yōu)秀會計員、優(yōu)秀會計主管和先進工作者等榮譽稱號。在營業(yè)部任會計主管四年，其中連續(xù)三年被評為市級優(yōu)秀會計主管。在**社工作四年，使存款比四年前增加**倍。
四是具有較好的年齡優(yōu)勢。我剛過而立之年，身體健康，精力充沛，學習能力強，工作勁頭足，更是得到家庭的全力支持，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
今天競聘的崗位，對我來說，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的`責任。如果我這次競聘成功，我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全社工作大局，當好一把手的助手，甘當綠葉、甘當配角，密切配合班子成員，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，確保不折不扣地完成各項任務(wù)目標，乘借銀行化改革的東風，實施興農(nóng)、富民、強社戰(zhàn)略，推動聯(lián)社的各項業(yè)務(wù)發(fā)展再上新臺階。主要工作思路是：
第一、明確自身職能定位，迅速適應新的工作崗位。 作為副主任，就是主任的助手、配角與參謀。所以，我要做的首先是擺好個人的位置，明確個人的角色。堅持用權(quán)不爭權(quán)，作為不越位，補臺不拆臺，一心一意協(xié)助主任抓改革、促發(fā)展。同時，堅持嚴于律己，率先垂范，做到把管理寓于服務(wù)之中，把副主任的崗位視同服務(wù)的機會，通過服務(wù)取得干部員工的信任與支持，千方百計為同志們服好務(wù)，想方設(shè)法為業(yè)務(wù)工作服好務(wù)，不遺余力為聯(lián)社的改革發(fā)展服好務(wù)。
第二、加大業(yè)務(wù)改革創(chuàng)新力度，不斷壯大聯(lián)社規(guī)模實力。 在推動業(yè)務(wù)發(fā)展工作中，按照審慎、穩(wěn)健、合規(guī)、高效的發(fā)展思路，堅持以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為載體，進一步鞏固農(nóng)村市場，積極拓展支持三農(nóng)的新領(lǐng)域;抓住城鄉(xiāng)一體化進程加快的新機遇，大力拓展城區(qū)業(yè)務(wù)，支持好涉農(nóng)龍頭企業(yè)發(fā)展。一是通過強化宣傳、廣泛聯(lián)系、優(yōu)化服務(wù)、樹立品牌，改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，拓展農(nóng)村信用社的市場份額，增強市場競爭，不斷擴大發(fā)展空間。二是充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，積極爭取地方黨政的支持，扎扎實實地做好業(yè)務(wù)營銷和客戶公關(guān)工作。三是通過明確分工、落實責任、嚴格考核、獎懲分明，激發(fā)員工內(nèi)在動力。
第三、深化內(nèi)控案防體系建設(shè)，全面提升社會形象 一是開展教育學習，樹立愛崗敬業(yè)意識。加大對職工愛崗敬業(yè)意識的教育，幫助全社員工樹立起憂患競爭意識，增強緊迫感和責任心，引導員工認真履行好各自的工作職責，高標準、嚴要求，開拓進取，愛崗敬業(yè)，努力完成各項工作任務(wù)。二是創(chuàng)新思想政治工作方式，大力開展交心談心活動，不定期地開展家訪，了解、疏導職工的思想，幫助員工解決困難、化解矛盾，多開展一些健康向上的文體活動，增進友誼，增強團隊凝聚力。三是強化技能培訓，提高隊伍素質(zhì)。鼓勵全社干部員工參加從業(yè)資格和職稱考試，有針對性地開展電算化知識、會計、出納、信貸專業(yè)知識培訓，培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習慣，打造知識型、技能型隊伍。四是加強監(jiān)督檢查，確保安全運營。定期不定期組織員工進行法律法規(guī)學習，開展規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查，增強干部員工安全意識，提高防范化解安全風險隱患的能力，確保全社人、財、物的安全。
第四、堅持可持續(xù)理念，實施精細化管理戰(zhàn)略。
一是有效增加收入渠道。積極拓展貸款營銷渠道，有效擴大信貸規(guī)模，提高資金使用率，向規(guī)模要效益;努力加大逾期貸款本息清收力度，努力提高貸款收息率，做到應收盡收，向管理要效益;積極盤活不良貸款，向質(zhì)量要效益。二是樹立核算觀念，加強費用管控。對各項費用，本著量入為出的原則，堅持勤儉辦社的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格控制費用支出。三是降低經(jīng)營成本，增加中間業(yè)務(wù)收入。增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經(jīng)營成本;積極開發(fā)代理業(yè)務(wù)，增加結(jié)算手費收入，拓展增收渠道。
以上是我個人對競聘的新工作崗位的一點膚淺的認識和思考。這次競聘，聯(lián)社給我們每一位提供了一個公開、公正、公平的展示自我、施展抱負的競爭平臺。但有競爭就有成功和失敗。參加這次競聘，我既有一定成功的信心，也有可能失敗的準備。如果競聘成功，是大家對我的厚愛和器重，我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績予以傾情回報;如果競聘失敗，是大家對我的鞭策和指正，我一定虛心接受，決不氣餒，認真總結(jié)，以更加端正的態(tài)度、更加飽滿的熱情，加倍努力做好本職工作，積極為聯(lián)社發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的力量。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導、各位評委和各位同事對我的關(guān)心、支持和鼓勵。
我的演講完了，謝謝大家!
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