【實用】主任競聘演講稿范文錦集5篇
演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在現(xiàn)實社會中，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編整理的主任競聘演講稿6篇，歡迎大家分享。
主任競聘演講稿 篇1
各位領導、同志們：
大家好！
首先，感謝院黨組為我提供了這次競爭上崗的機會！拿破侖說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，此時此刻，站在講臺上，我的心情即緊張又興奮，緊張的是：我將要接受領導和同志們的評判；興奮是：今天我將要向人生新的目標發(fā)起沖擊和挑戰(zhàn)。我深深地知道：在這充滿生機與活力的新世紀，在競爭激烈，觀念多元，人生面臨無數(shù)選擇的今天，“做你所愛，愛你所做”，或許這才是我抓住機遇，把握命運的關鍵所在。我將珍惜這一機遇，展示自己的才能，驗證自己的實力，因而我勇敢地走上臺來，接受各位領導、各位同事的評判和挑選，希望能得到大家認可、支持和鼓勵。
下面我將自己的基本情況和大家介紹一下，我1967年出生，1984年參軍入伍，中共黨員，在部隊期間，相繼擔任過業(yè)務技師、排長、政治副指導員、司令部參謀等職，20xx年退役時為副營職海軍少校軍銜，轉業(yè)后被分配到長沙市天心區(qū)人民檢察院，現(xiàn)任駐省新開鋪勞教所檢察室內勤。
今天，我競爭的職位是辦公室副主任。雖然來到我院的時間不長，以前也沒有從事過辦公室工作，但通過十幾年部隊的培養(yǎng)、教育，通過一年多來從事檢察工作所學到的專業(yè)知識，我相信自己有能力勝任該職位，我認為自己有以下幾方面的優(yōu)勢：
一、具有良好的政治素養(yǎng)。
我政治立場堅定，熟悉黨的基本路線、方針、政策，能在工作中保持正確的方向，保持較高的政治敏銳性；作為黨員，我始終注意發(fā)揮自身的模范帶頭作用，遵紀守法，在廉潔自律上對自身要求嚴格，辦事公道正派，全局觀念強，在市場經濟的大潮中，受得住沖擊、經得起考驗。
二、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和個人品質。
我出身軍人家庭，自己也曾在部隊工作，軍人嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、令行禁止的工作態(tài)度在我身上能夠得到完全體現(xiàn)；我事業(yè)心和責任感強，工作中敢挑擔子，敢于負責，但又不失穩(wěn)妥；我踏實肯干，誠實守信，以誠待人，與人為善，樂于助人，關心同志，憑著一顆為大家服務的心，竭誠付出，與同事們打成一片，與大家結成深厚的友情。
三、具有較強基層工作領導能力。
在部隊的16個年頭中，我從事過8年基層工作，曾經在基層連隊擔任過排長和政治副指導員，我從最基層、最基礎的地方干起，一步一個腳印，扎扎實實、勤勤懇懇，出色地完成了本職工作。多年的基層工作經歷，豐富了我的閱歷，增長了我的見識，培養(yǎng)了我的能力，政治上日漸成熟，綜合素質得以提高。十幾年的工作經歷同時也使我深深的體會到，人生如逆水行舟，不進則退，參與這次競職，我就是要讓自己的人生之履攀上一個新的高峰，我愿在大家的測評中認識自己，在拼搏中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自我。
四、具有一定的檢察工作實踐經驗。
我來到天心區(qū)檢察院后，院黨組安排我到駐省新開鋪勞教所檢察室工作，監(jiān)所檢察部門素有小檢察院之稱，它包涵了檢察機關大部分檢察業(yè)務，正所謂“麻雀雖小，五臟俱全”，在駐所檢察監(jiān)督工作中，幾乎涉及到檢察業(yè)務中的各類案件，駐所檢察更是檢察監(jiān)督綜合素質的具體體現(xiàn)。我到駐所檢察室后，在監(jiān)所科領導和其他干警的指導、關心和幫助下，加上自己努力學習有關專業(yè)理論和法律知識，對監(jiān)所檢察的基礎知識、內勤工作及辦理各類案件有了全面、初步地理解。通過一年多來的學習及實踐，逐步提高了業(yè)務水平，為今后更好地從事檢察工作奠定了良好的基礎，如果我競職成功，相信也為我開展辦公室工作起到一臂之力。
如果我競聘成功，我的工作原則和風格是：
第一，以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯是非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協(xié)作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當好院領導的參謀。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，做好辦公室主任的助手，積極協(xié)助主任搞好辦公室的工作，當好溝通上下級之間關系的橋梁。
第三，以吃苦耐勞，求真務實的態(tài)度，找準工作切入點。老實地講，辦公室工作是辛苦的，不要說白天有成堆的文字材料；也不要說深夜還在趕印文件和領導講話；辦公室工作是默默無聞的，當某項工作順利完成時，人們何曾想到，辦公室的同志在其中付出了什么；當某個會議勝利召開，人們又何曾想到，大到會場布置，小到座椅的擺放，都需要辦公室的同志一一做好。
為使辦公室工作開展得有聲有色，我的工作思路概括起來就是以下三個方面：
一是立足本職，當好“服務員”。
在座的各位同志都工作在檢察系統(tǒng)第一線，為檢察事業(yè)、為我院的建設辛辛苦苦、無私地奉獻，做為辦公室的一員，我要做的第一件事是發(fā)揮自己的特長，配合院黨組加強我院電腦知識的再學習和運用技能，提高檢察干警綜合素質，以此提高辦案效率，把為干警服務作起點，為領導服務作終點，為檢察事業(yè)服務作為我義不容辭的職責，當好助手，做一名合格的“服務員”。
二是承上啟下，當好“協(xié)調員”。
辦公室在院領導、黨組與各科室之間起到橋梁與紐帶作用，責任重大，我將嚴格按照院領導和黨組的指示精神和辦公室主任的要求辦事，做到上傳下達，下傳上報，對發(fā)現(xiàn)的問題多請示、多匯報，多與干警溝通，如實向上反映干警的問題，保護干警的切身利益。堅持科室工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，內強素質，外樹形象，使科室成為反應快速、能打硬仗，朝氣蓬勃的戰(zhàn)斗集體。
三是帥先垂范，當好“宣傳員”。
當前我國正在逐步加快法制化、制度化的步伐，另一方面，隨著改革開放逐漸深入，各種社會丑惡現(xiàn)象也隨之猖獗，社會治安狀況令人擔憂，做為檢察工作者，我們將面臨嚴峻的考驗，我決心在自己廉潔自律，依法辦事，奉公守法的同時，以實際行動號召公民增強法律意識，做好普法宣傳工作，為社會治安綜合治理，為社會秩序的穩(wěn)定，為改革開放的順利進行做出自己的貢獻，當好“宣傳員”。
主任競聘演講稿 篇2
各位領導、老師：
大家好！
很榮幸我成為第二位走上這展示自我的舞臺，但愿我這塊磚能夠引出后面的一塊塊好玉。今天，我參加競聘的崗位是政教主任和辦公室主任。我想，參加競聘的其他同志和我一樣，也是經歷了一番激烈的思想斗爭，懷著一種激動的心情，勇敢地走上了這個展示自我的舞臺。我的個
人經歷很簡單。性別一看便知，年齡已經揭曉，新年聯(lián)歡會上剛剛得到一只幸運羊。90年四師畢業(yè)到八中，外語教的是小語種。98年有幸來到政教，一眨眼五年快到，一千六百多個日日夜夜，酸甜苦辣自知曉。記住的是苦與痛，忘不掉的是歡笑！
政教主任這個職位真是讓我歡喜讓我憂。喜的是：近五年的政教處副主任工作經歷為我今后的工作積累了豐富的經驗，在前任兩位主任那里我不僅學到了寶貴的管理經驗，更被他們身上那種忘我工作、秉公辦事、大公無私的精神所震憾，為我今后的工作指明了道路。憂的是：今后在工作中我不知還要得罪多少人！說實話，政教處的工作細小、繁雜，幾乎每天都在重復著昨天的故事，可一旦某個環(huán)節(jié)出了問題，就會影響到整個學校的正常教學秩序。所以，政教處的工作必須做到“眼尖、腿快、嘴勤”，還有最關鍵的一點就是要有奉獻精神�；仡欉@五年來的風風雨雨，酸甜苦辣，由于別人的不理解，我傷心地哭過；由于別人的誤解，我委屈地哭過；由于大家的寬容，我感動地哭過；得到大家的支持，我激動地哭過。不是有這樣一句話嗎？不經歷風雨，又怎么會見到彩虹呢！
經歷了近五年的風雨洗禮，使我更有信心迎接新的挑戰(zhàn)！如果我競聘成功，我為自己描繪了這樣一幅藍圖：在十六大精神鼓舞下，更新教育理念。發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措。培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和主動獲取知識的能力，協(xié)助校領導抓好我校的管理工作。繼承前任政教主任的光榮傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作精神，不斷完善各類規(guī)章制度。做到：活動有計劃，驗收有總結，考核有依據(jù)，評比有結果，避免盲目性，增加透明度，政教處的工作要公平、公正、公開。
1、班主任培訓有目標，落實有計劃，總結有成果，個人有收獲。班主任會議制度化，多層化。積極聽取班主任的意見，使管理工作更加科學、完善，盡量讓領導放心，班主任滿意。沒有最好，爭取更好。
2、政教處的工作主要是育人。以人為本，德為先。根據(jù)國家的大氣候，我們生存的小環(huán)境，以及當代中學生特點和我校學生現(xiàn)狀，加強學生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育、心理健康教育、培養(yǎng)學生的責任感、責任心、加強對學生的責任教育是我們今后工作的重點。
3、每學期開展的活動要有特色，學生才能有興趣；班主任更有熱情，班級管理才會有變化�；顒佑杏涗�，存檔備案。
4、勞動值周班的管理更加科學化，規(guī)范化，值周檢查工作更加細致化，嚴格化，堅決杜絕形式化。
5、管理工作要責任化。政教處要對學校負責，班主任要對政教處負責，班級干部要對班主任負責。“八中興盛，是每個八中人的責任”。做到：“八中門有人看，八中事有人管”。
6、加強各部門的配合。工作分工有中心，都為八中這個家，大家團結又協(xié)作，八中才能錦上又添花。
支持我的朋友，我絕不會讓你們失望，還在考驗我的朋友，請相信，我會努力實現(xiàn)你們的愿望，不信任我的朋友，懇請你們給我一點點希望。
最后，祝各位評委所有的希望都能如愿，祝各位領導所有的夢想都能實現(xiàn)，祝各位老師所有的期待都能出現(xiàn)，祝各位競聘者所有的付出都能兌現(xiàn)！
謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇3
各位領導、父老鄉(xiāng)親們：
你們好!
今天我非常榮幸能夠以村村委會主任競選人的身份站在這里演講，首先，我要感謝各位對我的支持和信任，感謝大家給我這個機會。無論我競選是否成功，我都要向各位領導和鄉(xiāng)親們表示感謝!
現(xiàn)在我向各位做個自我介紹：我叫，今年歲，年6月正式成為了中共黨員，大學本科，年畢業(yè)后考取了咱們澤州縣的村官，從事村官工作已有一年多的時間。這一年多來，我不敢說是在工作上投入了全部心血，但可以說是盡心盡責。
關于這次參加競選村委會主任這個職務，我想談下面幾點：
首先：我想鄉(xiāng)親們首先想到的會是這樣一個問題，我不是咱們村人，對咱們村的基本情況不了解，能當好主任嗎?我想對大家這么說：我也是農民的女兒，對農村的基本情況了解點，不管是村里的基本情況還是咱們村民的基本情況，只要鄉(xiāng)親們相信我，我們多接觸、多交流我想都會慢慢了解的，都不是問題。
其次：大家擔心的是我的工作時間不長，經驗不多。這個確實是，但是我有我的年齡優(yōu)勢，我的適應能力學習能力還是比較強的，能夠比較快的進入角色，全身心的投入到各方面的工作中去。同時我會虛心的向各位領導老前輩們學習，多請教一些在農村工作的方式方法。
上面是我不足有待加強的方面，那我現(xiàn)在來說說優(yōu)勢和我的一些工作思路：
第一、我在農村長大，能吃苦耐勞，工作踏實、認真負責。所以在這里我會比較快的適應這個工作。更好的協(xié)助村支部領導搞好各方面的工作。
第二、我最大的優(yōu)勢就是運用我的.知識和對現(xiàn)在科學技術的了解，可以通過遠程教育和網絡為鄉(xiāng)親們提供各種需要的科技信息和一些解決方法。比如有人想搞個養(yǎng)殖，我可以在選種、飼養(yǎng)、銷售等環(huán)節(jié)通過網絡搜索提供更多的信息，從而增加更多的選擇渠道�；蛘咴蹅凁B(yǎng)牛的生病了，平常的治療方法解決不了問題，我可以通過遠程教育和有關專家聯(lián)系，得到治療方法等等。另外當發(fā)展到一定規(guī)模的時候，我可以爭取國家的補助資金，為農民服務。
前段時間我對咱們村做了《關于山河鎮(zhèn)農村家庭經濟情況的調查》，在調查中我了解了一些情況，現(xiàn)在很多人都在說“就業(yè)”，我認為“就業(yè)”不只是畢業(yè)生面臨困境，我們農民一樣也有就業(yè)方面的困難，我們村有256畝耕地，人均約有一畝地，這樣的基本情況也只能說我們餓不著了，多余的糧食就賣掉貼補家用。我們不能只是指望著一人一畝多點的地來致富，來奔小康。很多人都出去打工了，但是這些打工的從事的都是一些技術性不高的工作，工資也不高，除了自己的日常生活，剩余下的也只能貼補家用，不能留下更多作為積蓄。在調查中我發(fā)現(xiàn)咱們村很多家庭都出現(xiàn)比較嚴重的財務危機，收入主要靠農業(yè)種植收入和一部分的打工收入，可是我們的支出方面卻很多：日常開支、教育開支、醫(yī)療方面的、還有就是農業(yè)方面的投入。支出比收入大，有些家庭還有借貸款。所以我們急需要尋找更好的致富門路，來解決現(xiàn)在面臨的家庭財務危機。
第三、我是師范類畢業(yè)，結合我本人的特點和大家的需要，可以開設一些學習班，收集相關的材料、通過遠程教育和網絡找一些相關的視頻，大家可以直接接受專家的指導。給大家提供一個學習的機會。
第四、豐富我們的農村生活。我們要想致富，前提是要身體健康，要心情舒暢，有個積極的心態(tài)，針對這個我會定期組織一些活動，來豐富我們的日常生活。
第五、我要結合本村的實際，在山河黨委政府和村支部的領導下，在近幾年內為建設新農村，改變村的環(huán)境，為村辦實事、好事，改善農村的生活條件而去努力奮斗。
現(xiàn)在我們的政府是服務性的政府，那么我的宗旨就是為鄉(xiāng)親們提供更多更好的服務，讓我做一個大家通向外面世界的窗口吧!
最后，再次感謝大家讓我有這個機會說說自己的一些想法。各位領導，父老鄉(xiāng)親們，如果我能夠得到大家的肯定，我有信心，在今后工作中在上級領導和鄉(xiāng)親們的幫助關心下，我會克服不足，把工作做得更好。我將珍惜這個機會，盡心、盡力干好工作。如果競選不成功，我將一如既往的在以后的崗位上盡職、盡守。最后我用這么一句話結束我的演講，讓我們一起風雨同舟，為了我村的美好未來而努力奮斗。
我的演講結束了，謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、先生們、女士們：大家好！
xx，男，51歲，呼吸內科副主任醫(yī)師，今天擬競聘的崗位是：醫(yī)院呼吸內科主任。
作為一名中國共產黨黨員，我熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛社會主義；作為一名醫(yī)者，我珍愛生命，渴望在生命的延續(xù)中不斷地提高生命的質量；作為醫(yī)院的一名員工，我始終眷戀著她的昨天、今天和未來。在往日的歲月里，是醫(yī)院給了我許多機遇和平臺，讓我從以往一個普通的中專醫(yī)學生成長為今天有著扎實醫(yī)學基礎理論、豐富臨床工作與教學經驗的高年資醫(yī)師，同時也使我具備了一定的管理能力，能夠獨立指導國家二級甲等醫(yī)院呼吸內科的臨床與教學工作。
雖然我已是來到了夕陽的季節(jié)里，雖然我已感悟到“不惑之年”的近臨，雖然從管理者的角度上看我并不是最優(yōu)秀者；但我懂得知恩圖報，懂得以誠待人，懂得用內心那滿滿的激情去努力、不懈的工作。在此，請允許我送去一份溫暖的祝福：祝福在座的你、我、他，讓我們齊心協(xié)力，為我院的明天更加燦爛輝煌而努力。
謝謝！
主任競聘演講稿 篇5
尊敬的領導、評委：
您們好！
白駒過短隙，彈指一揮間。在我來到xx一年里，公司給我提供了發(fā)展的機會使我參與生產管理。20xx年又是一個年年歲歲花相似，歲歲年年人不同的好年頭，xx要發(fā)展，要實現(xiàn)：誠信，和諧，卓越，共贏，要實現(xiàn)x個億的奮斗目標，推行KIP績效考核，進行車間整合，優(yōu)化管理，再次讓我挑戰(zhàn)，充分展示我的才華。在此我也對公司領導為員工提供晉升舞臺表示衷心的感謝！
本人xx競聘的崗位是“組裝車間主任”。
我的簡歷：高中畢業(yè)后，自學了xx大學中文系《漢語言文學專業(yè)》。畢業(yè)于xx省xx文學函授院。在過去主要從使過文學創(chuàng)作，中學教育，汽車制造，財務會計。我曾被聘任過特約記者，也參與過港資企業(yè)的物控管理，和朋友合資創(chuàng)辦過電子行業(yè)小工廠。使我在人生歷程感受的了打工的痛苦，也體會的了作創(chuàng)業(yè)人——老板的辛酸。
由于xx的年輕化，女性化，管理西方金錢化，弱肉強食新政化，迫使我向重工業(yè)機械行業(yè)xxxx發(fā)展，它是我們中年人更上一層樓的階梯，同時也是我能力認識和肯定。我應聘的口號是以人為本，同心協(xié)力，提高質量，強化管理，共同進取。
我認為對于一個基層管理的車間主任來說，必須對人，物，現(xiàn)場管理。這就迫使我必須有一定的經濟預算，人力，物力的控制，人員溝通等知識，在簡短的一年里我在組裝車間里對各個工序都有所了解特別是對后續(xù)情況更為熟悉，通過對員工企業(yè)文化的引導，使他們慢慢改變習慣改變行為，這是我的優(yōu)勢。
作為中層生產管理在上級的支持下必須配合各級領導保質保量完成20xx年的生產任務，同時也要設身處地的為員工做思想，辦員工之所需為下屬貼心服務。對我們的組裝車間工序有組裝、清洗、包裝各個環(huán)節(jié)，從總體上兩個環(huán)節(jié)，后段包裝。對于我們前段工序占百分之八十是手工作坊，這種模式必須改變，逐步轉入即將投入的新流水線裝配必須采取集體計件個人計時崗位考評計分制的管理制度，力爭避免單一操作，磕碰傷嚴重，轉序頻繁，質量不穩(wěn)定的現(xiàn)象出現(xiàn)，目前裝配線上單一操作使他們的經驗和技術沒有向外發(fā)展延伸，有可能導致出現(xiàn)”小霸王“的出現(xiàn)，使車間領導管理失控，對此員工必須采取保薪換崗，瓦解原來的金子塔，使絕大多數(shù)能夠掌握生產技術和經驗，這樣才能使他們能夠賺到大量的錢，成為xx的技術骨干力量。
對原來打包工從清洗臺面拉倒流水線下面的工序改為先除銹后清洗再吹干拉到指定的流水線位置，避免互相推脫責任。造成不必要的時間和人力的浪費。對噴漆工必須核算油漆的利用率，既可以節(jié)省油漆又可以杜絕噴漆工不負責任造成產品不良交期延后。對現(xiàn)場必須實行7S管理使他們降低成本避免“跑冒滴漏”現(xiàn)象（在通道口懸掛電源，氣閥是否關掉）和來回搬運降低成本做到責任到位，人人有事管，事事有人管，使現(xiàn)場的水平提高，日事日畢，日事日清。對質量問題必須對工人進行xxx和六西格瑪?shù)呐嘤柡蛯W習使他們有質量意識，提高我們產品質量。
我認為的員工的經濟利益，福利待遇，精神食糧使我們公司發(fā)展的生產力，我們必須以人員為支點以經濟為杠桿來管控人員。他們的工資（工價）必須通過技術部生產部對某一產品的勞動強度技術含量勞動時間以及同地區(qū)同行業(yè)的物價來定位工資工價。這樣才能符合政治經濟學的原理對他們的工資工價必須透明量化才能穩(wěn)定人員的流失。
由于本人來公司的時間短，經驗不足，xx人都是我的老師，假如我競聘成功的話，力爭完成公司20xx年的生產任務，為xx做貢獻！
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