護理組長競聘演講稿（精選16篇）

　　演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在不斷進步的時代，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的護理組長競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。

　　護理組長競聘演講稿 1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　下午好！

　　出于對個人理想的追求，對醫(yī)院改革的積極參與，我再次來到了競聘現(xiàn)場，心中充滿自信，同時也倍感壓力。感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供了這次公平競爭的機會！我叫xx，今年43歲，本科文憑，副主任護師，xx市護理學(xué)會理事。我競爭的崗位是護理部主任，我的優(yōu)勢有3點：

　　1、工作經(jīng)歷：

　　我85年參加工作，93年起歷任腦外、門診急診中心護士長，3次到上級醫(yī)院進修，多次外出學(xué)習(xí)，積累了豐富的臨床經(jīng)驗和管理知識，熟悉各科的情況，勝任所有臨床護理工作，管理技巧穩(wěn)定成熟。如果說閱歷是財富，那么17年的護士長經(jīng)歷為我做管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　2、工作能力：

　　我精力充沛、思維敏捷、善于發(fā)現(xiàn)問題，解決矛盾。我人際關(guān)系好，親和力強，方便溝通協(xié)調(diào)，我有突出組織能力和應(yīng)急能力，敢于處理問題，駕馭全局。

　　3、工作業(yè)績：

　　多年來我的工作一直很出色，XX年再次到急診后，在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，對急診護理工作進行了重新的整合，改建了搶救室、擴建了輸液室，組建了急診病區(qū)，制定了120護士的工作流程，完成了三級醫(yī)院急診護理工作的基本構(gòu)架，在等級醫(yī)院評審中獲得了評審專家的一致好評，多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士長，十佳服務(wù)標兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發(fā)表并獲獎。有一項科研成果獲得市科技進步三等獎，為第一完成人。我充滿活力的熱情和富于成熟的干練，就是值得您信賴的標志吧！

　　此次競爭如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的認可，我的工作思路是：安全第一，質(zhì)量為本，服務(wù)至上。通過實行層級管理，合理使用�？谱o士，著力提高護理團隊的整體素質(zhì)，探索實施先進的apn排班模式，增加護理安全系數(shù)，保證人力資源利用最大化，促進護理質(zhì)量穩(wěn)步提升，打造人民醫(yī)院護理品牌。

　　1、首先在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持下，以“三甲醫(yī)院”的評審細則為切入點，圍繞醫(yī)院的中心工作，全力配合領(lǐng)導(dǎo)部署。對內(nèi)了解各科情況，對外掌握專業(yè)動態(tài)，確定明確目標;制定周密計劃;保持清晰思路，嚴格管理，嚴謹工作。

　　2、建立與我院功能相匹配的管理網(wǎng)絡(luò)，健全與我院發(fā)展相適應(yīng)的護理工作制度，在執(zhí)行力上很下功夫，尤其是對核心制度的'貫徹，確保制度的有效落實，徹底改變制度與現(xiàn)實脫節(jié)，護士有章難循的工作狀況。

　　3、根據(jù)XX年《江蘇省醫(yī)院護理工作評價標準》修改完善我院護理工作標準，細化技術(shù)規(guī)范與工作流程，逐步建立與完善臨床科室清晰系統(tǒng)的工作指引。實行層級管理，將質(zhì)量管理責(zé)任從醫(yī)院向科室下移，加強護士長和�？谱o士兩只隊伍的管理，發(fā)揮�？谱o士的作用，用�？谱o理知識解決臨床問題，用規(guī)范的專業(yè)行為實現(xiàn)管理目標，同時建立質(zhì)量反饋追溯制度，重點解決疑難、危重、意外事件的處理及改進。保持常態(tài)管理，杜絕臨時突擊，促進護理工作持續(xù)改進。

　　4、創(chuàng)新患者安全的環(huán)節(jié)和預(yù)警管理，把保障患者安全的措施落實到實處，強化護士的職業(yè)規(guī)范，提護士高法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護護士。高度重視(手術(shù)、急救)等高危醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理，加強重點科室、重點時段、重點人員的監(jiān)管，減少管理盲點，消滅安全隱患，嚴防差錯事故的發(fā)生�！�

　　護理組長競聘演講稿 2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！我叫XXX，今年31歲，本科學(xué)歷，護師職稱，1999年參加工作，畢業(yè)于浙二護校，從參加工作至今，我把一腔熱血和美好的青春年華都獻給了我院新生兒科。

　　參加競聘我認為自己具有以下三個優(yōu)勢：

　　一、經(jīng)驗優(yōu)勢。11年來，一直在新生兒病區(qū)工作，經(jīng)驗豐富，工作能力受到領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。我是醫(yī)院靜療小組成員，平�？剖矣徐o脈穿刺困難的，我基本都能解決。我多次被派往其他科室?guī)兔�，獲得其他科室護士長好評。

　　二、相關(guān)理論知識扎實，技能出眾，操作嫻熟。有較強的觀察能力，能及時發(fā)現(xiàn)患兒病情變化，及時作出合理處理。

　　三、具有良好的綜合素質(zhì)。工作責(zé)任心和主動性強，態(tài)度嚴謹，善于與人溝通協(xié)作，尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同事，極具親和力。有一個護理工作者的仁愛之心。工作中，我還能夠換位思考，善于溝通和思考。

　　如果能應(yīng)聘成功，我將在院長和護士長及科主任的指導(dǎo)下，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。下面，我就如何做好以后的工作談?wù)勎业脑O(shè)想。

　　一、認真了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，努力提高護理質(zhì)量，不斷完善我院的護理學(xué)科建設(shè)。

　　二、貫徹執(zhí)行醫(yī)院工作安排和科室工作計劃，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。在護士長的指導(dǎo)下，積極參與護理管理及護理科研。

　　三、協(xié)助護士長做好病房管理。隨著人們生活水平的`不斷提高，患者對環(huán)境的要求也明顯增加。對病房的要求越來越高，我將與時俱進，協(xié)助護士長進一步提高住院環(huán)境設(shè)施，創(chuàng)造溫馨病房，提供便民物品。

　　雖然機遇總是同挑戰(zhàn)并存，但我堅信業(yè)務(wù)扎實，愛崗敬業(yè)的我定能看見絢爛的彩虹！我的演講完畢。謝謝大家！

　　護理組長競聘演講稿 3

各位領(lǐng)導(dǎo)、護理姐妹們：

　　下午好！

　　我叫董君，現(xiàn)就職于婦科。今天能夠在這兒競聘護士責(zé)任組長一職，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺！

　　從20xx年參加工作至今，在近20年的護理工作中，培養(yǎng)了我較強的臨床技能、高度的責(zé)任心和敏銳的觀察、分析、應(yīng)變能力，在配合醫(yī)生對急、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實踐經(jīng)驗，特別是在婦產(chǎn)科參與了危重病人的搶救與護理。同時在這20年中，完成了護理本科的學(xué)習(xí)。

　　如果這次競聘成功，我將履行責(zé)任組長職責(zé)，嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、做好以下幾點：

　　（一）組織本組責(zé)任護士落實病人的'各項護理措施，包括給藥、觀察、基礎(chǔ)護理、�？谱o理、康復(fù)、飲食、健康指導(dǎo)等方方面面，堅持"以病人為中心"的原則，認真落實方便病人的具體措施，全方位地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，

　�。ǘ�）積極配合護士長，做好病區(qū)管理工作，處理相關(guān)事宜。

　�。ㄈ�）認真做好計劃、實施、檢查、指導(dǎo)工作，特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的成長，提高整個護理團隊的服務(wù)水平，高質(zhì)量的完成護理工作。

　�。ㄋ模┓e極參與主任、醫(yī)生查房，第一時間了解病人病情動態(tài)情況，了解治療方案，與患者做好溝通，保證醫(yī)療、護理的質(zhì)量。

　�。ㄎ澹┓e極參加各種護理培訓(xùn)，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，提高自身素質(zhì)。

　　最后，衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵，無論競聘是否成功，我都會以平常心對待，用豐富的工作經(jīng)驗，過硬的技能服務(wù)好每一位患者！

　　謝謝大家！

　　護理組長競聘演講稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　不管等待我的將是怎樣的結(jié)果，但我能夠參加這次競聘的時候，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了�！昂蔑L(fēng)憑借力，送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風(fēng)，揚起達到勝利彼岸的風(fēng)帆。

　　個人簡歷：

　　xx年的工作實踐使我深深體會到急診是一個具有突發(fā)性、緊急性、不可預(yù)見性和高風(fēng)險性于一體的特殊科室，高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理‘三無’病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時還要與各臨床科室、醫(yī)務(wù)部、總值班領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科人員緊密配合，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力，令個人綜合素質(zhì)得到全面提高。我曾與同志們一起無數(shù)次參與大批傷員救治，學(xué)生集體食物中毒，一家六口同時煤氣中毒等重大搶救現(xiàn)場，與死神賽跑，爭分奪秒，看著一個個脆弱的生命重現(xiàn)光彩，面對病人感激的眼神，聆聽病人及家屬發(fā)自內(nèi)心的感恩之語，一種職業(yè)自豪感油然而生！雖然護理工作又臟又累，晨昏顛倒的生活過早衰減了一張張年輕的容顏，但我從未后悔過當初的選擇，今后也將無怨無悔把畢生獻給這一崇高而神圣的事業(yè)！

　　擔任護理組長以來，角色與職責(zé)的變化也令個人潛能得到全面發(fā)掘，積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗，為今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)，在去年的奶粉寶寶篩查事件中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，專門負責(zé)每天上千名患兒的就診工作，認真詳實做好登記，耐心向每一位就診的患兒父母解釋，疏導(dǎo)龐大的就診群體，在近兩個月的時間內(nèi)，每天連續(xù)工作十個小時，體重下降五、六斤，嗓子啞得說不出話，再苦再累，也是心甘情愿！值得欣慰的是在這次重大‘戰(zhàn)役’中，未出現(xiàn)一例漏報、錯報，未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛，未給領(lǐng)導(dǎo)增加任何麻煩，圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的這項光榮而神圣的政治任務(wù)，保障了患兒就診的綠色通道，體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會信譽。

　　最難忘的是碰到手足口病疫情高發(fā)期，我科的三名護士長全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房，作為留守的護理組長，離開護士長的監(jiān)督管理，每天接診上百名急診患者，轉(zhuǎn)送危重病人，保證護理質(zhì)量安全，當我獨自面對這些繁瑣重大的工作時，我深深體會到護士長工作的重要性，也深感肩上的責(zé)任重大。常言道，‘低谷是創(chuàng)造自身價值的基礎(chǔ)，困難是施展自身才華的機遇’，我仿佛一個斗志昂揚的戰(zhàn)士，每天早到晚歸，與留守的姐妹們精誠團結(jié)，加強溝通，每天向護士長匯報，最大程度減輕她們的后顧之憂，確保了急診工作的高效安全，與全科同志共同堅定頑強地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn)！

　　物競天擇，適者生存，只有競爭，才有活力；只有競爭，才有創(chuàng)新；只有競爭，才會發(fā)展。我理解的競爭是“不競則退，不爭難進�！彪m然我已經(jīng)是第三次參與競聘，但我絕不“以一時之得意而自夸豈能，更不會因一時失意而自墜其志�！�

　　如果成功，我一定不負眾望，切實履行職責(zé)，迅速轉(zhuǎn)變角色，努力做到以下幾點：

　　一、找準位置，目標明確。在思想和行動上與院黨委護理部保持高度一致，愛崗敬業(yè)，踏實做人，發(fā)揮自己的能力，為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻。

　　二、嚴于律己，寬以待人。以身作則，率先垂范。我們每個人至少有兩個家，一個是自己的小家，一個是醫(yī)院這個大家。佛說”百年修得同船渡“，何況是我們在一起的成千上萬個日日夜夜？在共同的相處中，我們彼此之間都結(jié)下了深厚的親情。作為護士長更要關(guān)心到每一個姐妹們的疾苦，解決她們生活及工作中的困難，嚴格要求，人性化管理，充分調(diào)動每一個人的積極性，讓載著急診科護理隊伍的.這只小舟充滿溫馨，洋溢快樂，包含工作熱情，快速安全地行駛在改革的浪潮中！

　　三、開展護理新業(yè)務(wù)新技術(shù)。創(chuàng)新才能發(fā)展，改革才有活力。為適應(yīng)新醫(yī)改的需要，必須改變”醫(yī)生的嘴，護士的腿“這種落后傳統(tǒng)的護理模式，使護理由從屬于醫(yī)到形成獨立學(xué)科，從配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘�，醫(yī)護一盤棋，協(xié)調(diào)發(fā)展，提供高超的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

　　四、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。有人說，”家大業(yè)大浪費點沒啥“，此言差矣，”不積細流無以成江河“，每一張紙，每一滴水，每一度電，如果不嚴加管理就會形成巨大的浪費，增加不必要的醫(yī)療開支。要培養(yǎng)主人翁精神，以科為家，在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

　　五、與科主任緊密配合，共同管理。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地，其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對整個醫(yī)院的評價。提高急救技能，加強護理隊伍的綜合素質(zhì)，狠抓護理安全管理，開展”四點服務(wù)“，讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌，讓急診護理成為一只具有專科特色的隊伍，讓這只面向社會的窗口更亮麗。

　　“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我需要一個飛躍的機遇，飛躍的空間，飛躍的平臺；“欲窮千里目，更上一層樓，”只有站得更高才會看得更遠；“好風(fēng)憑借力，送我上青云，”我相信我的努力會化作領(lǐng)導(dǎo)和評委們的信賴，對此，我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持。

　　我的演講完了，謝謝大家！

　　護理組長競聘演講稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位護理姐妹：

　　大家下午好！

　　我是xx，現(xiàn)就職于康復(fù)醫(yī)學(xué)科。今天能夠在這兒競選護士責(zé)任組長一職，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個平臺！

　　我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，一展自己的理想和抱負，為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

　　從20xx年參加工作至今，已經(jīng)從事臨床護理8年，從中專到本科，從護士到護師，從N1到N2，從內(nèi)科到外科，一步步走來，一天天成長，讓我積累了扎實的專業(yè)知識，熟練的操作技能，完善的服務(wù)理念。也獲得了相關(guān)獎項，如新技術(shù)新項目獎，星級護士，服務(wù)明星稱號，表揚信等，責(zé)任組長在一個團隊中有著承上啟下的作用，對上它是配合科室主任、護士長開展工作，協(xié)助護士長做好科室管理工作，對下它是護理姐妹的領(lǐng)導(dǎo)者，是一線員工的后盾，也是護士與護士長、護士與護士溝通的橋梁，所以一名優(yōu)秀的.責(zé)任組長有利于一個團隊的團結(jié)和更好的發(fā)展。

　　當然，理想和現(xiàn)實是有出入的，想要做好一件事，光說不練假把式，所以我愿盡自己最大所能開展好我的工作

　　首先堅持以人為本的服務(wù)理念，微笑服務(wù)，一切以病人為中心，發(fā)展和升華優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵，積極配合護士長開展工作，處理相關(guān)事宜。嚴抓安全，嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，防范和減少護理差錯， 爆發(fā)團隊核心力量，智慧加雙手加力量可以戰(zhàn)勝一切，做好計劃、實

　　施、檢查、指導(dǎo)工作，對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的成長。康復(fù)大家庭，醫(yī)護技還有患者，交流是紐帶，傳達信息，聯(lián)絡(luò)感情，必不可少，團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來，工作之余不忘做好健康宣教，促進患者疾病知曉率，早日康復(fù)重返社會。

　　相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助，我可以勝任護理責(zé)任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。 謝謝大家。

　　護理組長競聘演講稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　護理部是醫(yī)院護理工作的中樞，護理部主任是承上啟下的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，責(zé)任重大。今天如果承蒙大家的厚愛，允許我走上護理部主任的的工作崗位，我將秉承護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新的工作思路，全力以赴做好以下工作：

　　第一，嚴格管理，提升部門工作水準

　　我強化制度約束，要制定、完善并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，使護理及相關(guān)采購工作良性運行；同時，我還要建立合理的.激勵機制，獎懲分明，不留漏洞，充分調(diào)動護理人員工作的積極性，使護理部的工作再上新臺階；另外，我還要以人為本，實行人性化管理，使員工感受到集體的溫暖，增強部門的向心力和凝聚力。

　　第二，更新服務(wù)理念，為患者提供溫馨服務(wù)

　　我要引導(dǎo)全體護理人員樹立全新的服務(wù)理念，要一切為患者服務(wù)，發(fā)自內(nèi)心地為患者著想。要在全力配合醫(yī)生做好治療工作的同時，給予患者人真心關(guān)愛，從點滴小事做起，時時處處為患者著想，建設(shè)溫馨病房，推行家庭式的溫馨服務(wù)，使患者感受到溫暖、感受到人間的真情，增強他們戰(zhàn)勝病痛的信心和勇氣。同時還要做好患者出院后的回訪工作，讓患者切實感受到我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并發(fā)自內(nèi)心地宣傳我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升我院的知名度和美譽度。

　　第三，講求工作方法，建立良好的護患關(guān)系

　　我要講究工作方法，主動誠懇地做深入細致的思想工作，積極化解護患矛盾。既要注意傾聽患者的意見，及時解決病人提出的具體問題，又要理解護理人員因工作疲勞等原因產(chǎn)生的怨氣，不講損害護理人員自尊心的話，為病人和護理人員創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境，營造充滿愛的和諧的護患關(guān)系，杜絕護理糾紛的發(fā)生。

　　第四，加強“三基“培訓(xùn)，打造高素質(zhì)的護理隊伍

　　護理人員的業(yè)務(wù)水平是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全院護理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，要認真落實季度理論考核和操作訓(xùn)練，反復(fù)強化基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的“三基”培訓(xùn)，同時還要定期組織護士長及護士骨干的外出進修培訓(xùn)，不斷提高全院護理人員的整體業(yè)務(wù)水平，打造高素質(zhì)的護理隊伍。實現(xiàn)護理工作程序化，技術(shù)操作標準化。

　　護理組長競聘演講稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

　　大家好！我叫xxx，xx歲，xx學(xué)歷，護理學(xué)本科在讀。

　　首先，由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這樣一個展示自我、公平競爭的機會。作為一名有著xx年護理工作經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)工作者，我深深地?zé)釔壑�自己的工作。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈，一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。每當看著我們精心護理的病人重獲健康，我就倍感欣慰。正是對事業(yè)的無限熱愛，支持著我走上這個挑戰(zhàn)自我的講臺，此刻，我最想和大家說的一句話就是：“請相信，我能行”。

　　那么，我為什么會這樣自信呢？因為，經(jīng)過認真的'思考，我認為憑借以下優(yōu)勢，自己完全可以勝任這一工作：

　　首先，敬業(yè)的精神，是自信的堅強支撐

　　從走上工作崗位的第一天起，我就樹立了一個堅定的信念，認認真真做人，踏踏實實做事。多年來，不管是在一線護理崗位，還是做護士長，抑或是代理護理部主任，我都能夠自加壓力、負重奮進，竭盡全力把本職工作做得盡善盡美。美國有句諺語，“當一個人知道自己想要什么的時候，整個世界都將為他讓路。”我相信，敬業(yè)的精神，是我克服困難，做好工作的最有力保障。

　　其次，豐富的經(jīng)驗，是自信的堅實基礎(chǔ)

　　眾所周知，經(jīng)驗是最寶貴的財富，是做好工作的基礎(chǔ)和前提。我19xx年衛(wèi)校畢業(yè)后來到我院，先后在兒科，婦產(chǎn)科、內(nèi)科、急診科和腦外科工作過。在xx個寒來暑往的護理工作中，我接觸到了行行色色的患者，鍛煉提高了業(yè)務(wù)能力，積累了豐富的臨床工作經(jīng)驗。而且我做過4年的護士長，并代理過xx個月的護理部主任，這些工作經(jīng)歷又鍛煉提高了我的管理能力，積累了一定的管理經(jīng)驗。這筆寶貴的財富使我工作起來更加游刃有余。

　　第三，出色的工作能力，是自信的可靠保障

我工作能力較為突出。在做護理工作期間，我就以精湛的業(yè)務(wù)能力和良好的服務(wù)態(tài)度贏得了領(lǐng)導(dǎo)、患者和同志們的一致好評。在擔任兒科和腦外科護士長期間，我嚴格管理，把科室各項工作安排的有條不紊，得到護理部的首肯和表揚。19xx年我榮獲院優(yōu)秀共青團員榮譽稱號，20xx年獲得本院先進工作者榮譽稱號，20xx年獲得本院及區(qū)先進個人稱號。這些金燦爛爛的榮譽，從一個側(cè)面印證了我的工作能力，我更愿意將它們轉(zhuǎn)化為進一步做好工作的強大動力。

　　第四，良好的綜合素質(zhì)，是自信的有力依托

　　我為人隨和，寬容，能夠靈活、妥善地處理各方面的人際關(guān)系，與患者和同事都結(jié)下了深厚的友誼；我工作積極主動，具有奉獻精神。在20xx年的抗“非”工作中，我第一個報名并成為首批抗“非”工作者；而且，我身體健康、精力充沛，可以全身心地投入工作。這些都是我最好工作的有力依托。

　　護理組長競聘演講稿 8

尊敬的樓院長、舒主任以及各位親愛的護士長們：

　　晚上好！

　　為了更好地鍛煉自己，展示自己，實現(xiàn)自己的人生價值，今天，我又一次站上這個熟悉的演講臺，請允許我做一個簡短的自我介紹。

　　本人，潘xx，32歲，本科學(xué)歷，護師，現(xiàn)任一病區(qū)責(zé)任護士以及實習(xí)生總帶教。十四年的臨床護理工作，培養(yǎng)了我的從業(yè)能力，歷練了我的人格素養(yǎng)，積累了厚重的護理經(jīng)驗，無論是在個人素質(zhì)、工作能力、人際溝通方面都有了大幅的提升。當然，本人成長的每一點每一滴都離不開領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心、幫助、培養(yǎng)和支持。感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供這次難得的機會，讓我有幸站在這里，接受諸位的點評，考核，我，不緊張！因為，我自信！

　　我有以下的優(yōu)點：

　　一.組織管理能力：去年下半年我擔任護理組長，能協(xié)助護士長進行病房管理;經(jīng)常積極主持科室護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基考核工作;能做好新同志的帶教，做好危重病人、搶救藥品、基礎(chǔ)護理質(zhì)控。

　　二.協(xié)調(diào)組織交流溝通能力：待人熱情，樂于助人，為人誠懇，親和力強，在姐妹科室合作上，具有較好的'協(xié)調(diào)溝通能力，多次受到同事們的贊揚，與同事之間能相互團結(jié)緊密合作，具有良好的交流溝通技巧，而且多次獲得病人及同事們的好評。

　　三.樂于奉獻：熱愛護理專業(yè)，樂于奉獻，曾在XX年參與一星期的東陽白云抗甲流工作。

　　以上是我的競聘演講，我希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個鍛煉的機會。我將會一如既往腳踏實地的做好自己的本職工作！

　　謝謝大家！

　　護理組長競聘演講稿 9

尊敬的評委和各位觀眾：

　　大家好！

　　我是一名護理專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員，非常榮幸能夠站在這里參加今天的護理組長競聘活動。作為一名候選人，我將在此向大家展示我的實力，以及為什么我應(yīng)該成為一名優(yōu)秀的護理組長。

　　首先，作為一名護士，我深刻體會到衛(wèi)生行業(yè)的重要性和緊迫性。護士是整個醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，我們的工作不僅僅是照顧患者，更是為醫(yī)生提供必要的支持和幫助。我認為，護理組長的角色更像是一位帶頭人，帶領(lǐng)整個護理團隊向著更高的目標努力。

　　其次，我認為護理組長需要具備的能力不僅僅是護理技能，更需要具備良好的團隊管理能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。作為一名護理組長，我們需要與其他醫(yī)療人員協(xié)作，一起解決疑難雜癥，同時還需要督促護理團隊的'工作，以保證臨床工作的順利進行。因此，我相信自己具備這些能力，并已經(jīng)在實際工作中得到了錘煉和運用。

　　最重要的是，我認為作為一名優(yōu)秀的護理組長，我們需要以患者為中心。在臨床工作中，我們必須時刻關(guān)注患者的病情變化，提供更加溫暖和人性化的關(guān)懷和服務(wù)。同時，不斷加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的護理技能，這樣才能更好地服務(wù)患者，為他們帶來更好的治療體驗。

　　我深知護理組長的任務(wù)重大，不僅僅是一個職位，更是一種責(zé)任和義務(wù)。因此，我愿意承擔這種責(zé)任，并相信我能夠勝任這樣的角色。如果我有幸能夠成為護理組長，我將以一種敬業(yè)、負責(zé)、溫馨的姿態(tài)，為護理工作做出更多的貢獻。

　　最后，我希望通過我的演講，讓您更加了解我的個人情況和理念。感謝您們對我的關(guān)注和支持，相信我會以應(yīng)有的態(tài)度和實力應(yīng)對這次競聘活動。謝謝大家！

　　護理組長競聘演講稿 10

尊敬的評委們：

　　大家好！

　　我很榮幸能夠在這里參加護理組長的競聘，今天我想和大家分享的是我對這個職位的理解和看法，同時也希望能夠展示我的能力和經(jīng)驗。

　　作為一名護理工作者，我一直相信護理工作是最有意義和價值的職業(yè)之一。護理組長作為醫(yī)院護理管理的核心，是保障醫(yī)患安全和醫(yī)院品牌形象的關(guān)鍵人才。我對這個職位的理解既是要充分發(fā)揮護士的專業(yè)性，同時也要承擔起護理管理的責(zé)任，促進科室的協(xié)作和成長。

　　首先，我認為護士的專業(yè)性是護理組長的重要素質(zhì)，只有對護理的專業(yè)性有深入的了解，才能夠更好的領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊。在我所任職的護理崗位中，我始終注重不斷提高自己的專業(yè)技能和知識水平。我參加了多次護理培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，積極參與團隊的學(xué)習(xí)與討論，嘗試結(jié)合臨床護理的實際情況進行創(chuàng)新和實踐。

　　其次，協(xié)調(diào)和促進科室協(xié)作也是護理組長的重要職責(zé)。我認為醫(yī)院是一個系統(tǒng)工程，各個部門之間的協(xié)作是醫(yī)院運行的保障。我們護理人員在日常工作中需要和醫(yī)生、藥劑師、實驗室技師等進行良好的溝通和協(xié)調(diào)，保證患者得到更加全面和有效的治療。作為一名護理組長，我希望能夠借助自己的管理能力，促進科室內(nèi)的`協(xié)作與溝通，并與其他科室建立聯(lián)合和合作機制，帶領(lǐng)全科室實現(xiàn)更高的績效和質(zhì)量水平。

　　最后，我想強調(diào)的，是護理組長作為醫(yī)院品牌形象的形象代表，承擔起與患者和家屬溝通的重要職責(zé)。在我們的工作中，患者和家屬的滿意度和體驗是我們重要的衡量標準。作為護理組長，我將盡我所能去提高患者的滿意度，全面關(guān)注患者的需求和要求，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的治療環(huán)境，提高患者的療效，從而為醫(yī)院創(chuàng)造良好的聲譽和形象。

　　通過這次競聘演講，我希望能夠向大家展示我的護理理念和工作經(jīng)驗，我相信我具備成為一名護理組長的能力和素質(zhì)，也相信我能夠在這個職位上創(chuàng)造出更多的價值和貢獻。謝謝大家！

　　護理組長競聘演講稿 11

尊敬的專家、尊敬的篩選委員會的成員：

　　大家好！

　　我是來自XX醫(yī)院護理部的候選人，很榮幸有機會在這里參加護理組長的競聘。今天我將向大家分享我的工作經(jīng)驗、個人想法以及為何我是最適合擔任這個職位的理由。

　　先來介紹一下我的背景。我現(xiàn)在是XX病區(qū)的護士長，負責(zé)管理15名護士和病區(qū)的日常運營。在此之前，我曾在其他醫(yī)院擔任了多年的護士長，積累了豐富的管理經(jīng)驗。

　　在我擔任護士長的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些當?shù)刈o理部門的問題。過多的工作量和缺乏有效的培訓(xùn)已經(jīng)成為了許多人所面臨的問題。為了解決這些問題，我主動聽取護士們的聲音，并與其他部門合作，共同找出了解決方案。這包括了制定了一份更加平衡的工作計劃，安排了更多的針對性培訓(xùn)，以及完善了各種流程。

　　此外，在我擔任護士長期間，我的病區(qū)成功通過了多次檢查。我認為這是因為我的經(jīng)驗和管理能力的結(jié)合產(chǎn)生了很好的.效果。我自信有能力成為一名優(yōu)秀的護理組長，并帶領(lǐng)護理團隊在未來的工作中獲得更優(yōu)秀的成績。

　　關(guān)于作為一名護理組長，我認為重要的是要有良好的溝通能力，能夠清晰地表述自己的思想，并且同時也能夠聽取他人的聲音。在日常工作中，我深刻體會到溝通的重要性。通過有效的溝通，可以更加順暢地完成團隊工作并解決問題。

　　此外，我還認為一名優(yōu)秀的護理組長應(yīng)該有強烈的責(zé)任心，并愿意為團隊的目標而努力。作為一位長期從事護士工作的人，我深深熱愛這個職業(yè)。我希望能為我的同事們提供更加優(yōu)秀的工作環(huán)境，以及更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

　　最后，我想強調(diào)的是，作為一名護理組長，我希望能夠切實地傾聽團隊中每一位成員的聲音，并且為他們提供全面的支持。只有這樣，在困難的時候，我們才能夠攜手共進，在困境中迎來成功。

　　非常感謝大家的耐心聽我講話。我相信，我的熱情與才華可以為這個組織做出更積極的貢獻。謝謝。

　　護理組長競聘演講稿 12

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同志：

　　大家好！

　　接下來我競聘的崗位是護理組長，護理組長是協(xié)助主任主持護理部的各項工作；

　　提高全院護理工作質(zhì)量，確保護理安全，我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下幾點：

　　1、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。x年的護理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責(zé)和工作特點，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實；

　　2、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞；

　　3、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，表格的制作；

　　4、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下曾參與組織了各項活動。

　　此次競聘如能得到院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可，我的工作思路是：安全第一。

　　在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下做到以下幾點：

　　一、強化護理質(zhì)量，保障護理安全

　　1、管理各級護士的培訓(xùn)工作，有計劃、有組織地落實護理人員三基三嚴的理論培訓(xùn)和考核，定期或不定期對科室進行檢查和考核、評分，將科室的護理質(zhì)量與績效掛鉤，組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議，促進護理工作積極性，提高護理質(zhì)量；

　　2、加強護理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確保護理安全。重點抓六個關(guān)鍵：

　　（1）抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度等。

　　（2）抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。

　　（3）抓關(guān)鍵的'人員，如護士長，護理骨干，思想波動人員，責(zé)任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。

　　（4）抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。

　　（5）抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重搶救、護患溝通、基礎(chǔ)護理和院內(nèi)感染等。

　　（6）抓關(guān)鍵的時間，如交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。

　　二、優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度

　　1、創(chuàng)新理念，拓展延伸服務(wù)：將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護理、健康指導(dǎo)，直至康復(fù)出院和患者家中，提升護理品位，拉近護患距離，促進醫(yī)患和諧；

　　2、落實感動工程，關(guān)注細節(jié)服務(wù)；

　　做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，認真聽取患者的建議及需求，及時優(yōu)化流程，讓患者滿意，體現(xiàn)溫馨人文的護理理念；

　　綜上所述，如果我能當選護理組長，我一定會在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對醫(yī)院負責(zé)，對同志負責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛！為xx醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻自己的光和熱！

　　以上是我的競聘演講，如果我這次崗位競聘落選，我會一如既往腳踏實地的做好我的本職工作！

　　謝謝大家！

　　護理組長競聘演講稿 13

尊敬的評委：

　　大家好！

　　我是護理專業(yè)的候選人xxx，很榮幸能夠站在這里向大家展示我的表現(xiàn)和能力。今天，我想談?wù)勛o理組長這個角色，我的理解和對這個職位的認識，以及我自己的優(yōu)勢和目標。

　　我相信，在座的每一位，都有著對于護理組長這個職位的認識，這是一個領(lǐng)導(dǎo)小組的角色，需要和團隊一起管理護理工作，提高服務(wù)質(zhì)量，同時還需要關(guān)注和處理各種復(fù)雜的護理問題。既然我們都有這樣的認識和理解，那么我想問問大家，護理組長應(yīng)該具備哪些能力和素質(zhì)呢？

　　首先，我覺得一個優(yōu)秀的護理組長需要有扎實的專業(yè)知識和技能。護理是一個高度專業(yè)化的領(lǐng)域，只有具備了扎實的醫(yī)學(xué)、護理理論和實踐經(jīng)驗，才能在管理中更好的指導(dǎo)團隊，更好的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新。同時，我認為，護理組長還要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。護理團隊工作相互關(guān)聯(lián)，需要處理一系列交叉問題，這都需要護理組長去管理和協(xié)調(diào)。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力可以提高護理服務(wù)的質(zhì)量和效果，從而更好的滿足患者的需求。

　　其次，我認為，護理組長還需要有靈活應(yīng)對復(fù)雜情況的能力。在日常工作中，我們可能會遇到各種各樣的復(fù)雜情況、危急事件和不可預(yù)測的事件。好的.護理組長需要熟練掌握應(yīng)對的方法和技巧，并能在緊急情況下做出正確的決策和行動。

　　最后，我認為一個優(yōu)秀的護理組長還需要具備良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識。護理工作需要耐心、細心和責(zé)任心，更需要一種為人服務(wù)的心態(tài)。良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識可以讓我們更專注于醫(yī)療服務(wù)的本質(zhì)，時刻尊重患者，誠信守護職業(yè)。

　　以上是我對于護理組長這個職位的理解和認識。接下來，我想向大家介紹我自身所擁有的優(yōu)勢和目標。我曾在醫(yī)院的急救科、ICU等多個科室擔任和負責(zé)過護士長工作，擁有豐富的管理經(jīng)驗，熟悉院內(nèi)各類護理工作流程，同時也具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠高效率地協(xié)調(diào)各部門的人員，深度合作，共同協(xié)作，完成優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)工作。

　　為了更好地成為一個護理組長，我也在不斷的學(xué)習(xí)和努力。我認為，作為一個專業(yè)的護理人員，追求最好的服務(wù)質(zhì)量、患者的痛苦減輕、以及患者及家庭的滿意度是工作的中心。因此，我會努力學(xué)習(xí)進修，不斷提高護理專業(yè)能力，盡我所能，為患者的健康保駕護航。

　　在這里，我想再次強調(diào)，我認為護理組長是一個重要的領(lǐng)導(dǎo)角色，需要具備豐富的管理經(jīng)驗、專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識也是必須的。我相信，在這個團隊中我會帶給大家全新的視角和新的工作方式，共同努力為患者的健康服務(wù)工作。謝謝大家！

　　護理組長競聘演講稿 14

尊敬的評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

　　大家好！我是同仁中的一員，我來自XX科室，我很榮幸地參加今天的護理組長競聘演講。我是一個樂觀開朗、積極上進、有責(zé)任心、有愛心的人。我認為，擔任護理組長是能夠更好地服務(wù)于患者、工作對象和組員，更能提高自己的素質(zhì)和才能的最佳途徑。

　　1、自我介紹：

　　首先，我用幾句話來自我介紹：我是名XX科室的一名護士，參加這次護理組長競聘是為了更好地服務(wù)患者和參與到科室管理中。我的職業(yè)生涯始于2010年，進入醫(yī)院擔任護士至今，并且工作期間一直在不斷學(xué)習(xí)、提高自己。在工作中我也遇到了很多問題，但是我非常樂意運用自己的職業(yè)技能和個人能力，去解決問題并處理好護理等相關(guān)工作，元件得醫(yī)院得到了正面的評價。

　　2、護理組長應(yīng)該具備的品質(zhì)：

　　愛心和責(zé)任是一個好的護士德行，但是想要擔當護理組長，還需要更多的品質(zhì)。首先，必須具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與患者和家屬、醫(yī)生等各個方面溝通協(xié)調(diào)。其次，需要具備切實可行的計劃和實施計劃的能力，在工作中合理分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)團隊成員、控制進度，落實工作要求和監(jiān)督等。最后，還要具備保密的能力，嚴守職業(yè)道德，保護病人信息，切實做好個人保密工作，并對護理組員的私人問題以及工作中的問題進行妥善處理，始終保持專業(yè)、謙虛、嚴謹?shù)?態(tài)度。

　　3、護理組長的重要性：

　　醫(yī)院的每個科室進行管理，護理組長都起著重要的作用，因為他們代表了整個科室的管理水平和服務(wù)水平。護理組長能夠協(xié)調(diào)整個科室中的護理工作，及時洞察病人的訴求，科學(xué)合理地安排護理工作，增進病人與醫(yī)務(wù)人員之間的溝通和交流，提升服務(wù)的質(zhì)量。同時，護理組長還可以維持與醫(yī)生合作的良好關(guān)系，維護醫(yī)療紀律，把握醫(yī)療信息的傳遞，保障切實有效的治療與護理。護理組長也需要適應(yīng)并帶領(lǐng)團隊成長，度過工作中的困難和挑戰(zhàn)，并在工作中不斷提升自身素質(zhì)。

　　4、我的看法和理解：

　　作為一名護士，我對護理工作有著深刻的認識和理解，我覺得護理管理很重要，畢竟我們是在與病人生死抗爭的前線。如果我們管理不當，就難免會影響到病人的生命安全。我深信，作為醫(yī)療團隊中的一員，我們既要發(fā)揮獨立思考和執(zhí)行的能力，更要注重團隊配合與溝通，精益求精、不斷完善，以期將護理服務(wù)不斷提高到更高的標準。

　　最后，我深情地說一句：做一名好的護理組長，不僅僅是職稱的提升、薪資的增長，還是對患者的愛和對職業(yè)的尊重。我相信，在各位組長和同事的支持下，我有信心、有實力、有決心，把工作做到最好，在工作和生活上都為大家做出更多貢獻。

　　謝謝各位的傾聽！

　　護理組長競聘演講稿 15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

　　下午好！

　　出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，我來到了今天的護理組長競聘現(xiàn)場。

　　也許xxx這個名字大家或多或少都有過耳聞，我就是這個名字的主人，今年xx歲，中共黨員，xx學(xué)歷，目前在xxx從事xxx工作，兼職xxxx。

　　6年前作為新人，我在xx開始了我的護士生涯，經(jīng)過內(nèi)科、外科、兒科、急診和icu的磨練，我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗的年輕護師。臨床護理的發(fā)展非常迅速，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后，4年來我堅持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護理本科教程，現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段。用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐檢驗理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣。

　　去年x月同樣是通過競聘，我成為新開辟的xxx的專職人員。在這一年多的時間里，我的電話24小時暢通，隨叫隨到，以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護理人員緊張，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個月。正是多年來不變護士長的工作熱情和踏實的工作態(tài)度，使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，成為支援人民醫(yī)院抗非護理戰(zhàn)線的首批志愿者，在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。sars面前面不改色，見證的是無私無畏的.勇智;開朗的性格，廣泛的愛好使我很快銀行融入了陌生的環(huán)境，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結(jié)下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰，榮獲衛(wèi)生局2003年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號。

　　“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最精彩開頭恰當?shù)淖⒔狻Ｈ欢�，被信任是需要有看得見的能力的�?年團支部書記和團委學(xué)習(xí)委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會，在打造團委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。

　　如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：

　　1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履競聘上崗演講稿行護士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

　　2、不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

　　3、使科室人人都以主人翁精神參與學(xué)生會管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

　　4、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

　　5、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路團委書記。

　　6、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護士科研意識。

　　護理組長競聘演講稿 16

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

　　大家好!

　　十年的臨床護理工作，培養(yǎng)了我的工作能力、礪練了我的人格品質(zhì)，積累了厚重的工作經(jīng)驗，無論是在個人素質(zhì)、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的提高，可以說這每一點一滴都離不開院領(lǐng)導(dǎo)、護理部、科主任、科護士長及各科護理同仁的關(guān)心、幫助、培養(yǎng)和支持。為了更好的鍛煉自己，展示自己，實現(xiàn)自己的人生價值，今天我又一次勇敢地站在這個演講臺上參加這次內(nèi)一科護理組長競聘，現(xiàn)在在內(nèi)一科工作，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給我這次參加競爭上崗的機會，同時也祈望大家給我支持和鼓勵。

　　此次參加責(zé)任組長競選，我有以下幾方面的優(yōu)勢：

　　一是2002年進入我院工作，先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作，并于2008年在內(nèi)一科工作至今，近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗，工作期間經(jīng)常代理護理組長，熟悉護理組長工作職責(zé)。感謝護士長的信任，讓我經(jīng)常帶教新同志，使我與護理姐妹共同進步，因此被同事們戲稱為“總教頭”

　　二是具有扎實的理論知識和嫻熟的`專業(yè)技術(shù)。不管是以前還是現(xiàn)在，我一直都在努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，積極參加院內(nèi)、外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，2007年取得護理本科文憑，現(xiàn)在正在進行心理咨詢師學(xué)習(xí)，可以為做好病人的心理護理一定的幫助。

　　三是我有較強的敬業(yè)精神，始終堅持“病人至上”的理念，時時事事以病人為中心，對病人有耐心、愛心，得到了廣大患者的信賴和好評。

　　四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙，我們經(jīng)常自嘲：累不到的牛胚，正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄。

　　現(xiàn)在，談?wù)勎覍κ�年來的工作感想和對未來工作的設(shè)想

　　目前最敏感的話題還是護患、醫(yī)患關(guān)系緊張

　　如果我競聘成功，在任期內(nèi)我將完成兩個工作目標

　　1、以病人為中心，提高病人的滿意度。

　　2、協(xié)助護長加強護理管理，提高護理質(zhì)量。

　　讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定，才能發(fā)展。

　　怎樣提高病人的滿意度?

　　關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　病人一入院，首先接觸的是護士，第一印象很重要。我們要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。

　　其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，醫(yī)院、科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

　　怎樣加強護理管理，提高護理質(zhì)量?

　　首先，在護士長的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴格要求自己，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護理責(zé)任組長職責(zé)和義務(wù)。

　　其次，不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意，家屬放心。骨傷科患者的功能鍛煉指導(dǎo)很重要，要把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

　　再次，以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量。

　　必須有較好的工作經(jīng)驗和業(yè)績。本人于2004、2007、2008年都有擔任過新生兒責(zé)任組長，任組長期間，帶領(lǐng)本組護理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作任務(wù)，負責(zé)護理計劃的制訂和組織實施，協(xié)助護士長做好質(zhì)控工作和護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，以及長期以來踏實、勤勉的工作表現(xiàn)，本人于 1997、1998、2001、2002、2006年分別獲得優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀護士的光榮稱號，并在2004、2007年年度考核中被評為優(yōu)秀等次。

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