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辦公室主任崗位競聘演講稿

時間:2021-03-25 08:27:12 競聘 我要投稿

辦公室主任崗位競聘演講稿匯編十篇

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的場合越來越多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的辦公室主任崗位競聘演講稿10篇,歡迎大家分享。

辦公室主任崗位競聘演講稿匯編十篇

辦公室主任崗位競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機(jī)會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

  首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫xx,于xx年xx月開始至xx醫(yī)院辦公室工作,至今已有xx年。其間,主要做過文書、宣傳、紀(jì)檢、黨務(wù)、市場拓展等工作,擔(dān)任過院xx、xx副主任等職,并當(dāng)選共青團(tuán)如皋市委委員,先后多次榮獲“xx”、“xx”“xxx”等稱號。

  在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽(yù)屬于大家,成績屬于過去,我只想說,xx年的工作和學(xué)習(xí),工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,任務(wù)艱巨。那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點:

  一、具有良好的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,發(fā)表言論通訊200余篇。

  二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。

  三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。xx年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點,便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。

  四、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達(dá)旦的工作。

  五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識,初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作,管理理念和管理水平得到提升。

  優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:

  一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“咨詢員”。

  二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

  三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會注意團(tuán)結(jié),顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實。

  四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會加強(qiáng)管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

  我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內(nèi)享有很高的聲譽(yù)。面對這么高的起點,要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,發(fā)揚成績、開拓進(jìn)取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進(jìn)而接納我。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本著對醫(yī)院負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛!

辦公室主任崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

  大家好!

  我今天競聘的崗位是辦公室主任,我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。

  參加工作以來,我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉,無論在什么崗位上,我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、幫助和支持,從一個毛毛躁躁的小伙子成長為xxxx的中層干部,我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!

  競聘辦公室主任,我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢:一是有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的政治責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識;二是學(xué)習(xí)勁頭足,基礎(chǔ)牢固;三是具有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手決心和為同事做好服務(wù)的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,對辦公室各項業(yè)務(wù)工作比較熟悉,也逐漸的形成了一些新的工作思路,如果再次成功競聘辦公室主任,我將全力付諸實踐,把辦公室工作推向一個新的臺階。

  下面,我主要從以下四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報我的工作思路目標(biāo)和目標(biāo)措施。

  一、統(tǒng)籌安排、落實責(zé)任,全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門

  辦公室是xxxx既是綜合協(xié)調(diào)部門,又是重要辦事部門,也是一個出成果、出人才的部門,擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等工作,處于協(xié)調(diào)部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,是信息中心、參謀中心、服務(wù)中心,具有參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦等職能。為實現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標(biāo),將采取下幾點措施:

  一是夯實基礎(chǔ),加強(qiáng)部門自身建設(shè),樹立勤政廉政的形象。帶頭加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),增加辦公室工作人員的工作加壓,促進(jìn)他們快速成長,不斷提高綜合素質(zhì)。在辦公室內(nèi)部倡導(dǎo)真誠、團(tuán)結(jié)、務(wù)實的工作氛圍,形成互相支持配合,敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象,堅決做到不濫權(quán)力,不亂花錢,自覺講奉獻(xiàn)。要勤學(xué)善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做實做細(xì),解決工作中的難點問題。要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向有關(guān)部門通報信息,加強(qiáng)溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的形象。

  二是要抓好制度管理,提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室各項工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落實職責(zé),做到各司其職,各盡其責(zé)。要規(guī)范辦文、辦會、辦事工作流程,爭當(dāng)辦文、辦會、辦事的“專家”。嚴(yán)格落實中心的各項規(guī)章制度,堅決執(zhí)行中心重要決策部署,對職工關(guān)心的熱點、焦點問題,要督辦督查,在限時完成。嚴(yán)格按照崗位職責(zé),將個人德、能、勤、績進(jìn)行量化考核,最大限度地調(diào)動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

  三是突出重點,提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為基層服務(wù)”的原則,把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來,要敢于創(chuàng)新,突出重點,認(rèn)真做好調(diào)查研究,明確工作目標(biāo),合理安排,不斷提高工作質(zhì)量。

  二、當(dāng)好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào),全力提升辦公室綜合服務(wù)能力

  當(dāng)好參謀助手,要從淺層次的被動服務(wù)向深層次的主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,要緊扣中心領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示,加強(qiáng)調(diào)研工作,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和建議,事前、事中、事后都要主動介入,及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重對各種情況的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、真實、可靠的依據(jù)。妥善處理方方面面關(guān)系,及時傳達(dá)貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署,加強(qiáng)督察督辦,促進(jìn)各項決策的落實。團(tuán)結(jié)辦公室人員,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝聚合力,全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。

  三、建立完善的人力資源管理保障體系,促進(jìn)人事工作向前發(fā)展

  人才資源是第一資源,是現(xiàn)代管理的核心!敖(jīng)營之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,國家的滅亡亦在于人,古圣先賢,早有明訓(xùn)。經(jīng)營事業(yè)的成敗,不容諱言,與治國同一道理,在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變,才能做好人事工作。具體措施是:

  一是建立科學(xué)的人員招聘機(jī)制與人才評測體系。設(shè)計適合xxxx用人特點的結(jié)構(gòu)化面試方案,選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入xxxx工作,建立科學(xué)的人才測評體系,深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點,把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)分開來,幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,明確努力方向,有針對性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,全面提高員工素質(zhì)。同時測評結(jié)果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)。

  二是建立科學(xué)合理、人事相宜的人員流動機(jī)制。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件,形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃,不斷規(guī)范人力資源管理,提前籌劃人員調(diào)配工作,為xxxx發(fā)展提供有效的人才保證。

  三是完善績效考核體系。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系,量化績效考核標(biāo)準(zhǔn),建立新的績效評價體系,同時加強(qiáng)考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋,促進(jìn)工作效能的提高,形成有考核、有評價,有反饋、有改進(jìn)的工作局面,確保xxxx經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

  四、全面加強(qiáng)后勤保障體系建設(shè)

  今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營,初步解決了的吃、住問題,下一步要在繼續(xù)加強(qiáng)后勤服務(wù)工作基礎(chǔ)上,形成完善的后勤保障體系,主要措施有:一是繼續(xù)加強(qiáng)餐廳成本核算,努力增加花色品種,提高職工用餐質(zhì)量;二是積極主動走出去,加大接待團(tuán)體餐的業(yè)務(wù),不斷提高xxxx食堂的知名度,形成自我造血功能,取得經(jīng)濟(jì)效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,把圖書、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳,力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。

  以上是我的競聘演講,如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。

  謝謝大家!

辦公室主任崗位競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  大家好!

  今天我主要講兩個方面的內(nèi)容:

  一是我的工作經(jīng)歷及工作情況;

  二是我對辦公室工作的認(rèn)識及努力方向。

  下面,我首先講第一問題,即我的工作經(jīng)歷及工作情況。

  以上是我的工作經(jīng)歷和工作情況的簡單介紹。從中可以看出,我從事辦公室工作有一些比較明顯的優(yōu)勢,就是從事辦公室工作時間相對比較長,從1987年2月到現(xiàn)在一直從事辦公室工作。從科員到副處長,從文字綜合到行政后勤,都有過一些實踐經(jīng)歷。但同時也有一些劣勢,主要體現(xiàn)在兩個方面:一是來局工作時間短,大家對我的情況還不太了解;二是對統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  接下來,我講第二個問題,即我對辦公室工作的認(rèn)識及努力方向。

  按照我局“三定”方案對辦公室職責(zé)的原則規(guī)定,我認(rèn)為,辦公室的工作可以用“一個中心、五項任務(wù)”來概括:

  所謂“一個中心”,就是以服務(wù)為中心。服務(wù)是全方位的、是多角度的,服務(wù)覆蓋了辦公室工作的時時處處和方方面面。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為處室服務(wù)、為三支隊服務(wù)、為全省統(tǒng)計系統(tǒng)的廣大干部群眾服務(wù),是辦公室工作的根本出發(fā)點。服務(wù)態(tài)度的好壞、服務(wù)水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣是檢驗辦公室工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

  圍繞服務(wù)這個中心,我認(rèn)為應(yīng)完成好五項任務(wù),包括公文處理、信息調(diào)研、督查督辦、事務(wù)協(xié)調(diào)、機(jī)要保密。

  那么,作為一個辦公室主任,如何才能正確認(rèn)識自身的工作性質(zhì),積極主動地完成任務(wù),從而在更廣的范圍、更深的層次、更高的起點上做好工作,真正把辦公室建成局機(jī)關(guān)對外的一個“窗口”、建成協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的樞紐、建成連接機(jī)關(guān)與基層的橋梁,必須養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),這個良好的工作作風(fēng),可以總結(jié)為八個字,即“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、務(wù)實、熱情”。

  一是嚴(yán)謹(jǐn)。就是要認(rèn)真細(xì)致、一絲不苛,辦事要有依據(jù)、說話要有根據(jù)。特別是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項、對群眾反映強(qiáng)烈的問題、對兄弟處室和同志們提出的意見和建議,事事要有結(jié)果、件件要有交待。

  二是高效。就是要樹立效率意識。有事馬上去辦、辦事就要辦好,要從快節(jié)奏中來體現(xiàn)高效率。這就要求我們必須優(yōu)化辦公室的工作程序、必須科學(xué)合理地安排工作、必須大力運用現(xiàn)代化辦公手段。

  三是務(wù)實。就是要實事求是、求真務(wù)實,不做表面文章、不搞花拳繡腿,要主動服務(wù)、不搞被動應(yīng)付,好事一定要辦實、實事一定要辦好,要長計劃、短安排、一件一件抓落實,不斷提高工作的質(zhì)量和水平。

  四是熱情。就是要熱情待人、寬厚容人、誠實為人、平易近人。無論對上對下、無論對內(nèi)對外,都要做到平等對待、一視同仁、熱情周到、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要通過文明辦公,樹立辦公室的良好形象。

  這八個字說起來很容易,做起來卻不易。具體到實際工作中,我有這樣幾點考慮:

  第一、緊扣崗位職能開展工作。只有這樣,才能使辦公室工作有保證、有力度。緊扣崗位職能開展工作,就是要找準(zhǔn)位置、演好角色,忠實地履行職責(zé),努力在本職工作中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  第二、圍繞中心工作確定目標(biāo)。只有這樣,才能使辦公室工作有作為、有地位。要站在全局的高度來想問題、辦事情、提建議、做規(guī)劃,對工作落實中遇到的情況要及時進(jìn)行反饋、對工作過程中取得的經(jīng)驗要及時進(jìn)行總結(jié)。

  第三、廣泛聽取意見,主動接受監(jiān)督。只有這樣,才能使辦公室工作有生機(jī)、有活力。要自覺地把自己置身于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下,積極地、主動地、廣泛地聽取大家的意見和建議,爭取大家及時的、實實在在的幫助和指導(dǎo)。

  第四、抓好自身建設(shè),提高自身素質(zhì)。只有這樣,才能使辦公室工作人員有凝聚力、有戰(zhàn)斗力。要內(nèi)心自愿、毫不勉強(qiáng)地學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理。要通過學(xué)習(xí)來提高自己、充實自己、豐富自己。要特別注意向老同志學(xué)習(xí)、向身邊的同志們學(xué)習(xí)。要充分看到別人的長處、虛心彌補(bǔ)自己的短處。不僅要知道自己欠缺些什么,更要知道如何去努力克服。

  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們。我深深地感到,要成為一個合格的辦公室主任,不僅要依靠自己的艱苦努力和嚴(yán)格自律,而且也離不開同志們的幫助和支持、離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)。這次,如果有幸能贏得群眾的認(rèn)可、能取得黨組的信任,我將不負(fù)眾望、不辱使命,與辦公室的各位同仁一道,忠實履行職責(zé)、努力做好工作。否則,說明我還不具備擔(dān)此重任的條件。我將正確地對待批評、正確地認(rèn)識自己,不論在哪個崗位上工作,都要經(jīng)得住考驗和錘煉。而且,要加倍努力完成黨組交給的任務(wù),從而以自己的實際行動來爭取大家的支持和信任。

  謝謝大家!

辦公室主任崗位競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:大家好!今天能夠在這里做競聘演講,我感到無比的激動與自豪,因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發(fā)揮、實現(xiàn)自身價值的`機(jī)會;同時也給我一個能為我們供銷事業(yè)的發(fā)展和振興而貢獻(xiàn)力量的機(jī)會!在此,我真誠的對在座的各位說聲:謝謝!

  我今天競聘的崗位是市供銷社監(jiān)事會辦公室主任。

  下面請允許我向在座的各位介紹一下自己:我叫xx,現(xiàn)年33歲,本科學(xué)歷,在書法、文藝和寫作方面有所特長。xx年畢業(yè)分配到市社機(jī)關(guān),先后在辦公室、財務(wù)科、組織人事科工作,xx年12月任市供銷社業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)科副科長,xx年6月任市供銷社辦公室副主任,xx年4月任市供銷社團(tuán)委書記。在此期間,曾經(jīng)獲得全省硬筆書法比賽一等獎,省供銷總社書法比賽三等獎,省供銷總社信息工作先進(jìn)個人,市政府辦公室信息工作先進(jìn)工作者,市直工委出色黨員,團(tuán)市委出色團(tuán)干部。

  接下來,我結(jié)合自己的實際工作就競聘成功后該如何去做,談幾點自己的見解:

  首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名供銷社黨員干部,無論何時何地都必須弄清楚,人活著為了什么,要干什么,追求什么,本著本本分分作人,踏踏實實工作這個原則,以崇高的精神支柱支撐自己,以崇高的精神食糧充實自己,以崇高的精神動力鞭策自己,要深入貫徹落實好《國務(wù)院關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》精神,進(jìn)一步推進(jìn)我市新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè),更好地為“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”服務(wù),以實際行動來證明我們供銷合作事業(yè)的偉大與光榮。

  其次,要有吃苦耐勞,無私奉獻(xiàn)的精神,在實際工作當(dāng)中要善于領(lǐng)會和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,提高工作的預(yù)見性。俗話說:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,我認(rèn)為不管做什么工作,都要爭取工作的主動性,要有超前意識,做到超前服務(wù)。所以在工作中,要了解并吃透領(lǐng)導(dǎo)的思想、主張、工作思路,領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的我們要想到,領(lǐng)導(dǎo)沒有做到的我們要做到,對上加強(qiáng)聯(lián)系,對內(nèi)加強(qiáng)管理,對外搞好協(xié)調(diào),對下做好服務(wù),切實履行好監(jiān)事會辦公室職責(zé)、職能,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,查缺補(bǔ)漏,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手!

  另外,要樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),在工作中實事求是,求真務(wù)實,說話辦事不張揚、不張狂,不說過頭話,不意氣用事,要時刻想著自己是領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)兵、同志們的辦事員,在任何情況下都要把握好自己,不能忘乎所以,趾高氣揚,目空一切。要時刻保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng),虛心接受同志們的意見和建議,在實際工作中不斷學(xué)習(xí)新的工作經(jīng)驗,好的工作方法,充實自己,提高自己,腳踏實地的將全身精力都投入到工作當(dāng)中,真正做到為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,為我們供銷合作事業(yè)的振興做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!

  我深深地認(rèn)識到,如果這次競聘能夠成功,那是組織的培養(yǎng)和信任,是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持的結(jié)果,我將會保持謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)和品質(zhì),化動力為責(zé)任,更加嚴(yán)格要求自己,更加虛心學(xué)習(xí),勤懇工作,團(tuán)結(jié)同志,做出更大的成績,讓群眾信服,組織放心,我會將滿腔的熱情投入到實際工作當(dāng)中,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望!但如果這次我沒能得到組織的任用,我也絕不會失望與氣餒,我會保持平靜的心態(tài),化壓力為動力,激發(fā)自己加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,做出成績,以求得施展才華的更大空間!

  我的演講完畢,謝謝大家!

辦公室主任崗位競聘演講稿 篇5

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!

  我競聘的崗位是醫(yī)院辦公室主任。我叫***,****年**月出生,本科學(xué)歷,****年*月畢業(yè)于*****,同年*月分配至*****參加工作,參加工作后通過自學(xué)考試取得*****本科文憑,并獲學(xué)士學(xué)位。****年*月因單位合并調(diào)入***疾病預(yù)防控制中心,****年*月從消毒蟲媒防制科調(diào)到辦公室,從事文秘工作。主要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好中心黨務(wù)、人事、宣傳及收發(fā)文等工作。今天,我本著鍛煉自己,更好地為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室副主任一職,希望能得到大家的理解和支持。

  在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽(yù)屬于大家,成績屬于過去,我只想說,10年的工作和學(xué)習(xí),工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,任務(wù)艱巨。那么,我的優(yōu)勢是什么?

  我想,概括起來大約有以下五點。

  一、具有良好的語言和文字表達(dá)能力。

  熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,發(fā)表言論通訊200余篇。

  二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。

  曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。

  三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。

  ×年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點,便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。

  四、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。

  在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達(dá)旦的工作。

  五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識,初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作,管理理念和管理水平得到提升。

  優(yōu)勢固然重要,但并不代表一切。所謂行百里者半九十,有了優(yōu)勢只能說明你在起跑線上比別人先跨出了一步而已,只有充分利用優(yōu)勢,總結(jié)出合理有效的工作模式,才能更好的創(chuàng)造性地開展工作。

  下面我就將自己對于工作的幾點經(jīng)驗與心得,也可以說是對于今后工作的一些態(tài)度和大家共同學(xué)習(xí)、探討與進(jìn)步。

  一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟習(xí)本職工作。

  要做好一項工作首先要了解這項工作,要了解一項工作就必須加強(qiáng)對這項工作的學(xué)習(xí)。辦公室擔(dān)負(fù)著全中心的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,對中心各項工作起輔助作用的綜合職能部門,所以不但要熟悉辦公室的各項工作職責(zé),更要加強(qiáng)其他科室相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)了解,不斷完善自己,才能勝任崗位要求。

  二是不要小瞧每一件工作。

  說起這點,我個人深有感觸,自己在辦公室接觸的第一件工作就是公文收發(fā),說實話,當(dāng)時自己覺得它就是來文,登記,傳遞、回收而已。既沒有挑戰(zhàn)性,更沒有一點技術(shù)含量,可如果你用心,你就會發(fā)現(xiàn),通過來文可以使自己動態(tài)的了解當(dāng)前疾控工作的重點,認(rèn)真、及時地完成上級部門下達(dá)的工作任務(wù)及目標(biāo),同時還能學(xué)習(xí)及借鑒上級部門或其他兄弟部門好的方法和經(jīng)驗,讓自己對整個工作有個全面的了解,工作起來不再茫然失措,毫無頭緒。而且對于傳閱的文件分門別類,及時歸檔,以及再利用,都不象表面那么簡單,必須持之以恒,每天對每份文件的每個動向都要及時備注,合理存放。

  三是一切以中心和職工的利益出發(fā)。

  俗話說:“千難萬難服務(wù)難,上下左右協(xié)調(diào)難”。記得我調(diào)剛到辦公室時,就有一位同志對我說過,“辦公室的工作很辛苦,吃力不討好,做好了是你應(yīng)該的,做錯了就是你的錯,但我們?nèi)詰?yīng)盡心盡責(zé),也許他不會感謝你,但至少不會讓他罵你,這樣無論結(jié)果如何,自己才會問心無愧”。這番話對我今后的工作觸動很大,所以在隨之而后的各項工作,尤其是人事工資工作中,自己都力求做得更好,雖然常常會因此而要多次往返,但自己無怨無悔,因為,往往這樣辦成一件事情都會讓自己特別快樂,充滿成就感。

辦公室主任崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  首先感謝大家能給我這個自我展示、自我提升的機(jī)會,因為這不僅僅是一個競爭的平臺,更是一個經(jīng)驗交流、智慧碰撞、相互學(xué)習(xí)的平臺。我叫(),今年()歲,___年至___年在礦業(yè)大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),專科學(xué)歷;之后在工程兵指揮學(xué)院本科和中國礦業(yè)大學(xué)工商管理學(xué)院畢業(yè);中共黨員,參加工作后從事過會計工作;20___年至20___年任辦公室主任,現(xiàn)在市場部發(fā)行員崗位上工作。這次競聘,我要競聘辦公室副主任,我相信:我能夠勝任這一崗位!也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁能相信我,讓我到辦公室主任這一重要崗位工作。

  我認(rèn)為,今天在此參加競聘,我有以下幾個方面的優(yōu)勢。

  第一、熱愛辦公室工作,有干好工作的素質(zhì)和決心。

  大家都知道,辦公室的工作比較繁瑣,不但要起到上傳下達(dá)的作用,工作中還涉及著文秘、各種會務(wù)的組織、辦公用品管理、車輛管理等方面的工作。要想勝任辦公室的工作,必須熱愛辦公室工作,具備一定的工作能力。而我在之前崗位的工作中,總結(jié)提煉了很多的工作經(jīng)驗,工作能力和管理能力有了很大的提高,并且鍛煉了較好的心理素質(zhì)。再就是這些年我經(jīng)歷了會計、辦公室主任、發(fā)行員等多個崗位的鍛煉,養(yǎng)成了對待工作嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的作風(fēng),并且還在20___年至20___年有過六年的辦公室工作經(jīng)驗。從自身的能力上能夠快速的適應(yīng)辦公室主任這一崗位,有利于上崗后迅速地開展工作。

  第二、有過辦公室主任工作經(jīng)驗,有利于上崗后更好的開展工作。大家都知道,我在20___年至20___年這六年的時間里,一直從事辦公室主任這個崗位的工作。在工作期間,我服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)大局。無論是各種會議的籌備、組織、會議的記錄,還是會議紀(jì)要的整理和會議決議的發(fā)文,我都能夠認(rèn)真并且高質(zhì)量的完成,沒有出現(xiàn)任何的差錯。同時,在文件的起草和收發(fā)、各種信息的上傳下達(dá)、日常公務(wù)接待、車輛管理和辦公室用品管理方面也都得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;在保衛(wèi)管理、工會和女工工作、部門員工管理和績效工資核算方面也沒有出現(xiàn)任何的差錯?傊@六年的辦公室主任的崗位鍛煉,使我的綜合管理能力得到了非常大的提升,也取得了有目共睹的成績。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我參加本次競聘的二點優(yōu)勢。希望能夠得到大家的認(rèn)可,支持我走上辦公室主任這一崗位,假如我競聘成功,將從以下三點做起,決不辜負(fù)大家的支持和期望。

  第一、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  雖然我在20___年至20___年任過六年的辦公室主任,但離開這個崗位也已經(jīng)六年的時間了,有些業(yè)務(wù)已經(jīng)比較陌生了,因此,上崗后,我將用最短的時間快速地,熟悉當(dāng)前辦公室的各項業(yè)務(wù)工作,快速地實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。辦公室是一個綜合部門,要在看問題和處理問題的時候,能夠站在全局的角度去思考、去執(zhí)行,因此,我將會在工作中堅決貫徹書店領(lǐng)導(dǎo)的各項決策,處處維護(hù)大局。再就是不斷加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),認(rèn)真的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教,努力提高工作水平。在日常工作中認(rèn)真做好上傳下達(dá)、會務(wù)組織、文秘、行政管理等工作。

  第二、當(dāng)好參謀,做好助手。

  為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)是辦公室工作的一項重要內(nèi)容,因此,在日常工作中,我將會認(rèn)真做好各項工作的調(diào)研,經(jīng)常的深入一線,掌握一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)提供真實的資料作為決策的參考,真正發(fā)揮參謀助手的作用。再就是認(rèn)真及時的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性的工作,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),做好助手。

  第三、進(jìn)一步完善制度,努力做好各項費用的降低。辦公室是一個綜合管理部門,單位的執(zhí)行費用、辦公費用都?xì)w辦公室管理。上崗后,我將努力完善招待費用和辦公費用以及車輛管理制度,在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行,充分發(fā)揮我當(dāng)過會計的專業(yè)特長,算好賬,把好關(guān),使單位的各項費用不斷降低。

  今天的競聘,只能體現(xiàn)對今后工作的愿望,愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗,無論這次競聘成功與否,都不會影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機(jī),加倍努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,使自己的工作邁向新的臺階。

  謝謝大家!

辦公室主任崗位競聘演講稿 篇7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,我再一次走進(jìn)了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復(fù)雜。記得一年半之前,我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和同事們的關(guān)心下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,也把它當(dāng)作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風(fēng)雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著,更加堅毅與成熟的我。

  借今天參加中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位競聘的講臺,我想趁此機(jī)會向大家匯報一些我的想法。

  對中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位的理解,我的認(rèn)識是:中層副職領(lǐng)導(dǎo)既是推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)程的組織者指揮者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責(zé),協(xié)調(diào)好與正職領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系,當(dāng)好參謀,又要通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與部門與下屬的關(guān)系,成為橋梁與紐帶;既要能當(dāng)好助手,又要具備獨當(dāng)一面的基本素質(zhì)。總之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺不拆臺;要擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷大局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。

  基于對中層副職崗位的上述理解,我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢的。

  一方面,我有在該崗位經(jīng)過五年鍛煉的經(jīng)歷。辦公室作為分局的重要職能部門,承擔(dān)著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)、參謀與保障的多項職能,對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質(zhì)要求。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和提高。如業(yè)務(wù)工作方面,我先后聯(lián)系過某某和某某部門,對基本業(yè)務(wù)和工作流程比較熟悉;在文字能力方面,先后在研討會中獲得論文二、三等獎,文字能力方面有較大提高,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定;通過籌辦分局多項外事活動的會務(wù)、場務(wù)工作,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,組織能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌安排事物的能力得到了培養(yǎng);管理能力方面,由于情況組崗位工作繁多,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容,工作節(jié)奏把握得當(dāng)。同時能較好地領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的管理理念,并在長期的工作中積淀了一些自己的想法,希望能夠付諸實施。

  另一方面,自身具備的一些習(xí)慣、品質(zhì)和操守是我與生俱來的財富。第一批入團(tuán)、入黨培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟;長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度;一系列的工作經(jīng)歷,特別是長期學(xué)生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出(來自)比較完備的組織能力和規(guī)范有序的工作習(xí)慣;“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,從業(yè)十年來,我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)作為做好工作的基本品質(zhì);我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道,能夠以身作則、誠信為本、求真務(wù)實。當(dāng)然,最核心的是我熱愛工作,極大的工作熱情,使我毫不疲憊地投入每一次工作,并且竭盡所能地努力進(jìn)取。我希望通過自己的努力和工作一同進(jìn)步,一同步入值得期待的新時期。

  如果說這次我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么我將為自己準(zhǔn)備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻(xiàn)。

  如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我將以明確“兩個服務(wù)”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發(fā)展大局服務(wù);二是為身邊的同志們服務(wù),努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強(qiáng)集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我將以努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”為切入點,在工作方式上,要從簡單的按要求完成任務(wù)向吃透精神,細(xì)化意圖,承上啟下上轉(zhuǎn)變,提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上,要從只完成具體事項向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)指揮室在各項業(yè)務(wù)中的指導(dǎo)效能;在工作狀態(tài)上,要從被動的接受工作向主(來自)動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉(zhuǎn)變,發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。

  簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,要以科學(xué)的管理激勵人,“以為爭位,以位促為”,努力實現(xiàn)指揮合理化,管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

  最后,我想說的是,昨天已經(jīng)過去,今天造就未來。讓我們用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提議,讓我們用掌聲祝福所有參加競聘的同志們,更祝福我們的大家庭在我們的攜手中擁有更燦爛的未來!

辦公室主任崗位競聘演講稿 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

  大家好!

  我叫,來自總行人力資源部。我競聘的崗位是:總行辦公室主任助理。我的演講分兩個部分:一是個人基本情況;二是競聘的理由及打算。

  一、個人基本情況

  我年畢業(yè)于師范學(xué)校,開始在的一所農(nóng)村中學(xué)當(dāng)教師。在那里一干就是年。年,參加公開招聘,進(jìn)入中國工商銀行,分配在工行市支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后,被選派到新成立的工行孝昌縣支行,先后擔(dān)任支行辦公室副主任、辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來,因機(jī)構(gòu)改革,工行從孝昌縣整體退出,我于年底返回,又開始到工行基層營業(yè)網(wǎng)點當(dāng)儲蓄員、信貸員。年,調(diào)工行市分行辦公室工作,并明確為副科級秘書;年,調(diào)工行湖北省分行辦公室工作,通過競聘擔(dān)任秘書科副經(jīng)理;年11月,加盟漢口銀行,被聘任為總行人力資源部經(jīng)理。

  二、競聘的理由及打算

  之所以競聘辦公室主任助理,基于以下四個方面的考慮:

  一是我有比較豐富的辦公室工作經(jīng)歷。從事銀行工作年來,我有年是在辦公室系統(tǒng)工作,先后擔(dān)任工行縣支行辦公室主任、二級分行辦公室副科級秘書、省分行辦公室秘書科副經(jīng)理等職,對辦公室工作的職責(zé)和流程比較熟悉。

  二是文字綜合能力尚可。我業(yè)余愛好寫作,從歲發(fā)表開始,已在全國各級報刊發(fā)表文學(xué)作品400多篇、專業(yè)論文10余篇,曾獲《中國青年報》征文一等獎、《長江日報》征文三等獎、《槐蔭文學(xué)》小說創(chuàng)作一等獎,擔(dān)任過市作家協(xié)會理事。在工行縣支行、二級分行和省分行,我一直負(fù)責(zé)行主要領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、工作總結(jié)等重要公文的起草工作,文字綜合能力受到領(lǐng)導(dǎo)好評。雖然我的第一學(xué)歷不高,但職后通過自修,先后獲得了漢語言文學(xué)、法學(xué)、國際金融等專業(yè)的4個大學(xué)文憑,并被武漢大學(xué)授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。參加全國律師資格統(tǒng)考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。在金融、法律、文學(xué)、新聞等方面的知識積累,對我做好辦公室工作能夠取到一定的幫助作用。

  三是擅長信息及宣傳工作。在工行湖北省分行辦公室工作期間,我一直負(fù)責(zé)向省委、省政府、人民銀行、銀監(jiān)局、銀行業(yè)協(xié)會等單位報送信息,九成以上的稿件都是我自己撰寫。那幾年,工行的信息工作在全省金融系統(tǒng)一直名列前茅。我個人連續(xù)四年被湖北省銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎,20xx年被湖北省人民政府辦公廳評為政務(wù)信息先進(jìn)工作者。另外,我有20多年從事新聞報道工作的經(jīng)歷,擔(dān)任過多家報社、電臺、電視臺的通訊員或特約記者,在新聞宣傳方面有一定的經(jīng)驗和資源。

  四是我對自己的工作能力比較自信。參加工作29年來,我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨,獲得過眾多的榮譽(yù),家里大大小小的榮譽(yù)證書摞起來超過我的身高。特別是在工行湖北省分行本部工作期間,每年的年度考核,我基本上都是優(yōu)秀,年被湖北省工行本部評為先進(jìn)工作者。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,因為坎坷的人生經(jīng)歷,使我錯過了很多機(jī)會,也耽誤了不少時間。我希望,加盟漢口銀行能夠成為人生旅程上的一個新起點。只要大家給我一個能夠充分展示的平臺,我一定能夠干出讓大家滿意的成績!

  我的演講完了,謝謝大家!

辦公室主任崗位競聘演講稿 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),評委:

  大家上午好!

  我是xxx,回首一看我已到xx公司八年時間,我任辦公室副主任已有兩年時間了,這八年時間如流水一樣,前年我在領(lǐng)導(dǎo)的提拔下任職副主任,現(xiàn)在想一想覺得真的很感慨,這八年來我對公司有著深厚的感情,在這里我時常感到家的溫暖,不知道怎么來表達(dá)我對公司的熱愛了,今天真的很榮幸能夠來競選我們辦公室的主任一職,之前我一直都覺得自己不能夠勝任,但是這次我覺得我有能力來競選,我覺得我有那個底氣來競選,也有資格來競選了,我要競聘的是我們的辦公室主任一職。

  剛剛來到公司我就是一直在把辦公室上班,我現(xiàn)在還清楚的記得,我在辦公室的點點滴滴,特別是我剛剛進(jìn)入公司的時候,老的員工都知道,我那個時候是一名,普通的辦公室員工,八年已過去,我覺得更多的是回味吧,想一想那個時候我在公司的經(jīng)歷,想一想我那個時候子在公司成長,一步步到了今天,現(xiàn)在雖說是我們辦公室的副主任,但是我時常掛念那個時候我在辦公室的日子,倒不是我的老是停留在過去,我是覺得過去的日子是未來的一個參照,是我的一個成長過程。

  現(xiàn)在我來到這里競選辦公室主任一職也是給自己打足了氣,我覺得這八年來我已經(jīng)完全的熟悉了我們辦公室的工坐流程,也熟悉了我們辦公室的工作環(huán)境,在這八年中我一直兢兢業(yè)業(yè),一直在努力的向著完美的自己前進(jìn),這八年在辦公室我早已適應(yīng)了這里的環(huán)境,這里的每一個員工我都很熟悉,在工作方面我一直都是忘記自己的本分。

  我們公司是不養(yǎng)閑人的,所以在日常的工作當(dāng)中我非常的認(rèn)真,一件事情我覺得能夠首尾的時候,我會繼續(xù)完善一點,我覺得在工作當(dāng)中把一件事情在自己完成后在稍微完善一點會更好,在辦公室以來我一直堅守原則,從來不敢忘記自己的初衷,自己來打辦公室的初衷做好自己的本分,在我任副主任以后我又多了一份責(zé)任,多了一份為公司,為員工著想的責(zé)任,更多的是一個領(lǐng)導(dǎo)人的那份信仰,我一直想著為公司打造更好的辦公室環(huán)境,這兩年來還是有一點的效果的,我任職副主任這兩年來,一直在改善這我們辦公室,在我任職期間多次收到上級的褒獎。

  所以我覺得我能夠做到更好,我覺得能夠勝任辦公室主任這一職位,我特別希望公司更好,大家一起加油把辦公室做的更好,在今后我會更加努力,這次能夠說出自己的想法,這次能有有幸在這里競聘已經(jīng)很開心了,不管能否競聘上,我還會繼續(xù)的努力,謝謝!

辦公室主任崗位競聘演講稿 篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你!苯裉,我正是為繼續(xù)推動我的事業(yè)而來。

  8個月前,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們匯報過自己的工作,闡述過自己的理想。此刻,我再一次站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著和成熟的我。經(jīng)過慎重地思考和正確地估價自己,本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的我選擇競聘辦公室副主任崗位,我有以下幾點理由:

  第一、我有健全的體魄、充沛的精力;具有年輕人般的朝氣與投入工作的熱情;有敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng);另外,我獨自一人在璧山工作,使我能完全避免家庭事務(wù)的干擾,全身心地投入煩瑣的辦公室工作。對于走過40年人生歷程的我,已說不上年輕。在競爭激烈、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天,我渴望能夠?qū)ふ业较乱徊降娜松鸢浮?/p>

  第二,自1985年參加工作的那天起,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行。在13年的教學(xué)工作中我多次榮獲“先進(jìn)教師”稱號,自己的教學(xué)工作得到了單位的肯定,在校期間編寫了《仿真運行實習(xí)教材》,磨練了自己的專業(yè)寫作能力。在璧山供電局從事電力生產(chǎn)的8年時間里,先后兩次被市電力公司評為“繼電保護(hù)先進(jìn)工作者”,在重慶市電力《技術(shù)監(jiān)督》雜志上發(fā)表了專業(yè)技術(shù)論文。這些微不足道的成績,說明我具備一定的文字處理能力和專業(yè)技術(shù)能力,時代需要復(fù)合型人才,時代呼喚復(fù)合型人才,我對電力生產(chǎn)的各個細(xì)節(jié)有深入的了解是我競聘的一大優(yōu)勢,電力生產(chǎn)的相關(guān)政策需要專業(yè)知識做鋪墊,我相信電力生產(chǎn)專業(yè)知識和辦公室管理知識的結(jié)合更能創(chuàng)造出現(xiàn)代辦公室的光彩

  第三,多年的專業(yè)管理崗位使我具備了辦公室工作所需要的宏觀駕馭和組織推動能力。在多年的繼電保護(hù)專業(yè)管理崗位上,我較好地把握了工作方法和處事分寸,先后組織開展了我局的繼電保護(hù)專業(yè)技能競賽,繼電保護(hù)專項治理活動,擬定了繼電保護(hù)專業(yè)管理文件并通過保護(hù)定值的計算結(jié)果對璧山電網(wǎng)的建設(shè)提出有益的建議。這些工作較好地提升了自己宏觀駕馭、觀察分析問題的能力。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參與。參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠。下面我談一下自己對本崗位的認(rèn)識以及如果競聘成功后開展工作的打算。

  局辦公室的主要職責(zé)概括起來說,就是要參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)。具體為協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、參與處理局政務(wù)和日常事務(wù),協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動及機(jī)關(guān)重要活動。負(fù)責(zé)重要會議有關(guān)文稿的起草、組織籌備和安排。負(fù)責(zé)上報、下發(fā)文件的核稿等文秘工作;負(fù)責(zé)信息收集、綜合利用,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供工作建議和意見;督查和綜合反饋上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的重要指示及部署的貫徹落實情況、公文辦理情況以及規(guī)章和政策的貫徹落實情況。負(fù)責(zé)文書的檔案管理和保密工作。修訂局內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)章制度并組織實施;進(jìn)行局政務(wù)公開、新聞宣傳和信息發(fā)布;進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò)的協(xié)調(diào)及行政接待?傊,局辦化室是全局各項工作中起輔助作用的綜合協(xié)調(diào)部門,擔(dān)負(fù)著全局的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等各項工作,是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,既要上情下達(dá),又要下情上呈,既要承擔(dān)繁忙的事務(wù),又要參與政務(wù),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和耳目,其工作服務(wù)對象是局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室和基層群眾,工作任務(wù)繁雜而艱巨,為此,必須牢固樹立奉獻(xiàn)意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識。

  辦公室的很多工作實際上就是服務(wù)工作。如果我這次競聘成功,我提出的工作思路是“一個目標(biāo)”、“四項措施”。

  一個目標(biāo):把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

  四項措施:找準(zhǔn)職責(zé)定位、搞好內(nèi)部建設(shè)、突出工作重點、強(qiáng)化“三個”服務(wù)

  一、找準(zhǔn)職責(zé)定位,做辦公室主任的副手。做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,做好績效考核管理、本公司非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)和本部門歸口費用預(yù)算的管理等各項工作,在行動上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。

  二、搞好內(nèi)部建設(shè)。一是按照整體效能原則,根據(jù)實際情況,合理分工、合理調(diào)度,落實

  崗位責(zé)任制。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步提高全體人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是搞好團(tuán)結(jié),以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮辦公室的整體功能。

  三、突出工作重點:辦公室的工作很多,機(jī)構(gòu)改革后人少事多的矛盾更加突出,因此,要按照突出重點,兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展,局辦公室多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗,要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步做好五項工作。

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù),及時準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)作出正確的判斷,制定正確的政策。因此,一定要把信息工作提到重要的日程上來,要建立縱橫交錯的信息網(wǎng)絡(luò)。疏通各種信息渠道,擴(kuò)大信息源,增加信息量。同時搞好信息加工、整理和利用,及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)提供各種有用的信息。

  2、進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量,辦公室是機(jī)關(guān)公文處理的管理機(jī)構(gòu)。要按照“及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全”的要求,加強(qiáng)公文處理的程序化和規(guī)范化,嚴(yán)把“行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂關(guān)”,努力提高公文處理的質(zhì)量。

  3、繼續(xù)提高機(jī)關(guān)辦公自動化水平,機(jī)關(guān)通過機(jī)構(gòu)改革后,人員相對減少,工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求越來越高,因此必須提高機(jī)關(guān)辦公自動化水平,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn),提高網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程度。

  4、進(jìn)一步改進(jìn)會務(wù)工作。會議是一項很重要的行政手段,我局每年都要召開各種各樣的會議,每次會議都要涉及很多人,花一定的錢。辦公室作為會議的主要承辦部門,應(yīng)該研究如何改進(jìn)會議的開法,達(dá)到既能保證會議質(zhì)量,又能節(jié)約時間和經(jīng)費的目的;

  5、進(jìn)一步搞要組織協(xié)調(diào)工作,組織協(xié)調(diào)是辦公室一項重要的管理活動,要通過科學(xué)的組織、合理的安排、認(rèn)真的協(xié)調(diào),使整個機(jī)關(guān)步調(diào)一致,互相配合、同步向前。

  四、強(qiáng)化“三個”服務(wù)。我講的三個服務(wù)就是局辦公室要踏踏實實地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為機(jī)關(guān)服務(wù),為基層服務(wù)。搞好這“三個”服務(wù),是辦公室的工作性質(zhì)和特點所決定的。

  1、圍繞中心,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。做到:一是要及時、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息,使領(lǐng)導(dǎo)不失時機(jī)地掌握各種客觀情況,以便作出正確的判斷和決策;二是要忠實地執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);三是要當(dāng)好參謀,善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。比如說,領(lǐng)導(dǎo)提出了一個好的想法,他沒有時間和精力再深入思考,辦公室就要順著領(lǐng)導(dǎo)的問題思考下去,加以系統(tǒng)化、理論化,然后為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

  2、搞好配合,為機(jī)關(guān)服務(wù)突出主動性。做到:一是要加強(qiáng)與各部門的工作溝通,協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,安排好機(jī)關(guān)各個時期的工作,保證機(jī)關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn);三是搞好后勤保障,使辦公用品、車輛運輸?shù)饶軌驖M足機(jī)關(guān)的需要。

  3、體察民情,為基層服務(wù)突出積極性。做到:熱情接待、熱心服務(wù)。

  空談?wù)`事,實干興社。我雖然沒有什么豪言壯語。但我深知事業(yè)如山,我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,有我專業(yè)技術(shù)知識的鋪墊,我有信心、有能力做一名稱職的辦公室副主任。

  古人言:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!苯裉烊绻沂浅晒Φ膮⑴c者,或許明天我將成為參與的成功者。給我一次機(jī)會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

  謝謝大家!

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