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行政人事求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-12-29 12:48:51 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

行政人事求職簡(jiǎn)歷范文

  導(dǎo)語(yǔ):很多朋友在面試方面不注意細(xì)節(jié)導(dǎo)致求職失敗,下面為大家整理了一篇行政人事求職簡(jiǎn)歷范文和面試應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)技巧,歡迎閱讀。

行政人事求職簡(jiǎn)歷范文

  行政人事求職簡(jiǎn)歷范文

  基本信息

  姓 名:

  性 別:女

  出生日期:1990/4/22

  婚姻狀況:未婚

  國(guó) 籍:中國(guó)

  民 族:漢族

  身 高:158CM

  政治面貌:團(tuán)員

  教育程度:本科畢業(yè)時(shí)間:2013年6月

  戶 籍:湖南郴州現(xiàn)居住地:湖南郴州

  聯(lián)系郵箱: 聯(lián)系電話:137****89

  職業(yè)概況

  現(xiàn)從事行業(yè):酒店現(xiàn)從事職業(yè):行政人事相關(guān)職位

  現(xiàn)職位級(jí)別:初級(jí)職位(兩年以下工作經(jīng)驗(yàn))工作年限:1年以上

  目前薪水:月薪3000人民幣海外工作經(jīng)歷:沒(méi)有

  求職意向

  期望工作性質(zhì):全職期望工作地區(qū):湖南長(zhǎng)沙 湖南郴州 海南? 廣東廣州 廣東深圳

  期望從事行業(yè):酒店、保險(xiǎn)、商場(chǎng)、超市、外貿(mào)物流

  期望從事職業(yè):人事經(jīng)理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關(guān)職位

  期望薪水:月薪3000人民幣期望崗位名稱人事專員 (到崗:2014-2-18)

  其他要求:希望提供食宿或者提供食宿之一。

  希望有雙休及法定節(jié)假日,加班工資等法定權(quán)益。

  希望能得到更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

  自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)

  自我評(píng)價(jià):我1月23日辭去上一份工作,上一份工作是在三亞藍(lán)海銀灘酒店人事部擔(dān)任人事主管一職,我已經(jīng)熟練掌握了各項(xiàng)行政人事的業(yè)務(wù)技能:1.人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利;2.員工五險(xiǎn)一金的開(kāi)戶及每月按時(shí)繳納;3.企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼等各項(xiàng)證件的年檢;4.企業(yè)按比例安排殘疾人就業(yè)的年檢;5.各類辦公表格的制作以及各項(xiàng)公文、通知的起草。

  本人雖工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)來(lái)說(shuō)尚不是很足,但是學(xué)習(xí)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)的積極性也很高,能夠遇事不驚,很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表?yè)P(yáng)給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì),年終也獲評(píng)“先進(jìn)員工”的殊榮。

  本人參與的招聘過(guò)程中,深深的感覺(jué)到:在一個(gè)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人和一個(gè)經(jīng)驗(yàn)尚不足但是可塑性較強(qiáng)的兩個(gè)人中,往往選擇后者,會(huì)有更大的驚喜。

  最后,首先謝謝您猶如大海撈針?biāo)频?尋人中,能看到我的簡(jiǎn)歷,更謝謝您在我的簡(jiǎn)歷中多逗留了些許時(shí)間。

  我更希望貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)加入貴單位,為單位出一份力,謝謝!

  教育背景

  學(xué)校名稱:海南大學(xué)三亞學(xué)院 ( 2009年9月 - 2013年6月 )

  專業(yè)名稱:工商管理學(xué)歷:本科

  所 在 地:三亞證書(shū):三級(jí)人力資源管理師

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱:三亞藍(lán)海銀灘酒店有限公司 ( 2013年4月 - 2014年1月 )

  所屬行業(yè):酒店公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):

  職位名稱:人事主管

  工作描述:我的工作職責(zé)主要是:

  1.維護(hù)好日常的勞動(dòng)關(guān)系,員工的入職、離職、勞動(dòng)合同的簽署等;

  2.人員的招聘、簡(jiǎn)單的培訓(xùn)、員工薪酬、績(jī)效、福利(主要是五險(xiǎn)一金已經(jīng)月獎(jiǎng)金)等的核算;

  3.企業(yè)各類日常事務(wù)的處理;

  4.對(duì)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼、企業(yè)稅務(wù)登記證、公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件的年檢及保管;

  5.日常通知的起草,組織召開(kāi)每周例會(huì)、協(xié)調(diào)各部門(mén)。

  6.員工食堂及員工宿舍的管理。

  離職原因:提前一個(gè)月遞辭職書(shū),想回家附近發(fā)展。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  職業(yè)技能

  職業(yè)技能:本人從事行政人事工作以來(lái),細(xì)心對(duì)待各類事,工作業(yè)務(wù)中追求盡善盡美,對(duì)待工作態(tài)度一絲不茍,責(zé)任心強(qiáng),能很好的服務(wù)于公司,更好的體現(xiàn)自我價(jià)值。

  所獲證書(shū)

  技能名稱獲得時(shí)間成績(jī)

  全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試4級(jí)2010年12月

  擴(kuò)展閱讀:面試應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題

  1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以說(shuō)明你的自信和熱情;要兩眼平視主考官,注意和考官們目光交流,而不要環(huán)顧四周。

  2、面試時(shí)要集中注意力。對(duì)主考官提出的任何問(wèn)題都不要忽略。

  3、少說(shuō)話。要避免滔滔不絕、夸夸其談的陳述,回答問(wèn)題時(shí)要具體明了。

  4、準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)面試地點(diǎn),會(huì)說(shuō)明你重諾守信。

  5、不要在面試中表現(xiàn)出你非常迫切地希望得到這份工作,但也不要表現(xiàn)出你對(duì)這份工作毫無(wú)興趣。

  6、著裝要得體。

  7、要注意禮貌,多使用“請(qǐng)”、“謝謝”、“非常榮幸”之類的話語(yǔ)。

  8、不要有過(guò)多的小動(dòng)作。面試中任何一個(gè)不經(jīng)意的小動(dòng)作,如不停地摸頭發(fā)、玩圓珠筆、不停地舔嘴唇等,都會(huì)讓主考官對(duì)你的印象大打折扣,因?yàn)檫@些行為反映了面試者的緊張情緒。

  9、讓主考官更好地認(rèn)識(shí)你。向主考官簡(jiǎn)明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發(fā)揮作用。

  10、在面試之前一定要仔細(xì)了解用人單位的特點(diǎn)和工作范疇。

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