施工員工作簡歷范文
導語：我們寫簡歷的時候并非什么東西都能寫進去，下面為大家整理了一篇施工員工作簡歷范文和在簡歷里不能表現(xiàn)的內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
施工員工作簡歷范文
基本信息
姓 名：xxx
目前所在： 梅州
年 齡： 20
戶口所在： 湖北
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高：
體 重：
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 預結算員，施工員，公路/橋梁/港口/隧道工程
工作年限： 1 職 稱： 初級
求職類型： 實習 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣東省,廣州,佛山
工作經(jīng)歷
中鐵十七局 起止年月：2011-06 ～ 2011-08
公司性質： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 材料員
工作描述：
離職原因：
中鐵十七局 起止年月：2011-01 ～ 2011-03
公司性質： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 施工員
工作描述：
離職原因：
中鐵十七局 起止年月：2010-06 ～ 2010-09
公司性質： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 施工員
畢業(yè)院校： 鄂東職業(yè)技術學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 2012-07
專 業(yè) 一： 工程造價 專 業(yè) 二： 材料員
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
吃苦耐勞!親和力強!組織能力強!等
詳細個人自傳
生長在一個充滿競爭和挑戰(zhàn)，機遇和發(fā)展并存的年代。對未來，我充滿希望。大專二年，我深深知道競爭的激烈與殘酷，因此，我認真學習專業(yè)知識，從各門課程的基礎知識出發(fā)，刻苦鉆研，尋求內(nèi)在規(guī)律，掌握基本技能，提高操能力，并取得良好的成績。主修了、建筑材料、建筑設備、工程經(jīng)濟、建筑構造、招標與投標、 AutoCAD，在校期間，能將所學的理論知識與實踐相結合，有較強的實際操作能力，得到同學和老師的認可。還積極參加各種社會活動，注重道德與能力的塑造和培養(yǎng)，
三年的大專時光，我從一個稚氣未脫的學生成長為德智體全面發(fā)展的人才，期間凝聚了我奮斗的艱辛和喜悅。但成績屬于過去，未來的成功要靠不斷的努力拼搏。在今后的工作中將給我提供不可多得的借鑒和幫助。
身為一名建筑行業(yè)的學生，我感到自豪和激動。本著發(fā)揮自身特長，服務建筑行業(yè)為目的，我渴望成為建筑行業(yè)從業(yè)者，與同事們攜手并進，為中國建設奉獻自己的'力量。也許我并非是眾多求職者中最優(yōu)秀的，但我會盡力做得最好。“天道酬勤”是我的信念，“自強不息”是我的追求。
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簡歷上哪些內(nèi)容不能體現(xiàn)
求職簡歷不是什么都能寫的，有些內(nèi)容就算情況真實也不能寫。那么，那些內(nèi)容不能在求職簡歷上體現(xiàn)呢?
一、 誤導的工作頭銜
誤導的工作頭銜也會使你看起來像是個失敗者。請參考下列“事業(yè)模式”：現(xiàn)任工作：營銷經(jīng)理;前任工作：營銷總經(jīng)理;前前任工作：營銷經(jīng)理。為什么你會從“營銷總經(jīng)理”調(diào)回原職“營銷經(jīng)理”呢?對此你有或許充足的理由，可并不適宜在求職信上詳細說明，但是你不去管它，別人自然會誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。
事實上，同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義，如果你覺得以前的工作頭銜可能給人錯誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱，必要時，再在面談時解釋這么做的理由。
二、薪水
1、老板將知道你目前的薪水比他們愿意付的高
即使你可能自愿降薪，但是你也不會有面談表達意愿的機會，因為老板通常不愿雇用這種薪水愈賺愈少的人，他們會覺得你是在利用他們“填補空缺”�；蛘咚麄儠J為給你面談機會只是浪費你的時間而已。
2、老板將會知道你目前的薪水遠比他們愿意付出的低
你可能有了面談的機會，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價還價，他們會用你目前的薪水為起薪。反過來說，他們也可能根本不給你面談的機會，因為他們會覺得你太“微不足道”而無法勝任這項工作。
3、你可能提供非常誤導的信息
你目前的薪水不能精確反應這項工作對你的價值，你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險、退休金、免費午餐等———所有這些福利都有要加進你的“總報酬額”才對。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“總報酬額”可能更高。相反，你現(xiàn)在的薪水或許看起來低很多。老板在登廣告時，通常不會說明他們愿意付的總報酬額是多少，但是他們會要求你說出你的總報酬額，你和目前的老板如何商議待遇，是你們之間的私人事情，如果你說了你的薪水是多少，那么把它寫在應聘信上——千萬不要扯進簡歷中。
三、 離婚
常常會見到這樣有趣的現(xiàn)象，求職者在簡歷上無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡歷開頭)，導致即便是個合適人選也得不到面試機會的應聘結果。個中原因是求職者在簡歷上留下了失敗的印象。這是個求職過程中容易被忽視的地方。
不論你如何看待離婚一事，把它放在簡歷中，就立即使你貼上失敗者的標記。如果你結婚了，就實說無妨;如果你離婚了，就說你還“單身”;如果你正處于分居時期，仍然說你“已婚”。
假設老板聘任員工都是為了達成某項結果，那么，在簡歷上標明你的失敗，自然對你極為不利。受挫的記錄，幾乎人人都有，所以失敗并不足為奇，只是程度大小和是否能平衡的問題而已。例如，考試失敗并不表示世界末日，只要你卷土重來再通過考試，說不定你還能從中獲益良多。但簡歷不合適表達這些觀點，面談時說或許更合適些。
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