統(tǒng)計員求職個人簡歷范文
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統(tǒng)計員求職個人簡歷范文
基本信息
姓名：
性別：男
年齡：23
婚姻狀況：未婚
籍貫：上海
學歷：本科
學制：四年
畢業(yè)院校：上海財經大學
專業(yè)：財政學
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××××××××××
求職意向
意向崗位：統(tǒng)計員/審計專員
求職類型：全職
到崗時間：隨時
期望工作地：上海
期望薪資：面議
技能特長
國家計算機二級VFP， 熟練使用Word，Excel，Powerpoint等OFFICE系列軟件，能熟練并及時完成日常辦公文檔的編輯工作。熟練掌握財務、稅務、審計知識。持有會計從業(yè)資格證，助理理財規(guī)劃師等證。
所學課程
在校期間系統(tǒng)的學習過微觀經濟學、宏觀經濟學、計量經濟學、稅收經濟學、公共財政計量分析、國際金融學、國際稅收、公司財務管理、公共預算管理等方面的課程，并自學通過了會計從業(yè)資格證考試。對會計、稅務、審計等方面較為熟悉。
實習經歷
工作時間：2014年2月~2014年4月
所在單位：××公司財務部
擔任職位：統(tǒng)計員
工作描述：對庫存物資建立賬本，出入庫手序完備，每月盤點，做到帳物相符，賬賬相符;妥善保管各類物品，物品分類清楚，擺放整齊;
自我評價
本人性格樂觀積極，自律性強，保密意識強，待人友善，助人為樂，吃苦耐勞，善于學習，善于觀察，善于聆聽思考分析，富創(chuàng)意好奇心想象力，有較強的責任感和主動獨立性，記憶力好，細心，耐心，有良好的電話服務態(tài)度和溝通能力，能迅速地投入工作且有良好的工作態(tài)度、團隊協(xié)作意識和身體素質。
求職成功的技巧
(1)簡歷要與大公司沾邊
當人事經理搜索人才時，一般會以關鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經理會這樣搜索，例如：“可口可樂+銷售經理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到，例如：“我在xx礦泉水公司工作，成功地令競爭對手——可口可樂旗下的天與地礦泉水在當?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”：“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經銷商工作”等。
又提高了人事經理瀏覽簡歷的機會!
(2)經常刷新簡歷
當人事經理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經理找到!
(3)不要只應聘最近三天的職位
一般求職者認為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實不然。因為很多企業(yè)人事經理沒有及時的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應聘的'人多，競爭大，相反，一些職位已經是半個月甚至兩個月的，應聘的人少，成功率反而高。
(4)讓你的郵件永遠在最前面
你要知道每天人事經理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，1多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回應!
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如28年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到28年以后才會被排在后面!
(5)新穎的郵件標題
人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。
一天人事經理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
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