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廠長個人簡歷表格參考（優(yōu)秀）
好的簡歷要凸顯出自己與求職工作的相關聯(lián)系，比如教育經歷、工作經驗、項目經驗等。以下是一份比較好的廠長個人簡歷表格，僅供參考!
廠長個人簡歷表格
| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | CN人才網 | 國籍： | 中國 |
個人照片 |
| 目前所在地： | XX | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | XX | 身材： | XX | |
| 婚姻狀況： | XX | 年齡： | XX | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 品質管理:質量管理 廠長/副廠長 廠長 機械/設備維修類 技術工藝管理 | ||
| 工作年限： | 23 | 職稱： | 中級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 面議 | 希望工作地區(qū)： | 不限 |
| 個人工作經歷： |
1983.7-1994.12 湖南衡陽燒堿廠 設備工程師、副科長 主導設備技術改造和專用設備的設計，設計有輸送機、包裝機、變速器等；編制了設備鑒定、校準、驗收、使用和維護的規(guī)程規(guī)范；主持設備引進、安裝與調試；負責設備管理與維修工作。 1994.12-1999.2 廣東美的電器集團風扇廠 工藝主管 主導產品工藝過程設計，制定了產品零部件機械加工和裝配工藝技術規(guī)范；設計有各類專用工裝夾具和檢具；確定生產技術流程及其運作方法；負責技術科工藝技術管理工作。 1999.8-XX.8 港科電子（深圳）有限公司 管理者代表 主持參與策劃和建立并維護組織的qms、管理評審和內（外）部審核；組織編制了相關程序文件；負責監(jiān)視和測量qms所需過程和質量活動的有效運作，持續(xù)改進qms業(yè)績，履行管理者代表職責。 XX.10-XX.5 廣州至盛冠美具有限公司 品質經理 負責進貨、制程和最終產品的質量過程控制和檢測；制定了產品的驗收準則和檢驗規(guī)范；評審和處置不合格品以及客戶投訴處理；應用統(tǒng)計技術收集和分析可用數(shù)據(jù)，確定的驗證糾正（預防）措施的需求；策劃和實施質量技術與管理工作。 |
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| 工作能力及其他專長 |
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1、能承擔較復雜的機械傳動和工裝輔具設計；熟悉機械、五金塑膠、電子電器、家具產品的技術工藝和質量檢測；具大型外資企業(yè)設備、技術、質量管理豐富經驗；有較強的組織溝通與協(xié)調能力。 2、對iso9000/ts16949質量管理體系有相當認識。 3、熟悉辦公軟件和繪圖軟件的操作應用。 |