hr招聘工具：面談考評(píng)用表
面談考評(píng)用表| 考 評(píng) 項(xiàng) 目 | 評(píng) 定 尺 度 | 計(jì) 分` | 備 考 |
| 儀容、態(tài)度 | 14 12 10 8 6 | ||
| 一 般 常 識(shí) | 14 12 10 8 6 | ||
| 專(zhuān) 業(yè) 常 識(shí) | 14 12 10 8 6 | ||
| 創(chuàng)造、創(chuàng)新力 | 14 12 10 8 6 | ||
| 誠(chéng)實(shí)、協(xié)調(diào) | 14 12 10 8 6 | ||
| 領(lǐng) 導(dǎo) 能 力 | 14 12 10 8 6 | ||
| 表 達(dá) 力 | 14 12 10 8 6 | ||
| 人品、性格 | 14 12 10 8 6 | ||
| 總 計(jì) | 14 12 10 8 6 | ||
| 綜 合 評(píng) 語(yǔ) | 評(píng)語(yǔ)分為A、B、C三等，每等又可以分為上下兩級(jí) | 0～64→C65～95→B96～112→A |
http://m.ardmore-hotel.com/
【hr招聘工具：面談考評(píng)用表】相關(guān)文章：
hr面談提問(wèn)技巧06-10
hr如何面談新員工05-06
高階HR離職面談技巧03-03
HR如何開(kāi)展辭退面談工作11-23
HR怎么做好員工辭退面談11-01
HR招聘新技能11-21
HR招聘面試技巧03-30
hr培訓(xùn)：招聘技巧02-14
HR招聘的面試技巧04-20