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公司合同(優(yōu)秀5篇)
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的公司合同5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司合同 篇1
甲方(借款人): 身份證號碼:
乙方(出借公司):
乙方因 ,向甲方申請借款, 甲乙雙方就借款事宜,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守。
一、借款金額:乙方出借給甲方人民幣(大寫) 萬元整,于年月日前交付甲方。
二、借款利息: %。
三、借款期限:一年。
四、還款日期和方式:借款期限屆滿后日內(nèi),乙方一次性還清全部本金及利息。
五、違約責(zé)任: 1、乙方未按本合同第三條規(guī)定的借款用途使用借款的,甲方有權(quán)收回全部借款,對違約使用的部分,按同期中國人民銀行規(guī)定的'貸款利率加收罰息。
2、乙方如逾期未還款,甲方有權(quán)追回借款本息,并從到期日起每日支付借款金額 %的違約金。
六、爭議解決方式:雙方協(xié)商解決,解決不成,同意提交公司所在地區(qū)人民法院裁決。
七、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。
借款人(簽章):
法定或授權(quán)代表人(簽字或蓋章):
合同簽訂地:
合同簽署日期:年 月 日
公司合同 篇2
轉(zhuǎn)讓方:(甲方)
住所:
受讓方:(乙方)
住所:
本合同由甲方與乙方就公司的股份轉(zhuǎn)讓事宜,于年月a;b;日在訂立。
甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格與付款方式
1、甲方同意將持有公司%的股份共元出資額,a;b;以萬元轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方同意按此價(jià)格及金額購買上述股份。
2、乙方同意在本合同訂立____日內(nèi)以現(xiàn)金形式一次性支付甲方所轉(zhuǎn)讓的股份。
第二條保證
1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股份是甲方在公司的真實(shí)出資,是甲方合法擁有的.股權(quán),甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對所轉(zhuǎn)讓的股份,沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保,并免遭任何
第三人的追索。否則,由此引起的所有責(zé)任,由甲方承擔(dān)。
2、甲方轉(zhuǎn)讓其股份后,其在公司原享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),隨股份轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有與承擔(dān)。
3、乙方承認(rèn)廣東XX公司章程,保證按章程規(guī)定履行義務(wù)和責(zé)任。
第三條盈虧分擔(dān)
本公司經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)同意并辦理股東變更登記后,乙方、即成為公司的股東,按出資比例及章程規(guī)定分享公司利潤與分擔(dān)虧損。
第四條費(fèi)用負(fù)擔(dān)
本公司規(guī)定的股份轉(zhuǎn)讓有關(guān)費(fèi)用,包括:全部費(fèi)用,由(雙方)承擔(dān)。
第五條合同的變更與解除
發(fā)生下列情況之一時(shí),可變更或解除合同,但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。
1、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使本合同無法履行。
2、一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力。
3、由于一方或二方違約,嚴(yán)重影響了守約方的經(jīng)濟(jì)利益,使合同履行成為不必要。
4、因情況發(fā)生變化,經(jīng)過雙方協(xié)商同意變更或解除合同。
第六條爭議的解決
1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議,各方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2、如果協(xié)商不成,則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
第七條合同生效的條件和日期
本合同經(jīng)公司股東會同意并由各方簽字后生效。
第八條本合同正本一式4份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,報(bào)工商行政管理機(jī)關(guān)一份,公司存一份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
________年____月____日________年____月____日
公司合同 篇3
甲方(出租方): 身份證號:
乙方(承租方): 身份證號:
擔(dān)保方: 身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,執(zhí)照平等互利的原則,為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)協(xié)商,雙方就 車租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方將其所有的(車牌號: 車架號: 制造 廠家: 出廠日期 發(fā)動機(jī)號 ) 一輛出租給乙方使用。年月日至年月日止。
三、等相關(guān)手續(xù)交付給乙方。
四、每年租賃費(fèi)用人民幣 元,大寫 元整,租賃費(fèi)月付,上交租,每月 日前付清。
五、在租賃期間內(nèi)車輛的正常維護(hù)、保養(yǎng)、修理、違章和交通事故的`處理,以及所發(fā)生的費(fèi)用由乙方全部承擔(dān)。
六、甲方負(fù)責(zé)車輛的正常年審費(fèi)用、保險(xiǎn)等國家規(guī)定的車輛本身必須具有的相關(guān)手續(xù)及行車證件。
七、乙方對租賃車輛要妥善保管,如保管或駕駛不善造成車輛損壞,由乙方按照保險(xiǎn)公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償甲方。
八、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方協(xié)商不成由甲方住所地法院管轄。
九、如乙方違約將由蒙D52927解放前四后八車作為賠償,租賃期間甲方不得無故將此車收回,如違約按1000元/天賠償給乙方作為損失。
十、本合同一式貳份,甲乙雙方各持一份,簽字蓋章后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
擔(dān)保方:
年月日:
公司合同 篇4
甲方:____________
乙方:____________
鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作,也為了甲乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
1.定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:
1.1股份:是指____________公司在工商部門注冊登記的注冊資本金,總額為人民幣____________萬元,按每股人民幣計(jì)算,共計(jì)____股。
1.2虛擬股:是指____________公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其它權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.3分紅:是指____________公司年終按照公司章程可分配的利潤。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方虛擬股。
2.1乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力:乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
2.2每年會計(jì)年終,根據(jù)甲方稅后利潤計(jì)算每股的利潤;
2.3乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)____每股利潤;
3.分紅取得
3.1在確定乙方可得分紅的七個(gè)工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;
3.2乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付;
3.3乙方可取得分紅的其它部分暫存甲方賬戶,并按同期銀行利息計(jì)算,按照下列規(guī)定支付或處理:
a.本合同期滿時(shí),甲乙雙方均同意不再簽訂勞動合同的,乙方未提取的可得分紅在合同期滿后三年內(nèi),由甲方按每期____分之一的額度支付乙方;
b.本合同期滿時(shí),甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的,乙方未提取的分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸甲方所有。
c.乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的`相關(guān)規(guī)定或者甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,乙方未提取的分紅歸甲方所有,乙方無權(quán)再提取。
4.乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。
5.合同期限:
5.1本合同為____年,____________始,____________止。
5.2合同期限的續(xù)展:
本合同到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同的期限。
6.合同終止
6.1本合同于合同到期日自動終止,除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;
6.2如甲乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。
6.3雙方持續(xù)的義務(wù):
本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲乙雙方仍需遵守。
7、保密義務(wù)
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。
8.違約
8.1如甲方違反勞動合同第條,甲方有權(quán)提前解除本合同。
8.2如乙方違反本合同第7條,甲方有權(quán)提前解除本合同。
9.爭議的解決
如果發(fā)生本合同的爭議或者與本合同有關(guān)的爭議,甲乙雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
10.其它規(guī)定
合同雙方簽字蓋章起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方________________
乙方________________
公司合同 篇5
甲方(用人單位):
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名: ____________性別:______民族:______文化程度:______籍貫:______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街) 身份:
農(nóng)業(yè)人口(______);非農(nóng)業(yè)人口(______)身份證號碼:
現(xiàn)在住址:
甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同 第一條合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止,____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____個(gè)月。 第二條工作任務(wù)
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位,承擔(dān)____________任務(wù),擔(dān)任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo): 第三條工作安全、衛(wèi)生條件
1. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動保護(hù)措施,改善勞動條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證安全生工作和職工健康。 2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。 第四條勞動管理
1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項(xiàng)規(guī)章。
2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)
后果及責(zé)任大小給予賠償。
工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。 第五條工作時(shí)間和勞動報(bào)酬
1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為3天,因工作需要確需延長工作時(shí)間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號為發(fā)薪日。
3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為:
(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點(diǎn)為______%)。
(2)設(shè)計(jì)師:每月_______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成(提成點(diǎn)為______%)。
(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個(gè)月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來往。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。 第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的.相關(guān)內(nèi)容。
2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:
(1) 甲方違反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的;
4. 合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反合合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。 第十條勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后,之日起生效
單位(簽章):
法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
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