- 公司合同 推薦度:
- 策劃公司合同 推薦度:
- 物流公司合同 推薦度:
- 廣告公司合同 推薦度:
- 合伙開(kāi)公司合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
公司合同(經(jīng)典)
隨著法律觀念的日漸普及,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的公司合同7篇,歡迎大家分享。
公司合同 篇1
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著誠(chéng)信、平等、互惠的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商就甲方委托乙方設(shè)計(jì)策劃服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容與價(jià)格
1服務(wù)內(nèi)容:
項(xiàng)目 尺寸 p數(shù) 單價(jià) 合計(jì)
2協(xié)議總額為rmb元,大寫(xiě)人民幣。
二、甲乙雙方責(zé)任
1 甲方須提供明確的工作要求,同時(shí)及時(shí)向乙方提供相關(guān)的資料及咨詢等;甲方須及時(shí)對(duì)乙方提出的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行反饋;甲方須按協(xié)議規(guī)定向乙方支付有關(guān)費(fèi)用
2 乙方須通過(guò)電子文件向甲方提供詳細(xì)設(shè)計(jì)方案,供甲方指定人員審定;乙方須嚴(yán)格按甲方要求,以專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)議規(guī)定之工作;乙方須遵守甲方商業(yè)(資料)機(jī)密。
3 乙方須向甲方提供至少五款不同的設(shè)計(jì)方案,供甲方確認(rèn),并在雙方溝通基礎(chǔ)上進(jìn)行修改至完善;
若因乙方水準(zhǔn)或設(shè)計(jì)思路偏差所致乙方提交設(shè)計(jì)稿無(wú)法為甲方所認(rèn)可,乙方須再次向甲方提供設(shè)計(jì)方案。當(dāng)前三次向甲方所提供的設(shè)計(jì)方案,在經(jīng)乙方與甲方負(fù)責(zé)人積極溝通都不被甲方認(rèn)可的情況下,甲方有權(quán)要求終止合同。在甲方向乙方承諾不使用、不傳播乙方向甲方提供的所有的設(shè)計(jì)方案基礎(chǔ)上,甲方有權(quán)要求乙方在二個(gè)工作日退返全部訂金。
4甲乙雙方誠(chéng)信為本,協(xié)作完成上述工作內(nèi)容時(shí)間要求為:年月 日前。
三、付款方式
1本協(xié)議完成之時(shí),甲方向乙方一次性付清協(xié)議總額即rmb元。
2甲方須通過(guò)銀行將本協(xié)議規(guī)定之有關(guān)款項(xiàng)電匯至——
乙方開(kāi)戶行:
乙方開(kāi)戶名稱:
3若甲方需在本協(xié)議規(guī)定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品,甲方需另行向乙方支付所采用作品之服務(wù)收費(fèi)。在乙方收到合同全款后,乙方向甲方提供合同金額的稅局發(fā)票。
四、其它事項(xiàng)
1甲乙雙方均不得無(wú)故終止本協(xié)議,否則違約方須承擔(dān)對(duì)方的`經(jīng)濟(jì)損失。
2甲方向乙方付清本協(xié)議全部款項(xiàng)后,乙方向甲方通過(guò)電子郵件提供作品的電子文件和版權(quán)轉(zhuǎn)移。甲方采用乙方作品的前提條件是甲方已向乙方付清該作品全部費(fèi)用,或經(jīng)乙方特別同意。
3本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決;本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。
4本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
。ê炞稚w章) (簽字蓋章)
電話: 電話:
傳真: 傳真:
簽約日期: 年月日 簽約日期: 年月日
公司合同 篇2
合同到期后公司不續(xù)簽有賠償嗎
1、用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金,工作1年支付2個(gè)月工資;
2、勞動(dòng)者不續(xù)簽的話,除非是以用人單位提供的'新的勞動(dòng)合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,否則無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
依據(jù):《勞動(dòng)合同法》
第十四條 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司合同 篇3
甲方:**有限公司
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),合同期滿聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔(dān)任,崗位(工種)工作,甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品
3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方元人民幣每月。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方工資。
3、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同自行終止,在合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。
5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方。
第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)
經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意,由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,須為甲方服務(wù)1~3年,雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的'附件。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí),服務(wù)期限未滿的,應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。
第八條商業(yè)秘密
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí),甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi),乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi),不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)按不滿合同的期限,支付給甲方違約金人民幣元。
2、聘用合同履行期間,甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)按不滿合同的期限,支付給乙方違約金人民幣元。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。
4、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第十條:離職手續(xù)
乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。
第十一條其它事項(xiàng)
1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議時(shí),按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方姓名:
乙方姓名:
簽約日期:
甲方(用人單位)名稱:___________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人員)姓名:___________________
性別:___________________________________
出生年月日:_____________
民族:___________________________________
文化程度:_______________
公司合同 篇4
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人(委托代表人)
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號(hào)碼:
用人單位:_________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
員工姓名___________________ ______(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為確立勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
雙方約定按下列第 款確定勞動(dòng)合同期限:
1、本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為 個(gè)月。其中試用期 個(gè)月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期)
3、 本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要,甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。
三、工作時(shí)間和休假
。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r(shí)間,依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定:
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制
每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制
乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
。ǘ┮曳桨醇追降膬(nèi)部制度規(guī)定,享有休假和福利待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
。ㄒ唬┘追匠兄Z每月 日前未工資發(fā)放日;
。ǘ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按下列第 款確定:
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.
2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績(jī)效取酬。
3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位,按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。
4、甲方實(shí)行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門(mén)的承包協(xié)議執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模贤葱
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;
3、勞動(dòng)合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;
4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;
5、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;
6、集團(tuán)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;
7、集團(tuán)被依法宣告破產(chǎn)的;
8、法律、行政法規(guī)的其他情形。
。ǘ┍竞贤(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;
3、故意違反操作規(guī)程,給集團(tuán)生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;
4、嚴(yán)重失職,徇私舞弊,或以崗位便利謀取私利對(duì)集團(tuán)形象和利益造成影響和損失的;
5、偷盜集團(tuán)財(cái)物或涉毒、賭博被查處的;
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;
7、請(qǐng)人代工的.;
8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的;
9、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的;
10、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
1、乙方患病后者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
。ㄎ澹┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動(dòng)合同自行終止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);
5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ㄆ撸┮曳浇獬齽趧(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
。ò耍┯上铝星樾沃坏囊曳娇呻S時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人集團(tuán),可以解除勞動(dòng)合同);
2、集團(tuán)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、集團(tuán)未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
(九)當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿后,經(jīng)用人部門(mén)或用人單位考核合格,由用人部門(mén)或用人單位向集團(tuán)人事部門(mén)申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
。ㄊ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;但必須提前三十日通知對(duì)方。
八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;
。ǘ┮曳降墓菁佟⒒閱始、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;
。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行;
。ㄋ模┮曳交疾∽≡夯蛞蚬へ(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
。ㄒ唬 由于當(dāng)事人乙方的過(guò)程,造成合同不能完成履行,由有過(guò)錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
。ǘ┊(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。
。ㄈ┮曳接捎诠ぷ骰蛏a(chǎn)的需要,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí),按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。
(四)在集團(tuán)涉及集團(tuán)秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與集團(tuán)相同職業(yè)的工作,集團(tuán)二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給集團(tuán)造成損失的,集團(tuán)將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。
十、 雙方約定的其他事項(xiàng)
(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。
(二)本合同未盡事宜,通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。
。ㄈ┍竞贤婪ㄓ喠⒑,對(duì)雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。
(四)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
。ㄎ澹╇p方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書(shū)的附件,具有同等約束效力。
十一、因乙方擅自離職,致使集團(tuán)重要文書(shū)和法律文書(shū)無(wú)法當(dāng)面送達(dá)時(shí),按地址 郵編 收信人 當(dāng)面送達(dá)。
甲方:簽章
法定代表人(委托代理人) 簽章
乙方:簽章
簽訂日期: 年 月 日
簽證機(jī)關(guān)(蓋章) 簽證員(簽字或蓋章)
合同鑒證日期: 年 月 日
公司合同 篇5
協(xié)議號(hào):
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方/代理人) 地址: 電話: 傳真:
乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方/委托人) 地址: 電話: 傳真
甲、乙雙方為促進(jìn)海運(yùn)出口業(yè)務(wù)的發(fā)展,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) ,經(jīng)雙方平等協(xié)商, 現(xiàn)就乙方委托甲方代理海運(yùn)出口業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
第一章 適用范圍
一、 乙方作為委托人應(yīng)具有獨(dú)立法人資格,并持有有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
二、 乙方如不遵守本協(xié)議中乙方應(yīng)有的承諾、義務(wù)和責(zé)任,甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議
第二章 雙方責(zé)任及義務(wù)
一、 乙方負(fù)責(zé)提供貨源。原則上甲方不接受危險(xiǎn)品、半危品、貴重物品、尸體、骨灰及國(guó)家規(guī)定禁止出運(yùn)物品的運(yùn)輸。(特殊情況下經(jīng)雙方商議有書(shū)面確認(rèn)的除外)。
二、 乙方如與船公司簽有協(xié)議運(yùn)價(jià),應(yīng)于訂艙時(shí),在委托書(shū)上明確注明協(xié)議合同編號(hào)及運(yùn)價(jià),否則甲方將不承擔(dān)運(yùn)費(fèi)誤差責(zé)任。
三、 乙方應(yīng)提前7天以書(shū)面形式向甲方提交《國(guó)際海洋貨物出口運(yùn)輸委托書(shū)》(簡(jiǎn)稱“委托書(shū)”),委托書(shū)上必須包含托運(yùn)貨物的件數(shù)、重量、體積、目的港、裝船日期、貨物品名、運(yùn)價(jià)及其它特別要求,同時(shí)需在委托書(shū)上注明本協(xié)議編號(hào),以便雙方核對(duì)協(xié)議內(nèi)容。
四、 訂艙內(nèi)容要求更改或取消時(shí),必須在船開(kāi)前2天以書(shū)面通知甲方,并經(jīng)甲方航線操作人員書(shū)面確認(rèn),包括重新商定有關(guān)運(yùn)價(jià),船期及費(fèi)用。
五、 乙方有參展或其他貨物要求緊急出運(yùn)時(shí),應(yīng)事先書(shū)面通知甲方,經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)船期后再行安排訂艙裝運(yùn)。
六、 甲方負(fù)責(zé)承辦乙方所委托之貨物運(yùn)輸,包括:出口訂艙、報(bào)關(guān)、報(bào)驗(yàn)、裝箱、短途運(yùn)輸、簽發(fā)提單、文件交接及其它進(jìn)出口相關(guān)業(yè)務(wù),并按乙方要求安排裝期出運(yùn)。
七、 甲方目的港代理應(yīng)保證合理收費(fèi),除正常目的港費(fèi)用外不得超收,如有任何超收情形甲方將協(xié)助乙方索回超收差額。
八、 乙方提供報(bào)關(guān)資料請(qǐng)注意以下要求:
A. 提供報(bào)關(guān)資料前先審單(十位數(shù)單位及八位商品編號(hào)請(qǐng)?zhí)钔。商品的品名必須有中、英文,如有手?cè)請(qǐng)核對(duì)手冊(cè)內(nèi)容)。
B. 出貨單位在上海海關(guān)必須事先注冊(cè),否則一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
C. 特別注明:甲方不能接受空白資料。
D. 拼箱貨、費(fèi)用月結(jié)或類(lèi)似月結(jié)情況,本公司不接受自報(bào)關(guān)。
九、 送貨通知
A. 貨物須在截關(guān)日前72小時(shí)送倉(cāng),若有特殊要求請(qǐng)事先聯(lián)系我司,否則由此造成的任何延誤應(yīng)由乙方負(fù)責(zé).
B. 貨物入庫(kù)時(shí)必須持有甲方提供的進(jìn)倉(cāng)編號(hào),甲方倉(cāng)庫(kù)在收貨時(shí)將仔細(xì)丈量貨物尺碼,請(qǐng)送貨人在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督丈量,同時(shí)簽收倉(cāng)庫(kù)的收貨記錄單,甲方以收貨記錄單上的尺碼作為衡量貨物實(shí)際出運(yùn)的尺碼的.標(biāo)準(zhǔn).
十、 甲方在船開(kāi)前一天傳真提單樣本及費(fèi)用清單給乙方確認(rèn),無(wú)誤后待船開(kāi)后一天內(nèi)提供正本提單,如乙方須將提單以電放形式放貨給收貨人則必須出具相關(guān)的電放保函,并根據(jù)海關(guān)操作在船開(kāi)后30天內(nèi)將退單退回乙方,甲方有義務(wù)為乙方隨時(shí)追查退單的流轉(zhuǎn)情況并及時(shí)向乙方報(bào)告,但由于海關(guān)延期退單,甲方單據(jù)退回也相應(yīng)推遲。
十一、 如發(fā)生船期變動(dòng)或體積、重量、件數(shù)不符等情況,乙方有責(zé)任在貨物進(jìn)港前主動(dòng)通知甲方,并經(jīng)甲方書(shū)面確認(rèn)。
十二、 在訂艙報(bào)關(guān)、運(yùn)輸過(guò)程中,由于甲方的責(zé)任造成貨物錯(cuò)運(yùn)、破損時(shí),參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定來(lái)處理并由甲方承擔(dān)責(zé)任。由于乙方造成損失則乙方承擔(dān)后果。由于第三方責(zé)任,則由甲方協(xié)助乙方向第三方追究。
第三章 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
一、 乙方依據(jù)與甲方所商定之運(yùn)價(jià)(乙方須在托單上注明)按協(xié)議規(guī)定及時(shí)付給甲方,否則甲方有權(quán)扣留乙方所托運(yùn)之其它貨物提單。
二、 如遇貨物體積、重量等雙方有爭(zhēng)議之情形,甲方按收貨記錄單的尺碼收費(fèi)。
三、 乙方目的港收貨人經(jīng)甲方目的港代理通知后,逾期未提貨者,所產(chǎn)生之額外費(fèi)用應(yīng)由乙方目的港收貨人全部承擔(dān)。若乙方目的港收貨人放棄貨物,則由乙方承擔(dān)目的港額外費(fèi)用及退運(yùn)費(fèi)用。
四、所有特殊之運(yùn)價(jià)均需乙方作確認(rèn)后方可生效,生效日期均以開(kāi)航日期為準(zhǔn)。
五、訂艙定額費(fèi)或內(nèi)裝箱包干費(fèi),門(mén)—門(mén)包干費(fèi)或倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用均按甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)為準(zhǔn)。
第四章 付款方式
A. 乙方付清運(yùn)費(fèi),甲方簽放提單。
B. 乙方押一張等值支票,甲方簽放提單。
C. 乙方收到甲方賬單,經(jīng)審核(乙方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)審核,逾期視為自動(dòng)確認(rèn))無(wú)誤后應(yīng)在每月 25 日前將上月所有運(yùn)費(fèi)、欠款匯入甲方帳號(hào),乙方有義務(wù)提供付款明細(xì)或其它有關(guān)單據(jù),以利甲方向銀行查詢及時(shí)銷(xiāo)帳。乙方付清費(fèi)用,甲方退回核銷(xiāo)退稅單,乙方逾期不能付清欠費(fèi),甲方有權(quán)暫時(shí)扣貨或扣單(提單、報(bào)關(guān)單或其它單證),直至乙方付清所有費(fèi)用為止,扣貨、扣單證期間所造成的所有費(fèi)用及損失均由乙方承擔(dān)。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)以方式付款。如果美元運(yùn)費(fèi)累計(jì)至,乙方應(yīng)立即支付給甲方,否則,甲方有權(quán)暫時(shí)扣貨或扣單(提單,報(bào)關(guān)單或其它單證),直至乙方付清所有費(fèi)用為止?圬、扣單證期間所造成的所有費(fèi)用及損失均應(yīng)由乙方承擔(dān)。
公司合同 篇6
甲方: 簽訂日期: 乙方: 合同編號(hào):
供需雙方本著平等互利,等價(jià)有償,誠(chéng)實(shí)信用的原則,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。需方向供方訂購(gòu)下列貨物,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,具體內(nèi)容如下:
一、 供貨清單:
費(fèi)用總計(jì):(人民幣)
費(fèi)用總計(jì): 人民幣:元整。
二、運(yùn)輸方式及費(fèi)用:
1. 運(yùn)輸方式:2. 甲方貨運(yùn)詳細(xì)地址:
三、付款方式:
1. 貨到付款
2. 支付方式為:電匯至供方指定賬戶或支票。
四、交貨時(shí)間:
交貨日期:
五、貨物驗(yàn)收
1.
2. 驗(yàn)收方式:從貨到之日起,需方應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)驗(yàn)收并在驗(yàn)收單上簽字,乙方派技術(shù)人員配合驗(yàn)機(jī),逾期視為需方已驗(yàn)收。
3. 在承運(yùn)商為乙方所指定的前提下,如貨到甲方時(shí)發(fā)生貨運(yùn)破損,甲方應(yīng)立即與承運(yùn)商簽訂貨物破損證明,并將此證明在甲方收到貨兩個(gè)工作日提交乙方,否則乙方將不負(fù)責(zé)向承運(yùn)商辦理索賠事宜。
六、產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù):
乙方保證向甲方所提供所有貨物均為原廠、原保、全新產(chǎn)品。鑒于本合同供貨清單中第一項(xiàng),此項(xiàng)產(chǎn)品甲方在享有兩年保修后,乙方向甲方承諾第三年免費(fèi)保修,保修時(shí)間為甲,乙雙方合同簽訂之日起計(jì)三年。享受原廠所規(guī)定的售后服務(wù)。
七、保修條款:
按原廠商標(biāo)準(zhǔn)
八、所有權(quán):
貨物所有權(quán)在甲方未全部支付貨款前仍屬于乙方,如甲方未能在合同規(guī)定的付款期限內(nèi)履行付款義務(wù),乙方有權(quán)將貨物收回,同時(shí)甲方須承擔(dān)因此給乙方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于支付違約金、貨物收回所產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
九、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移:
貨物損毀的風(fēng)險(xiǎn)自甲方驗(yàn)收合格之日起轉(zhuǎn)移到甲方。
十、違約責(zé)任:
1. 乙方責(zé)任:乙方如因非不可抗力的原因而造成不能交貨的或逾期交貨,乙方需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,每延誤一天須按合同總額的千分之一向需方支付違約金。
2. 甲方責(zé)任:甲方未能按時(shí)履行其付款義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,每延誤一天須按合同總額的千分之一向供方支付違約金。
3. 乙方承諾所提供的`本合同清單中所列為原廠正品,如有不符,在無(wú)償退貨的同時(shí),乙方應(yīng)支付甲方合同總金額的10%的違約金。
十一、不可抗力:
因臺(tái)風(fēng)、地震、水災(zāi)以及其它非需、供方責(zé)任造成的,不能預(yù)見(jiàn)、不能避免、并不能克服的客觀情況為不可抗力。遇有不可抗力的一方,應(yīng)立即將事件情況通知對(duì)方,并在15天內(nèi)提供事件詳情以及合同不能履行,或部分不能履行,或需要延期履行的理由的有效證明文件,按事件對(duì)履行合同的影響程度,由雙方協(xié)商決定是否解除合同、部分免除履行合同的責(zé)任或延期履行。
十二、解決糾紛的方式:
如履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。通過(guò)法律程序予以解決。
十三、合同擔(dān)保:
如需提供擔(dān)保,另簽訂擔(dān)保合同作為本合同附件。
十四、合同變更:
合同履行中,如一方需要修改,必須在供方發(fā)貨前 3 日提出,在雙方同意后簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同之附件。
十五、本合同一式肆份,供方執(zhí)貳份,需方執(zhí)貳份。未盡事宜,依照《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定處理。
簽訂時(shí)間: 年 月 日 簽訂地點(diǎn):市 區(qū)
需 方:供 方:(蓋章) (蓋章)
代 表 人: 代 表 人:地址: 地址:
電話: 電話: 傳真: 郵編: 傳真:郵編: 開(kāi)戶銀行:
帳號(hào):
經(jīng)辦人: 開(kāi)戶銀行: 帳號(hào): 經(jīng)辦人:
公司合同 篇7
聘請(qǐng)方:有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方)
應(yīng)聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
二、聘用期限: 自200 年 月 日起至年 月 日止。
三、權(quán)利義務(wù)
。ㄒ唬┘追接啥聲(huì)行使下列職權(quán)
1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;
5、監(jiān)督乙方的工作
(二)乙方職責(zé):
1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長(zhǎng)效管理,保值增值。
2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;
4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;
5、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;
6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;
7、應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;
8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘外的管理人員;
9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
四、乙方報(bào)酬
乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,計(jì)算方法為:報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。 基本工資每月_______元,崗位工資每月______元,效益工資按照當(dāng)月銷(xiāo)售及利潤(rùn)完成情況以績(jī)效形式予以獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)占比按超出利潤(rùn)部分的10%計(jì)算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。乙方同時(shí)享有保險(xiǎn),休假,旅游,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必須為乙方提供良好的`居住條件并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
六、違約責(zé)任:
甲方違約責(zé)任:
1、乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬(wàn)分之五支付違約金;
2、乙方履行管理職責(zé),無(wú)重大失誤,甲方無(wú)權(quán)終止合同,否則視為違約行為,甲方除需按合同約束支付一切乙方應(yīng)得報(bào)酬外,還需支付
乙方三個(gè)月的工資(按乙方月收入的平均值計(jì)算)作為補(bǔ)償金;乙方工作失誤的判定,需由公司主管以上人員開(kāi)會(huì)決議,以不記名形式投票表決;
3、因甲方任何違約行為而導(dǎo)致乙方解聘,甲方需在公共媒體以書(shū)面形式予以說(shuō)明真實(shí)原因,甲方不得詆毀乙方的名譽(yù)或以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊,如有違反需向乙方支付全年報(bào)酬作為賠償,情節(jié)嚴(yán)重的提交司法部門(mén)處理。
乙方違約責(zé)任:
1、執(zhí)行投資人及公司作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理;
2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由投資人代表公司作出警告直至解聘的決定;
3、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
七、甲乙雙方如有不可預(yù)見(jiàn)事宜需中途解除合同的,雙方經(jīng)協(xié)商,均不承擔(dān)違約責(zé)任。
八、其他事項(xiàng):本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
九、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。
甲方: 乙方:
簽訂日期:年月 日
【公司合同】相關(guān)文章:
公司與公司借款合同02-07
公司向公司借款合同02-03
公司與公司之間的借款合同02-03
公司與公司借款合同范本07-18
公司與公司借款合同(通用8篇)06-30
公司勞務(wù)合同01-02
公司租房合同01-07
公司股權(quán)合同01-10
公司借款合同10-13