有關(guān)變更合同范文集錦8篇

　　隨著時(shí)間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的變更合同8篇，歡迎大家分享。

變更合同 篇1

　　甲方（男方）：

　　身份證號(hào)：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方（女方）：

　　身份證號(hào)：

　　聯(lián)系方式：

　　甲、乙雙方于年月日協(xié)議離婚，現(xiàn)就雙方離婚后變更子女撫養(yǎng)權(quán)等相關(guān)事宜，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分的協(xié)商，達(dá)成合同如下：

　　第1條被扶養(yǎng)人（基本信息）

　　，，現(xiàn)年歲，原由方撫養(yǎng)。雙方協(xié)商同意自年月日起，隨女方生活，其撫養(yǎng)權(quán)歸女方。

　　第2條被扶養(yǎng)人的撫養(yǎng)費(fèi)及支付方式

　　2.1撫養(yǎng)費(fèi)：從年月日起由方每月付給方人民幣元作為孩子的撫養(yǎng)費(fèi)（直至滿十八歲周歲）。

　　2.2方應(yīng)于每月的日前將撫養(yǎng)費(fèi)匯至方指定的`銀行賬號(hào)。

　　第3條探視權(quán)

　　3.1方對(duì)孩子享有探望權(quán)。

　　3.2探望時(shí)間及方式：。

　　3.3探望之前，必須先經(jīng)與方電話聯(lián)系。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快，不得影響孩子的正常生活、學(xué)習(xí)。

　　第4條附則

　　1.如遇其它未盡事宜或應(yīng)時(shí)事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協(xié)商解決。

　　2.本合同一式份，雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續(xù)。

　　簽署時(shí)間：年月日

　　甲方（簽字）：

　　簽署時(shí)間：年月日

　　女方（簽字）：

變更合同 篇2

　　合 同 變 更 申 請(qǐng) 書(shū)

　　深證市天喜餐飲管理有限公司：

　　根據(jù)《特許經(jīng)營(yíng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議，大洋商貿(mào)有限責(zé)任公司可授權(quán)給其他主體在指定地點(diǎn)經(jīng)營(yíng)“永和豆?jié){”， 且該授權(quán)僅限一次；

　　現(xiàn)申請(qǐng)由＿＿＿＿＿＿＿＿變更為＿＿＿＿＿＿＿＿，現(xiàn)申請(qǐng)變更。

　　申請(qǐng)人：＿＿＿＿＿＿（章戳）

　　地 址：＿＿＿＿＿＿

　　年 月 日：＿＿＿＿＿＿＿

變更合同 篇3

　　【問(wèn)題釋解】勞動(dòng)合同的變更，是指勞動(dòng)合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，用人單位和勞動(dòng)者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就已訂立的勞動(dòng)合同條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充或廢止部分內(nèi)容的法律行為。當(dāng)勞動(dòng)合同出現(xiàn)履行障礙時(shí)，法律允許雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，對(duì)原勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和變更。有下列情形之一的，合同雙方可以變更本合同：

　�。�1）在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

　　（2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)合同雙方協(xié)商一致的；

　�。�3）由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的。不可抗力是指當(dāng)事人所不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、意外事故、戰(zhàn)爭(zhēng)等。；

　�。�4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

　　（5）勞動(dòng)者的`身體健康狀況發(fā)生變化、勞動(dòng)能力喪失或部分喪失、所在崗位與其職業(yè)技能不相適應(yīng)、職業(yè)技能提高了一定等級(jí)等，造成原勞動(dòng)合同不能履行或者如果繼續(xù)履行原合同規(guī)定的義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者明顯不公平；

　�。�6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形�！秳趧�(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。由于勞動(dòng)法未明確規(guī)定勞動(dòng)合同變更需采用書(shū)面形式，實(shí)踐中用人單位隨意變更勞動(dòng)合同的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，如隨意調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位，隨意降低勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重?fù)p害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為了規(guī)范勞動(dòng)合同變更行為，勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

變更合同 篇4

　　1水利工程施工合同變更的原因

　　1.1水利工程施工的設(shè)計(jì)不合理

　　在水利工程中的項(xiàng)目工程開(kāi)始施工后，對(duì)原先施工方案的疏忽或者設(shè)計(jì)的精度不夠準(zhǔn)確，如出現(xiàn)工程量不準(zhǔn)、工程漏項(xiàng)、設(shè)計(jì)圖與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工的地質(zhì)條件等方面的差異等，或者發(fā)現(xiàn)了更好的工程施工方案，這些都需要無(wú)條件并及時(shí)對(duì)水利工程施工合同進(jìn)行變更。工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方、施工方或監(jiān)理師都可以提出對(duì)原合同設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行修改和優(yōu)化的設(shè)計(jì)變更的申請(qǐng)。

　　1.2水利工程施工合同本身或地方法規(guī)調(diào)整等

　　由于施工合同本身方面文字用詞不夠嚴(yán)謹(jǐn)，容易引起爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)矛盾，部分合同條款需要補(bǔ)充或修改等；另外，因地方政府行政法規(guī)等的變化調(diào)整引起施工條件、工程量變化，從而需要合同變更。

　　2水利工程施工合同變更的處理程序

　　水利工程施工合同的是對(duì)水利工程施工合同中的水利工程施工條件等內(nèi)容作出相應(yīng)的調(diào)整，其變更關(guān)系到合同雙方的經(jīng)濟(jì)利益，施工合同變更的操作程序也需要作出相應(yīng)的調(diào)整，工程監(jiān)理方應(yīng)對(duì)施工合同進(jìn)行程序化管理，保證水利工程施工合同中各項(xiàng)得以規(guī)范化順利進(jìn)行。

　　1）水利工程施工合同變更的申請(qǐng)和建議

　　水利工程施工合同的當(dāng)事人在工程施工過(guò)程中會(huì)因施工中實(shí)際情況，為設(shè)計(jì)的優(yōu)化、設(shè)計(jì)問(wèn)題的處理、或方便施工等，要求修改工程進(jìn)度和工程設(shè)計(jì)工藝等，或者為了低施工成本，要求變更工程施工合同中的內(nèi)容或施工合同中存在的漏洞，對(duì)合同中的部分條款和項(xiàng)目進(jìn)行修改等。監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位及業(yè)主都可以而且必須是向監(jiān)理單位提出書(shū)面的設(shè)計(jì)變更的申請(qǐng)和建議書(shū)。當(dāng)水利工程施工合同管理人員接到合同變更申請(qǐng)或者建議后，要及時(shí)整理分類備注相關(guān)的工作文件資料，以便深入探討。

　　2）水利工程施工合同變更的審查及批準(zhǔn)

　　監(jiān)理單位合同管理人員接到合同變更申請(qǐng)后，要確定變更申請(qǐng)是否符合合同變更以及施工和工程施工合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)水利工程施工合同變更申請(qǐng)進(jìn)行審查。審查時(shí)要注意審定變更建議書(shū)中列出的變更工程量，估算變更項(xiàng)目中的單價(jià)與總價(jià)。合同管理負(fù)責(zé)人施工審查合同變更意向符合相關(guān)規(guī)定和要求后方可根據(jù)工程項(xiàng)目建設(shè)需求批準(zhǔn)水利工程施工合同的變更申請(qǐng)。合同雙方在批準(zhǔn)合同變更之前要在某些項(xiàng)目上要達(dá)成共識(shí)，進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調(diào)。

　　3）水利工程施工合同變更文件的編制

　　項(xiàng)目合同管理人員在水利工程施工合同變更批準(zhǔn)后還要將工程變更文件進(jìn)行編制，形成文件。工程變更文件編制的內(nèi)容主要有變更命令的簽發(fā)日期和編號(hào)、變更項(xiàng)目的名稱和合同的編號(hào)、合同變更的.原因、內(nèi)容、變更后的價(jià)格變化、合同變更的影響、合同的處理、合同雙方簽字、日期及合同附件等。

　　4）水利工程施工合同變更的簽發(fā)和執(zhí)行

　　合同的變更令的簽發(fā)應(yīng)由監(jiān)理單位有相應(yīng)權(quán)限的項(xiàng)目管理工程師進(jìn)行，將水利工程施工合同中變更的各項(xiàng)工作歸結(jié)到施工合同中，并執(zhí)行合同變更的指令。工程施工負(fù)責(zé)人根據(jù)合同項(xiàng)目變更要求完成相應(yīng)的工作、工程監(jiān)理師將工程施工負(fù)責(zé)人完成的變更工作費(fèi)用調(diào)整，加到工程施工合同條款中并按要求進(jìn)行結(jié)算。在組織業(yè)主與程施工負(fù)責(zé)人就設(shè)計(jì)變更的報(bào)價(jià)及其他有關(guān)問(wèn)題協(xié)商一致，監(jiān)理單位然后正式下達(dá)設(shè)計(jì)變更指令，最后由工程施工負(fù)責(zé)人執(zhí)行。

　　3水利工程合同變更的處理對(duì)策

　　水利工程施工合同的變更經(jīng)過(guò)以上這些變更程序時(shí)，需要有一段時(shí)間，包括新增項(xiàng)目等都會(huì)不可避免的對(duì)工程工期產(chǎn)生影響，為了保證水利工程可以順利、按時(shí)完成，減少經(jīng)濟(jì)損失和糾紛，所以在處理工程施工合同變更的問(wèn)題，需要進(jìn)行以下對(duì)策。

　　3.1分析研究變更工程前期的施工條件

　　合理設(shè)計(jì)前期工作影響工程后期的施工進(jìn)度以及施工費(fèi)用，工程勘測(cè)設(shè)計(jì)單位要對(duì)工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、周?chē)�環(huán)境、交通等施工條件進(jìn)行調(diào)查，對(duì)有爭(zhēng)議的施工條件和可能的影響因素進(jìn)行研究分析。合理制定水利工程施工設(shè)計(jì)圖。

　　3.2全面制定工程施工變更合同

　　合理標(biāo)價(jià)制定工程施工變更合同時(shí)，合同雙方要充分的考慮到施工條件等對(duì)工程產(chǎn)生的影響，除了要按照工程施工設(shè)計(jì)圖制定相應(yīng)的合同條款外，還要擬定合同補(bǔ)充條款對(duì)可能發(fā)生變更的工程項(xiàng)目進(jìn)行事前評(píng)估，其工程項(xiàng)目涉及到的費(fèi)用要合理標(biāo)價(jià)。如果工程變更量超過(guò)合同規(guī)定的范圍時(shí)須按變化調(diào)整單價(jià)或合同價(jià)格，一般合同中無(wú)相關(guān)參考價(jià)格時(shí)由業(yè)主和承包人一起協(xié)商，如發(fā)生意見(jiàn)不一致可由監(jiān)理工程師按合同規(guī)定按爭(zhēng)議的規(guī)定進(jìn)行最終確定。

　　3.3查看施工合同變更項(xiàng)目，制定方案

　　要對(duì)施工合同中的項(xiàng)目進(jìn)行變更，就需要合同管理方當(dāng)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)變更項(xiàng)目進(jìn)行查看，查看工程施工環(huán)境、條件等是否可以進(jìn)行項(xiàng)目變更，查看工程規(guī)模變化是否超過(guò)合同范圍，盡量控制單價(jià)偏高而導(dǎo)致工程規(guī)模擴(kuò)大的工程變更及單價(jià)偏低（虧損價(jià)）而導(dǎo)致工程量減小的工程變更。根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況制定合理的可行方案，并對(duì)變更項(xiàng)目的費(fèi)用進(jìn)行明確。

　　4.結(jié)語(yǔ)

　　總之，水利工程施工中影響因素比較多，容易產(chǎn)生合同變更風(fēng)險(xiǎn)，合理確定并及時(shí)處理好工程變更，可以有效減少施工合同變更會(huì)對(duì)水利工程施工產(chǎn)生的不利影響，保證水利工程施工合同變更的順利按時(shí)進(jìn)行，提高施工效率和效益，減少經(jīng)濟(jì)糾紛，提高工程的施工效率。

變更合同 篇5

　　合同號(hào)：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于XX年XX月XX日簽訂了 (合同名稱) 合同(合同號(hào)： ，下稱“原合同” )。由于 原因，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，對(duì)原合同內(nèi)容作出如下變更，并由雙方共同遵守：

　　1、原合同條款：XXX現(xiàn)修改為：XXX

　　2、原合同條款：XXX現(xiàn)修改為：XXX

　　3、刪除原合同條款：

　　4、生效及其它

　　本協(xié)議是原合同不可分割的.組成部分，與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的內(nèi)容外，原合同中的其他條款仍然適用，對(duì)雙方有約束力。

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式 份，雙方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　(蓋章) (蓋章)

　　法定代表人： 法定代表人：

　　簽字： 簽字：

　　地址： 地址：

　　郵政編碼： 郵政編碼：

　　經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：

　　電話： 電話：

　　開(kāi)戶銀行： 開(kāi)戶銀行：

　　帳號(hào)： 帳號(hào)：

　　年 月 日 年 月 日

變更合同 篇6

　　甲 方：AA公司

　　乙 方： (員工工號(hào)： )

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對(duì)雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同第 條第 款作如下變更：

　　一、變更后的內(nèi)容

　　二、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。

　　三、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：AA公司 乙方：(簽名或蓋章) 法定代表人或委托代理人：

　　年 月 日 年 月 日

變更合同 篇7

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日續(xù)簽＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日雙方簽訂的聘用合同（編號(hào)：）。原聘用合同書(shū)內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。

　　甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng)：

　　1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）

　　法定代表人或

　　委托代理人（簽字蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

變更合同 篇8

　　【案情概要】1945年5月10日，高某到某設(shè)備公司工作。20xx年，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。20xx年11月22日，設(shè)備公司又獨(dú)資設(shè)立了一新公司。12月20日，設(shè)備公司召集包括高某在內(nèi)的墊片車(chē)間的全體員工召開(kāi)會(huì)議，告知設(shè)立了新公司及設(shè)備公司的墊片生產(chǎn)將整體轉(zhuǎn)移至新公司的事宜，并告知了有關(guān)墊片車(chē)間員工的'勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移或解除的兩種方案。會(huì)議當(dāng)天，設(shè)備公司發(fā)給員工每人一份關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移方案及回執(zhí)，要求員工對(duì)兩種方案作出選擇，于12月24日前交至公司，并告知過(guò)期沒(méi)有提交選擇的將視為不同意與新公司建立勞動(dòng)關(guān)系。因高某逾期未遞交回執(zhí)，12月26日，設(shè)備公司向高某送達(dá)了解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)，并通知其辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)多次催促，高某逾期未去辦理手續(xù)。設(shè)備公司遂為高某辦理了退工手續(xù)。高某向仲裁委申請(qǐng)仲裁，要求撤銷設(shè)備公司作出的解除勞動(dòng)合同的決定。仲裁委員會(huì)裁決設(shè)備公司支付高某違法解除勞動(dòng)合同的雙倍賠償金84736.4元。設(shè)備公司不服，訴至法院。法院判決駁回高某要求撤銷設(shè)備公司作出的解除勞動(dòng)合同決定的訴訟請(qǐng)求。

　　【律師寄語(yǔ)】有時(shí)，因?yàn)榍閯?shì)發(fā)生變更，會(huì)出現(xiàn)原來(lái)的勞動(dòng)合同無(wú)法履行的情形，那么作為企業(yè)，此時(shí)就應(yīng)當(dāng)及時(shí)與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商，征求工會(huì)的意見(jiàn)，在不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，更要做好勞動(dòng)者失業(yè)后的保障工作。作為勞動(dòng)者，也不能死守著勞動(dòng)合同不能變更的觀念，在原合同確實(shí)無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，還應(yīng)當(dāng)多考慮企業(yè)給出的解決方法，不然的話可能最終損失最大的還是勞動(dòng)者本人。

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