變更合同

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【精品】變更合同合集6篇

　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家整理的變更合同6篇，希望對(duì)大家有所幫助。

【精品】變更合同合集6篇

變更合同篇1

　　【例題】1

　　下列哪些合同的轉(zhuǎn)讓是不合法的？ＡＢＤ

　�。粒坠九c韓國(guó)乙公司舉辦中外合資企業(yè)，合資合同經(jīng)過審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，甲公司未經(jīng)乙方同意將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給丙公司

　�。拢捉淌谠饝�(yīng)為乙校講課，但因講課當(dāng)天臨時(shí)有急事，便讓自己的博士生代為授課

　　Ｃ．債權(quán)人李某因急需用錢便將債務(wù)人楊某欠自己的兩萬(wàn)元債權(quán)以一萬(wàn)五千元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給了柳某，李某將此事打電話通知了楊某

　　Ｄ．丁對(duì)丙的房屋享有抵押權(quán)，為替好友從銀行借款提供擔(dān)保，將該抵押權(quán)轉(zhuǎn)讓給了銀行

　　【解析】：根據(jù)合同法第八十條第一款規(guī)定，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力。故選項(xiàng)Ｃ所述為合法轉(zhuǎn)讓。

　　根據(jù)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法第四條第四款規(guī)定，合營(yíng)者的注冊(cè)資本如果轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)過合營(yíng)各方同意。本題選項(xiàng)Ａ中合資合同經(jīng)過審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后成立，甲公司未經(jīng)乙方同意將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給丙公司，故該轉(zhuǎn)讓不合法。

　　根據(jù)民法通則意見第一百一十三條第一款規(guī)定，以自己不享有所有權(quán)或者經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的財(cái)產(chǎn)做抵押物的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定抵押無(wú)效。本題選項(xiàng)Ｄ中丁雖然對(duì)丙的房屋享有抵押權(quán)，但不享有所有權(quán)，丁無(wú)權(quán)處分該房屋，其將該抵押權(quán)轉(zhuǎn)讓給銀行的行為不符合法律規(guī)定。

　　【例題】2

　　甲對(duì)乙享有l(wèi)0萬(wàn)元到期債權(quán)，乙對(duì)丙也享有10萬(wàn)元到期債權(quán)，三方書面約定，由丙直接向甲清償。下列哪些說法是正確的ABD

　　A．丙可以向甲主張其對(duì)乙享有的抗辯權(quán)

　　B．丙可以向甲主張乙對(duì)甲享有的抗辯權(quán)

　　C．若丙不對(duì)甲清償，甲可以要求乙清償

　　D．若乙對(duì)甲清償，則構(gòu)成代為清償

　　[解析] 在本題中，乙對(duì)丙享有10萬(wàn)元到期債權(quán)，而且這l0萬(wàn)元債權(quán)不屬于不可轉(zhuǎn)讓的債權(quán)，所以乙對(duì)丙的債權(quán)是可以轉(zhuǎn)讓的。后甲乙丙三方書面約定，由丙直接向甲清償。可以認(rèn)為甲乙丙三方通過合同行為形成了有效的債權(quán)讓與，即乙對(duì)于丙的債權(quán)讓與給了甲所有，而且在三方進(jìn)行書面約定時(shí)這種債權(quán)轉(zhuǎn)讓的通知到達(dá)了丙，對(duì)丙發(fā)生了效力。丙應(yīng)當(dāng)對(duì)新債權(quán)人甲承擔(dān)履行債務(wù)。根據(jù)《合同法》第82條的規(guī)定：“債務(wù)人接到債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知后，債務(wù)人對(duì)讓與人的抗辯，可以向受讓人主張�！北梢韵蚣字鲝埰鋵�(duì)乙享有的抗辯權(quán)。因此，選項(xiàng)A是正確的。

　　在本題中，甲對(duì)乙享有10萬(wàn)元到期債權(quán)，后甲乙丙三方書面約定，由丙直接向甲清償�？梢哉J(rèn)為甲乙丙三方通過合同行為，形成了有效的免責(zé)的債務(wù)承擔(dān)，即乙對(duì)于甲的合同義務(wù)轉(zhuǎn)移給了丙

　　承擔(dān)，丙成為新的債務(wù)人，原債務(wù)人乙退出了合同。根據(jù)《合同法》第85條的規(guī)定：“債務(wù)人轉(zhuǎn)移義務(wù)的，新債務(wù)人可以主張?jiān)瓊鶆?wù)人對(duì)債權(quán)人的抗辯�！毙聜鶆�(wù)人丙可以主張?jiān)瓊鶆?wù)人乙對(duì)于甲的抗辯權(quán)，所以選項(xiàng)B是正確的。乙既然已經(jīng)退出了合同關(guān)系，就已經(jīng)免責(zé)，原債權(quán)人就不能再要求乙履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任，否則就是擅自使他人負(fù)有義務(wù)。據(jù)此，選項(xiàng)C是錯(cuò)誤的。本題中，如果甲欲使乙承擔(dān)債務(wù)，可以在三方訂立合同時(shí)，訂立并存的債務(wù)負(fù)擔(dān)，或者重新經(jīng)過乙的同意。選項(xiàng)D涉及代為清償?shù)挠嘘P(guān)問題。在本題中，甲對(duì)乙享有10萬(wàn)元到期債權(quán)，乙對(duì)丙也享有10萬(wàn)元到期債權(quán)，三方書面約定，由丙直接向甲清償。不論從債權(quán)移轉(zhuǎn)還是從債務(wù)承擔(dān)的角度，乙與甲的債權(quán)債務(wù)已經(jīng)消滅，乙不再是甲的債務(wù)人而成為第三人。若乙對(duì)甲清償，則只能構(gòu)成代為清償，而不能構(gòu)成清償。所以選項(xiàng)D是正確的。

　　【例題】3

　　某區(qū)政府工業(yè)主管部門作出決定，把所屬的A公司的兩個(gè)業(yè)務(wù)部分立出再設(shè)B公司和C公司，并在決定中明確該公司以前所負(fù)的債務(wù)由新設(shè)的B公司承擔(dān)。A公司原欠李某貨款5萬(wàn)元，現(xiàn)李某要求償還，你認(rèn)為該債務(wù)應(yīng)當(dāng)如何處理？D

　　A.由B公司承擔(dān)債務(wù)； B.由A、B、C三個(gè)公司分別承擔(dān)債務(wù)

　　C.由A公司承擔(dān)債務(wù)； D.由A、B、C三個(gè)公司連帶承擔(dān)債務(wù)

　　【解析】《合同法》第90條規(guī)定：“當(dāng)事人訂立合同后合并的，由合并后的法人或者其他組織行使合同權(quán)利，履行合同義務(wù)。當(dāng)事人訂立合同后分立的，除債權(quán)人和債務(wù)人另有約定的以外，由分立的法人或者其他組織對(duì)合同的權(quán)利和義務(wù)享有連帶債權(quán)，承擔(dān)連帶債務(wù)�！睉�(yīng)注意的問題：

　�。�1）債務(wù)人分立后對(duì)清償債務(wù)的約定，不能對(duì)抗債權(quán)人；（2）分立，不一定是法人的分立，還可以是非法人組織的分立。

　　【例題】4

　　甲公司對(duì)外負(fù)債200萬(wàn)元，另有50萬(wàn)元的貨款未予追回（欠款人為丁公司）。1997年3月，甲公司經(jīng)全體股東同意分立為乙、丙兩個(gè)公司，由乙承受甲公司的全部債權(quán)債務(wù)，并辦理變更登記與公告。同年4月，乙、丙簽訂一項(xiàng)協(xié)議，約定原由甲公司對(duì)丁公司的50萬(wàn)元債權(quán)由丙享有。同年5月，丙向法院起訴丁要求歸還50萬(wàn)元貨款。有關(guān)該案的正確表述是： A

　　A.乙、丙之間的協(xié)議有效，丁應(yīng)向丙償還50萬(wàn)元貨款

　　B.乙、丙之間的協(xié)議無(wú)效，丙無(wú)權(quán)向丁追索貨款

　　C.乙、丙之間的協(xié)議有效，但不得對(duì)抗善意第三人，故丙無(wú)權(quán)向丁追索貨款

　　D.乙、丙之間的協(xié)議有效，但丁有權(quán)選擇向乙或丙履行義務(wù)

　　【解析】：（1）《公司法》的185條第3款規(guī)定：“公司分立前的債務(wù)按所達(dá)成的協(xié)議由分立后的公司承擔(dān)�！边@里的協(xié)議是指?jìng)鶆?wù)人與債權(quán)人之間的協(xié)議。全體股東由乙公司承受全部債務(wù)的決議對(duì)債權(quán)人無(wú)效，但由乙承受全部債權(quán)的決議和公告有效，因?yàn)樗粨p害債權(quán)人的利益。乙與丙原有連帶債權(quán)，雙方約定由丙向丁主張債權(quán)，不違反法律，自當(dāng)有效。（2）丙對(duì)丁享有的債權(quán)，雙方約定由丙享有，屬于債權(quán)的轉(zhuǎn)讓。按照當(dāng)時(shí)的法律，債權(quán)的轉(zhuǎn)讓須經(jīng)債務(wù)人的同意（《民法通則》第91條）。因此，排除A、C項(xiàng)，肯定B項(xiàng)。（3）D項(xiàng)自相矛盾，因此排除。（4）按排除法，只剩下B項(xiàng)。應(yīng)注意的問題：此題按照合同法的規(guī)定，結(jié)果有所不同。（1）由乙公司承擔(dān)全部債務(wù)的決議無(wú)效。（2）由乙公司承受債權(quán)的決議及公告有效。（3）乙與丙之間的協(xié)議屬于債權(quán)的轉(zhuǎn)讓，是有效的，因此可以選擇A項(xiàng)。金錢債權(quán)的轉(zhuǎn)讓不須債務(wù)人的同意，通知債務(wù)人即可，丙公司的起訴就起到了通知的作用。

　　【案例】1

　　甲、乙雙方于20xx年4月2日簽訂了買賣蔬菜種子的書面合同，約定由甲方向乙方提供100公斤種子，每公斤價(jià)格為100元。合同簽訂后，乙方提出價(jià)格偏高，甲乙雙方經(jīng)口頭協(xié)商，一致同意降低單價(jià)。甲方在履行交付義務(wù)之后，向乙方催款。此時(shí)雙方對(duì)種子單價(jià)發(fā)生爭(zhēng)議。甲方提出：“我當(dāng)時(shí)同意將100元單價(jià)降至95元�！币曳絼t認(rèn)為：“你當(dāng)時(shí)同意將100元單價(jià)降至90元�！彪p方就此爭(zhēng)議提交法院裁決。本案中，存在以下幾個(gè)問題：一是書面合同能否采用口頭形式予以變更？二是當(dāng)事人對(duì)合同變更后的單價(jià)約定不明確的，是否可以適用合同法第78條（當(dāng)事人對(duì)合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。判定為未變更？三是若認(rèn)定合同已經(jīng)變更，則應(yīng)當(dāng)采納哪一方當(dāng)事人的主張？

　　分析：在本案中，首先，甲乙雙方在合同成立后，也就是買賣合同有效存續(xù)期間達(dá)成了變更協(xié)議，是符合變更的前提條件的。其次，買賣合同并不是要式合同，對(duì)買賣合同進(jìn)行變更并不需要采取書面形式，雙方當(dāng)事人以口頭協(xié)議變更原合同，應(yīng)予以支持。再次，由于雙方都承認(rèn)達(dá)成了變更協(xié)議，因此，基于當(dāng)事人的意思自治、契約自由原則，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定合同已經(jīng)變更，而不宜適用合同法第78條的規(guī)定推定合同未變更。否則，就會(huì)產(chǎn)生極為荒唐的結(jié)果，即債權(quán)人雖承認(rèn)降低了單價(jià)，但法院卻給了他未曾主張的利益。最后，確定合同變更的具體內(nèi)容，也就是變更后的單價(jià)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)舉證規(guī)則予以確定。即若雙方都不能提出能夠證明各自主張的證據(jù)的情況下，因甲方已經(jīng)承認(rèn)把單價(jià)降至95元，而乙方雖然認(rèn)為單價(jià)降至90元，但因不能提供證據(jù)證明，因此，對(duì)乙的主張不予采納，而采納甲方的主張。這也是符合公平和誠(chéng)實(shí)信用原則的。

　　【案例】2

　　20xx年9月7日，甲土產(chǎn)公司與該市乙服裝廠簽訂了一份購(gòu)買再生布的買賣合同，合同約定，同年12月31日前，甲土產(chǎn)公司交付再生布20104平方米，總價(jià)款為16.2萬(wàn)，交付方式為乙服裝廠到甲土產(chǎn)公司的倉(cāng)庫(kù)分批驗(yàn)收自提。合同簽訂后，乙服裝廠發(fā)現(xiàn)再生布制品銷路不暢，遂向土產(chǎn)公司提出減少貨物數(shù)量，該提議未得到土產(chǎn)公司同意。此時(shí)，服裝廠得知臨市丙貿(mào)易公司需要該批貨物銷往外地，遂與之達(dá)成協(xié)議，由甲土產(chǎn)公司將貨物直接發(fā)送到丙貿(mào)易公司的倉(cāng)庫(kù)。合同訂立后，服裝廠向土產(chǎn)公司去函，稱該批貨物已經(jīng)轉(zhuǎn)讓給貿(mào)易公司，請(qǐng)土產(chǎn)公司直接將貨物于12月31日送

　　到貿(mào)易公司的倉(cāng)庫(kù)。土產(chǎn)公司收到該函后未作答復(fù)。同年12月15日，土產(chǎn)公司給貿(mào)易公司去函，請(qǐng)貿(mào)易公司前往提貨。貿(mào)易公司于同年12月31日將貨物提回，同時(shí)付清了16.2萬(wàn)元的貨款。貿(mào)易公司驗(yàn)貨后發(fā)現(xiàn)該批貨物規(guī)格不符合規(guī)定且存在質(zhì)量問題，遂要求退貨，土產(chǎn)公司拒絕。于是，丙貿(mào)易公司向法院起訴，要求土產(chǎn)公司、服裝廠承擔(dān)違約責(zé)任，并要求服裝廠承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)、保管費(fèi)等費(fèi)用。

　　分析：在本案中，服裝廠已經(jīng)將合同債權(quán)轉(zhuǎn)讓給了貿(mào)易公司。因?yàn)榉b廠作為債權(quán)人對(duì)債務(wù)人土產(chǎn)公司享有合法的債權(quán)，并且已經(jīng)與第三人貿(mào)易公司簽訂了債權(quán)讓與合同。由于債權(quán)讓與合同業(yè)已依法成立，因此可以發(fā)生債權(quán)轉(zhuǎn)讓的對(duì)內(nèi)效力，那就是服裝廠退出債的'關(guān)系，貿(mào)易公司取代其地位，從而服裝廠無(wú)須再承擔(dān)違約責(zé)任。并且，由于債權(quán)人服裝廠已經(jīng)向債務(wù)人土產(chǎn)公司履行了通知義務(wù)，因此，可以發(fā)生債權(quán)轉(zhuǎn)讓的對(duì)外效力，亦即債務(wù)人土產(chǎn)公司負(fù)有向新債權(quán)人貿(mào)易公司履行債務(wù)的義務(wù)。如果債務(wù)人不按照合同的約定履行義務(wù)，則應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任。

　　服裝廠雖然無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任,但其是否應(yīng)承擔(dān)權(quán)利瑕疵擔(dān)保責(zé)任呢？之所以要探討這一問題，是因?yàn)檗D(zhuǎn)讓人負(fù)有這樣的責(zé)任，即在債權(quán)轉(zhuǎn)讓以后，因權(quán)利存在瑕疵致使受讓人遭受損失的，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)向受讓人承擔(dān)損害賠償責(zé)任。權(quán)利瑕疵擔(dān)保責(zé)任不同于物的瑕疵擔(dān)保責(zé)任。在債權(quán)轉(zhuǎn)讓中，債權(quán)的轉(zhuǎn)讓人是只承擔(dān)權(quán)利瑕疵擔(dān)保責(zé)任，而不可能承擔(dān)物的瑕疵擔(dān)保責(zé)任的，因?yàn)閭鶛?quán)為請(qǐng)求權(quán)，債權(quán)人未直接支配將為給付的標(biāo)的物，其無(wú)法知曉債務(wù)人未來(lái)所要交付的標(biāo)的物是否存在瑕疵。在本案中，標(biāo)的物上不存在著權(quán)利瑕疵，因?yàn)闆]有人對(duì)貿(mào)易公司的債權(quán)提出異議。

　　從原則上來(lái)說，債權(quán)讓與合同不得改變?cè)瓊鶛?quán)的內(nèi)容。如果轉(zhuǎn)讓人與受讓人變更原合同的內(nèi)容，則除非征得債務(wù)人同意，否則對(duì)其不發(fā)生效力，債務(wù)人仍應(yīng)按照原合同履行義務(wù)。在本案中，服裝廠與貿(mào)易公司達(dá)成的變更原合同所規(guī)定的交貨方式、履行地點(diǎn)的協(xié)議，如果未取得土產(chǎn)公司的同意，則土產(chǎn)公司仍有權(quán)按照原合同所規(guī)定的交貨方式要求貿(mào)易公司前往其倉(cāng)庫(kù)自提貨物。如果土產(chǎn)公司同意，則應(yīng)根據(jù)變更協(xié)議所約定的交貨方式、履行地點(diǎn)作出履行。在本案中，12月15日，土產(chǎn)公司向貿(mào)易公司發(fā)函，要求貿(mào)易公司提貨，這說明其不同意變更合同，由于其無(wú)運(yùn)送貨物的義務(wù)，因此也無(wú)義務(wù)支付運(yùn)輸費(fèi)與保管費(fèi)。服裝廠在未征得土產(chǎn)公司同意的情況下擅自變更交貨方式、履行地點(diǎn)，單方面的要求土產(chǎn)公司送貨，對(duì)土產(chǎn)公司不發(fā)生法律效力，只能由服裝廠根據(jù)協(xié)議向貿(mào)易公司承擔(dān)送貨義務(wù)，如不親自送貨，則應(yīng)承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用。貿(mào)易公司提回貨物后，由其自己占有貨物，因此保管費(fèi)由其本人承擔(dān)。

　　總之，在本案中，貿(mào)易公司可以請(qǐng)求土產(chǎn)公司承擔(dān)違約責(zé)任，但不能請(qǐng)求服裝廠承擔(dān)違約責(zé)任，而只能請(qǐng)求服裝廠承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用。

　　【案例】3

　　甲與乙協(xié)議購(gòu)買乙所收藏的油畫一幅，并約定由乙將該油畫裝裱后交付給甲。因?yàn)橐以诋?dāng)?shù)厥怯忻难b裱藝人，所以甲支付的購(gòu)畫錢比較高。此后，由于乙收藏的油畫破損以致不能交付，經(jīng)征

　　得甲的同意后，將交付油畫的合同債務(wù)轉(zhuǎn)由第三人丙來(lái)完成，丙也表示同意，乙便將甲所支付的購(gòu)畫款全部轉(zhuǎn)交給丙。當(dāng)丙向甲交付油畫時(shí)，甲拒絕接受，因?yàn)樵撚彤嬑唇?jīng)裝裱。甲提出要么由乙繼續(xù)裝裱該畫，要么由丙退回部分錢款，乙和丙均予以拒絕。甲遂向法院提起訴訟。本案中，甲的主張是否應(yīng)得到法院支持？

　　分析：本案中，甲與乙訂立購(gòu)買油畫的協(xié)議，其中約定的乙的裝裱義務(wù)為乙交付油畫的從債務(wù)，該裝裱從債務(wù)具有專屬性，只能由乙親自完成。當(dāng)乙把交付油畫的義務(wù)轉(zhuǎn)讓給丙承擔(dān)時(shí)，該債務(wù)承擔(dān)合同因經(jīng)甲的同意而有效。但具有專屬性的乙的裝裱義務(wù)不能轉(zhuǎn)移給丙。也就是說，乙的裝裱從債務(wù)并未消滅，而甲支付給乙的價(jià)款包含有該裝裱的費(fèi)用，因此該從債務(wù)仍須由乙承擔(dān)，否則乙應(yīng)返還給甲裝裱的費(fèi)用。當(dāng)丙將未經(jīng)裝裱的油畫交付給甲時(shí)，甲有權(quán)要求乙繼續(xù)裝裱該畫，但卻不能要求丙退回部分價(jià)款，因?yàn)楸袚?dān)的僅為交付油畫的債務(wù)，裝裱從債務(wù)則專屬于乙。雖然乙把甲所付價(jià)款全部轉(zhuǎn)交給丙，但這僅是乙、丙間債務(wù)承擔(dān)的法律關(guān)系，與甲無(wú)關(guān)。

　　【案例】4

　　原告某食品貿(mào)易公司與被告某糧油公司簽訂了一份大米購(gòu)銷合同，合同規(guī)定：原告向被告出售1500噸大米，每噸單價(jià)2100元，在20xx年3月底于某火車站交貨，貨到三天后付款。幾天后，原告又與第三人簽訂了一份同樣的大米購(gòu)銷合同，第三人在合同訂立后，立即向原告匯出500噸大米的貨款，原告在收到該款后，現(xiàn)通過火車向第三人發(fā)送了500噸大米。十天后，又向被告發(fā)送了1000噸大米。至2月中旬，原告不能收集到余下500噸大米給被告。被告遂多次發(fā)函催要，原告遂商請(qǐng)第三人暫時(shí)撥出500噸大米給被告，以后再由原告向第三人補(bǔ)齊。第三人表示同意，但由于貨到后，大部分大米被處理，僅剩下400噸尚未銷售，第三人遂向被告發(fā)函，稱愿幫助原告交付大米400噸，貨款由第三人與原告結(jié)清。被告表示同意接收。但在收到貨物以后，被告以“尚欠100噸大米”為由，要求第三人補(bǔ)足，同時(shí)拒絕向原告支付1500噸的全部貨款。原告多次催討未果，遂向法院起訴，要求被告支付1400噸大米的貨款。

　　分析：本案是否屬于債務(wù)承擔(dān)呢？如果是的話，則第三人負(fù)有交付500噸大米的合同，原告在交付1000噸大米后不負(fù)任何義務(wù)，從而也不會(huì)發(fā)生承擔(dān)違約責(zé)任的問題。筆者認(rèn)為，本案不構(gòu)成債務(wù)承擔(dān)，而僅僅屬于履行承擔(dān)，因?yàn)�，首先，原告只是商�?qǐng)第三人暫時(shí)撥付500噸大米給被告，并沒有明確表示將債務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人；其次，原告與第三人達(dá)成協(xié)議后，并未與被告進(jìn)行聯(lián)系，提出將債務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人，并要求被告同意，第三人發(fā)函表示愿意交付大米，只是輔助債務(wù)履行的通知，并不是關(guān)于詢問被告是否同意移轉(zhuǎn)債務(wù)的通知；再次，原告并沒有退出合同關(guān)系，因?yàn)榈谌寺男泻螅€是由原告與被告清結(jié)貨款。正是由于這些原因，本案不屬于債務(wù)承擔(dān)，而僅僅只是履行承擔(dān)，第三人并未成為大米買賣合同的主體。在本案中，食品貿(mào)易公司共計(jì)向被告交付了1400噸大米，因此，其行為構(gòu)成違約，它應(yīng)該向被告承擔(dān)違約責(zé)任。在一般情況下，在雙務(wù)合同中，當(dāng)債務(wù)人不履行合同或不完全履行合同時(shí)，債權(quán)人可以行使同時(shí)履行抗辯權(quán)，拒絕履行對(duì)待給付。

變更合同篇2

　　甲、乙雙方于____年____月____日訂立____________合同。雙方就該合同有關(guān)事宜(或特定事宜)經(jīng)共同協(xié)商，達(dá)成合同變更協(xié)議條款如下：

　　1、________________________________

　　2、________________________________

　　3、________________________________

　　4、原合同____________廢止。

　　5、雙方當(dāng)事人簽字或蓋章時(shí)本變更合同協(xié)議生效，雙方依變更后的合同履行。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　____年____月____日

變更合同篇3

　　一、變更勞動(dòng)合同期限

　　1、勞動(dòng)合同變更的原因

　　勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方可以協(xié)商變更勞動(dòng)合同。

　　企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，可以變更勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)者患病或者非因工傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，雙方可以變更勞動(dòng)合同。

　　2、勞動(dòng)合同到期，雙方約定的情況下可以延長(zhǎng)期限。

　　3、變更勞動(dòng)合同期限與續(xù)簽勞動(dòng)合同有何區(qū)別

　　4、用人單位不可隨意變更勞動(dòng)合同期限

　　5、勞動(dòng)合同應(yīng)以書面形式訂立，并具備以下條款：

　　勞動(dòng)合同期限；

　　工作內(nèi)容；

　　勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；

　　勞動(dòng)報(bào)酬；

　　勞動(dòng)紀(jì)律；

　　勞動(dòng)合同終止的條件；

　　違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

　　二、合同期限的規(guī)定、勞動(dòng)合同期限規(guī)定、勞動(dòng)合同簽訂期限

　　1、勞動(dòng)合同期限指合同的有效時(shí)間，它一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時(shí)。

　　2、勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)的時(shí)間。

　　3、勞動(dòng)合同期限由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定。

　　4、勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同的一項(xiàng)重要內(nèi)容，有著十分重要的作用。

　　5、簽訂勞動(dòng)合同的期限首先必須從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和工作的需要來(lái)確定。

　　6、確定勞動(dòng)合同期限時(shí)，不能只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要，也應(yīng)當(dāng)兼顧勞動(dòng)者個(gè)人利益，尊重勞動(dòng)者個(gè)人意愿。

　　7、當(dāng)事人雙方都應(yīng)當(dāng)處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，合理確定勞動(dòng)合同的期限。

　　三、勞動(dòng)合同期限試用期、勞動(dòng)合同試用期限、勞動(dòng)合同最短期限

　　1、最新勞動(dòng)法試用期規(guī)定

　　2、勞動(dòng)合同期限由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定，沒有規(guī)定最短的簽訂期限。

　　3、勞動(dòng)合同法第19條規(guī)定：

　　以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的'，不得約定試用期。

　　4、勞動(dòng)合同法對(duì)固定期限勞動(dòng)合同的最短期限并未限制。

　　5、勞動(dòng)法規(guī)定的試用期最長(zhǎng)也不得超過6個(gè)月。

　　四、勞動(dòng)合同期限類型、新勞動(dòng)法合同期限、新勞動(dòng)合同法合同期限、新勞動(dòng)合同期限

　　1、勞動(dòng)合同期限有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作為期限3種。

　　2、固定期限勞動(dòng)合同，終止日期由雙方當(dāng)事人明確約定，一般將期限規(guī)定為5年以上的為長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，期限規(guī)定為5年以下的為短期勞動(dòng)合同。

　　3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方當(dāng)事人不約定終止日期，只約定解除或終止條件，只要約定的解除或終止條件不出現(xiàn)，該勞動(dòng)合同一直有效，但不得將法定的解除條件約定為終止條件。

　　4、以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，是指以某項(xiàng)具體工作開始到完成的時(shí)間為勞動(dòng)合同的期限，當(dāng)某項(xiàng)工作完成時(shí)，就該項(xiàng)工作簽訂的勞動(dòng)合同也就自然終止了。

變更合同篇4

　　一、集體勞動(dòng)合同可以變更嗎

　　所謂集體合同的變更，是指雙方當(dāng)事人在集體合同沒有履行或雖已開始履行但尚未完全履行之前，因訂立集體合同的主客觀條件發(fā)生了變化，依照法律規(guī)定的條件與程序，對(duì)原合同中的部分條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充的法律行為。

　　所謂集體合同的解除，是指集體合同依法簽訂后，未履行完牛前，由于某種原因?qū)е庐?dāng)事人一方或雙方提前終止集體合同的法律效力，停止履行雙方勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律行為。

　　一般而言，就集體合同的變更或者解除可以分為法定和約定的變更和解除：

　　1、就約定變更和解除而言，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部于20xx年頒布的《集體合同規(guī)定》第39條的規(guī)定，只需要雙方意思表示一致即可以變更或者解除集體合同。

　　2、就法定變更和解除而言，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部于20xx年頒布的《集體合同規(guī)定》第40條的`規(guī)定，有下列情形之一的，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同：

　　（1）用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無(wú)法履行的;

　�。�2）因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的;

　�。�3）集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的;

　�。�4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　二、集體勞動(dòng)合同怎么變更？

　　1、提出變更的要約：用人單位或勞動(dòng)者提出變更勞動(dòng)合同的要求，說明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件，請(qǐng)求對(duì)方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。

　　2、承諾：合同另一方接到對(duì)方的變更請(qǐng)求后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行答復(fù)，明確告知對(duì)方同意或是不同意變更;

　　3、訂立書面變更協(xié)議：當(dāng)事人雙方就變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容經(jīng)過平等協(xié)商，取得一致意見后簽訂書面變更協(xié)議，協(xié)議載明變更的具體內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

變更合同篇5

　　一、勞動(dòng)合同變更的原因

　　在履行勞動(dòng)合同過程中，經(jīng)常出現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)合同變更的情況。

　　具體來(lái)說，勞動(dòng)合同變更的原因主要有兩個(gè)：

　　1.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

　　市場(chǎng)的變化導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作需求發(fā)生變化，一部分職工的工作崗位、工作內(nèi)容可能在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生變化，從而需要變更勞動(dòng)合同。

　　2.員工勞動(dòng)力升值或者老化

　　企業(yè)根據(jù)其認(rèn)定的勞動(dòng)力價(jià)值給員工定工資：認(rèn)為某人的勞動(dòng)力價(jià)值高一些，給其定的的工資也會(huì)相應(yīng)高一些；如果通過培訓(xùn)、實(shí)踐以及工作經(jīng)驗(yàn)的`積累，一個(gè)人的勞動(dòng)力價(jià)值有所提高，企業(yè)就有可能要支付更多的錢購(gòu)買。所以，很多企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)員工隨著工作年頭的增加或技能的提高而漲工資的現(xiàn)象，勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬的條款也就需要進(jìn)行變更。

　　另外，員工的薪酬、福利可能隨著企業(yè)效益的增加而提高，這也會(huì)引起勞動(dòng)合同條款的變更。

　　二、勞動(dòng)合同變更的原則

　　變更勞動(dòng)合同的原則是平等自愿、協(xié)商一致，即當(dāng)事人意志自治的原則，是一個(gè)通行原則，在合同的訂立、變更、解除時(shí)都會(huì)用到，是最樸素的合同基本原理。

　　人力資源管理工作者常常會(huì)遇到一個(gè)難題：企業(yè)提出要與職工協(xié)商變更合同條款，尤其是在增加員工義務(wù)而減少其權(quán)利的情況下，職工會(huì)不同意。面對(duì)這種情況，企業(yè)應(yīng)本著交易的心態(tài)，也就是適當(dāng)增加員工的權(quán)利，以使職工保持心理平衡。