變更合同范文匯編7篇

　　隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的變更合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

變更合同 篇1

　　本協(xié)議于年月 日在 簽署。簽約雙方為： 采購(gòu)方：濟(jì)寧從榮網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　供 方：北京中青旅創(chuàng)格科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　項(xiàng) 目：濟(jì)寧市中區(qū)公安局天網(wǎng)工程

　　本協(xié)議中的所有術(shù)語(yǔ)，除非另有說(shuō)明，否則其定義與本協(xié)議雙方于 年 月日簽訂的濟(jì)寧市中區(qū)公安局天網(wǎng)工程設(shè)備采購(gòu)合同 (下稱“原合同”)中的定義相同 。 鑒于：

　�。�1）本協(xié)議雙方為濟(jì)寧市中區(qū)公安局天網(wǎng)工程設(shè)備采購(gòu)，已簽訂了原合同。

　　（2）本協(xié)議雙方設(shè)備變更，期望對(duì)原合同作一些修改。

　　因此，本協(xié)議雙方意圖以法律形式相互約束，特此同意如下：

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，對(duì)原合同規(guī)定的合同總價(jià)減少人民幣柒萬(wàn)肆仟伍佰貳拾伍元（￥:74525.00）， 即以合同總價(jià)人民幣玖拾陸萬(wàn)玖仟伍佰柒拾伍元整（￥：969575.00）代替原合同總價(jià)人民幣壹佰零肆萬(wàn)肆仟壹佰元整（￥：1044100.00）。

　　2、變更說(shuō)明：甲方收到乙方產(chǎn)品后經(jīng)檢測(cè)，其中五臺(tái)高清紅外網(wǎng)絡(luò)球機(jī)不符合約定的檢驗(yàn)情況，存在一定的質(zhì)量問(wèn)題。按原合同第五條，存在質(zhì)量問(wèn)題的五臺(tái)網(wǎng)絡(luò)紅外高清球機(jī)按原裝配退還乙方。

　　3、結(jié)算方式及期限為：合同簽訂10工作日內(nèi)，甲方向乙方以承兌匯票的方式首付合同貨款的70%即￥730870元整，20xx年9月30日前再以承兌匯票的.方式付合同貨款的25%即￥261025元整，其余5%即￥52205元整，作為質(zhì)保金，待叁年質(zhì)保期結(jié)束后于年月日以承兌匯票方式付清。

　　4、除本協(xié)議中明確所作的修改外，原合同的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。

　　本協(xié)議雙方已責(zé)成其正式授權(quán)的代表簽署本協(xié)議，具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：濟(jì)寧從榮網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 乙方（蓋章）：北京中青旅創(chuàng)格科技有限公司

　　代表人簽字： 代表人簽字：

　　電話： 電話：

變更合同 篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　乙方：

　　證件類型： 證件號(hào)碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，對(duì) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容：

　　二、本協(xié)議簽訂后，原勞動(dòng)合同仍繼續(xù)履行，但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

　　三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽名)

　　代表(簽名) 日期： 年 月 日

變更合同 篇3

　　20xx年6月20日，濟(jì)南海潤(rùn)建筑工程有限公司與山東騰騏置業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂的《騰騏駿安西區(qū)幼兒園20#、21#、22#建設(shè)工程施工合同》，由于濟(jì)南海潤(rùn)建筑工程有限公司不具備相應(yīng)的.施工資質(zhì)，經(jīng)濟(jì)南海潤(rùn)建筑工程有限公司與山東騰騏置業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、濟(jì)南英雄山建筑集團(tuán)有限公司西營(yíng)分公司協(xié)商后，同意將承包方變更為濟(jì)南英雄山建筑安裝工程有限公司西營(yíng)分公司。因此產(chǎn)生的一切糾紛均由濟(jì)南英雄山建筑安裝工程有限公司西營(yíng)分公司與濟(jì)南海潤(rùn)建筑工程有限公司承擔(dān)，與山東騰騏置業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司無(wú)關(guān)。 特此說(shuō)明。

　　濟(jì)南海潤(rùn)建筑工程有限公司

　　20xx年1月13日

　　濟(jì)南英雄山建筑安裝工程有限公司西營(yíng)分公司

　　20xx年1月13日

變更合同 篇4

　　轉(zhuǎn)讓方：(甲方)

　　受讓方：(乙方)

　　本合同由甲方、乙方就日在蕪湖市訂立。

　　甲、乙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格與付款方式

　　1、甲方同意將持有 公司股權(quán)以方，乙方同意按此價(jià)格及金額購(gòu)買(mǎi)上述股權(quán)。

　　2、乙方同意在本合同訂立三日內(nèi)以現(xiàn)金形式一次性支付甲方所轉(zhuǎn)讓股權(quán)。

　　第二條保證

　　1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股份是甲方在 公司的真實(shí)出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對(duì)所轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，沒(méi)有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保，并免遭任何第三人的.追索。否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān)。

　　2、甲方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)后，轉(zhuǎn)讓給乙方部分的股權(quán)權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)由乙方享有與承擔(dān)。

　　3、重新制定 公司章程，甲、乙方保證按章程、規(guī)定履行義務(wù)和責(zé)任。

　　第三條盈虧分擔(dān)

　　本公司經(jīng)相關(guān)管理機(jī)關(guān)同意并辦理股東變更登記后，乙方即成為 公司的股東，按股東出資比例及章程規(guī)定分享公司利潤(rùn)與分擔(dān)虧損。

　　第四條費(fèi)用與負(fù)擔(dān)

　　本公司規(guī)定的股份轉(zhuǎn)讓有關(guān)費(fèi)用，包括：全部費(fèi)用，由(雙方)承擔(dān)。

　　第五條合同的變更與解除

　　發(fā)生下列情況之一時(shí)，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書(shū)面變更或解除合同。

　　1、由于乙方或雙方違約，嚴(yán)重影響了守約方的經(jīng)濟(jì)利益，使合同履行成為不必要。

　　2、因情況發(fā)生變化，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意變更或解除合同。

　　第六條爭(zhēng)議與解決

　　1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。

　　2、如果協(xié)商不成，則任何乙方均可申請(qǐng)仲裁或蕪湖市人民法院起訴。

　　第七條合同生效的條件和時(shí)間

　　本合同經(jīng) 公司股東會(huì)同意并由各方簽字后生效。

　　第八條本合同正本一式肆份，甲、乙方各執(zhí)壹份，報(bào)股權(quán)登記、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)一份， 公司存檔一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　年 月 日

變更合同 篇5

　　1、調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無(wú)效的；

　　2、如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質(zhì)，工資待遇不降低，與勞動(dòng)合同約定的崗位之間存在相關(guān)性，則調(diào)崗有效；你作為勞動(dòng)者應(yīng)該遵守。當(dāng)然，調(diào)整崗位的合理性需要用人單位舉證；反之，用人單位是基于迫使勞動(dòng)者離職而調(diào)整崗位，勞動(dòng)者是可以拒絕的。用人單位以勞動(dòng)者不服從安排為由解除勞動(dòng)合同，就屬于違法解除；你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付賠償金，工作1年支付2個(gè)月本人工資，即2N；

　　3、如果勞動(dòng)者不能勝任工作，用人單位也是有權(quán)調(diào)整崗位的。當(dāng)然，用人單位主張勞動(dòng)者不勝任工作也是需要提供證據(jù)的。勞動(dòng)者拒絕調(diào)整崗位的，用人單位據(jù)此解除勞動(dòng)合同，屬于合法解除，但是用人單位也是應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即N。 法律基礎(chǔ)

　　《勞動(dòng)法》第17條明確規(guī)定，訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。同時(shí)，《勞動(dòng)合同法》第35條規(guī)定，“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式�！卑凑丈鲜鲆�(guī)定，用人單位合法地變更勞動(dòng)合同必須同時(shí)具備三個(gè)條件：一是雙方當(dāng)事人在平等自愿的.基礎(chǔ)上提出或接受變更合同的條件；二是必須遵守協(xié)商一致的原則，在變更合同過(guò)程中，雙方當(dāng)事人必須對(duì)變更的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，在取得一致意見(jiàn)的情況下進(jìn)行變更；三是不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，也就是說(shuō)，變更勞動(dòng)合同的程序和內(nèi)容都要符合法律和有關(guān)規(guī)定。因此，在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，一方當(dāng)事人單方面變更勞動(dòng)合同是不合法的。如果企業(yè)因生產(chǎn)工作需要，確需變動(dòng)職工工作崗位時(shí)，要先同職工協(xié)商，取得一致意見(jiàn)后再變動(dòng)。如果職工不同意變更，企業(yè)也要做好思想工作，不能以行使自主權(quán)為由強(qiáng)行變更，甚至在職工一方不同意的情況下，作出停發(fā)工資、限期調(diào)離等決定，這樣做顯然是侵犯職工合法權(quán)益的行為，也是一種違法行為，按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付賠償金。

變更合同 篇6

　　XX建筑安裝工程有限公司

　　XX 項(xiàng) 目 部 文 件

　　項(xiàng)（20xx）第51號(hào)

　　XX工程合同工期變更申請(qǐng)的報(bào)告

　　XX監(jiān)理部：

　　由我公司承擔(dān)施工任務(wù)的《XX工程》目前已施工完成。根據(jù)合同條款及實(shí)際情況，該項(xiàng)目于2xx年4月15日開(kāi)工，全部施工內(nèi)容于20xx年8月30日完成。在整個(gè)項(xiàng)目施工期間，由于受到各方面因素的`影響，導(dǎo)致完工工期滯后。造成工期延誤主要有以下幾點(diǎn)原因：

　　1、人工修整邊坡是導(dǎo)致工期延長(zhǎng)的主要因素。根據(jù)我項(xiàng)目部施工記錄，整個(gè)網(wǎng)格梁修整邊坡實(shí)際耗費(fèi)人工20xx個(gè)，在修整邊坡方面主要有兩項(xiàng)引起施工工期延長(zhǎng)，具體情況如下：

　　1.1、在施工過(guò)程發(fā)現(xiàn)，整個(gè)坡面只有表層是原綠化用根植土，表層50cm一下均為石渣，在設(shè)計(jì)范圍內(nèi)的人工修整邊坡厚度工程量為合同工程量2倍多（平均厚度1.06米），根據(jù)報(bào)價(jià)定額及實(shí)際投入的人工數(shù)量計(jì)算，此部分申請(qǐng)延長(zhǎng)工期3794*0.93/8/15=29天。

　　1.2、新增網(wǎng)格梁3個(gè)單元修整邊坡426m2，澆筑網(wǎng)格梁混凝土61.22m3， 根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)計(jì)，邊坡修整（回填部分土方）15天，網(wǎng)格梁澆筑完成21天，共計(jì)36天；

　　2、該項(xiàng)目施工期間，正值該地區(qū)雨季，雖然我項(xiàng)目部在開(kāi)工前對(duì)雨季施工做了相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，但在施工期間，根據(jù)雨天及邊坡實(shí)際情況，為了保證施工質(zhì)量，雨天不具備施工條件時(shí)停工，施工期間雨天停工共計(jì)12天。

　　綜合上述情況，整個(gè)施工期間，總計(jì)延長(zhǎng)工期29+36+12=77天，該合同項(xiàng)目開(kāi)工時(shí)間20xx年4月15日，合同工期為61個(gè)日歷天，延長(zhǎng)工期后，完工工期為138個(gè)日歷天，完工時(shí)間為20xx年8月30日。

　　二〇xx年九月二十五日

變更合同 篇7

　　一、變更勞動(dòng)合同期限

　　1、勞動(dòng)合同變更的原因

　　勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方可以協(xié)商變更勞動(dòng)合同。

　　企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，可以變更勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)者患病或者非因工傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，雙方可以變更勞動(dòng)合同。

　　2、勞動(dòng)合同到期，雙方約定的情況下可以延長(zhǎng)期限。

　　3、變更勞動(dòng)合同期限與續(xù)簽勞動(dòng)合同有何區(qū)別

　　4、用人單位不可隨意變更勞動(dòng)合同期限

　　5、勞動(dòng)合同應(yīng)以書(shū)面形式訂立，并具備以下條款：

　　勞動(dòng)合同期限；

　　工作內(nèi)容；

　　勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；

　　勞動(dòng)報(bào)酬；

　　勞動(dòng)紀(jì)律；

　　勞動(dòng)合同終止的條件；

　　違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

　　二、合同期限的規(guī)定、勞動(dòng)合同期限規(guī)定、勞動(dòng)合同簽訂期限

　　1、勞動(dòng)合同期限指合同的有效時(shí)間，它一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時(shí)。

　　2、勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)的'時(shí)間。

　　3、勞動(dòng)合同期限由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定。

　　4、勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同的一項(xiàng)重要內(nèi)容，有著十分重要的作用。

　　5、簽訂勞動(dòng)合同的期限首先必須從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和工作的需要來(lái)確定。

　　6、確定勞動(dòng)合同期限時(shí)，不能只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要，也應(yīng)當(dāng)兼顧勞動(dòng)者個(gè)人利益，尊重勞動(dòng)者個(gè)人意愿。

　　7、當(dāng)事人雙方都應(yīng)當(dāng)處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，合理確定勞動(dòng)合同的期限。

　　三、勞動(dòng)合同期限試用期、勞動(dòng)合同試用期限、勞動(dòng)合同最短期限

　　1、最新勞動(dòng)法試用期規(guī)定

　　2、勞動(dòng)合同期限由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定，沒(méi)有規(guī)定最短的簽訂期限。

　　3、勞動(dòng)合同法第19條規(guī)定：

　　以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的，不得約定試用期。

　　4、勞動(dòng)合同法對(duì)固定期限勞動(dòng)合同的最短期限并未限制。

　　5、勞動(dòng)法規(guī)定的試用期最長(zhǎng)也不得超過(guò)6個(gè)月。

　　四、勞動(dòng)合同期限類型、新勞動(dòng)法合同期限、新勞動(dòng)合同法合同期限、新勞動(dòng)合同期限

　　1、勞動(dòng)合同期限有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作為期限3種。

　　2、固定期限勞動(dòng)合同，終止日期由雙方當(dāng)事人明確約定，一般將期限規(guī)定為5年以上的為長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，期限規(guī)定為5年以下的為短期勞動(dòng)合同。

　　3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方當(dāng)事人不約定終止日期，只約定解除或終止條件，只要約定的解除或終止條件不出現(xiàn)，該勞動(dòng)合同一直有效，但不得將法定的解除條件約定為終止條件。

　　4、以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，是指以某項(xiàng)具體工作開(kāi)始到完成的時(shí)間為勞動(dòng)合同的期限，當(dāng)某項(xiàng)工作完成時(shí)，就該項(xiàng)工作簽訂的勞動(dòng)合同也就自然終止了。

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