【精華】變更合同匯總5篇
隨著法律知識的普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的變更合同5篇,歡迎閱讀與收藏。
變更合同 篇1
甲方:
乙方:
丙方:
甲乙雙方于20xx年簽訂了一份《場地租賃合同》(以下簡稱“原合同”),因客觀情況變化,經(jīng)三方協(xié)商一致,決定對該合同進行變更,具體約定如下:
一、甲方同意乙方將原合同項下所有權利義務全部轉讓給丙方,由丙方繼續(xù)履行合同。甲方對乙方名稱變更予以理解和接受,對本次合同變更不發(fā)生影響。
二、原合同所有其他約定不變,甲、丙雙方繼續(xù)遵照執(zhí)行。甲乙雙方之間的權利義務終止。
三、乙方場地內的所有運營設備、合同保證金人民幣伍萬元都歸丙方所有,所有會員等相關事宜由丙方負責。合同一經(jīng)簽訂之后,所有相關事宜都與乙方無關,乙方不負任何責任。
四、本協(xié)議一式﹍﹍份,三方各執(zhí)﹍﹍份,自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
法定代表人: 法定代表人: (或委托代理人): (或委托代理人):
丙方:
法定代表人:
。ɑ蛭写砣耍
簽約時間: 年日 月
變更合同 篇2
甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則,同意對本合同作以下變更:
甲方:(蓋章)_________
乙方:(簽名)_________
法定代表人(或委托代理人):_________
_________年_________月_________日
變更合同 篇3
融資租賃本身是由融資租賃合同與買賣合同兩部分構成的,因此,為融資租賃而訂立的融資租賃合同和買賣合同,均不同于傳統(tǒng)的租賃合同與買賣合同。此處的融資租賃合同與買賣合同是融資租賃交易中相互聯(lián)系、相互影響的兩部分,各自具有獨立性,但又并不完全獨立,而是在一定意義上以對方的存在為條件的。就租賃與買賣的關系而言,租賃合同自當事人雙方簽訂合同之日起成立,但合同自承租人收到出賣人交付的標的物時起生效。因此,若買賣合同不成立、無效或者解除,則融資租賃合同也就因標的'物的履行不能而解除。同時,買賣合同雖由出租人與出賣人訂立,但關于買賣的條件卻是由承租人指定的,買賣的標的物是出租人用于租賃的物,因此,買賣合同在標的物交付前,若租賃合同不成立、無效或者解除,買賣合同可以解除,但在當事人協(xié)議變更、解除買賣合同時,除合同另有約定外,須出租人、承租人及出賣人三方當事人同意。
在融資租賃交易中,先簽訂的買賣合同是租賃物的依據(jù),后簽訂的融資租賃合同是買賣合同成立的前提。兩者缺一不可,構成聯(lián)立聯(lián)動關系。出租人與承租人和出賣人均形成正式合同關系,出賣人與承租人之間形成準合同關系。買賣合同雖是由出租人與出賣人訂立的,在買賣合同未履行或者未完全履行前,出租人與出賣人只要協(xié)商一致,就可以對合同進行修改、補充。但由于買賣合同與融資租賃合同關系密切,出租人訂立買賣合同的目的是為了承租人,而且買賣合同的條款往往是經(jīng)承租人確認的,出租人和出賣人在變更買賣合同時,不得損害承租人的利益。未經(jīng)承租人同意,出租人不得擅自變更與承租人有關的買賣合同的內容。
變更合同 篇4
***********公司:
我 (舊)公司于 年 月 日與貴公司簽訂的周轉材料租賃合同,合同編號為: 因我公司自身原因,現(xiàn)將全部權利義務于 年 月 日轉至 公司。原合同項下 (舊)公司的權利義務由******(新)公司承繼,現(xiàn)就有關事宜通知如下:
1、原*****舊)公司與貴項目部簽訂的'周轉材料租賃合同(合同編號: )繼續(xù)有效,其權利義務,債權債務自 年 月 日由(新)公司承繼,并繼續(xù)履行至合同終止。
2、截止 年 月 日雙方已確認累計產(chǎn)生租賃費 元,共支付租賃費 元,其余未付款項 元及后期產(chǎn)生的所有租賃費用由******(新)公司代為承繼。并請貴公司將租賃費用直接付至******(新)公司賬戶內,開戶名稱: 賬號: 開戶銀行:
由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟及法律責任由****(舊)公司承擔,與貴公司無關。
3、******(新)公司全部接受原合同內容中乙方應承擔的責任與義務。
附件:公司營業(yè)執(zhí)照副本、稅務登記證并加蓋各自公章、雙方法人身份復合件加蓋公章本人簽字。(舊)公司名稱(章)法人簽字:日期:附件:公司營業(yè)執(zhí)照副本、稅務登記證并加蓋各自公章、雙方法人身份復合件加蓋公章本人簽字。
(舊)公司名稱(章)
法人簽字:
日期:
變更合同 篇5
1、當事人提出變更勞動合同的時間必須在合同的有效期內。
2、變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法繼續(xù)履行。
4、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)發(fā)生了變化,為保持勞動合同的法律效力,需要變更勞動合同相關的內容。
5、尚未履行或尚未完全履行的有效條款,已經(jīng)完全履行的條款,沒有必要變更,無效的條款,也沒有必要變更。
6、用人單位經(jīng)上級主管部門批準或依據(jù)政府有關決定,致使生產(chǎn)經(jīng)營管理發(fā)生重大變化的;
7、用人單位嚴重虧損,確實無法履行勞動合同的';
8、因勞動者本人的原因,如身體、技能等發(fā)生變化,無法履行原來勞動合同的約定的。
9、變更勞動合同,應當采取書面形式記載變更的內容,注明變更的時期,由當事人雙方簽字、蓋章后成立。
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