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經(jīng)濟合同

時間:2023-05-27 09:22:34 其他合同范本 我要投稿

經(jīng)濟合同模板匯編10篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的經(jīng)濟合同10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

經(jīng)濟合同模板匯編10篇

經(jīng)濟合同 篇1

  甲方:

  住所地:

  身份證號碼:

  乙方:

  住所地:

  身份證號碼:

  甲方因購買位于周口市川匯區(qū)__小區(qū)__號樓__單元__層__戶房屋,需向乙方借款______(大寫:_______)。

  同時約定該房屋符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的經(jīng)濟適用房上市交易所需條件時,將該房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓與乙方。甲、乙雙方就該房屋轉(zhuǎn)讓、借款事項,本著平等自愿、互惠互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議。

  一、甲方向乙方借款______(大寫_______),月利息為__,借款方式:乙方于本合同簽訂之日借給甲方______(大寫:_______)。

  二、待該房屋符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的經(jīng)濟適用房上市交易所需的條件后,甲方須協(xié)助乙方辦理房屋產(chǎn)權(quán)變更登記,將該房屋產(chǎn)權(quán)過戶至乙方名下。

  三、乙方支付給甲方現(xiàn)金______(大寫_______),作為欲轉(zhuǎn)讓房屋產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓費。支付方式:本合同成立時,乙方支付現(xiàn)金______(大寫_______);待該房屋所有權(quán)權(quán)屬變更登記、產(chǎn)權(quán)過戶至乙方名下時,支付剩余的`現(xiàn)金______(大寫_______)。

  四、因甲方買房的全款均有乙方所出借,甲方自拿到該房屋鑰匙起,同意乙方無償使用、占有、居住、管理該房屋。由乙方確定該期限。

  五、協(xié)議第二條約定的所附條件成就時,即房屋(周口市川匯區(qū)__小區(qū)__號樓__單元__層__戶)已符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的經(jīng)濟適用房上市出售要求時,甲方必須協(xié)助乙方辦理所有權(quán)變更登記,將產(chǎn)權(quán)過戶至乙方名下。否則:1,逾期不辦理,按日5‰支付滯納金,同時仍應(yīng)履行協(xié)助過戶義務(wù);2,若因甲方原因?qū)е聼o法辦理該產(chǎn)權(quán)變更登記,乙方無法實現(xiàn)取得該房屋所有權(quán)的目的,甲方應(yīng)向乙方支付該房屋總價款(以甲方與開發(fā)商簽訂的房屋買賣合同為準(zhǔn))30%的違約金,同時歸還借款______且按照約定借款利率支付______借款利息。該利息自本合同簽訂之日起計算至還款日止。

  六、協(xié)議第二條約定的所附條件成就前,乙方不得提前向甲方催要借款。所附條件成就后,合同目的完成,乙方取得房屋所有權(quán),乙方基于借款______及利息的債權(quán)滅失。

  七、該合同條款所約定的權(quán)利、義務(wù)對雙方當(dāng)事人的近親屬有法律約束力,其近親屬享有同等的權(quán)利,承擔(dān)同等的義務(wù),雙方有義務(wù)告知自己的近親屬。

  上述條款符合法律規(guī)定,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方當(dāng)事人簽字后生效(涉及附生效條件的約定條款成立)。

  甲方(簽字): 乙方(簽字)

  年 月 日 年 月 日

經(jīng)濟合同 篇2

  判斷題

  1、自然人訂立合同,應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力。( )

  2、企業(yè)與職工簽訂勞動合同,適用《合同法》。( )

  3、采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同,收件人未指定特定系統(tǒng)的,該數(shù)據(jù)電文進入收件人的任何系統(tǒng)的首次時間,視為要約或者承諾到達(dá)時間。( )

  4、要約自發(fā)出時發(fā)生法律效力。( )

  5、先履行合同的一方當(dāng)事人行使不安抗辯權(quán),因有確切證據(jù)證明另一方喪失履行債務(wù)的能力,因此無需通知對方當(dāng)事人。( )

  6、行為人沒有代理權(quán)而以被代理人名義訂立的合同,且相對人知道該情形的,相對人可以催告被代理人在1個月內(nèi)予以追認(rèn),被代理人未作表示的,視為同意追認(rèn),該合同有效。( )

  7、當(dāng)事人采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,收件人的經(jīng)常居住地為合同成立的地點。( )

  8、格式條款中如果存在因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責(zé)條款,該條款無效。( )

  9、撤銷權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使撤銷權(quán)的必要費用,由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。( )

  10、主合同解除后,其擔(dān)保合同的擔(dān)保人也相應(yīng)解除應(yīng)承擔(dān)的擔(dān)保責(zé)任。( )

  11、企業(yè)法人的職能部門提供保證,且債權(quán)人知道保證人為企業(yè)法人的職能部門的,因此造成的損失,保證人與債權(quán)人承擔(dān)連帶責(zé)任。( )

  12、連帶責(zé)任保證的債權(quán)人在保證期間屆滿前要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任的,從債權(quán)人要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任之日起,開始計算保證合同的訴訟時效。( )

  13、抵押合同對被擔(dān)保的主債權(quán)種類、抵押財產(chǎn)沒有約定或者約定不明,根據(jù)主合同和抵押合同不能補正或者無法推定的,抵押不成立。( )

  14、甲與乙簽訂了以城市房地產(chǎn)作為抵押標(biāo)的的合同,那么該合同的生效時間為合同簽訂之日。( )

  15、甲、乙簽訂一買賣合同。合同約定:甲將100噸大米賣給乙,合同簽訂后3天內(nèi)交貨,交貨后10天內(nèi)付貨款;合同簽訂后乙應(yīng)向甲交付5萬元定金,合同在交付定金時生效。合同訂立后,乙未交付定金,甲按期向乙交付了貨物,乙收貨后無異議。付款期限屆滿后,乙以定金未交付合同不生效為由拒絕付款。乙不付款的理由成立。( )

  16、我國合同法為了減少在合同變更時可能發(fā)生的糾紛,當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為變更。( )

  17、債權(quán)人留置的動產(chǎn),必須與債權(quán)屬于同一法律關(guān)系。( )

  18、合同解除后尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補救措施,并有權(quán)要求賠償損失。( )

  19、供用電合同的履行地點,按照當(dāng)事人約定;當(dāng)事人沒有約定或者約定不明確的,供電設(shè)施的產(chǎn)權(quán)分界處為履行地點。( )

  20、甲企業(yè)與乙融資租賃公司訂立融資租賃合同,乙企業(yè)向甲企業(yè)提供一臺專用設(shè)備,但雙方并沒有就租賃期限屆滿后租賃物的歸屬作出約定,后甲企業(yè)因經(jīng)營管理不善被人民法院宣告破產(chǎn),那么該專用設(shè)備應(yīng)該屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。( )

  21、張某向王某借款1萬元用于購房,由于彼此是好朋友,便沒有立書面字據(jù),則雙方之間的借款合同自王某提供借款時生效。( )

  22、貨運合同中,承運人將貨物交付收貨人之前,托運人可以要求承運人中止運輸、返還貨物、變更到達(dá)地或者將貨物交給其他收貨人,但應(yīng)當(dāng)賠償承運人因此受到的損失。( )

  23、除當(dāng)事人另有約定的以外,保管合同自保管物交付時成立。( )

  24、有關(guān)合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責(zé)任和解決爭議方法等的變更,是對要約內(nèi)容的實質(zhì)性變更。( )

  25、抵押權(quán)人與抵押人在合同中約定如果債務(wù)人到期沒有償還債務(wù),抵押物所有權(quán)直接歸屬于抵押權(quán)人;該約定符合規(guī)定。( )

  26、質(zhì)押只能設(shè)立于動產(chǎn)上,權(quán)利不可以設(shè)定質(zhì)權(quán)。( )

  27、出賣人按照約定或者將標(biāo)的物置于交付地點,買受人違反約定沒有收取的,標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險自違反約定之日起由買受人承擔(dān)。( )

  28、贈與人的經(jīng)濟狀況顯著惡化,嚴(yán)重影響其生產(chǎn)經(jīng)營或者家庭生活的,可以不再履行贈與義務(wù)。( )

  29、甲對某計算機軟件具有知識產(chǎn)權(quán),甲乙簽訂買賣該計算機軟件的合同,自甲將計算機軟件交付給乙時起,該計算機軟件的知識產(chǎn)權(quán)屬于乙。( )

  30、定作人中途變更承攬工作的要求,造成承攬人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。定作人可以隨時解除承攬合同,造成承攬人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。( )

  31、 合作開發(fā)的當(dāng)事人一方聲明放棄其共有的專利申請權(quán)的,可以由另一方單獨申請或者由其他各方共同申請。申請人取得專利權(quán)的,放棄專利申請權(quán)的一方可以免費實施該權(quán)利。( )

  32、承租人經(jīng)出租人同意,可以對租賃物進行改善或增設(shè)他物,如未經(jīng)出租人同意,出租人可以要求承租人恢復(fù)原狀或賠償損失。( )

  33、行紀(jì)人高于委托人指定的價格賣出或者低于委托人指定的價格買入的,可以按照約定增加報酬。沒有約定或者約定不明確的,依照《合同法》的規(guī)定仍不能確定的,該利益屬于行紀(jì)人。( )

  34、主合同當(dāng)事人雙方協(xié)議以新貸償還舊貸,除保證人知道或應(yīng)當(dāng)知道外,保證人不承擔(dān)民事責(zé)任,但是新貸與舊貸系同一保證人的除外。( )

  35、浮動抵押中,抵押權(quán)自抵押合同生效時設(shè)立;未經(jīng)登記,不得對抗善意第三人。( )

  36、買賣合同約定的定金不足以彌補一方違約造成的損失,對方請求賠償超過定金部分的損失的,人民法院不能并處。( )

  判斷題答案

  1、【正確答案】 錯【答案解析】 當(dāng)事人訂立合同,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。

  2、【正確答案】 錯【答案解析】 企業(yè)與職工簽訂勞動合同,適用《勞動合同法》。

  3、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核要約的生效時間。根據(jù)規(guī)定,采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同,收件人指定特定系統(tǒng)接受數(shù)據(jù)電文的,該數(shù)據(jù)電文進入該特定系統(tǒng)的時間,視為到達(dá)時間;未指定特定系統(tǒng)的,該數(shù)據(jù)電文進入收件人的任何系統(tǒng)的首次時間,視為要約或承諾到達(dá)時間。

  4、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核要約的生效。合同法規(guī)定,要約自到達(dá)受要約人時生效。

  5、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核不安抗辯權(quán)的效力。合同當(dāng)事人行使不安抗辯權(quán)時,應(yīng)當(dāng)及時通知對方當(dāng)事人,以免給對方造成損害,也便于對方在接到通知后提供相應(yīng)的擔(dān)保,使合同得以履行。

  6、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核合同的效力。根據(jù)規(guī)定,行為人沒有代理權(quán)而以被代理人名義訂立的合同,相對人可以催告被代理人在1個月內(nèi)予以追認(rèn),被代理人未作表示的,視為拒絕追認(rèn)。

  7、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核合同成立的地點。當(dāng)事人采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,收件人的主營業(yè)地為合同成立的地點,沒有主營業(yè)地的,其經(jīng)常居住地為合同成立的地點。

  8、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核格式條款的效力。合同法規(guī)定,格式條款具有本法第52條和第53條規(guī)定情形的,或者提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的,該條款無效。合同法第53條規(guī)定,合同中的下列免責(zé)條款無效:造成對方人身傷害的;因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。

  9、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核撤銷權(quán)必要費用的承擔(dān)!逗贤ā返74條規(guī)定:撤銷權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使撤銷權(quán)的必要費用,由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。

  10、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核點是主合同解除對擔(dān)保合同的影響。主合同解除后,擔(dān)保人對債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。但是,擔(dān)保合同另有約定的除外。

  11、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核保證制度。企業(yè)法人的職能部門提供保證的,保證合同無效。債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道保證人為企業(yè)法人的職能部門的,因此造成的.損失由債權(quán)人自行承擔(dān)。

  12、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核保證合同的訴訟時效期間。根據(jù)規(guī)定,連帶責(zé)任保證的債權(quán)人在保證期間屆滿前要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任的,從債權(quán)人要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任之日起,開始計算保證合同的訴訟時效。

  13、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核抵押。題目表述正確。

  14、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核合同的生效時間。根據(jù)目前《物權(quán)法》的規(guī)定,抵押合同的成立和生效時間與抵押登記沒有必然的關(guān)系,沒有特殊約定下,抵押合同均自簽訂之日起生效。

  15、【正確答案】 錯【答案解析】 當(dāng)事人約定以交付定金作為主合同成立或者生效要件的,給付定金的一方未支付定金,但主合同已經(jīng)履行或者已經(jīng)履行主要部分的,不影響主合同的成立或者生效。題目中,主合同已經(jīng)履行,因此主合同生效,乙不能以定金未交付合同不生效為由拒絕付款。

  16、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核合同的變更。根據(jù)規(guī)定,當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。

  17、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核留置的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,債權(quán)人留置的動產(chǎn),應(yīng)當(dāng)與債權(quán)屬于同一法律關(guān)系,但是企業(yè)之間留置除外。

  18、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核合同解除的有關(guān)規(guī)定。題目的表述是正確的。

  19、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核供用電合同的履行地點。題目的表述是正確的。

  20、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核承租人破產(chǎn)后租賃物的歸屬。根據(jù)規(guī)定,出租人和承租人可以約定租賃期間屆滿租賃物的歸屬。對租賃物的歸屬沒有約定或者約定不明確,依照合同法的規(guī)定仍不能確定的,租賃物的所有權(quán)歸出租人。出租人享有租賃物的所有權(quán)。承租人破產(chǎn)的,租賃物不屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。

  21、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核借款合同的生效。自然人之間的借款合同是實踐性的,自貸款人提供借款時生效。借款合同應(yīng)采用書面形式,但自然人之間借款另有約定的除外。

  22、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核貨運合同的規(guī)定。題目的表述是正確的。

  23、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核保管合同的成立時間。 以上的表述是正確的。

  24、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核承諾的效力。題目表述正確。

  25、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核抵押合同。抵押權(quán)人在債務(wù)履行期屆滿前,不得與抵押人約定債務(wù)人不履行到期債務(wù)時抵押財產(chǎn)歸債權(quán)人所有。

  26、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核質(zhì)押財產(chǎn)。動產(chǎn)與權(quán)利都可以設(shè)立質(zhì)押,不動產(chǎn)不能質(zhì)押。

  27、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核標(biāo)的物毀損、滅失風(fēng)險的承擔(dān)。題目的表述是正確的。

  28、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核贈與人的義務(wù)。題目的表述是正確的。

  29、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核買賣合同相關(guān)規(guī)定。出賣具有知識產(chǎn)權(quán)的計算機軟件等標(biāo)的物的,除法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定以外,該標(biāo)的物的知識產(chǎn)權(quán)不屬于買受人。所以本題中計算機軟件的知識產(chǎn)權(quán)是不屬于乙的。

  30、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核定作人的權(quán)利義務(wù)。題目的表述是正確的。

  31、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核合作開發(fā)的當(dāng)事人的權(quán)利。題目的表述是正確的。

  32、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核租賃合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)。題目的表述是正確的。

  33、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核行紀(jì)合同的有關(guān)規(guī)定。行紀(jì)人高于委托人指定的價格賣出或者低于委托人指定的價格買入的,可以按照約定增加報酬。沒有約定或者約定不明確的,依照《合同法》的規(guī)定仍不能確定的,該利益屬于委托人。

  34、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核保證責(zé)任的規(guī)定。

  35、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核浮動抵押。

  36、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核違約責(zé)任。買賣合同約定的定金不足以彌補一方違約造成的損失,對方請求賠償超過定金部分的損失的,人民法院可以并處,但定金和損失賠償?shù)臄?shù)額總和不應(yīng)高于因違約造成的損失。

經(jīng)濟合同 篇3

  根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:“經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

  勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)陌绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

  本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

  實踐中,一些用人單位在計算離職經(jīng)濟補償時,以勞動者的實發(fā)工資或者基本工資作為計算基數(shù),從而損害了勞動者的合法權(quán)益。這就必須理解“工資的”含義。按照《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)第五十三條規(guī)定,勞動法中的`“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作的時間的工作報酬以及特殊情況下支付的工資等。

  實踐中勞動者的工資一般有基本工資、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資之分。基本工資通常是用人單位給勞動者設(shè)定的底薪,一般未包括加班工資、津貼、補貼、福利待遇等。應(yīng)發(fā)工資是指勞動者提供正常勞動按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)獲得的全部工資,包括基本工資、加班工資、獎金、津貼等。實發(fā)工資是勞動者每月實際拿到的工資,通常會被扣減一些費用,比如代扣代繳社會保險費、所得稅等,勞動者實際拿到手的金額通常會比應(yīng)發(fā)工資少。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十七條規(guī)定:“勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償金的月工資按照勞動者應(yīng)得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼、和補貼等貨幣性收入。

  勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數(shù)計算平均工資!憋@然,經(jīng)濟補償金的計算是以勞動者的應(yīng)發(fā)工資作為基數(shù)。

經(jīng)濟合同 篇4

  第一條 為了保護經(jīng)濟合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護社會經(jīng)濟秩序,提高經(jīng)濟效益,保證國家計劃的執(zhí)行,促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展,特制定本法。

  第二條 經(jīng)濟合同是法人之間為實現(xiàn)一定經(jīng)濟目的',明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

  第三條 經(jīng)濟合同,除即時清結(jié)者外,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人協(xié)商同意的有關(guān)修改合同的文書、電報和圖表,也是合同的組成部分。

  第四條 訂立經(jīng)濟合同,必須遵守國家的法律,必須符合國家政策和計劃的要求。任何單位和個人不得利用合同進行違法活動,擾亂經(jīng)濟秩序,破壞國家計劃,損害國家利益和社會公共利益,牟取非法收入。

  第五條 訂立經(jīng)濟合同,必須貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價有償?shù)脑瓌t。任何一方不得把自己的意志強加給對方,任何單位和個人不得非法干預(yù)。

  第六條 經(jīng)濟合同依法成立,即具有法律約束力,當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更或解除合同。

經(jīng)濟合同 篇5

  每個女職工都有可能遇到自己生孩子需要進入哺乳期的情況。女職工和用人單位也是需要簽訂勞動合同的,按照道理來說女職工在哺乳期是不能解除勞動合同的,下面大家就跟小編一起來看看哺乳期解除勞動合同的經(jīng)濟賠償是怎樣的吧。

  《中華人民共和國勞動法》第二十九條:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),用人單位不得解除勞動合同。

  《女職工勞動保護規(guī)定》第四條:不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同。

  《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十七條:任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是,女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。

  《中華人民共和國勞動法》第六十一條:不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事(見《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》中第五、六、七條規(guī)定)的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

  哺乳期

  《中華人民共和國勞動法》第六十三條:不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

  勞動部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的`通知第一條、女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個月以上流產(chǎn)時,給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。

  女職工妊娠不滿12周(含)流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天; 12周以上16周(含)以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天;16周以上28周(含)以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天,其中包括產(chǎn)前休假15天。

  懷孕期:產(chǎn)前檢查時間也算作勞動時間

  《女職工勞動保護規(guī)定》第七條:懷孕的女職工,在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動時間。

  分娩期:90天(產(chǎn)前15天)+難產(chǎn)15天+多胞胎15天(每多生一個加15天)

  晚婚晚育夫妻雙方中有一方可申請加30天產(chǎn)假。

  中華人民共和國勞動法第六十二條:女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

  《女職工勞動保護規(guī)定》第八條 女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

  《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》第十四條 女職工正常生育的產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)的增加15天,多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天,晚育的增加30天。

  《女職工勞動保護規(guī)定》第九條:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳 (含人工喂養(yǎng))時間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間,可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。

  勞動部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知第二條、女職工懷孕,在本單位的醫(yī)療機構(gòu)或者指定的醫(yī)療機構(gòu)檢查和分娩時,其檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由所在單位負(fù)擔(dān),費用由原醫(yī)療經(jīng)費渠道開支。(根據(jù)各地政策,報銷范圍有差異)

經(jīng)濟合同 篇6

  新勞動合同法關(guān)于經(jīng)濟補償金的規(guī)定:

  一、勞動合同法明確規(guī)定有6種情況下,勞動者有權(quán)解除勞動合同并且有權(quán)取得經(jīng)濟補償金:

  (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (二)未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

  (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

  (五)因一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;致使勞動合同無效的;

  第六種情況是如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

  二、用人單位提出解除合同,并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。

  三、以下三種情況下用人單位可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資之后,解除勞動合同支付經(jīng)濟補償金:

  (一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  四、以下四種情況下用人單位大規(guī)模裁員(需要裁員二十人以上或者不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十天向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)過勞動行政部門報告后)還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金:

  (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的.;

  (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  (四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  五、勞動合同期滿之后,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,勞動合同解除用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。 換言之,勞動合同期滿,如果勞動者在維持原勞動合同條件續(xù)訂勞動合同,用人單位不同意續(xù)訂,此時用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。

  六、以下兩種情況下,致使勞動合同終止用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金:

  (一)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  (二)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; 綜上所述,《勞動合同法》具體規(guī)定了17種解除勞動合同情況,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。當(dāng)然這并不是全部,因為《勞動合同法》還有兜底條款,法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除合同的,勞動者也可以要求經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償金的數(shù)額如何確定?《勞動合同法》第四十七條對此明確的規(guī)定: 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

  勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付。

  用工單位和勞動者注意:

  一、用工單位與用工者簽訂合同要保存雙方自愿簽約的證據(jù),應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定(如果勞動合同對此沒有明確約定,應(yīng)該依照相關(guān)法律行政法規(guī)的規(guī)定)提供勞動條件,提供勞動保護,按時發(fā)放工資以及各項福利,依法繳納各項保險。單位制定規(guī)章制度要合法,不合法的規(guī)章制度不受法律保護,即使單位以勞動者違反了單位規(guī)章制度為由解除合同,也不能得到法律支持。用人單位在任何情況下不能以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動,用人單位不能違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。

  二、《勞動合同法》的十七項經(jīng)濟補償金的規(guī)定是對勞動者權(quán)益的有力保障,勞動者要注意6種情況下自己解除合同有經(jīng)濟補償金,其余情況下勞動者自己提出解除勞動合同是沒有經(jīng)濟補償金的。筆者曾經(jīng)解除過一些咨詢者,他們因為“老板”、“經(jīng)理”、“人事”要求自己辭職,自己就打了辭職報告。這樣的情況下,用工單位就不用支付經(jīng)濟補償金了。而勞動者自己的權(quán)益被自己毫不知情的損害了。由誰提出解除合同,真的很重要。

經(jīng)濟合同 篇7

  申訴人:

  申訴人名稱:_________地址:________________

  法定代表人:姓名:______職務(wù):______________

  住址:________________電話:____

  委托代理人:姓名:______性別:_____年齡:____

  工作單位:______________職務(wù):____

  住址:________________電話:____被訴人:

  被訴人名稱:_________地址:________________

  法定代表人:姓名:______職務(wù):________________

  案由:_________________________________

  申請理由和要求:____________________________

  為此,特向你會申請仲裁。

  此致

 。撸撸撸撸撸撸撸撸呓(jīng)濟合同仲裁委員會

  申訴人:________(蓋章)

  法定代表人:______(簽章)

 。撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷

  附:本申請書副本____份。

  合同副本______份。

  仲裁協(xié)議書_____份。

  其它有關(guān)文件____份。

  注:經(jīng)濟合同糾紛申請仲裁時,雙方當(dāng)事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后達(dá)成書面仲裁協(xié)議,仲裁機關(guān)方能受理。

  

經(jīng)濟合同 篇8

  賣方(以下簡稱甲方):

  買方(以下簡稱乙方):

  甲方根據(jù)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及有關(guān)規(guī)定,已依法通過劃撥方式取得北京市______區(qū)(縣)地塊的國有土地使用權(quán),土地面積為______平方米,國有土地使用證件為______。

  甲方在上述地塊上建設(shè)的項目名稱為______,現(xiàn)已竣工,取得房屋所有權(quán)證(房屋所有權(quán)證______字______號),經(jīng)北京市國土資源和房屋管理局審核,準(zhǔn)予上市銷售,北京市經(jīng)濟適用住房銷售許可證號為京房內(nèi)證(經(jīng))字第______號。

  乙方自愿購買甲方的______房屋,甲方愿意出售,甲方出售該房屋時亦同時將該房屋所占用范圍內(nèi)的劃撥土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。

  雙方經(jīng)友好協(xié)商,就上述房屋的買賣事項,訂立本合。

  第一條

  房屋,該房屋狀況詳見附件一。

  房屋建筑面積為______平方米(包括套內(nèi)建筑面積______平方米,分?jǐn)偟墓灿泄灿媒ㄖ娣e______平方米),共有共用部位詳見附件二。土地使用面積為______平方米(含共有共用面積)。上述面積已經(jīng)房屋土地管理部門測繪。

  第二條

  雙方同意上述房屋售價為每建筑平方米人民幣______元

  價款合計為人民幣(大寫)______仟______佰______拾______萬______仟______佰______拾______元整(小寫)______元。

  乙方預(yù)付的定金______元,在乙方支付購房價款時轉(zhuǎn)為購房價款。

  第三條

  乙方同意______年______月______日前將購房價款全部當(dāng)面交付甲方或匯入甲方指定銀行。

  甲方指定銀行:_______________________銀行賬號為:_________________________

  第四條

  甲方同意在______年______月______日前將房屋交付給乙方。

  交付時,甲方提交建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督部門出具的《北京市建設(shè)工程質(zhì)量合格證書》,并辦妥全部交接手續(xù)。交付地點:_____________________。甲方同意按《建設(shè)工程質(zhì)量管理辦法》、《北京市建設(shè)工程質(zhì)量條例》及有關(guān)規(guī)定,自房屋交付之日起對乙方購置的房屋進行保修。

  第五條

  乙方同意其購置的房屋在小區(qū)物業(yè)管理委員會或業(yè)主管理委員會未選定物業(yè)管理機構(gòu)之前由甲方或甲方委托的管理公司負(fù)責(zé)管理。

  第六條

  雙方同意在簽訂本合同后一個月內(nèi),持本合同和有關(guān)證件共同到北京市______________________房地產(chǎn)交易管理部門辦理房屋買賣過戶手續(xù),申領(lǐng)房地產(chǎn)權(quán)屬證件,并按規(guī)定交納有關(guān)稅費。

  第七條

  本合同生效后,除不可抗力外,甲方不按期交付房屋的',乙方有權(quán)向甲方追索違約金。

  違約金自約定房屋交付之日第二天起至實際交付之日止,每延期一日,甲方按乙方已支付房價款金額的萬分之______(大寫數(shù)字)向乙方支付違約金。逾期超過______日(遇法定節(jié)假日順延)甲方仍未交付房屋的,乙方有權(quán)解除本合同。合同解除自乙方書面通知送達(dá)甲方之日起生效。甲方除在合同解除后30日內(nèi)向乙方雙倍返還定金外,并須將乙方已付的房價款及利息全部退還給乙方,利息按利率計算。

  第八條

  本合同生效后,除不可抗力外,乙方不按期付款的,甲方有權(quán)向乙方追索違約金。違約金自本合同約定付款之日第二日起至實際付款之日止,每延期一日,乙方按延期交付房價款的萬分之______(大寫數(shù)字)向甲方無能為力付延期違約金。逾期超過______日(遇法定節(jié)假日順延)乙方仍未付款的,甲方有權(quán)解除本合同。合同解除自甲方書面通知送達(dá)乙方之日起生效。乙方已交納的定金甲方不予返還。

  第九條

  本合同由雙方簽字之日起生效,未盡事項,雙方可另簽補充協(xié)議。本合同的附件和雙方簽訂的補充協(xié)議,為本合同不可分割的組成部分,具有同等的法律效力

  第十條

  雙方凡因履行本合同引起的糾紛,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方同意按以下第______種(大寫)方式解決糾紛。1.提交北京仲裁委員會仲裁。2.任何一方均可向房地產(chǎn)所在地的人民法院提起訴訟。

  第十一條

  本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,副本______份,房地產(chǎn)交易管理部門壹份,______________________________。

  甲方(簽章):  乙方(簽章):

  法定代表人: 法定代表人:

  身份證號碼: 身份證號碼:

  地址: 地址:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  郵政編碼: 郵政編碼:

  代理人: 代理人:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  ______年______月______日  ______年______月______日

  預(yù)售登記機關(guān):(章)

  經(jīng)辦人

  年 月 日

經(jīng)濟合同 篇9

  一、不簽訂勞動合同的經(jīng)濟補償金有嗎

  根據(jù)中華人民共和國勞動合同法實施條例,第六條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的',用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

  前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。

  二、公司不簽訂勞動合同怎么辦

  根據(jù)《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》的規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

  自用工之日起一個月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,無需向勞動者支付經(jīng)濟補償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

經(jīng)濟合同 篇10

  受聘人員:

  新世紀(jì)幼兒園因工作需要,聘用 為本園 ,擔(dān)任 工作。

  根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

  一、合同期限:聘期從 年 月 日起至年 月止。

  二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):

  聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。

  受聘人員的義務(wù)職責(zé):

  1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

  2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。 聘用單位的義務(wù)職責(zé):

  1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的'各類培訓(xùn)、進修等活動。

  2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

  三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資元。

  四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

  2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

  五、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;

  六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  七、合同期滿,本合同終止。

  八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。

  九、本合同于年 月 日簽訂,從簽訂之日起生效。 聘用單位(蓋章):

  受聘人員(簽章):

  法人代表(簽名、章)

  年 月 日

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