專賣店勞動(dòng)合同

時(shí)間：2021-06-18 19:00:26 勞動(dòng)合同范本我要投稿

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專賣店勞動(dòng)合同范本

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專賣店勞動(dòng)合同范本

　　企業(yè)專賣店勞動(dòng)合同范本

　　甲方(單位)名稱/所有制性質(zhì)/地址/法人代表

　　乙方(工人)姓名/性別/年齡/民族/現(xiàn)住址/身份證號(hào)碼

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞務(wù)市場介紹，同意招用____為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限：

　　自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在__崗位，承擔(dān)__臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬：

　　(1)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周__日，每日__小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

　　(2)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂 .從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元。

　　(3)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇：

　　(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。

　　(2)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：____、勞動(dòng)保健食品費(fèi)____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè) 的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　　(3)在合同期內(nèi)，臨時(shí)工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號(hào)令、第87號(hào)令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號(hào)令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(4)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____.

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律：

　　(1)按時(shí)上下班，不得遲到早退。

　　(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

　　(3)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。

　　(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

　　(5)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

　　(6)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

　　(7)有事及時(shí)請示報(bào)告，不得擅自主張。

　　六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職

　　(1)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

　�、匐p方一致同意的;

　　②符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的;

　�、垡曳脚嘤�(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

　�、芤曳椒且蚬へ�(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

　　(2)有下列情形之一的.，本合同自行解除：

　�、偌追叫嫫飘a(chǎn);

　�、谝曳奖怀_除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　(3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

　�、賴�(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

　�、谶`反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

　�、鄯⻊�(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;

　�、苡胸澪邸⒈I竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

　�、轃o理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

　　(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　�、俳�(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

　　②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

　�、廴烁袷艿郊追截�(fù)責(zé)人侮辱的;

　　④甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

　　⑤自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

　�、藿�(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

　　(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　�、俸贤谙尬礉M，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

　�、诨加新殬I(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng) 能力的;

　　③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

　　(6)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條2項(xiàng)所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　七、違反合同的責(zé)任：

　　甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

　　乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

　　八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：

　　1._______________________________

　　2._______________________________

　　九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門鑒證即生效。

　　十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

　　十一、勞動(dòng)爭議處理：

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng) 爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向自治區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：

　　乙方簽字(蓋章)

　　年月日

　　鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章)

　　鑒證機(jī)關(guān)蓋章：

　　年月日

　　服裝專賣店勞動(dòng)合同范本

　　用人單位：衣香麗影品牌專賣【魚洞店】以下簡稱甲方

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：

　　身份證：

　　應(yīng)聘人員：以下簡稱乙方

　　身份證：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)簽訂本合同，并履行以下條款。

　　第一條、合同期限

　　本合同為有規(guī)定期限的合同：起始日自年月日起至年月日止;為期年。本合同期限屆滿即可自然延續(xù)。

　　第二條、工作內(nèi)容

　　根據(jù)甲方的工作需要，安排乙方在衣香麗影品牌專賣【魚洞店】工作，主要從事導(dǎo)購形象搭配銷售工作，乙方表示接受最新服務(wù)專賣店勞動(dòng)合同書范本最新服務(wù)專賣店勞動(dòng)合同書范本。

　　第三條、工作時(shí)間

　　乙方的工作時(shí)間：夏令時(shí)【5月1日--10月31日】

　　上班班次：早班：8:30--18:00

　　晚班：12:30--21:00

　　冬令時(shí)【11月1日--4月30日】

　　上班班次：早班：9:00-18:30

　　晚班：12:30-21:00

　　每天上班按規(guī)定時(shí)間提前10分鐘到崗，每月的假期為4天，若少休一天，獎(jiǎng)勵(lì)100元，以此類推。銷售業(yè)績照樣提成，因?yàn)槲覀儚氖碌氖欠⻊?wù)行業(yè)，周末周日和國家法定假日期間不得休假，且要預(yù)留一人上全天班;乙方須無條件服從，不得以任何理由請假拒絕上班!

　　第四條、工作細(xì)則

　　一、報(bào)酬薪水：

　　實(shí)習(xí)期7天給予生活補(bǔ)貼20元/天，沒有薪資，因?yàn)槟愦藭r(shí)需要熟悉環(huán)境和貨品，需要先來同事的幫助和帶領(lǐng)，助你產(chǎn)生業(yè)績，你有待學(xué)習(xí)和成長!

　　【第一個(gè)月為試用期，隨時(shí)可以雙向選擇去留，底薪元，(含國家福利也就是不另算五險(xiǎn)一金，其中包含全勤獎(jiǎng)50元，注：全勤獎(jiǎng)為不遲到，不早退，不休連假，并自覺遵守賣場紀(jì)律)+提成(按個(gè)人銷售目標(biāo)額2%提成)達(dá)成個(gè)人目標(biāo)后，每上升5000業(yè)績的部分增加0.5%的提成，并獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金100元;如果與同事同心合力達(dá)成店鋪的月總目標(biāo)，再予分別各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金100元!。頭兩個(gè)月的薪水總收入不足元，將給予補(bǔ)足保底收入元�！康谌齻€(gè)月開始薪水不再保底。月底結(jié)帳，次月10日予以發(fā)放薪水，不得以任何理由預(yù)支。前三個(gè)月的薪水中將被分期扣除共計(jì)500元作為上班押金;合同期滿辭職后予以退還最新服務(wù)專賣店勞動(dòng)合同書范本合同范本。

　　二、統(tǒng)一工作服：

　　為了維護(hù)品牌形象，公司要求統(tǒng)一著裝--乙方可享受低于成本價(jià)(4.5折，1000元以上的工作服4折)買甲方指定的工作服，此折扣不足成本價(jià)，將由甲方補(bǔ)足。

　　【注：乙方不得以任何理由拒穿工作服，否則將由公司督導(dǎo)施以罰款�！�

　　三、店鋪基本規(guī)則：

　　罰--乙方不得遲到、早退、曠工。遲到、早退10分鐘以上按20元/次計(jì)算罰款，遲到、早退1小時(shí)后按5元/分鐘罰款。若果無故曠工一天扣除該月收入平均值的3天薪水;曠工3天按自動(dòng)離職處理，并不退還所有押金，且該月薪水不發(fā)放。若遇每月28號(hào)盤點(diǎn)或已到下班時(shí)間，但還有顧客在賣場，將無條件延長下班時(shí)間。

　　1、賣場的規(guī)章制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，賣場八不準(zhǔn)必須嚴(yán)格要求：

　　①不準(zhǔn)在賣場說臟話、瘋打、高聲喧嘩。

　�、诓粶�(zhǔn)在賣場長時(shí)間打接私人電話，嚴(yán)禁煲電話粥。

　�、鄄粶�(zhǔn)在賣場私人會(huì)客(特殊情況除外，但不能留客時(shí)間過長)。

　�、懿粶�(zhǔn)在賣場與顧客發(fā)生爭執(zhí)。

　�、莶粶�(zhǔn)在賣場睡覺、玩手機(jī)游戲、上手機(jī)QQ、聊微信看電影等。

　�、薏粶�(zhǔn)在賣場常時(shí)間的打堆、私聊等最新服務(wù)專賣店勞動(dòng)合同書范本最新服務(wù)專賣店勞動(dòng)合同書范本。

　�、卟粶�(zhǔn)在賣場損他人利益、對顧客說長道短及損品牌形象。

　　⑧不準(zhǔn)在賣場披頭散發(fā)、著裝不整潔等。

　　2、陳列：要做到隨時(shí)隨地順手維護(hù)好陳列，色彩分布要均勻，陳列一周換一次，模特出樣色彩請與背景色彩一致。注意：模特出樣盡量打亮色系為主。一周模特更換二次。請嚴(yán)格執(zhí)行。如神秘顧客發(fā)現(xiàn)模特一周未換，按公司規(guī)定將會(huì)對魚洞衣香工作人員作相應(yīng)的罰款。在陳列方面做配飾的考慮，例如：鞋、包、項(xiàng)鏈等。

　　3、清潔：賣場清潔請隨時(shí)維護(hù)，顧客離開后或在空場時(shí)請檢查試衣間鞋的擺放及清潔，并請隨時(shí)整理庫房的貨品。

　　以上店鋪基本規(guī)則，請嚴(yán)格執(zhí)行賣場規(guī)章制度，若有違反，經(jīng)提醒后屢次不改的，甲方有權(quán)無條件辭退乙方，并扣除所有押金與當(dāng)月薪水。

　　四、辭職：

　　因公司不定時(shí)派遣督導(dǎo)巡店培訓(xùn)和免費(fèi)送到公司統(tǒng)一培訓(xùn)，花費(fèi)了心血和資金。故此工作不足一年不允許離職，相當(dāng)特殊的情況除外。否則做違約處理，扣除所有押金元與當(dāng)月薪水。

　　合同期滿后，將自然延續(xù)合同，若乙方向甲方提出辭職申請，必須合同期滿，當(dāng)甲方新聘合適人員，隨即辦理移交，完善一切店鋪交接手續(xù)，方可結(jié)算當(dāng)月薪水和退回所有押金離店

　　要是提出辭職達(dá)到一個(gè)月，甲方還沒有聘到合適人員，乙方也當(dāng)合理正常離職。

　　五、貨品：

　　乙方有義務(wù)和職責(zé)盡心、盡意、盡職、盡責(zé)管理好賣場商品，若有丟失，照正常最低售價(jià)賠償!

　　第五條、保密條款和竟業(yè)限制原則性約定

　　乙方對甲方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，雙方確認(rèn)，在甲方所經(jīng)營的行業(yè)內(nèi)進(jìn)貨進(jìn)價(jià)信息、經(jīng)營信息為甲方的商業(yè)機(jī)密。甲方在本合同期，乙方對其負(fù)有保密義務(wù)。

　　第六條、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上交公司一份。經(jīng)雙方簽字后有效，具有同等的法律效力。

　　甲方：重慶溢城商貿(mào)有限公司