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信用社年度工作總結(jié)優(yōu)秀

時間:2024-04-28 07:24:12 工作總結(jié) 我要投稿

信用社年度工作總結(jié)優(yōu)秀大全【5篇】

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,不如我們來制定一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的信用社年度工作總結(jié)優(yōu)秀,希望能夠幫助到大家。

信用社年度工作總結(jié)優(yōu)秀大全【5篇】

信用社年度工作總結(jié)優(yōu)秀1

  20xx年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,我聯(lián)社堅持“四個面向”市場定位,堅持支農(nóng)支小支實,以強化精細化管理、高質(zhì)量發(fā)展為主線,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),貫徹新發(fā)展理念,鞏固防疫成果,不忘初心使命,聚焦主責主業(yè),著力在“強化黨建、深化改革、精細管理、嚴防風險、提升質(zhì)量”五個方面扎實推進,較好地完成了縣委縣政府下達各項工作任務。

  一、目標任務完成情況

  各存款增加14.2億元,完累計投放各項貸款44.67億元,不良貸款下降1126萬元,上繳稅金523萬元,完成了當年的個性指標任務。

  二、工作措施

 。ㄒ唬┘訌婞h的建設,凝聚發(fā)展合力

  一是筑牢“主陣地”,讓政治保障實起來。切實履行基層黨建“第一責任人”職責。聯(lián)社黨委把管黨治黨作為政治責任,研究制定黨建工作要點,《聯(lián)社黨委主體責任清單》,將黨建與業(yè)務工作同安排、同落實、同考核,召開黨委中心組學習31次、研討交流4次,召開民主生活會2次,邀請縣委黨校宣講團專題宣講2次。

  二是旗幟鮮明的講政治、抓學習。堅持周一、五集體學習。三是強化基層黨建。推進基層支部黨建標準化建設。四是持續(xù)正風肅紀。改進文風會風,為中層管理人員騰出更多的精力抓工作落實。

 。ǘ﹫猿只貧w本源,專注主業(yè)

  一是全力拓展業(yè)務。通過制定各類業(yè)務拓展方案,拓寬了業(yè)務范圍;精細劃分城內(nèi)網(wǎng)點營銷區(qū)域和基層網(wǎng)點營銷區(qū)域,精準營銷成效凸顯;在全縣搭建32個信貸網(wǎng)點的線上貸款營銷、申請、審批一體化平臺,有力保障了“市民e貸”穩(wěn)步發(fā)展;

  二是扎實推進“雙基聯(lián)動”。通過“雙基聯(lián)動”與農(nóng)戶建檔評級授信的有機結(jié)合,主動與全縣村黨支部對接,簽訂了275份“示范村合作協(xié)議”,積極開展農(nóng)戶信息采集工作。今年以來,累計建檔54034戶,建檔率達到49.47%,較年初提高了36.5個百分點,實現(xiàn)用信計劃67993萬元的117.65%,較年初增加用信余額16321.45萬元,為實體貸款投放奠定了堅實基礎。

  三是提升提升信貸服務水平。為進一步解決疫情前后小微企業(yè)健康發(fā)展,先后向陜西保羅蘭服飾有限公司等5家抗疫企業(yè)發(fā)放信用低利率貸款0.16億元。積極與城南管委會、縣貿(mào)促會等單位合作,開展“銀企對接座談會”、“金融支持農(nóng)特企業(yè)發(fā)展助力脫貧攻堅會議”、“百行進萬企”等活動,了解小微企業(yè)復工復產(chǎn)資金需求情況,并對企業(yè)類貸款利率實行優(yōu)惠。尤其是對受疫情影響較大的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業(yè),按照“一戶一策”的原則,提前采取措施,共對85筆0.4億元貸款采用延期還本付息,切實解決了農(nóng)戶在封閉環(huán)境下的.資金問題。同時,大力推廣秦e貸線上貸款,全年累放1.13億元,余額凈增0.75億元,目前全市排名靠前。

  四是立足三農(nóng),積極支持農(nóng)村市場。大力投放普惠涉農(nóng)貸款,有效滿足了不同客戶的信貸需求。

 。ㄈ⿵娀⻊仗嵘栈萁鹑谫|(zhì)效

  一是加快營業(yè)網(wǎng)點標準化建設,為廣大客戶提供良好的服務環(huán)境;

  二是推行文明規(guī)范化服務,對老弱病殘等特殊群體開設綠色服務通道,大幅提升了服務效率和質(zhì)量;

  三是加大“秦e貸”線上貸款業(yè)務的宣傳推廣,大幅提升辦貸效率;

  四是積極開展普惠金融知識宣傳,加強反假幣防電信詐騙等宣傳,普及金融知識;

  五是加快助農(nóng)pos、atm機具的布放,為客戶提供了“查、轉(zhuǎn)、取、貸”等綜合性服務,讓廣大老百姓足不出村就能享受到便捷的現(xiàn)代金融服務。

 。ㄋ模⿵娀婪ㄇ迨占涌煺\信體系建設

  一是以“雙基聯(lián)動”工作為抓手,加強誠信社會宣傳教育,普及征信知識;

  二是積極開展不良貸款清收活動。在全縣集中開展不良貸款清收活動,對惡意逃廢債務行為進行依法起訴,有效凈化了區(qū)域信用環(huán)境。

  (五)強化政策落實積極開展金融扶貧

  一是扎實做好貧困戶建檔評級授信工作。全面落實金融扶貧“三個覆蓋”,實現(xiàn)了貧困戶的金融扶貧產(chǎn)品全覆蓋;

  二是嚴格貫徹落實扶貧貸款政策和風險防控工作,不折不扣的執(zhí)行好“5321”政策。全力提高扶貧貸款獲貸率,累計投放扶貧小額信貸資金9087萬元,最終使得全縣扶貧貸款獲貸率得到快速提升。

 。⿵娀弦(guī)建設,提升精細化管理水平加強合規(guī)管理。

  一是扎實開展“以案為鑒”警示教育活動。

  二是開展網(wǎng)點晨會誦讀信貸領(lǐng)域“十個嚴禁、柜員四十禁”活動。機關(guān)及各網(wǎng)點利用機關(guān)集體學習、網(wǎng)點晨會進行誦讀,使全員牢記于心,規(guī)范操作;

  三是加強制度建設,抓好合規(guī)管理制度的“立、改、廢”,使內(nèi)控制度既覆蓋所有業(yè)務、所有崗位、所有業(yè)務環(huán)節(jié)。四是繼續(xù)對全員進行違規(guī)積分。

 。ㄆ撸┘訌娮黠L建設落實黨風廉政責任

  一是始終將政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,建立季度負責人警示談話制度,常態(tài)化開展違規(guī)收送禮金、經(jīng)商辦企業(yè)專項排查活動,嚴查嚴辦違反中央“八項規(guī)定”和省聯(lián)社信貸領(lǐng)域“十個嚴禁”的人和事;

  二是為進一步落實黨風廉政建設責任,制定了《關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施方案》、《黨風廉政建設工作責任清單》,建立了班子成員、各部門黨風廉政建設責任清單;緊盯“清明”、“五一”節(jié)假日,落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,以無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的高壓態(tài)勢推進黨風廉政建設。

  三是結(jié)合第三個紀律教育宣傳月、以案促改等教育活動,開展倡廉潔、踐使命”主題黨日暨“話廉潔、守初心”專題討論、廉政考試,觀看《利劍高懸警鐘長鳴——趙正永》等警示教育,告誡廣大黨員干部以案為鑒,自警自醒,堅守底線,永葆本色。建立廉政文化墻,為各網(wǎng)點制作清廉文化牌39個,設立非公務人員到訪物品寄存處,開通信貸服務微信監(jiān)督舉報平臺,強化全員廉政意識。

信用社年度工作總結(jié)優(yōu)秀2

  20xx年,我在XXX信用社主任崗位上工作,認真貫徹落實區(qū)聯(lián)社年初工作會議精神,團結(jié)和帶領(lǐng)信用社全體員工,不斷加大籌資力度,大力清收化解不良貸款,狠抓利息收入,加強內(nèi)部管理,較好的完成了各項任務指標。

  一、全社任務完成情況

  1、各項存款穩(wěn)中有升。截止12月底,各項存款余額XX萬元,較年初凈增XX萬元,完成年計劃任務XXX萬的XX%。

  2、股本結(jié)構(gòu)趨于合理。截止12月底,股金余額XX萬元,較年初增加XX萬元,占年度計劃任務的XX%。

  3、信貸支農(nóng)力度不斷加大,貸款規(guī)模適度擴張。截止12月底,各項貸款余額XX萬元,較年初增投XX萬元,有力的支持了小城鎮(zhèn)開發(fā)和社會主義新農(nóng)村建設。

  4、不良貸款形態(tài)更加真實,資產(chǎn)風險管理意識逐步增強,信貸風險得到有效防范。截止12月底,四級分類,不良貸款余額XX萬元,占比XX%。較年初增加XX萬元。五級分類,不良貸款余額XX萬元,占比XX%,較年初增加XX萬元,真實反映了信貸風險,增強了操作風險和道德風險防范意識。

  5、業(yè)務收入圓滿實現(xiàn)。截止12月底。實現(xiàn)各項業(yè)務收入XX萬元,其中利息實際收入XX萬元。完成年計劃任務XX萬元的XX%。

  二、今年工作的主要措施

  1、抓宣傳、樹形象,提高農(nóng)村信用社社會知名度。一是在“雙節(jié)”期間,利用懸掛過街橫幅、與XX鎮(zhèn)社火隊聯(lián)合拜年、散發(fā)傳單等載體,積極宣傳農(nóng)村信用社;二是以網(wǎng)絡上線,存款業(yè)務實現(xiàn)全省通存通兌暨各項存款突破億元大關(guān)和省聯(lián)社XX辦事處成立為契機,大力宣傳農(nóng)村信用社,讓更多客戶認識信用社、了解信用社、熟悉信用社,使“中國信合”品牌在客戶心中扎根。從而促進了業(yè)務,提高信用社的知名度。

  2、牢固樹立“存款立社”的思想不動搖,狠抓資金組織工作。一是鞏固代發(fā)XX高速公路征地款到期存款留存率,做好萬元以上大額存款的轉(zhuǎn)存動員工作,使到期存款留存率在90%以上。二是搶抓機遇,積極爭取XX村XX水泥廠租地青苗補償款資金代發(fā)業(yè)務,轉(zhuǎn)入青苗補償款代發(fā)資金XX萬元;在聯(lián)社領(lǐng)導和當?shù)卣块T的大力支持和協(xié)調(diào)下,代發(fā)XX村XX電廠二期擴建征地款XXX萬元;我社積極和XX村協(xié)調(diào)溝通,轉(zhuǎn)入粉煤灰場土地租金款XX萬元。三是抓好股金工作,確保股金結(jié)構(gòu)合理,余額穩(wěn)定,促進產(chǎn)權(quán)制度改革順利進行。

  3、大力清收不良貸款,逐步提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。由于歷史的`原因,我社的不良貸款余額XX萬元,較年初增加XX萬元,占比達XX%,其中破產(chǎn)倒閉企業(yè)不良貸款XX萬元,占不良貸款的X%,無法盤活。農(nóng)戶貸款中,冒名不認賬、壘大戶、債務不實貸款XX萬元,清收盤活難度大。今年以來,不良貸款總額XXX萬元,累計收回不良貸款XXX萬元,其中:依法起訴收回貸款XXX萬元,有效化解了信貸風險,逐步提高了信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

  4、積極探索小城鎮(zhèn)開發(fā)貸款發(fā)放模式,以實際行動支持地方經(jīng)濟建設。針對XXX鎮(zhèn)特殊地理位置及小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)的特點,結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府年初提出的“四個加快”和“六項重點工作”的總體要求,我社嘗試開辦了小城鎮(zhèn)商品房開發(fā)住房抵押貸款和XXX鎮(zhèn)轄內(nèi)農(nóng)戶汽車消費貸款,適時發(fā)放生源地國家助學貸款。積極支持XX村、XX村、XX村小康屋建設,著力支持高效示范園建設。

  全年累計發(fā)放XX、XX、XX等村小康屋貸款X戶XX萬元,XX村養(yǎng)豬貸款XX戶XX萬元,XX、XX、XX、XX等村果園貸款XX戶XX萬元,XX、XX、XX等村蔬菜種植貸款XX戶XX萬元,XX、XX等村修房貸款XX戶1XX萬元,XX、XX村水泥販運及物流貸款XX戶XX萬元,生源地國家助學貸款XX戶XX萬元,有力支持了社會主義新農(nóng)村建設。

  5、加強內(nèi)部管理,確保各項任務順利完成。今年以來,結(jié)合省聯(lián)社“管理年”活動。一是組織職工學習了上級組織新頒布的各項規(guī)章制度。二是建立健全了各類登記薄,做到登記及時,責任明確。三是嚴格考核,加強管理。使規(guī)章制度執(zhí)行力明顯提升,員工素質(zhì)明顯提高,業(yè)務進展明顯長進。

  6、狠抓安全保衛(wèi)工作,確保安全經(jīng)營無事故。我社始終堅持“安全就是效益”的思想觀念,上報聯(lián)社維修改造了XX分社和XX營業(yè)室及金庫,柜臺安裝了防彈玻璃,裝修了值班守庫室。根據(jù)安全檢查要求,對安全不達標的XX、XX分社積極爭取修建,使得我社安全防范設施得到了進一步加強。

  在內(nèi)部管理上,重點對現(xiàn)金管理,重要空白憑證管理,計算機管理,往來帳款結(jié)算,夜間值班、守庫,各種登記簿登記記載等重要環(huán)節(jié)進行了定期、不定期檢查,對查出的問題通報整改,并作罰款處理。從而確保了全年安全經(jīng)營無事故。

  7、抓黨建,促進業(yè)務大發(fā)展。今年是信用社黨的工作起步年,我社黨支部剛剛成立,工作千頭萬緒。作為黨支部書記,我以身作則,積極組織黨員認真學習黨的“十九大”精神,統(tǒng)一思想,提高認識,使廣大黨員形成了凝聚力,黨組織有了活力,團結(jié)了廣大干部職工,促進了業(yè)務的發(fā)展。

  三、存在的問題

  1、自身學習不夠,不能適應農(nóng)村信用社改革發(fā)展的需要。

  2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,有老好人思想,影響信用社業(yè)務經(jīng)營和發(fā)展。

  3、管理方法單一,不能多層次、全方位處理工作中存在的問題。

  發(fā)展中國經(jīng)濟,發(fā)展中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),提高中國人民生活水平,為社會服務,為人民服務

  四、今后工作打算

  1、加強學習,與時俱進,不斷提高自身修養(yǎng),增強管理能力。

  2、加強管理,特別是加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度,嚴格用制度管人,按制度辦事。

  3、加強團結(jié)協(xié)作,培養(yǎng)團隊精神,防止發(fā)生內(nèi)耗,杜絕推諉扯皮。

  4、及時、主動向聯(lián)社匯報工作,做到上下溝通,步調(diào)一致,促進各項業(yè)務健康、和諧發(fā)展。

  5、積極籌措資金,加大不良貸款清收力度,增加利息收入,盡力完成20xx年各項目標任務。

信用社年度工作總結(jié)優(yōu)秀3

  XX年上半年農(nóng)村信用社的工作在順利中度過了,在半年的工作中,農(nóng)村信用社全體員工在上級指示下,在農(nóng)村信用社領(lǐng)導和員工的集體努力下,農(nóng)村信用社的工作業(yè)績較去年同期上漲很多,這是我們一直不斷努力的結(jié)果!

  今年以來,我縣農(nóng)村信用社在市銀監(jiān)分局和縣監(jiān)管辦的正確領(lǐng)導下,面對業(yè)務經(jīng)營任務重和體制改革工作時間緊的客觀形勢,堅持以改革為動力,以業(yè)務經(jīng)營為主線,依照“存款立社、支農(nóng)興社、管理助跑、效益引航”的工作思路,緊密結(jié)合XX信合工作實際,認真貫徹落實全市信合工作會議精神,努力改進支農(nóng)服務,大力清收不良貸款,加快縣級聯(lián)社改革步伐,做到了業(yè)務改革兩手抓,兩不誤,兩促進,今年上半年縣級聯(lián)社改革工作進展順利,業(yè)務經(jīng)營工作再創(chuàng)新高,上半年全縣信用社實現(xiàn)社社贏余274萬元,為全年工作奠定了良好的基礎。

  一、上半年業(yè)務經(jīng)營及體制改革運行情況及特點:

  1、體制改革工作扎實細致。全轄已順利完成了專項票據(jù)申報,保值利息貼補核對上報和清產(chǎn)核資、歷年積累處置等工作任務,1200萬元增資擴股任務提前完成,縣級聯(lián)社一級法人社籌建工作已進入開業(yè)申請階段。

  2、存款持續(xù)增加,全轄各項存款較年初凈增3388萬元,完成全年存款任務的52.1%,存款增幅為歷年來增幅最大一年,較去年同期多增加3393.1萬元。

  3、貸款營銷較好。全轄各項貸款較年初凈增1039萬元(不考慮票據(jù)置換的1526萬元不良貸款納入表內(nèi)核算,實際凈增2565萬元)新增貸款占新增存款的比例為75.7%,接近新增貸款運用比例要求。上半年,全轄累計發(fā)放小額農(nóng)戶信用貸款20xx萬元,為農(nóng)戶建立經(jīng)濟檔案和發(fā)證戶分別達48803戶和35685戶,占全縣總農(nóng)戶的71.4%和52.2%。

  4、不良貸款下降幅度大。全轄不良貸款較年初下降了2218萬元,剔除票據(jù)置換的1526萬元,實際下降692萬元,全轄非貸占比由年初的25.8%下降到18.9%,下降了6.9個百分點。

  5、貸款利息收回比較理想。全轄上半年實現(xiàn)總收入1216萬元,其中利息收入1113萬元,全縣實現(xiàn)盈余274萬元。

  二、主要工作措施:

  1、站在壯實力、擴規(guī)模保支農(nóng)的高度,狠抓資金組織工作。

  針對我縣信用社近年來存款相對滯后的實際,今年我們將組資工作作為業(yè)務經(jīng)營的基礎工作來抓,確立了“全員攬存,鞏固農(nóng)村,滲透城鎮(zhèn),輔射周邊,激勵促進,擴大總額”的組資工作整體思路,一是全面推廣儲蓄承包制,向科學的`管理機制要存款。全轄借鑒去年XX五個網(wǎng)點組資承包的成功經(jīng)驗,集合各網(wǎng)點人力優(yōu)勢;采取主管會計牽頭,內(nèi)勤人員集體承包的辦法進行,合理確定承包任務,全面落實儲蓄承包;二是加強縣城網(wǎng)點人員,全力打造精品網(wǎng)點。年初,在全轄營業(yè)人員偏緊的情況下,從部分小社抽調(diào)5名職工充實到XX5個網(wǎng)點,3月份,經(jīng)多方努力將原地址相對偏僻的XX分社遷往撤銷后的原縣建行設在縣政府大門西側(cè)的儲蓄所,由于位置優(yōu)越,遷址后的XX分社2個月,儲蓄存款增加200萬元,同時,本著經(jīng)濟效能的原則,申請將近三年來存款余額徘徊不前的XX社XX分社撤消,編制的3人調(diào)配到人員缺員社,由于縣城5個網(wǎng)點(營業(yè)部、XX社、XX社及東XX分社)人員的加強,網(wǎng)點的優(yōu)化,今年存款穩(wěn)定增加,至5月20日共凈增1463萬元,占全轄存款增額的51.9%,成為全轄組資的高產(chǎn)田;三是調(diào)整代辦員攬存計酬辦法,向代辦站要存款。全轄通過降低存量手繼費提高增量手續(xù)費標準,調(diào)動了代辦員組資積極性,至5月20日全縣代辦站存款增加415萬元;四是廣泛宣傳,擴大開戶面和存款面。全轄通過春節(jié)游演,電視宣傳,提高了信用社知名度,贏得了社會各界的信任和支持。尤其是各社通過縣內(nèi)通存通兌的宣傳,開戶面增加。5月中旬,爭取到縣上農(nóng)業(yè)稅直補的代理業(yè)務,既能留存一定數(shù)額的資金,更是一項為農(nóng)民提供方便快捷服務的宣傳活動;五是獎優(yōu)罰差,向激勵措施要存款。聯(lián)社采取設立了季度各項獎和增量計提手續(xù)費的考核辦法,超獎欠罰,起到了一定的促進作用。

  2、注重思想引導,確立奮斗目標。

  聯(lián)社年初針對連續(xù)幾年工作上臺階,全轄可能會出現(xiàn)不同程度的驕傲自滿情緒和“辦法想定、潛力挖盡”固步自封思潮以及縣級統(tǒng)一法人一級核算帶來的一些新情況,認為只有高起點定位,高標準要求,高效率工作,才能走上全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展道路,為此,我們引導全轄進行五個觀念轉(zhuǎn)變,確立五項工作目標。即,金融服務要從“喜大戶、圖省事”向立足農(nóng)村、服務三農(nóng)的方向轉(zhuǎn)變,把履行宗旨,優(yōu)化支農(nóng)服務工作為信合事業(yè)的出發(fā)點,提高支農(nóng)水平,充分發(fā)揮支農(nóng)主力軍作用,籌資方式要從存款難搞,資金不足靠人行再貸款向偏重造血功能,攬存為主的方向轉(zhuǎn)變,把多攬資金擴大經(jīng)營規(guī)模作為培養(yǎng)利潤來源的增長點,夯實信用社的發(fā)展后勁;經(jīng)營思路要從“一社一家”單個核算向一級法人、統(tǒng)一核算的方向轉(zhuǎn)變,集合整體資源,實施集體化經(jīng)營,把主攻雙呆,增收利息作為優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),如期獲得央行票據(jù)資金和提高經(jīng)營效益的根本點,保持良好的發(fā)展態(tài)勢;人才觀念要從重學歷、重職稱向講實用,看業(yè)績的方向轉(zhuǎn)變,形成學有所成、學有所用的人才使用機制,把人才使用管理作為信合事業(yè)長久不衰的結(jié)合點,走人才興業(yè)之路;內(nèi)部管理要從劃分職責層層管理向全縣一體,授權(quán)負責的。方向轉(zhuǎn)變,把減少中間環(huán)節(jié)強化聯(lián)社的經(jīng)營管理能力作為全局工作的保障點,向一級法人要效益。以上思想引導,使全轄統(tǒng)一了思想,提高了認識,增強了完成今年各項工作任務的信心。

  在下半年的工作中,我們農(nóng)村信用社全體職工還是會在上半年工作的基礎上,在年初制定的工作計劃指示下,農(nóng)村信用社的工作必將迎來一個大爆發(fā),這才是我們一直以來所要努力的成果,相信下半年的工作一定會更好!

信用社年度工作總結(jié)優(yōu)秀4

  時光飛梭,轉(zhuǎn)眼間年即將過去。這期間,在社領(lǐng)導和同事的關(guān)心和支持下,本人能夠認真遵守金融法律法規(guī),認真學習規(guī)章制度,先將此段時間的工作總結(jié)如下:

  一:服務工作

  員工形象是信用社的第一“門面”。柜臺是信用社與客戶面對面溝通的橋梁,是客戶真正認識信用社的開始,整潔統(tǒng)一的服裝和舉止大方熱情的問候語,會給顧客留下一個良好的第一印象。每一個員工就是一個“服務點”,許多的“服務點”形成了“服務面”,會反映出農(nóng)村信用社良好的管理水平和全新的精神面貌。我在信用社是擔任綜合記賬員,是和客戶交流的第一個平臺。

  所以在工作中,我努力做好服務工作,做到來有迎聲,走有送聲,問有答聲。堅持不把自己的情緒帶到工作中去,耐心服務客戶。不管多忙,都堅持微笑服務,在細節(jié)服務上狠下功夫,下狠功夫,下細功夫,做到“耐心感動客戶,細心溫暖客戶,用心留住客戶”,努力為信用社爭取更多的客戶資源。在儀表上,能夠統(tǒng)一著裝,認真執(zhí)行員工手冊上關(guān)于員工形象的各項規(guī)定。

  二:按章辦事

  俗話說,“泰山不拘細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能成其深!彼,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。在我們農(nóng)村信用社,想做大事誠然可貴,但把事情做實做細也同樣重要;我們不缺少各類規(guī)章制度,但我們目前缺乏的總是精益求精的執(zhí)行者,缺少對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行者。

  在工作中,我堅持熟記規(guī)章制度和員工手則,凡事按規(guī)章制度辦理。堅持“雙人管庫,雙人守庫,雙人臨柜”。辦理業(yè)務時,不違規(guī)操作。努力減少差錯率。凡事都從點滴做起,慎待小事。什么叫不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。相信只有這樣,才能適應信用社改革發(fā)展的新形勢。

  回顧檢查自身存在的問題,我認為:一是學習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的.挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

  針對以上問題,今后的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。新的一年里我應加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),總結(jié)過去,是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。

信用社年度工作總結(jié)優(yōu)秀5

  20xx年,我們將認真做好團縣委部署的各項工作,同時進一步明確團員青年工作重點,認真、扎實、有效地完成一下幾項工作:

  一、做好團員意識教育,加強青年思想政治工作

  結(jié)合形勢任務教育,強化青年思想政治工作,把握好建黨九十周年,五四運動等系列活動為契機。將青年思想教育工作寓于個性化、多樣化的具體工作中,以形勢任務教育為主線,增強團員青年作為寶應聯(lián)社主力軍的使命感和責任感。

  1、深化開展形勢任務教育。通過形勢任務教育工作,引導廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,認清形勢,明確責任。同時結(jié)合聯(lián)社體制改革及發(fā)展的重大問題,準確把握青年關(guān)心的熱點、難點和焦點問題,及時掌握青年的思想動態(tài)。運用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體,了解青年員工在信合成長過程中的所思所想,發(fā)現(xiàn)有發(fā)展?jié)摿Φ男聠T工予以特別關(guān)注和培養(yǎng)。加強對青年員工的思想引導,植入信合文化。

  2、切實抓好“推優(yōu)”工作。進一步完善推優(yōu)工作制度,始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進性要求的青年推薦給黨組織,擴大黨的群眾基礎,培育黨的政治資源。

  3、拓寬青年宣教渠道。發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢,依托局域網(wǎng)的功能,將網(wǎng)絡建成青年相互溝通、坦誠交流的場所,成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。在聯(lián)社內(nèi)網(wǎng)論壇中擬增設《箐采信合》專版,以網(wǎng)上論壇等新手段,吸引青年目光,擴大教育的輻射面、滲透面、參與面,幫助廣大團員青年在相互啟迪中,提高認識,統(tǒng)一思想。

  二、注重青年人才隊伍建設,加快青年人力資源開發(fā)

  青年人才的培育不僅通過“教、育”來促進,更要從理解和尊重的'角度鼓勵人才的“個性化”發(fā)展,把青年的個人理想和聯(lián)社的整體價值融合起來,最大限度發(fā)揮青年潛能,努力盤活青年人才資源。

  1、著眼于提高青年綜合素質(zhì),促進青年的全面發(fā)展。推動青年在實踐中成才。突出實踐鍛煉,倡導愛崗敬業(yè)的良好作風,進一步發(fā)揮青年的生力軍作用,不斷增強青年的服務本領(lǐng),以實際行動不斷提升寶應聯(lián)社服務品牌建設。

  2、著力于開發(fā)青年人力資源。一要繼續(xù)完善和改進青年人才庫建設,最大限度收集青年人才入庫,將青年人才庫與聯(lián)社后備干部人才庫定期溝通和整合,實現(xiàn)青年人才的優(yōu)化配置。二要以崗位實踐活動為抓手,為青年施展才華提供舞臺。通過創(chuàng)建“共青團”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動,把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺,做好青年人才的源頭開發(fā)和培養(yǎng)。

  3、利用團的榮譽激勵手段。開展“十佳青年”等項目的評比,以青年典型,鼓舞、影響、帶動青年群體,促進廣大團員青年共同進步。

  三、圍繞聯(lián)社黨建要求,加強團建工作

  聯(lián)社團委將按照自身建設和發(fā)展的要求結(jié)合聯(lián)社實際和青年特點,以發(fā)展的眼光,創(chuàng)新團的工作方式,增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  1、改進和創(chuàng)新團的支部建設。團支部的工作載體力求創(chuàng)造特色,載體不求多,而在精,各團支部根據(jù)部門工作的實際和特點,集中自身優(yōu)勢,發(fā)揮作用,開展各項工作。實行團支部檔案化管理,便于管理和掌握支部基本狀況,同時運用新“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的即時情況,以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式,進一步加強團支部建設。

  2、提高和增長團干部素質(zhì)。根據(jù)聯(lián)社實際情況,召開公司團員代表大會等工作,進一步加強團委班子自身建設。加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理,擴展團干部的視野,增強團干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力,使團干部真正成為聯(lián)社青年工作的骨干力量和黨的助手。積極吸納優(yōu)秀團員、青年黨員兼職做的團工作,從而提高團干部的整體素質(zhì)。

  四、積極開展創(chuàng)新活動,提升團組織內(nèi)在活力

  1、舉辦團員青年系列活動

  擬與聯(lián)社工會一起舉辦優(yōu)質(zhì)文明服務競賽活動,鼓勵團員青年提升服務意識,提高服務技能,提升服務技巧,并做好相關(guān)宣傳、表彰的工作,在全社上下掀起優(yōu)質(zhì)服務的熱潮。

  2、舉辦“理財之星”競賽活動

  舉辦金融“理財之星”活動,通過產(chǎn)品宣講、綜合理財應用等形式,鼓勵青年員工多學習、多實踐、多運用,在挖掘潛力員工的同時,力爭在每年的理財之星的評選活動創(chuàng)出更高的成績。

  3、開展各類團員青年聯(lián)誼活動

  擬與城區(qū)系統(tǒng)團委一起組建“兄弟連”,不定期開展青年員工的交流和聯(lián)誼活動,如舉辦團員青年羽毛球比賽、足球比賽、棋牌比賽、讀書(電影)交流活動,在豐富團員青年業(yè)余生活的同時,擴大團員青年的交友面。

  4、野外拓展訓練

  擬將全縣團員青年分為兩批進行野外拓展訓練,提高聯(lián)社團員青年的溝通交流能力,增進相互了解和信任,釋放工作壓力,激發(fā)工作熱情,提高工作效率,進一步增強團員青年隊伍的凝聚力和團結(jié)協(xié)作精神,以礪練一支人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、開拓創(chuàng)新、勇于奉獻、敢于負責的優(yōu)秀青年團隊。

  5、積極配合團縣委的工作

  積極參與配合團縣委的各項活動,讓團員青年在活動中充實自我,鍛煉自我。

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