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住房公積金工作總結(jié)

時間:2024-05-08 12:19:55 秀雯 工作總結(jié) 我要投稿
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住房公積金工作總結(jié)(通用12篇)

  充實的工作生活一不留神就過去了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,該好好寫一份工作總結(jié),分析一下過去這段時間的工作了。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢?以下是小編整理的住房公積金工作總結(jié),歡迎大家分享。

住房公積金工作總結(jié)(通用12篇)

  住房公積金工作總結(jié) 1

  xx年,市住房公積金管理中心(以下簡稱“中心”)依法行政工作在省住房公積金監(jiān)管處和市法制辦的指導下,在“中心”廣大干部職工共同努力下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十五屆五中全會精神,認真學習實踐科學發(fā)展觀,緊密圍繞構(gòu)建和諧社會,為廣大住房公積金繳存戶服好務(wù)的工作大局,以加強法制建設(shè)和強化建設(shè)行政執(zhí)法責任制為核心,大力規(guī)范行政執(zhí)法行為,堅持執(zhí)法為民、依法行政、依法執(zhí)法、嚴肅執(zhí)法,切實提高了依法行政的水平。現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導重視,機構(gòu)落實,目標明確

  全面推進依法行政工作,是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措,是構(gòu)建社會主義和諧社會的迫切需要,是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的重要保障,是維護廣大公積金繳存戶合法權(quán)益的有效途徑。結(jié)合“中心”實際,制定了xx年法制工作要點,完善了以市政協(xié)副主席、中心主任趙曉平同志為組長,中心領(lǐng)導班子成員為副組長,相關(guān)科室負責人為成員的法制工作領(lǐng)導小組,形成了主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導協(xié)助抓,承辦部門具體抓的良好工作格局。同時,明確了領(lǐng)導小組的辦事機構(gòu)職責,制定落實了相應(yīng)的工作制度,明確了推進依法行政工作的指導思想和主要目標、主要任務(wù)和工作原則,主要形式的方法步驟,并根據(jù)構(gòu)建社會主義和諧社會,創(chuàng)建法治單位的要求,制定了每年的工作計劃,將依法行政工作列為重要內(nèi)容,將其納入年度目標考核,進行嚴格檢查考核,做到了年年有計劃,計劃有針對性、有重點,責任明確,措施到位。

  二、加強依法行政的監(jiān)督和指導

  為切實加強依法行政的監(jiān)督和指導,“中心”建立健全了單位代表、職工代表、專家論證和住房公積金管理委員會決定的行政決策機制,完善決策機制和決策程序,嚴格實行依法決策,科學決策、民主決策,按照“誰主管、誰負責”的原則,建立健全了決策跟蹤反饋和決策責任追究制度,強化了對決策活動的監(jiān)督。特別是對行政執(zhí)法案件的處理,以案件的登記、立案、調(diào)查,作出處罰決定都做到嚴格審查,實行調(diào)查與決定分離,每一案件均需由分管副主任審閱,主任審批簽,重大處罰由中心法制領(lǐng)導小組集中討論。對重大疑難案件,“中心”法制領(lǐng)導小組在作出決定前書面或口頭聽取市政府法制辦的法律意見,努力防止錯案的安生。

  三、進一步貫徹實施各項法律法規(guī)

 。ㄒ唬榧訌娦姓芎驼⻊(wù)公開建設(shè),鞏固行政審批制度改革成果,“中心”進一步清理了行政許可事項,完善了行政許可的辦理程序,改進了行政許可的'辦理方式,切實推進了便民措施,減少了辦事環(huán)節(jié),實行了集中統(tǒng)一辦理。

 。ǘ﹪栏駡(zhí)行省委、省政府《關(guān)于構(gòu)建大調(diào)解工作體系,有效化解社會矛盾糾紛的意見》(川委辦[xx]16號)文件要求,“中心”及時擬定了實施細則,學習《意見》精神,領(lǐng)會《意見》含義,把握《意見》實質(zhì),認真履行行政調(diào)解職能,解決爭議,切實維護了人民群眾的利益。

  (三)認真貫徹執(zhí)行《住房公積金管理條例》、建設(shè)部、財政部、中國人民人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》等一系列法律、法規(guī),使行政執(zhí)法工作得以進一步規(guī)范。

  (四)加快電子政務(wù)建設(shè)進程,建立了全面、及時準確的政務(wù)信息公開制度,確保了各項規(guī)定落到了實處。同時,“中心”設(shè)立了政務(wù)公開欄、公示了工作職責,授權(quán)審批事項、辦理時限、辦理條件、辦事程序。印制了行政審批服務(wù)指導,免費為群眾提供資料。

  四、加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè),認真做好行政執(zhí)法人員培訓

  加強對行政執(zhí)法人員的培訓是提高行政法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平的基礎(chǔ)工作!爸行摹睂π姓䦂(zhí)法人員進行了職業(yè)道德教育,進一步強化的執(zhí)法為民的觀念,增強了依法行政、依法辦事的能力,并在對所有行政執(zhí)法人員在年初或年終按計劃進行了專業(yè)法律知識培訓。

  五、法律、法規(guī)執(zhí)行情況

  “中心”在對全市的住房公積金管理的行政執(zhí)法工作中,基本做到了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。在法律法規(guī)賦予的職權(quán)內(nèi)履行好自身的職責,無超越職權(quán)的現(xiàn)象發(fā)生。

  六、加強規(guī)范性文件管理,全面開展規(guī)范性文件清理

  “中心”今年代擬寫xx市人民政府辦公室關(guān)于貫徹執(zhí)行省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于貫徹國家四部門規(guī)范公積金個貸政策有關(guān)工作通知》的通知。已經(jīng)審查,現(xiàn)已按程序逐級上報待批。同時我們按照《xx市人民政府關(guān)于全面清理規(guī)范性文件的通知》要求對“中心”成立以來的規(guī)范性文件進行了全面清理。對不符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者互相抵觸以及不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求的規(guī)范性文件,及時予以修改或者廢止,并向社會公布。

  住房公積金工作總結(jié) 2

  今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在市發(fā)改委的精心指導下,按照市委辦相關(guān)文件,結(jié)合我單位實際情況,全力做好職能范圍內(nèi)的深化改革工作。我單位承擔的改革任務(wù)是“改革完善住房公積金制度”,現(xiàn)將20xx年有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下:

  一、20xx年上半年工作

  1、歸集工作有所突破,進一步擴大制度覆蓋面

  一是借助信用“紅黑榜”公布應(yīng)繳未繳、應(yīng)建未建的單位,必要時采取強制執(zhí)行的法律手段,促進其按規(guī)定繳存;積極落實省政府辦公廳《關(guān)于進一步加強住房公積金管理工作的意見》,將住房公積金繳存列入了人社局統(tǒng)一的`勞動合同和勞務(wù)派遣合同格式文本條款;三是推進了住房公積金網(wǎng)上申報,探索繳存帳戶扣劃功能,實現(xiàn)“不見面繳存”,提高繳存工作效率。

  2、加強個人住房貸款管理,完善公積金貸款政策

  完善了公積金貸款政策,支持剛性需求和改善性住房,禁止三次購房貸款;優(yōu)化貸款流程,簡化貸款材料,縮短辦理周期;加強項目審查,落實集體決策,進一步完善相關(guān)管理制度。

  3、科學統(tǒng)籌安排資金,保障資金安全

  密切關(guān)注公積金貸款受理變化趨勢,妥善做好債務(wù)管理,對關(guān)鍵債務(wù)指標適時干預(yù),確保資金有序運行,控制流動性風險;在規(guī)范繳存行為的基礎(chǔ)上,積極探索建立委托收款(繳存)模式;對照20xx年市審計局制發(fā)的《審計報告》中提出的存在問題,進一步落實整改,規(guī)范內(nèi)部業(yè)務(wù)管理。

  4、完善業(yè)務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施,加快信息化建設(shè)

  完善繳存職工個人信息錄入,做好開通網(wǎng)上辦事大廳的前期準備工作;完善讓“數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑腿”的網(wǎng)上辦理機制及通道,實施業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)異地容災(zāi)備份,保障數(shù)據(jù)安全存放,穩(wěn)妥推進“互聯(lián)網(wǎng)+”政務(wù);配合省住建廳建設(shè)省級住房公積金監(jiān)管系統(tǒng),實現(xiàn)對全市住房公積金業(yè)務(wù)辦理的實時監(jiān)督。

  5、強化服務(wù)管理,提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

  優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定業(yè)務(wù)清單,從20xx年底起,制定了《市公積金中心推行“不見面審批”或窗口辦事“最多跑一次”工作實施方案》,實施取消部分提取業(yè)務(wù)的紙質(zhì)證明材料(公積金貸款首次提取、純公積金貸款還貸提。、提取申請免填單等便民舉措,進一步做到審批更簡、服務(wù)更優(yōu),提高政務(wù)服務(wù)便利化水平;完善了內(nèi)部考評機制、開展崗位練兵、推出服務(wù)明星和先進典型等途徑,促進服務(wù)水平不斷提升。今年6月起,已開通互聯(lián)網(wǎng)+住房公積金業(yè)務(wù),繳存職工可以足不出戶,在線辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

  二、20xx年下半年重點工作

  1、擴大住房公積金制度覆蓋面

  加大政策宣傳,加強輿論監(jiān)督,激發(fā)職工的維權(quán)意識和喚醒企業(yè)的重視與責任,擴大制度影響力;完善住房公積金行政執(zhí)法流程及實務(wù),推進住房公積金繳存強制執(zhí)行的司法合作,切實維護廣大職工的合法權(quán)益;探索建立多部門協(xié)作機制,將更多群眾納入建繳,增加住房公積金歸集總量。

  2、完善住房公積金使用政策

  圍繞我市經(jīng)濟大局,完善房住房公積金使用政策,合理配置資源,探索拓寬使用范圍,提高住房公積金制度效能,發(fā)揮住房公積金政策優(yōu)勢,保障首次購房,支持改善性購房,禁止三次貸款購房,發(fā)揮政策功能推動住房回歸“居住”屬性,同時逐步削減債務(wù)規(guī)模,消化存量借款,存貸率逐步回歸正常比值,保持資金使用率穩(wěn)定可控,預(yù)計到20xx年,徹底消除我市住房公積金資金流動性風險。

  3、構(gòu)建管理體系,保障工作有序運行

  建立有效的風險管理體系。根據(jù)新的工作要求梳理風險點、預(yù)警機制并落實相應(yīng)的流程制度,明確各類風險管理的責任部門,建立風險管理的持續(xù)與改進機制,保證風險控制的有效落實;建立科學的分析決策體系,從機構(gòu)、職責、制度方面完善業(yè)務(wù)管理決策體系,保障住房公積金管理決策科學、執(zhí)行有序、效果明顯。

  4、加快住房公積金業(yè)務(wù)管理信息化建設(shè)

  提升住房公積金業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)功能,建立全市住房公積金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集中互聯(lián),完善網(wǎng)上辦理住房公積金業(yè)務(wù)服務(wù),推動“互聯(lián)網(wǎng)+”政務(wù)工作全面發(fā)展。加快推進與市政大數(shù)據(jù)平臺的接入,實現(xiàn)與信息共享機制,提高業(yè)務(wù)管理效能。

  住房公積金工作總結(jié) 3

  為了切實貫徹國務(wù)院《住房公積金管理條例》,在我市范圍內(nèi)全面建立和完善住房公積金制度,規(guī)范我市住房公積金歸集管理工作,加強執(zhí)法力度,提高我市住房公積金覆蓋率和歸集率,保證繳存單位按時足額繳存住房公積金,維護我市住房公積金繳存人的切身利益和合法權(quán)益,我中心執(zhí)法檢查科按照上級領(lǐng)導的指示,精心準備,統(tǒng)一部署,集中力量,利用今年十月中旬至十二月底這兩個半月的時間,開展了一次住房公積金的催繳催建工作。在工作中我們實行了領(lǐng)導負責、專人管理、定期報告的工作制度。在主管領(lǐng)導的安排指示下,同志們充分發(fā)揚了團結(jié)協(xié)作精神和認真嚴謹工作態(tài)度,使得這次催繳催建工作開展的有條不紊,進展順利,成效顯著。我們小組二人分管的催建工作取得了一定成績,現(xiàn)將我們組的工作情況總結(jié)如下:

  一、工作情況

  首先,我們通過市勞動保險局獲取了一些單位基本信息,對照我中心已開戶單位,排查核實未建住房公積金的單位,從而確定了催建工作的范圍。然后,我們將單位信息分類匯總,按照先國企、三資企業(yè)后集體、私營企業(yè)的工作順序,本著“由面到點,重點突破,抓大放小”的原則,采取了電話通知、信函傳真、上門宣傳督促等工作方式。自十月十五日至十二月二十日,我們電話通知了上海世紀聯(lián)華超市有限公司、賽博數(shù)碼科技城有限公司、佳誠網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、上海福祥陶瓷有限公司經(jīng)營部、房銀都地產(chǎn)開發(fā)有限公司、市機電儀表成套有限公司等270余家單位,并向部分單位傳真了相關(guān)文件;對華正公路投資發(fā)展股分有限公司、上海迪比特實業(yè)有限公司分公司、上海凱博特通信設(shè)備有限公司分公司、環(huán)祥環(huán)境設(shè)備有限公司、泛安科技開發(fā)有限公司、申聯(lián)上海大眾汽車銷售股份有限公司、聯(lián)拓汽車貿(mào)易有限公司等單位主動上門向其負責人做工作,講解公積金有關(guān)政策;對有能力繳存的深圳太太藥業(yè)有限公司辦事處、中山市完美日用品有限公司分公司兩家單位發(fā)放了催建通知書;另外,我們還與一些從原單位分離出來的企業(yè)子弟學校,如市滹沱河學校、化肥集團有限責任公司學校等單位主動聯(lián)系,要求這些單位來我中心開立新賬戶,繼續(xù)按時足額繳存住房公積金。在工作過程中,我們積極向各單位職工及其負責人宣傳住房公積金的相關(guān)政策法規(guī),使單位廣大職工提高了住房公積金的認識,意識到建立住房公積金制度的重要性,也使我們的工作得到了廣泛的理解和支持,取得一定成效,多家單位已與我中心聯(lián)系開戶事宜,目前已有29家單位來我中心登記開戶并開始繳存住房公積金,涉及單位職工1434名,累計已繳存公積金363457.31元。

  二、存在問題

  我們在工作過程中也遇到了一些問題,有的單位對住房公積金的性質(zhì)、繳存和使用認識不清,一些單位負責人認為繳存住房公積金是增加負擔,不履行繳存住房公積金義務(wù),有的職工誤以為繳存住房公積金會減少自己的收入,從而存在著不愿繳納住房公積金的現(xiàn)象。我們認為公積金政策宣傳不夠、影響不大是主要原因。目前,許多企業(yè)和職工還不了解住房公積金的適用范圍、內(nèi)容;更主要的還是企業(yè)建繳住房公積金需要增加成本支出,因而缺乏履行法定義務(wù)的積極性,這種現(xiàn)象在非公企業(yè)尤其是私營企業(yè)中尤為突出,部分職工的維權(quán)意識也較為缺乏,工作難度比較大;最后,執(zhí)法力度不夠,也是造成目前住房公積金普及率不高的原因之一。我們應(yīng)以貫徹執(zhí)行《住房公積金管理條例》為契機,采取多種形式,深入開展住房公積金的政策法規(guī)宣傳教育活動,加強住房公積金的`宣傳力度,提高人們對建立住房公積金制度意義的認識,強化法制觀念、政策觀念,使廣大職工自覺地支持管理中心的執(zhí)法工作。

  為此,我們認為我們管理中心今后應(yīng)做好以下幾項工作:

  1、通過各種新聞媒體進行多種形式的強力宣傳,主動與有關(guān)部門配合,深入基層單位,結(jié)合實際,開展《條例》等政策法規(guī)的宣傳教育,尤其要有針對性地辦一些專題培訓班,使有關(guān)政策深入到千家萬戶,以提高有關(guān)領(lǐng)導和全體職工的認識,使廣大職工了解住房公積金與自己的密切關(guān)系,深刻認識住房公積金非搞不可,不搞就是損害職工利益,從而促使職工由不了解到了解,由抵觸到支持,甚至自發(fā)地要求單位維護自己的權(quán)益,繳交住房公積金。

  2、我們公積金管理中心自身在思想上要高度重視。應(yīng)該認識到《條例》是行政法規(guī),具有強制性,可使住房公積金管理法制化、規(guī)范化、制度化。明確加強行政執(zhí)法不僅關(guān)系到法律法規(guī)的統(tǒng)一貫徹執(zhí)行、法制的權(quán)威不可侵性,還關(guān)系到職工正當利益的保護。單位不繳存住房公積金的理由在單位看來可能的確“事出有因”,但從中心的角度看,職工的利益已受到損害。因此,加強行政執(zhí)法,不僅可以保證公積金的高覆蓋率、高歸集量,充分發(fā)揮規(guī)模資金效應(yīng),還可以體現(xiàn)住房公積金的重要地位,加強單位和職工對公積金的正確認識。

  雖然這次集中開展的催建工作即將結(jié)束,但我們的工作還不夠細致、深入,還有很多單位需要繼續(xù)聯(lián)系督促,執(zhí)法檢查科還有很多后續(xù)工作需要繼續(xù)深入開展,我們將盡職盡責的做好以后的工作,解決剩余問題,更進一步推進擴大住房公積金的覆蓋面和影響力,努力把我中心的執(zhí)法工作提高到一個新水平。

  住房公積金工作總結(jié) 4

  20xx年,xx市住房公積金管理中心在省住建廳依法行政部門指導下,在xx市推進依法行政工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,堅持普治并舉深入扎實地開展法制建設(shè)和依法行政工作,立足公積金管理工作實際,為促進xx市住房公積金事業(yè)又好又快發(fā)展營造了良好的工作環(huán)境。按照《安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)20xx年度依法行政考核方案》的要求,我們中心認真開展了依法行政自查,現(xiàn)將工作自查情況報告如下:

  一、責任落實和領(lǐng)導決策情況

  中心領(lǐng)導班子十分重視法制建設(shè)和依法行政工作,始終把此項工作作為開展好公積金管理工作的一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓,按照市依法治市領(lǐng)導小組的要求,將普法依法治理工作納入綜合目標考核、效能建設(shè)、行風評議的重要內(nèi)容,不斷完善基礎(chǔ)保障。

  1、依法行政工作年度有計劃、有部署、有落實。

  20xx年,鑒于人員變動,中心及時調(diào)整了法制建設(shè)和依法行政工作領(lǐng)導小組,并從綜合科、效能辦各抽調(diào)1名人員確定為法制宣傳和依法行政工作聯(lián)絡(luò)員,負責普法依法治理工作的信息收集、整理和檔案工作。中心普法依法治理工作領(lǐng)導小組注重加強對普法工作的領(lǐng)導和監(jiān)督,把普法依法治理工作納入中心整體工作布局,按照“六五”普法規(guī)劃要求,制定了20xx年普法治理和依法行政工作重點,并建立定期分析和聯(lián)席會議制度,保證中心依法行政工作有計劃、分階段、分步驟有序開展。

  2、積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。

  我們按照法治蚌埠建設(shè)的要求,根據(jù)年初的工作計劃目標,積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動,根據(jù)依法行政示范單位創(chuàng)建辦法規(guī)定的考評標準,結(jié)合住房公積金系統(tǒng)依法行政工作實際,制定了中心依法行政示范單位創(chuàng)建工作方案和工作計劃。方案明確了指導思想和工作目標,圍繞法制宣傳教育、制度建設(shè)、決策水平、規(guī)范執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、效能建設(shè)等六方面工作任務(wù)明確了具體的工作內(nèi)容和責任歸屬。下一步將緊緊圍繞創(chuàng)建方案六方面工作內(nèi)容穩(wěn)步推進實施,以示范單位創(chuàng)建活動為載體全面提升中心全系統(tǒng)依法行政的能力和水平。

  3、實行行政決策前合法性審查制度。

  一是建立了法律顧問制度。中心從20xx年起,從工作需要出發(fā),長期聘請1名律師擔任中心的法律顧問,至今一直延續(xù)未曾中斷。中心所有涉及到法律方面的業(yè)務(wù),中心起草的重要制度、規(guī)定,均需請律師現(xiàn)場參加,全程予以監(jiān)督,堅持重大事項決策前法律咨詢制度,努力做到依法決策、依法執(zhí)政、依法行政。二是建立了監(jiān)察機構(gòu)負責人列席黨組會議制度。20xx年,中心機構(gòu)進行了調(diào)整,增設(shè)了監(jiān)察室,任命了監(jiān)察室主任,并實行監(jiān)察室主任列席黨組會議、主任辦公會,監(jiān)察機構(gòu)負責人列席決策會議已形成制度。

  4、開展制度建設(shè)工作。

  20xx年是我們中心確定的制度建設(shè)年。我們對現(xiàn)有的、有礙效能建設(shè)制度進行修訂和完善,并按要求開展一般政策性文件清理工作。重申了《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》、《首問負責制》;出臺了《效能建設(shè)責任追究制》、《工作人員考勤管理辦法》,修訂了機關(guān)內(nèi)部管理制度46項,新增6項,對于提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效能起到了積極的作用,使各項工作納入規(guī)范化、制度化、和法制化管理軌道。

  5、開展依法行政考核工作。

  20xx年,為加強依法行政工作,提高管理水平,年初,中心印發(fā)了《xx市住房公積金管理中心20xx年度目標管理考核考核方案》,明確了職能工作目標、專項工作目標、效能建設(shè)及政務(wù)公開、廉政建設(shè)等考核內(nèi)容,并確定了每一項工作的.目標分值。20xx年初,中心目標考核工作領(lǐng)導小組對機關(guān)各科室、三縣管理部進行了檢查、考核和評比,對于完成工作目標任務(wù)并獲得優(yōu)秀的部門將給予獎勵。

  存在問題及說明:

  1、按照“三定方案”,我們中心機構(gòu)編制中無法規(guī)科,但中心新增設(shè)了監(jiān)察室,監(jiān)察室主任列席中心黨組會、主任辦公會決策會議已形成制度。

  2、按要求我們開展規(guī)范性文件清理工作,20xx年,我們中心未制定規(guī)范性文件。一般政策性文件制定,按照中心文件《工作規(guī)則》要求辦理。一般由各部門擬稿,分管領(lǐng)導審核,經(jīng)中心黨組會審議通過后,按照《住房公積金條例》有關(guān)要求,提交住房公積金管理委員會審議通過后制定出臺。

  二、普法宣傳教育工作

  20xx年,市住房公積金管理中心在市依法治市領(lǐng)導小組的具體指導下,按照《“六五”普法規(guī)劃》和《法制蚌埠建設(shè)實施意見》的要求,堅持普治并舉深入扎實地開展法制宣傳教育,立足公積金管理工作實際,為促進我市住房公積金事業(yè)又好又快發(fā)展營造了良好的法制環(huán)境。

  1、普法工作年初有計劃,年末有總結(jié)。

  中心普法依法治理工作領(lǐng)導小組注重加強對普法工作的領(lǐng)導和監(jiān)督,把普法依法治理工作納入中心整體工作布局。年初,按照“六五”普法規(guī)劃要求,制定了20xx年普法工作重點,并建立定期分析和聯(lián)席會議制度,保證中心普法依法治理工作有計劃、分階段、分步驟有序開展。年末,我們按照市依法治市領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)20xx年法制蚌埠建設(shè)(法制宣傳教育)考核方案的通知》的要求,認真進行了總結(jié)和自查,并按時將自查報告上報市依法治市領(lǐng)導小組辦公室。

  2、開展形式多樣的法制宣傳教育活動。

  一是利用政府信息網(wǎng)和本單位門戶網(wǎng)站公開依法行政信息。中心注重發(fā)揮政府信息公開網(wǎng)的主渠道作用,認真做好政府信息網(wǎng)上公開,按照“公開是原則,不公開是例外”的要求,不斷深化公開內(nèi)容,將住房公積金業(yè)務(wù)前移,介紹工作動態(tài),解釋政策法規(guī),讓群眾查詢更加方便。截至20xx年12月底,主動公開包括政策法規(guī)、規(guī)劃計劃、業(yè)務(wù)工作、服務(wù)承諾、工作動態(tài)等政府信息167條,比上年同期(119)增加48條,同比增長40%。二是充分利用報刊、電視、廣播等媒體報道依法行政工作,主動宣傳公積金政策法規(guī)及民生關(guān)注的熱點信息。全年在《蚌埠日報》、《淮河晨刊》、《蚌埠電視臺》、《蚌埠廣播電臺》、《房改與住房公積金》、《安徽建設(shè)廳網(wǎng)》等媒體發(fā)布新聞報道148余篇。20xx年2月我們中心被安徽省政務(wù)公開領(lǐng)導小組命名“安徽省辦事公開示范點”,并被xx市政府評為全市政務(wù)公開先進集體。

  3、落實干部學法制度,開展依法行政知識培訓。

  一是落實黨組中心組學法制度。中心領(lǐng)導班子把干部學法、懂法、練好內(nèi)功作為首要工作來抓。年初制定了《20xx年度中心黨組中心組學習計劃》,按照新近出臺的《工作規(guī)則》落實會議制度,有計劃、有重點地定期組織學習法律知識,切實加強領(lǐng)導班子的法制建設(shè),提高領(lǐng)導班子依法行政和依法決策能力。二是認真組織本系統(tǒng)干部職工開展學法活動。我們依托“安徽干部教育在線”網(wǎng)上學習平臺,20xx年首批3名黨組成員和7名中層干部通過了學習測試;20xx年,普法領(lǐng)導小組辦公室全體成員9名同志參加了“憲法在線知識測試”,并全部通過;并完成20xx年度干部教育培訓學分制考核工作,100%完成了學習任務(wù)。20xx年5月22日至23日,法制宣傳骨干參加了全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)法制科長座談會暨依法行政法制講座,與各地建設(shè)行政主管部門的法制科長們共同聆聽了安徽大學法學院副院長、教授、博導、省“六五”普法講師團副分團長華國慶教授“依法行政與我國政府信息公開法律制度”講座,進一步提高了依法行政的理念。10月30日至11月4日,中心法制宣傳骨干參加了全市“六五”普法規(guī)劃和法制宣傳教育骨干培訓班,系統(tǒng)學習了《行政訴訟法》知識講座,為扎實推進中心法制宣傳教育和依法治理工作奠定了基礎(chǔ)。

  11月9日,中心法制宣傳骨干參加了全市黨委系統(tǒng)信息工作培訓,與全市信息工作骨干聆聽了《把握信息工作規(guī)律,提高信息報道水平》講座,為發(fā)揮黨組信息工作主渠道,全面提高法制宣傳教育水平打下了基礎(chǔ)。11月28日至12月4日,法制宣傳骨干還參加了市直機關(guān)工委“五型機關(guān)”負責人培訓班,學習了《科學發(fā)展中國路,六位一體成小康—黨的十八大精神學習輔導》、《領(lǐng)導干部公共形象塑造》、《溝通能力的培養(yǎng)與提升》、《加強和創(chuàng)新管理》、《提升領(lǐng)導干部心理調(diào)適能力》等課程,培養(yǎng)了法制宣傳骨干的溝能、協(xié)調(diào)、心理調(diào)適能力及創(chuàng)新管理能力。

  三、行政許可和審批工作

  按照《住房公積金管理條例》(國務(wù)院第350號令),本中心行政審批工作共三項:

  1、住房公積金繳存(變更、注銷)登記、降低繳存比例或者緩繳審核;

  2、住房公積金提取審批;

  3、住房公積金貸款審批。

  此三項行政執(zhí)法職權(quán)全部為非行政許可工作,無行政許可、審批事項。

  住房公積金工作總結(jié) 5

  一、主要工作情況

  20xx年至20xx年,市住房公積金工作在市委政府的正確領(lǐng)導下,開拓進取,攻堅克難,在我市住房保障、解決職工購房資金需求方面發(fā)揮了重要作用。

  業(yè)務(wù)指標增長顯著。五年間,全市住房公積金歸集總額由20xx年初的22.79億元增長至20xx年底的82.87億元,增長率為263.62%;歸集余額由20xx年初的19.86億元增長至20xx年底的50.83億元,增長率為155.94%;提取總額由20xx年初的2.93億元增長至20xx年底的.32.04億元,增長率為993.52%;貸款總額由20xx年初的26784戶24.72億元增長至20xx年底的47587戶72.42億元,增長率分別為77.67%和192.96%;貸款余額由20xx年初的15.6億元增長至20xx年底的33.09億元,增長率為112.12%。

  使用政策不斷拓寬。至20xx年底,我市住房公積金個人貸款最高額度由20xx年的30萬元放寬至60萬元;貸款申請最高年限由20年延長至30年;最低首付比例由30%降低至20%;將繳存住房公積金滿一年可以申請住房公積金貸款縮短至繳存6個月即可申請;將購買公寓式住宅、自用車庫、商住房住宅部分納入提取、貸款申請范圍;將提取、貸款申請人范圍擴大至繳存職工夫妻雙方的父母、子女;全面開展異地貸款業(yè)務(wù);先后開展裝修提取、裝修貸款、租房提取、大病提取等業(yè)務(wù);緦崿F(xiàn)繳存職工購買住房和改善居住條件資金需求全覆蓋。

  二、主要工作完成情況

  (一)業(yè)務(wù)指標完成情況

  截止20xx年底,全市累計歸集住房公積金82.87億元,歸集余額50.33億元,其中當年歸集14.23億元,完成年度計劃的101.64%,同比增長2.74%;全市累計為職工提取住房公積金32.04億元,其中當年提取9.65億元,完成年度計劃的101.58%,同比增長3.32%;全市累計為47587戶家庭發(fā)放貸款72.42億元,貸款余額為33.09億元,其中當年放貸3930戶,同比下降29.19%,貸款額10.11億元,完成年度計劃的77.77%,同比下降19.44%。實現(xiàn)增值收益6942萬元,其中提取貸款風險準備金4165萬元、提取管理費用2600萬元、提取廉租住房建設(shè)補充資金176.91萬元。

  (二)主要任務(wù)進展情況

  一是適度提高貸款使用范圍。針對我市住房消費的實際需求,年初召開住房公積金管理委員會全體會議,將我市購買住房最高貸款額度從50萬元調(diào)整至60萬元,裝修自住住房最高貸款額度從20萬元調(diào)整至30萬元,最長貸款年限從20年調(diào)整至30年。通過提高貸款額度、延長貸款年限,進一步提高我市中低收入群體購買住房和改善居住條件能力。二是全面梳理簡化辦理手續(xù)。住房公積金管理中心對繳存職工辦理各項公積金業(yè)務(wù)所需提供證明材料進行全面梳理,取消租房提取業(yè)務(wù)中租房合同以及裝修提取、貸款業(yè)務(wù)中裝修合同等材料。經(jīng)過梳理,住房公積金管理中心全部業(yè)務(wù)所需提供證明材料縮減為30項。三是啟動業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)更新。20xx年,住房公積金管理中心按照住建部住房公積金基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和結(jié)算數(shù)據(jù)“雙貫標”要求開始對業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)進行升級改造。目前業(yè)務(wù)系統(tǒng)招標采購、前期業(yè)務(wù)需求調(diào)研、軟件研發(fā)等前期工作已全部完成,將于20xx年初開始上線試運行。

  (三)存在的問題

  20xx年,我市住房公積金歸集業(yè)務(wù)保持繳存覆蓋面不斷擴大,歸集總額較快增長的良好態(tài)勢;提取業(yè)務(wù)運行平穩(wěn),提取總額與往年同期相比基本持平。但受全市房地產(chǎn)市場發(fā)展情況及不動產(chǎn)登記部門與房產(chǎn)部門業(yè)務(wù)銜接不暢等因素影響,貸款發(fā)放業(yè)務(wù)方面潛力釋放不足,貸款申請總量明顯下降,貸款發(fā)放額與往年同期相比存在較大差距。

  三、工作計劃

  20xx年,住房公積金管理將繼續(xù)以提高住房公積金繳存使用率,擴大住房公積金制度受益范圍,提升住房公積金服務(wù)水平作為工作主要任務(wù),重點做好以下工作:

  一是繼續(xù)調(diào)研繳存職工住房消費需求,調(diào)整住房公積金使用政策,提高住房公積金貸款政策的宣傳力度,努力保持我市住房公積金貸款總額快速增長,資金使用率不斷提高的良好局面。

  二是積極協(xié)調(diào)公安、民政、人民銀行等部門,努力實現(xiàn)部門間信息共享,確保住房公積金資金使用更加安全,繳存職工辦理業(yè)務(wù)更加方便、快捷。

  住房公積金工作總結(jié) 6

  在市委、市政府的領(lǐng)導下,在市住房公積金管理委員會的決策監(jiān)督下,全市住房公積金系統(tǒng)扎實開展了“規(guī)范與歸集年”活動,取得了較好的成效,圓滿完成了上半年的工作任務(wù)。

  今年上半年,我市住房公積金歸集量、貸款發(fā)放量、增值收益以及非公企業(yè)擴面等四個方面創(chuàng)造了歷史新高。一是住房公積金歸集。全市歸集住房公積金27742.22萬元,完成年度計劃的58.04%,比去年同期增加7159萬元,增長34.78%,其中市區(qū)歸集17518.13萬元,完成年度計劃的58.76%,比去年同期增加4680.3萬元,增長36.46%。全市住房公積金余額已達到13.06億元,比去年同期增加3.19億元,其中市區(qū)余額達到7.88億元,比去年同期增加1.84億元。二是住房公積金貸款。全市向20xx戶職工家庭發(fā)放住房公積金個人抵押貸款24146.90萬元,完成年度計劃的56.95%,貸款發(fā)放戶數(shù)比去年同期增加528戶,同比增長35.82%,發(fā)放金額比去年同期增加6498.3萬元,同比增長36.82%,其中市區(qū)向1291戶職工家庭發(fā)放貸款15725.50萬元,完成年度計劃的59.57%,貸款發(fā)放戶數(shù)比比去年同期增加333戶,同比增長34.76%,發(fā)放金額比去年同期增加3818.2萬元,同比增長32.15%。全市住房公積金貸款余額已達到10.61億元,存貸比率為81.24%,其中市區(qū)貸款余額達到7.31億元,存貸比率達到92.77%。三是住房公積金增值收益。上半年全市共實現(xiàn)住房公積金增值收益為1195.42萬元,完成年度計劃的51.50%,比去年同期增加190.36萬元,增長18.94%,其中市區(qū)實現(xiàn)增值收益達到856.15萬元,完成年度計劃的59.61%,比去年同期增加147.32萬元,增長20.78%。四是住房公積金擴面工作。通過典型示范、宣傳發(fā)動,上半年全市非公企業(yè)住房公積金擴面新增4978人,完成年度計劃的99.56%。其中市直完成非公擴面3031人,完成年度計劃的275.55%。

  回顧上半年的工作,有以下幾個主要特點:

 、鍣C構(gòu)調(diào)整工作順利完成。繼去年市中心和南潯、吳興兩區(qū)完成公積金機構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)上,今年上半年,按照“凍結(jié)、清理、審計、移交”的要求,穩(wěn)步開展了三縣住房公積金管理機構(gòu)的調(diào)整工作,三縣分中心負責人已相繼到位,全市住房公積金機構(gòu)調(diào)整工作已經(jīng)告一段落。整個機構(gòu)調(diào)整工作,做到了“穩(wěn)定思想、穩(wěn)定工作、穩(wěn)定隊伍”。從機構(gòu)的組建,到干部的推薦、職工的'安排,都體現(xiàn)了“三穩(wěn)定”的要求。由于調(diào)整工作的指導思想和工作措施比較到位,使整個機構(gòu)調(diào)整工作有條不紊,做到了工作不亂、業(yè)務(wù)不斷,并有了新的發(fā)展。

 、嬉(guī)范與歸集工作成效較好。針對機構(gòu)調(diào)整前市中心和縣中心都是獨立法人,業(yè)務(wù)政策和管理制度不夠統(tǒng)一的問題,針對我市住房公積金繳存人數(shù)持續(xù)下降,非公企業(yè)大都未建公積金的問題,我們把今年確定為“規(guī)范與歸集年”。

  在規(guī)范工作方面,我們集中較多精力抓了規(guī)范性文件的制訂和其他制度建設(shè)。今年5月,市政府出臺了《湖州市住房公積金管理辦法》,這是我市第一部綜合性的關(guān)于住房公積金的行政規(guī)范性文件。同時,修改出臺了歸集、提取、貸款三個實施細則,還制訂了10多項規(guī)章制度,進一步規(guī)范了公積金業(yè)務(wù)政策和管理制度,并加強檢查督促,確保了規(guī)范行為和防范風險的各項措施落實到位。今年上半年,市中心分別通過了省財政廳、省房改辦和市審計局的審計,審計結(jié)果充分肯定了市中心能“嚴格按規(guī)定管理使用公積金”。

  在歸集工作方面,在市政府的重視下,我市在全省率先開展了推進非公有制企業(yè)建立住房公積金制度的工作。到目前為止,全市已有135家非公企業(yè)、共6000多名職工新建立了住房公積金,扭轉(zhuǎn)了過去五年住房公積金歸集人數(shù)持續(xù)下降的局面,首次實現(xiàn)了歸集人數(shù)正增長。通過抓非公擴面、年度驗審和正常繳存工作,促進全市住房公積金歸集額創(chuàng)造了歷史新高。

  住房公積金工作總結(jié) 7

  自縣管理部開展“宣傳向基層,服務(wù)進企業(yè)”活動以來,縣管理部緊緊抓住有利契機,全面部署工作,采用分組輪換的方式。深入到各企業(yè),與企業(yè)領(lǐng)導和代表進行座談,向干部職工宣傳政策,并現(xiàn)場指導業(yè)務(wù)辦理,派發(fā)宣傳資料。在1個多月的時間完成了全縣各企業(yè)的上門宣傳服務(wù)工作,共計為14個企業(yè)做到了現(xiàn)場指導宣傳。累計派發(fā)宣傳資料1000多份,宣傳服務(wù)工作取得了階段性成果。

  一、政策知曉度顯著提高。

  在本次下企業(yè)宣傳服務(wù)中,縣管理部每到一個單位,都結(jié)合當前房地產(chǎn)市場的實際情況及國家宏觀政策,生動形象地宣傳繳存、提取、貸款政策,使干部職工詳細充分認識繳存公積金的作用和好處,領(lǐng)會制度的本質(zhì)屬性。通過深入宣傳,不少干部職工對公積金的意識發(fā)生了深刻的.轉(zhuǎn)變,由知之甚少到比較了解,再到強烈要求參與;意識的轉(zhuǎn)變?yōu)楣e金的全面實施打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

  二、依法繳存意識有效增強。

  本次活動中,住房公積金的強制性是宣傳重點?h管理部向企業(yè)傳達了國務(wù)院的《住房公積金管理條例》和省、市等各級有關(guān)住房公積金文件精神,加深了各級領(lǐng)導干部對制度的認識。使其認識到住房公積金制度是國家強制推行住房貨幣分配方式,單位為職工繳存的住房公積金實質(zhì)上是職工工資的一部分,拖欠住房公積金,無異于拖欠職工的工資,從而促使各企業(yè)徹底轉(zhuǎn)變觀念,增強其繳存公積金責任意識和緊迫感。

  三、歸集擴面工作迅速發(fā)展。

  通過深入開展宣傳服務(wù)工作,扭轉(zhuǎn)了企業(yè)公積金實施工作的被動局面,歸集擴面工作呈現(xiàn)了快速發(fā)展的良好勢頭。自開展活動以來,有繳存意向的企業(yè)有珠峰儀表有限公司、奧圖威爾有限公司、天逸皮草有限公司等幾家企業(yè)紛紛前來索取開戶登記表,咨詢開戶有關(guān)事宜并提供了人員花名冊口頭切定繳存比例。為我縣企業(yè)繳存公積金開了個好頭,對全縣企業(yè)繳存公積金的實施產(chǎn)生了重大的影響。

  住房公積金工作總結(jié) 8

  一、上半年主要工作指標完成情況

  1、歸集

  上半年歸集公積金3250.68萬元,應(yīng)繳額2270.66萬元,公積金歸集率143.2%;比去年同期實績2318.44萬元增加932萬元,增幅為40.21%,超過年度指標增幅30%的序時進度要求。新開戶單位13個,新建公積金人數(shù)695個,與去年同期相比,開戶單位少3個,新建公積金多192人;全縣累計開戶單位402個,銷戶58個,現(xiàn)開戶登記單位為344個;累計建立公積金人數(shù)為23230人,銷戶4770個,現(xiàn)建立個人賬戶為18460人;應(yīng)建公積金人數(shù)為51600人,履蓋率為35.38%;累計歸集住房公積金20812.24萬元。

  2、支取

  上半年職工支取公積金746.013萬元,770人次,人均9688元;支取額占同期歸集額的25.89%;累計支取4998.83萬元,4551人次,支取額占總歸集額的24.02%,F(xiàn)公積金余額為15813.41萬元。

  3、貸款

  上半年公積金個人貸款發(fā)放額4259.65萬元,407戶,比去年同期發(fā)放1907.8萬元增加1862萬元,增幅達123.28%;組合貸款發(fā)放額6236.45萬元,比去年同期4140.1萬元增加2000萬元,增幅50.64%。我縣已累計發(fā)放公積金貸款18982.37萬元,2437戶,回收10931.35萬元,銷戶830戶,現(xiàn)貸款余額為8051.02萬元;公積金個貸比率為50.91%,比去年同期32.1%提高了18.11個百分點;個貸逾期額40.26萬元,逾期戶27戶,個貸逾期率0.5%,超過控制指標。

  4、收益

  委托貸款收入為131.99萬元,公積金存款結(jié)算33.36萬元,減去利息支出4.64萬元,收入為160.71萬元。20xx年度給公積金個人賬戶結(jié)息208.81萬元后,現(xiàn)增值收益為98.43萬元。

  二、主要工作情況

  1、統(tǒng)一思想認識,堅定跨越式發(fā)展的信心。

  今年,是中心提出全力推進住房公積金事業(yè)跨越式發(fā)展年。面對市區(qū)、各管理部公積金歸集、委貸蓬勃發(fā)展的大好形勢和我縣公積金繳存比例低及民營企業(yè)處以起步發(fā)展階段的現(xiàn)實,針對完成年度工作目標的畏難情緒,認真組織學習討論馮主任在年初工作總結(jié)動員會上的講話精神,找差距,議措施,進一步統(tǒng)一大家的思想認識,樹立三個有:一是要有敢于爭先的工作激情,我們雖然暫時不能在總量上爭先,但我們可以在增幅上爭先,可以在熱情服務(wù)社會滿意上爭先,可以在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)上爭先;二是要有攻堅克難的拼搏豪情,以無畏的精神直面困難,以改革的思路、創(chuàng)新的舉措、發(fā)展的辦法克服困難;三是要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,做到勤于學習勇于創(chuàng)造,謙虛向上,努力成為本職工作的行家里手。思想認識提高了,壓力變成動力,大家心往一處想,勁向一處使,咬緊年度工作目標不松勁,團結(jié)拼搏,上半年完成工作指標達到和超過年度序時進度要求。

  2、擴面挖潛并重,歸集工作緊抓不放。

  公積金歸集是我們工作的重中之重。在我縣公積金繳存比例低于市、縣兩個百分點的情況下,如何確保增幅30%、盡可能縮小與兄弟縣(市)的差距?我們在統(tǒng)一思想認識、排查分析的.基礎(chǔ)上,做到全員發(fā)動,擴面挖潛并重。首先,在擴面上重點抓鎮(zhèn)機關(guān)和有條件建立的企業(yè),責任到人,靠上做工作,上半年新開戶13個單位,新建立公積金人數(shù)695人。二是,在已建立單位中進行“挖潛”,對機關(guān)事業(yè)單位抓“三個到位”,即:比例到位、基數(shù)到位、應(yīng)交人數(shù)到位,新增月繳額13.3萬元;對條管和中央企業(yè),動員他們及時調(diào)高繳存比例;三是及時掌握外資企業(yè)開辦信息,對條件基本成熟的上門做工作,協(xié)鑫日電公司在籌建階段,就將管理人員建立了公積金,韓商獨資企業(yè)大望服飾公司6月16日開業(yè),我們6月28日就將公積金管理條例送上門。四是積極發(fā)展暫存代理戶,新增8戶。通過不懈努力,上半年歸集3250萬元,創(chuàng)歷史同期最高。

  3、嚴格管理要求,確保資金安全規(guī)范運作。

  主要抓了以下幾項工作:一是按市審計意見進行認真整改,使會計核算、檔案管理等逐步規(guī)范,達到要求。二是積極穩(wěn)妥放貸。嚴格貸前審查,確保抵押(擔保)手續(xù)的規(guī)范、資料齊全,建立風險防范預(yù)警機制,對借款人月還貸信息進行微機管理,對逾期的“釘子戶”進行了清理。通過協(xié)調(diào)解決了陳四俊借貸由擔保人以土地抵償問題。三是在安全規(guī)范的前提下,積極開展了期房按揭貸款業(yè)務(wù),促進了委貸發(fā)放額的提高。上半年發(fā)放的4259萬元,就有一半以上是期房按揭貸款。

  4、“創(chuàng)樹”常抓不懈,努力服務(wù)社會滿意。

  根據(jù)市中心的創(chuàng)樹活動要求,一是認真修定了年度創(chuàng)樹實施方案做到目標明確、內(nèi)容具體、措施扎實、組織落實;二是認真履行了限時辦結(jié)和服務(wù)承諾,無論是公積金的歸集開戶、支取,還是個貸的審批,大多做到了即時辦理。并先后兩次會同承辦爭銀行到如東縣高級中學、拼茶中學上門為80戶教師現(xiàn)場辦理個貸476萬元,得到好評。三是認真接待了職工的咨詢和“投訴”,做到熱情耐心,得到了理解和諒解。四是請縣文明創(chuàng)建辦的領(lǐng)導來部指導,為下一步的創(chuàng)建工作打下了基礎(chǔ)。

  三、存在的困難和問題

  1、由于財政拮據(jù),我縣行政事業(yè)單位干部職工公積金繳存比例只有8%,低于其它縣(市)2個百分點,僅縣級行政事業(yè)單位一塊一年就少歸集近500萬元;鎮(zhèn)級財政更困難,有近一半的鎮(zhèn)機關(guān)未建立,鎮(zhèn)管學校、醫(yī)院未啟動,嚴重地制約了我縣公積金歸集總量的提升。

  2、在企業(yè)推行和建立公積金制度更加困難,一方面企業(yè)負責人(老板)依法經(jīng)營意識差,不愿為職工繳存公積金,以減少市場競爭的成本,增加利潤;另一方面,職工維權(quán)意識薄弱,本來老板給的工資就低,不愿扣交公積金。再一方面,一些已建立企業(yè)攀比未建立單位,并由此而停繳。

  3、我縣個貸期限相對比較短,提前還貸的比較多,雖然有利擴大受益面,但對收益有一定影響;此外,目前個貸逾期率還高于控制指標要求。

  四、下半年工作打算

  1、狠抓歸集不松勁。一是做到人員、精力、時間集中,重點單位明確專人負責,力求擴面挖潛工作有突破,全年歸集超6000萬元。二是繼續(xù)做好已建立單位的恢復(fù)繳存工作,鞏固陣地,防止倒退,重點是大東公司、英青公司、交通局工程隊。三是積極爭取社會各方面的支持配合,擬在八月上旬通過新聞媒體作一次宣傳,同時,印發(fā)公積金政策宣傳指南5000份。七月下旬召開一次有縣級機關(guān)相關(guān)監(jiān)管部門、總工會、鎮(zhèn)政府和企業(yè)負責人的座談會。四是研究、探索開展執(zhí)法工作。

  2、提升委貸量質(zhì)再努力。根據(jù)馮主任在啟東召開的個貸業(yè)務(wù)專題會議上“確定一個主題、推進兩個創(chuàng)新、強化三項管理、加快四個規(guī)范、建立健全五項措施、提升六個目標”的要求,下半年,我部個貸要發(fā)放4000萬以上,在安全、規(guī)范的前提下,抓住四家開發(fā)公司陸續(xù)交付商品房的有利時機,積極穩(wěn)妥發(fā)放,不惜貸、不濫貸,長短期結(jié)合,力求受益面和收益率雙提高;同時,要下大力氣對逾期戶催交,到年底,逾期率要有明顯下降,確保不出現(xiàn)風險。

  3、服務(wù)滿意再加強。認真組織實施創(chuàng)樹方案,重點抓好“零距離工程”建設(shè),進一步精干窗口工作人員,修訂“告知單”,開通聲訊查詢,窗口硬件再投入,美化辦事環(huán)境,努力提高辦事效率,提高服務(wù)質(zhì)量,增強社會滿意度。

  住房公積金工作總結(jié) 9

  20xx年以來,市住房公積金中心堅持扶企惠民主題,突出監(jiān)管服務(wù),通過實施一系列貸款新政和便民服務(wù)舉措,不斷提高服務(wù)水平,嚴格防范風險,使住房公積金運用效能得到提升,為促進房地產(chǎn)健康穩(wěn)定發(fā)展和支持百姓實現(xiàn)住有所居發(fā)揮主動作用。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、實施利民新政,支持職工購房

  為應(yīng)對國際金融危機,該中心根據(jù)擴內(nèi)需、保增長、重民生、保穩(wěn)定的要求,堅持以人為本思想,適時調(diào)整了公積金貸款政策,去年底出臺了公積金8大新政,將公積金貸款最高額度由35萬提高到5萬,同時降低了首付比例,延長了貸款期限,提高繳存基數(shù),放寬了貸款資格要求。貸款新政的實施,為職工尤其是中低收入職工解決住房問題供應(yīng)了重要的資金支持。為讓更多職工了解住房公積金制度以及貸款新政,市公積金中心在充分利用報紙,網(wǎng)站、廣播電視、廣場詢問加強宣揚的基礎(chǔ)上,還創(chuàng)新宣揚方式,與文聯(lián)、作協(xié)聯(lián)合舉辦我與住房公積金有獎?wù)魑,開展公積金條例有獎學問競賽活動,廣泛開展住房公積金服務(wù)進萬家活動,發(fā)放市民手冊、企業(yè)手冊2萬份,使公積金制度更加深化人心。

  二、堅持扶企擴面并重,努力擴大覆蓋面。

  針對國際金融危機對實體經(jīng)濟的影響,該中心堅持圍繞大局,服務(wù)全局,把支持企穩(wěn)回升作為工作中心,對確因企業(yè)下行、經(jīng)濟效益欠佳的企業(yè)實行降低繳存比例、延緩繳存期限的政策。上半年為近1家企業(yè)減緩公積金繳存。與此同時,對有條件繳存公積金而未開戶的'單位加強催建催繳,擴大公積金覆蓋面。

  三、推出八大便民舉措,提升服務(wù)效能。

  今年以來,針對住房信貸消費增長、住房公積金貸款需求大幅提升的狀況,仔細調(diào)查探討、廣泛征求看法,推出了8大便民服務(wù)舉措。根據(jù)科學、合理、全面、高效、只填一張表的要求,實施了公積金貸款流程再造,對貸款全部流程全面梳理,留意分析每個流程中可以簡化的表格、程序,重新制定了工作流程,貸款效率大大提高;堅持領(lǐng)導和機關(guān)人員值班制度;實行服務(wù)窗口導服制度;第一次向城區(qū)、邗江近1.5萬人發(fā)放貸款對賬單;向貸款人免費供應(yīng)復(fù)印服務(wù)等,最近正在探討實施全市統(tǒng)一公積金客服熱線,以切實為貸款人供應(yīng)一流服務(wù)。

  四、嚴格風險防范,確保資金平安。

  根據(jù)貸款量激增但貸款質(zhì)量不減的要求,市公積金中心出臺了多項防范風險舉措,強化對分中心、管理部逾期考核,與房管局住房貸款擔保中心合作,實施住房公積金貸后管理社會化試點,同時加強內(nèi)部審計監(jiān)督工作,剛好排查業(yè)務(wù)運作隱患,堅決拒絕操作性風險,全年全市住房公積金個貸逾期率限制在.16%o以下,遠遠低于建設(shè)部規(guī)定指標,各分中心、管理部個貸逾期全部為零。

  住房公積金工作總結(jié) 10

  20xx年對于我來說是豐收的一年,不但完成了各項任務(wù),更取得了較好的成績;仡欉@一年,在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在同事的幫助下,我認真完成了歸集上的錄入工作,現(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下:

  一、認真完成工作任務(wù),時刻保持細心、耐心

  在歸集員崗位上這一年,我盡心盡責地做好工作中的每一件小事,有條不紊地安排好自己的各項工作,自覺遵守單位各項規(guī)章制度。一切從團隊出發(fā),講團結(jié)、講實效,積極主動完成任務(wù)。上半年,事情多、任務(wù)重。歸集上完成3319萬的錄入,相比去年是近一年的業(yè)務(wù)錄入,新增開戶單位8個,在與四家銀行合作辦理聯(lián)名卡上,我向銀行提供225個單位的所有職工公積金帳戶情況,制卡期間配合銀行查詢新開戶的職工個人帳號。全年在協(xié)助歸集股完成4728萬元的錄入工作,在細心核對后,對有疑問的明細,都做好詳細登記,及時與單位會計聯(lián)系解決,做到了無誤差錄入。本年新增開戶1729個,對沒提供開戶資料的職工,都是直接與他們單位聯(lián)系,提供真實有效的開戶資料,保證個人信細的真實性。辦理提取業(yè)務(wù)392筆,為職工辦理提取業(yè)務(wù)上,都做到了認真審核,對資料不全的職工耐心解釋,讓每位來訪人員都是輕松而來,滿意而回。

  二、加強自我學習,完善業(yè)務(wù)水平

  今年,我個人也取得了較好的成績,6月份取得了會計從業(yè)資格證。7月份參加市中心組織的“魅力公積金”征文比賽獲得三等獎。9月份的業(yè)務(wù)考試也為管理部增加了榮譽。在我看來榮譽只是對前段工作的肯定,是我努力做好本質(zhì)工作的動力,下一步工作又是一個起點,新目標,新挑戰(zhàn),就應(yīng)該有新的成績。在下一步工作中,我會嚴格要求自已,勤學習,勤總結(jié)。在業(yè)務(wù)上對新政策,新知識都要認真學習,做好筆記。要在學好業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上,為了提高工作水平,還要多學習了一些金融方面的知識,逐步完善自己的業(yè)務(wù)水平。

  三、提高服務(wù)質(zhì)量,塑造良好形象

  這一年中,我在工作和學習中不斷的成長,對業(yè)務(wù)工作也更加熟練了。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù),但是,在工作中,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,因此,在今后的工作學習中,努力的完善自我,做一名稱職的工作人員,希望領(lǐng)導和同事對我進行監(jiān)督指導:第一,自覺加強理論和專業(yè)知識的學習,提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

  第二,注意說話的語速、語氣,放慢速度,耐心的為前來咨詢的人員進行解答。

  第三,克服自己的年輕氣躁的毛病,踏踏實實的工作。第四,繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng),強化為人民服務(wù)的宗旨意識。

  四、20xx年的工作打算

  我對歸集的各項工作業(yè)務(wù)都有了比較全面的`了解和掌握。自己在這樣的崗位上有這樣的工作機會,是領(lǐng)導和同事們信任和支持的結(jié)果,正因為如此我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力在經(jīng)后的工作中爭取更大的進步。我相信在以后的工作學習中,我會在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。我很清楚自己還有很多的不足與缺點,自我總結(jié)和領(lǐng)導同志們的批評、指導,對我今后的提高是十分必要的,所以今后我應(yīng)多加強學習,提高自己的水平。

  住房公積金工作總結(jié) 11

  20xx年以來,市住房公積金中心堅持扶企惠民主題,突出監(jiān)管服務(wù),通過實施一系列貸款新政和便民服務(wù)舉措,不斷提高服務(wù)水平,嚴格防范風險,使住房公積金使用效能得到提升,為促進房地產(chǎn)健康穩(wěn)定發(fā)展和支持百姓實現(xiàn)住有所居發(fā)揮積極作用,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、實施利民新政

  為應(yīng)對國際金融危機,該中心按照“擴內(nèi)需、保增長、重民生、保穩(wěn)定”的要求,堅持以人為本思想,適時調(diào)整了公積金貸款政策,去年底出臺了公積金8大新政,將公積金貸款最高額度由35萬提高到50萬,同時降低了首付比例,延長了貸款期限,提高繳存基數(shù),放寬了貸款資格要求。貸款新政的實施,為職工尤其是中低收入職工解決住房問題提供了重要的資金支持。為讓更多職工了解住房公積金制度以及貸款新政,市公積金中心在充分利用報紙、網(wǎng)站、廣播電視、廣場咨詢加強宣傳的基礎(chǔ)上,還創(chuàng)新宣傳方式,與文聯(lián)、作協(xié)聯(lián)合舉辦“我與住房公積金”有獎?wù)魑模_展公積金條例有獎知識競賽活動,廣泛開展“住房公積金服務(wù)進萬家”活動,發(fā)放“市民手冊”、“企業(yè)手冊”20萬份,使公積金制度更加深入人心。

  二、堅持扶企擴面并重,努力擴大覆蓋面。

  針對國際金融危機對實體經(jīng)濟的影響,該中心堅持圍繞大局,服務(wù)全局,把支持企穩(wěn)回升作為工作中心,對確因企業(yè)下行、經(jīng)濟效益欠佳的企業(yè)實行降低繳存比例、延緩繳存期限的'政策。上半年為近10家企業(yè)減緩公積金繳存。與此同時,對有條件繳存公積金而未開戶的單位加強催建催繳,擴大公積金覆蓋面。

  三、推出八大便民舉措,提升服務(wù)效能。

  今年以來,針對住房信貸消費增長、住房公積金貸款需求大幅提升的情況,認真調(diào)查研究、廣泛征求意見,推出了8大便民服務(wù)舉措。按照科學、合理、全面、高效、只填一張表的要求,實施了公積金貸款流程再造,對貸款全部流程全面梳理,注意分析每個流程中可以簡化的表格、程序,重新制定了工作流程,貸款效率大大提高;堅持領(lǐng)導和機關(guān)人員值班制度;實行服務(wù)窗口導服制度;第一次向城區(qū)、邗江近1.5萬人發(fā)放貸款對賬單;向貸款人免費提供復(fù)印服務(wù)等,最近正在研究實施全市統(tǒng)一公積金客服熱線,以切實為貸款人提供一流服務(wù)。

  四、嚴格風險防范,確保資金安全。

  按照貸款量激增但貸款質(zhì)量不減的要求,市公積金中心出臺了多項防范風險舉措,強化對分中心、管理部逾期考核,與房管局住房貸款擔保中心合作,實施住房公積金貸后管理社會化試點,同時加強內(nèi)部審計監(jiān)督工作,及時排查業(yè)務(wù)運作隱患,堅決拒絕操作性風險,全年全市住房公積金個貸逾期率控制在0.16‰以下,遠遠低于建設(shè)部規(guī)定指標,各分中心、管理部個貸逾期全部為零。

  住房公積金工作總結(jié) 12

  20xx年,在中心黨組的正確領(lǐng)導下,根據(jù)我管理中心全年總體工作部署和要求,為了切實貫徹國務(wù)院《住房公積金管理條例》,在我市范圍內(nèi)全面建立和完善住房公積金制度,加強我市住房公積金歸集工作,加大執(zhí)法力度,規(guī)范住房公積金行政執(zhí)法程序,扎實推進執(zhí)法工作,把行政執(zhí)法作為今年公積金歸集擴面工作的重點,精心準備,統(tǒng)一部署,集中力量,強化歸集,突出效應(yīng)。在工作中,我處發(fā)揚了團結(jié)協(xié)作精神和認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,使行政執(zhí)法工作開展的有條不紊,進展順利,成效顯著,F(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下:

  一、積極參加,自覺實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動

  認真貫徹落實黨的十七大和七屆四中、五中全會精神,以及省委七屆五次、市委七屆七次會議精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積極參與創(chuàng)建“五個好”先進黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。以加強經(jīng)常性學習教育為手段,明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義。提升思想認識,自覺投入“活動”的實踐中,自覺做學習的模范,做執(zhí)行政策的模范,做服務(wù)群眾的模范,做愛崗敬業(yè)的模范,做遵紀守法的模范。彰顯中心黨組創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、黨員職工的執(zhí)行力、落實力、自律力,在推動科學發(fā)展觀、促進社會和諧、服務(wù)人民、加強組織建設(shè)的實踐中發(fā)揮積極作用。

  二、加強建設(shè),鍛煉高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍

  面對今年的工作重點,我中心現(xiàn)有的22名行政執(zhí)法人員,已無法滿足行政執(zhí)法工作對人員的需要。為加強行政執(zhí)法工作,加大歸集擴大的執(zhí)法力度,擴大行政執(zhí)法隊伍,經(jīng)中心領(lǐng)導同意。我處與政府法制辦聯(lián)系,新增執(zhí)法人員24名,并在3月份政府法制辦組織的法制務(wù)實理論培訓中,46人通過參加培訓、學習,系統(tǒng)的掌握了法律、法規(guī)和行政執(zhí)法務(wù)實技能,強化了依法行政意識,在工作中樹立了政府部門公正、文明和規(guī)范的良好執(zhí)法形象,提高了執(zhí)法水平,形成了一只有戰(zhàn)斗力的執(zhí)法隊伍。

  三、努力推進,開拓行政執(zhí)法工作新局面

  20xx年,在中心黨組的正確領(lǐng)導下,以“求實、務(wù)實、落實”的工作作風,牢固樹立依法執(zhí)法思想,強力推進住房公積金歸集擴面工作,加大行政執(zhí)法力度,本共對370個單位進行執(zhí)法工作,共下達《責令限期改正通知書》79份、《行政處罰事先告知書》14份、《行政處罰決定書》2份、《申請法院強制執(zhí)行書》4份。通過采取措施,有148個停繳、少繳公積金的單位,為38088名職工繳存了8379.3萬元公積金,有55個單位新增開戶,為2480名職工建立了公積金制度,并繳存公積金668.3萬元。行政執(zhí)法工作取得顯著成效,我們的主要做法有:

 。ㄒ唬┒啻氩⑴e精心組織

  住房公積金行政執(zhí)法,是國務(wù)院《住房公積金管理條例》賦予我管理中心的重要公共管理職能,加強行政執(zhí)法,加大執(zhí)法力度,是做好住房公積金歸集擴面工作的有力保證,做好住房公積金歸集擴面工作是我管理中心今年管理工作的重頭戲。為了做好這項工作,我們多措并舉,精心組織,篩選準備催繳催建的單位,為執(zhí)法工作順利開展,提供了素材,奠定了基礎(chǔ)。主要通過以下五種途徑:一是對全市在我中心信息管理系統(tǒng)中的單位,進行了拉網(wǎng)式核查,對核查出的1000多個少繳、停繳單位,進行認真分析、篩選,最終篩選出140多個單位,繳存基數(shù)較低59個單位;二是在全國組織代碼共享平臺上篩選出280多個未建立住房公積金制度的單位;三是在出門執(zhí)法過程中,注意觀察其他單位,回來后及時查尋找出50多個單位;四是通過社保和各種新聞媒體媒介中的新聞或廣告,搜集可以催建的單位60多個;五是到各管理部調(diào)查研究,組織走訪,排查摸底。

 。ǘ┐胧┑卯敽葑ヂ鋵

  在中心黨組高度重視下,配備執(zhí)法車輛,充實執(zhí)法人員到稽查處,為執(zhí)法工作順利開展提供了有力保障,加強了執(zhí)法力量。為了做好歸集擴面工作,我們整理修改法律文書,保證文書的明確性、嚴肅性、權(quán)威性;我們對篩選出的單位,進行由大到小、由易到難排序排查;我們通過認真分析,針對每個單位的特殊性,進行宣傳、執(zhí)法兩手抓,軟硬兼施;我們通過發(fā)函,郵寄法律文書,電話聯(lián)系等多種方式多種途徑,積極主動的開展工作。通過以上措施,狠抓落實,效果明顯。

  在第一執(zhí)法順序中,主要針對對那些人員多、效益好、實力強的單位列,我們通過到單位調(diào)查、走訪、宣傳、執(zhí)法,促使其開始著手住房公積金開戶建制工作。例如,針對農(nóng)村信用聯(lián)社(邯鄲縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社、邯鄲市城郊信用合作聯(lián)社、農(nóng)村信用合作聯(lián)社駐邯鄲辦事處)單位效益好、實力強,涉及職工達1000多人,且具有繳存能力,但是還沒有建立住房公積金制度;第一運輸總公司,420余人,進行核對,政策宣傳,促使其變更調(diào)整基數(shù)。

  在第二執(zhí)法序列中,通過深入單位,不厭其煩地進行政策宣傳、協(xié)商、催繳、催建。針對那些沒有建制的'單位,我們首先深入單位,向企業(yè)負責人宣傳住房公積金政策、讓他們明白,建立住房公積金制度,為職工繳存住房公積金是單位的義務(wù),是職工應(yīng)享受的權(quán)利,繳存公積金是維護職工的合法權(quán)益,有利于提高職工的工作積極性,有利于事業(yè)的發(fā)展,使部分停繳、少繳單位恢復(fù)了公積金,部分未建制的單位為職工建立了住房公積金制度。針對那些有能力繳存,未建立公積金制度,或已建立制度擅自停繳、少繳,通過宣傳、催繳催建,仍沒有效果的,按照《條例》規(guī)定,進行行政處罰或申請法院強制執(zhí)行。

 。ㄈ﹪栏駡(zhí)法,重點突破

  在公積金行政執(zhí)法中,堅持法律面前人人平等,對任何組織和個人的違法、違規(guī)行為,都能做到依法處理,堅持實事求是,做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法。在行政執(zhí)法中,我們主動深入單位,向企業(yè)負責人宣傳住房公積金政策,首先讓他們明白,建立住房公積金制度,為職工繳存住房公積金是單位的義務(wù),是職工應(yīng)享有的權(quán)利,繳存公積金是維護職工的合法權(quán)益,有利于提高職工的工作積極性,有利于事業(yè)的發(fā)展。行政執(zhí)法,堅持以政策宣傳教育、催繳催建為主,以行政處罰為輔的原則。對違法單位進行行政處罰,嚴格按照行政處罰自由裁量權(quán)細化標準制定處罰數(shù)額,經(jīng)三級審批(較大數(shù)額處罰經(jīng)集體討論)后執(zhí)行。

  針對事實清楚,宣傳到位,仍然沒有改正的單位,我們實施嚴格執(zhí)法,重點突破。例如,中心在7月8日,經(jīng)調(diào)查核實發(fā)現(xiàn),邯鄲市仁達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司自單位設(shè)立之日起至當日,未按照《住房公積金管理條例》第十四條規(guī)定為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。根據(jù)《住房公積金管理條例》第三十七條規(guī)定,住房公積金管理中心于7月8日送達了《責令限期改正通知書》。在其逾期仍未改正的情況下,住房公積金管理中心于12月1日送達了《處罰事先告知書》,在超過規(guī)定的陳述、申辯期后,于20xx年5月25日送達了《處罰決定書》。20xx年11月20日,在改單位已經(jīng)超過行政復(fù)議和訴訟期限后,我們依照執(zhí)法程序申請法院對該單位進行了強制執(zhí)行,維護了職工的合法權(quán)益。

  四、存在的不足和建議

  本我處行政執(zhí)法工作雖取得了一些成績、但與中心黨組的要求還有一定距離,還有五點不足。一是對歸集擴面認識不到位,明年應(yīng)該加強與歸集提取處、信貸管理處、信息技術(shù)處、業(yè)務(wù)考核處的工作聯(lián)動,形成合力;二是對少繳、停繳和未建制單位底數(shù)不清,對不繳公積金的原因分析不透,應(yīng)該加大信息數(shù)據(jù)的研究挖掘和分析工作;三是缺乏強有力的行政執(zhí)法措施,應(yīng)該繼續(xù)加強執(zhí)法人力物力的配備和相關(guān)法律法規(guī)的知識培訓學習;四是對政府其他部門的聯(lián)系不到位,明年應(yīng)加強與工商,國稅,地稅,市技術(shù)監(jiān)督部門,市監(jiān)察局,市審計局,人民法院等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào);五是政策、法規(guī)宣傳工作不到位,明年應(yīng)繼續(xù)加強在電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)站等宣傳力度。

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