學校教務(wù)工作總結(jié)(精選16篇)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編精心整理的學校教務(wù)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
學校教務(wù)工作總結(jié) 1
一、身正為范,給校長當好助手
俗話說:在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務(wù)實的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長的指導(dǎo)下,制訂好學校及教研,并組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗,使學校教育教學工作運作正常。
2、突出服務(wù)意識。教學是服務(wù),管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務(wù)重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團結(jié),容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。
二、求真務(wù)實,努力工作
一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生發(fā)展”這個中心,積極探索適合教師發(fā)展的管理形式,適合學生發(fā)展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務(wù)工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務(wù),制定教學,中心教研組會議,指導(dǎo)開展教研工作,協(xié)調(diào)解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,做到考核公正、公平,獎罰分明;協(xié)調(diào)和指導(dǎo)畢業(yè)班教學工作,確保教學任務(wù)的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
三、團結(jié)協(xié)作,服務(wù)教學
教導(dǎo)處的主要職責是為教學服務(wù),保證教學工作的正常開展,并為教學質(zhì)量的逐步提高實施相應(yīng)的'管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長的倡導(dǎo)下,一年來,教務(wù)處對學校多年來所積淀的經(jīng)驗進行反思和取舍,結(jié)合《華池縣中小學教學管理實施細則》起草修訂各類管理和考核制度20余種,有效地促使教學教研工作實實在在地步了規(guī)范渠道。在今后相當長的時期內(nèi),我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。
做到學期有工作計劃、總結(jié),每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛煉了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術(shù)襟懷坦蕩的態(tài)度,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,也對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是《教師結(jié)對幫扶》研究課題,被定為甘肅省十一五規(guī)劃課題,提高了老師的綜合業(yè)務(wù)能力,學校認真制訂了教職工業(yè)務(wù)學習計劃,做到時間、內(nèi)容、組織和記載四落實,期末進行考核。根據(jù)學校特點,認真制訂了教師培訓(xùn)計劃,鼓勵教師參加繼續(xù)教育,目前有15名教師正在進行本科學歷進修。
教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。我讀了許多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓(xùn)練,每學期帶頭上公開課,堅持訓(xùn)練普通話。
學校教務(wù)工作總結(jié) 2
教學處在教學管理方面處于學校的中心位置,對學校的整體有至關(guān)重要的影響。本學期以圓滿完成我校的“三年規(guī)劃”為目標,以“科研興校,嚴謹辦學”的辦學思路為依據(jù),努力做到提高科研的實效性,全面提高教學質(zhì)量,加強教師隊伍建設(shè),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),F(xiàn)將本學期主要工作總結(jié)如下:
一、深化改革,端正思想,規(guī)范評估,加強課堂教學監(jiān)控。
1、在教學專題會上,反復(fù)宣講政策,改變教師的教學觀念,明確課堂教學等級評定的“三原則”,即:
。1)是否體現(xiàn)尊重學生和面對全體學生
。2)是否采用啟發(fā)討論式教學方式
。3)是否有意識的培養(yǎng)學生的'自學習慣。
2、組織各科教研員、督導(dǎo)員下班聽課,并當堂檢測課堂達標情況,認真統(tǒng)計,即時反饋。本學期聽課涉及到各年級的各科,時間長、范圍廣,并分階段進行教學評定,要求全體教師以大綱、課標為準繩,打好課堂教學攻堅戰(zhàn),分階段指出存在的問題,對優(yōu)秀課、優(yōu)秀教師給予充分肯定和鼓勵。評課形式多樣:個別交流、組內(nèi)互評、全體會總體評價相結(jié)合。
3、十三周組織課堂攻擊戰(zhàn)展示課,面貌新、效果好,其中馬文娟老師的語文課,石春華老師的數(shù)學課入選參加區(qū)內(nèi)優(yōu)秀課展示,受到區(qū)教委領(lǐng)導(dǎo)和各校老師好評。
4、參加天津市優(yōu)質(zhì)初中學校建設(shè)交流會和組織各科教研員參加培英中學與北大附中聯(lián)合舉辦的教改現(xiàn)場會,捕捉教改信息,完善本校教學工作。
二、加強課題研究,鞏固已有成果,作好階段性小結(jié),以科研為先導(dǎo),追求高效率、高目標,促進教育教學改革向縱深發(fā)展,全面提高教學質(zhì)量。
1、抓教研,將課題研究與課堂教學有機結(jié)合。
教學處多次主持召開學科研討會,尤其是就課內(nèi)分層教學進行了多次研討,在面向全體的基礎(chǔ)上實施課內(nèi)目標分層教學,強調(diào)備課時要目標分層、知識分層、教學過程分層、作業(yè)分層,以全面提高教育教學成績。
2、抓課堂展示課以點帶面。
本學期市級課題“初中人文學科研究性學習的研究”、“四課型單元目標教學法”、“利用現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)化和改變課堂教學形態(tài)的研究”,區(qū)級課題“目標分層教學的研究”,國家課題“自輔教學法對終身學習的影響心理因素的研究”,分別推出了
各自的課堂展示課共18節(jié),供全校及教研室老師觀摩、研討,帶動了學校教研科研活動的開展。
三、關(guān)注青年教師,加大培養(yǎng)力度。
1、召開青年教師結(jié)隊子會,為三位出師教師頒發(fā)了證書,表彰了三對優(yōu)秀師徒隊子,并有12隊師徒結(jié)成幫教對子。
2、加大對青年教師跟蹤聽課的力度,及時反饋,指出優(yōu)點和不足,促使其更快提高。
四、積極準備,周密安排,規(guī)范考試。
期中、期末考試,教學處經(jīng)過組卷、印刷、保密、組織考試等諸多程序,繁而不亂,有條不紊。
考試前,召開全體教師會,學考試規(guī)則,明確監(jiān)考要求?荚嚭筢槍γ}情況、各年級成績從教與學兩方面進行詳細、周密的總結(jié),對進步突出的班級、教學成績突出的教師給予肯定和表揚,鼓勵全體教師發(fā)揮特長,搞出特色,全面提高教學成績。
五、加強畢業(yè)班指導(dǎo),協(xié)同年級主任搞好畢業(yè)班工作。
1、月考及期中考試后,配合學校、年級組召開九年級教師會,分析年級現(xiàn)狀,提出今后教育教學建議。
2、多次召開部分學生會,講目標,鼓干勁,激勵九年級學生樹立遠大理想和競爭意識,迎接中考挑戰(zhàn)。
3、利用中午及課余時間與九年級臨界生談話,進行心理疏導(dǎo), 思想溝通,方法交流。
4、加大對九年級復(fù)習課的跟蹤聽課力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋矯正。
六、學習策略講座,指導(dǎo)學生學習。
利用周一班校會時間對全校學生進行策略講座三次,講座內(nèi)容分別是“如何磨練學習意志”、“如何增強學習動力”、“如何提高學習效率”,講座力求深入淺出,以大量實例為依據(jù),扣擊學生心靈,激發(fā)學生的學習激情,深受各班學生和班主任好評。
七、做好常規(guī)工作,為一線服務(wù)。
本學期,多次召開處務(wù)會,認真學習崗責,為自己正確定位。
牢固樹立為一線服務(wù)意識,克服困難,努力工作,確保學校教育教學工作順利開展。七年級712人學籍已輸機就序,九年級畢業(yè)生信息卡填涂工作等均已完成,全處人員齊心合力,爭取把工作做得更加出色。
學校教務(wù)工作總結(jié) 3
歲月匆匆,一晃又一學期悄然而過;仡櫛緦W期的工作,我覺得忙碌、充實。無論是在課堂45分鐘的講臺上,還是在教務(wù)處繁瑣的工作中;無論是在學生的課外興趣的培養(yǎng),還是學生的校內(nèi)知識的傳授上,我都工作并快樂著。
一、在思想上,積極上進
我認真參加政治學習,不斷提高教育教學理論水平, 作為一名有著二十多年的教學經(jīng)驗的老師,我熱愛黨,熱愛黨的教育事業(yè),做到教書育人、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生。在向?qū)W生傳授科學知識的同時,更是通過教育教學活動對學生進行思想品德教育,促進學生的健康成長。作為一名教務(wù)干事,我在教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,本著為教育教學提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想,積極主動做好每項工作。在工作中,積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。在不斷的學習工作中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。
二 在工作中,認真細致
教務(wù)處工作既繁瑣又復(fù)雜,這就需要極強的責任心,做到細致又耐心。我又是第一次在教務(wù)處工作,剛開始,不知道從何做起,只能摸著石頭過河,處處主動請教他人,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,終于順利完成教務(wù)工作。具體工作如下:協(xié)助教務(wù)處完成學校承辦的各項教學教研活動;協(xié)助做好考務(wù)工作及試卷的建檔儲存,不出任何差錯。做好備課組活動檢查記載上傳工作,并負責發(fā)布到校園網(wǎng)上。做好教學五認真檢查情況的統(tǒng)計工作。認真做好教務(wù)工作方面有關(guān)材料的收繳、統(tǒng)計及保存工作。及時向有關(guān)部門報送有關(guān)材料。認真做好教務(wù)處衛(wèi)生保潔工作。認真做好教務(wù)方面的其他日常工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
三、在教學上,嚴謹治教
把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。我注重研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的應(yīng)用,引進新的教學理念,改革課堂教學。認真學習新課程標準及與新課改有關(guān)的理論知識,為自己的教學工作打下一個堅實的理論基礎(chǔ)。地理新教材充分體現(xiàn)了新課程的思想:即學習對學生終身發(fā)展有用的地理知識。重點是教會學生學習地理的方法與技能。認真研究新教材。我們所用的地理教材靈活性強,充分考慮了學生的認知規(guī)律。不是系統(tǒng)的知識集合,而是靈活的`需要教師學生積極參與的教學工具。
對于比較陌生的教材編排,更應(yīng)認真鉆研,吃透。把握好教材,才能在教學中利用好教材。組織好、引導(dǎo)好學生。學生是學習上的主體。新課改的一項重要內(nèi)容就是學生學習方式的轉(zhuǎn)變。應(yīng)充分發(fā)揮自主、合作、探究的學習方式,我能以趣激疑、以趣引思、以趣導(dǎo)知、知趣相融,努力創(chuàng)造一個輕松、和諧、舒暢的師生關(guān)系,使師生共同處于無拘無束的自由地呼吸這種親切的地理教學氛圍中。
在這一學期里我更加深刻地體會到了做老師的艱辛和快樂,體會到教務(wù)處工作的繁瑣和艱辛。但是我也無悔。因為無論是思想方面,還是工作、學習和生活方面,我都有了長足的進步。
學校教務(wù)工作總結(jié) 4
在本學期的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助和積極配合下,在與各位合作共事過程中,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,學習到很多新的知識,積累了很多經(jīng)驗,使自己對職責更加清晰、更加明確,較好地完成了自己的本職工作。 但我也認識到,要想把工作搞得更好,時時處于主動地位,還必須擺正自己的位置,不斷地加強學習,不斷地提高自己的綜合素質(zhì),為更好地做好今后的工作而努力,F(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié)。
一、在思想方面
本人能夠認真堅持貫徹黨的基本路線和方針,遵紀守法、積極向上,有較高的思想覺悟,愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,時刻準備著為教育教學提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),嚴于律己,團結(jié)協(xié)作;能夠積極向應(yīng)學校組織的各種活動,有強烈的集體榮譽感;能夠很好的團結(jié)同事,及時與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通協(xié)調(diào),發(fā)揚團隊協(xié)作精神,時刻都把集體的事情放在第一位;時刻都能夠保持良好的心態(tài)去面對自己的工作,思想上進、積極進取,不斷學習將自己的業(yè)務(wù)能力提的更高。
二、在工作方面
我一直都在教務(wù)處工作,本著為教育教學提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想,認真完成校領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
在工作態(tài)度上:在工作中認真負責,踏踏實實,從不浮躁,能夠準確按時的完成自己的工作任務(wù);對工作熱情主動,勇挑重擔,樂于奉獻,工作投入,專心致志,精益求精,遵守勞動紀律,堅守崗位,有極強的工作責任心。時刻都抱著“工作快樂,快樂工作”的心態(tài)去面對自己的工作。
在崗位工作中:教務(wù)處的主要工作之一就是檢查。對日常上課情況進行檢查,在檢查的過程中我做到了認真負責,做好詳細記錄工作,以便能夠準確反饋問題,日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,檢查情況要在辦公網(wǎng)上公布,每天一公布,讓每位老師做到心中有數(shù),做的不好的可以及時糾正。
對教案作業(yè)進行檢查。教案作業(yè)采取月查,評出優(yōu)劣,讓大家向優(yōu)者學習,讓劣者改進,并把檢查結(jié)果納入到工資中。
對教研組集體備課進行檢查,督促大家積極認真?zhèn)湔n。
對早晚自習輔導(dǎo)進行檢查,查看老師是否按時到崗以及輔導(dǎo)情況并做記錄。
對第二課堂進行檢查,檢查老師是否正常開課、上課情況以及參與人數(shù),我們會在第二天的辦公網(wǎng)公布檢查情況,檢查結(jié)果也會納入到月考評中。
除了檢查之外,每月要提前統(tǒng)計好每位老師上課、備課、輔導(dǎo)數(shù)量,以便為財務(wù)處結(jié)算工資提供數(shù)據(jù)。
我們教務(wù)處人員還要做好考務(wù)工作,提前做好考務(wù)辦公室的整理工作,準備好裝訂試卷的訂書機和紙張。
我們要做好各種調(diào)研和評比工作,比如我們讓學生投票自己最喜歡的第二課堂,評出了本學期開設(shè)第二課堂優(yōu)秀的老師;又比如我們通過調(diào)研每個班級里的'優(yōu)差生,評比出了積極認真做好培優(yōu)補差工作的優(yōu)秀老師。
教務(wù)工作繁瑣但重要 ,所以日常中很多事我們要做到細致,比如老師需要用到報告廳開設(shè)講座或者活動的時候,我們要提前下達通知,并做好會場安排,引導(dǎo)學生有序入座,做好聽課老師的統(tǒng)計工作。
我們教務(wù)人員要做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,我們協(xié)助辦公室做好查崗工作,檢查老師在崗情況,督促老師堅守好自己的崗位,更好的服務(wù)于學生;我們臨時去協(xié)助招生辦,更好的完成學校的招生工作?傊,我們會時刻等候著領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù),同時也會積極認真的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
三、總結(jié)過去、展望未來
過去的一年是復(fù)興學校健康發(fā)展,不斷壯大的一年,也是我個人學習成長的一年,回首過去有成績也有不足,在這些成績中凝聚了我個人的積極進取、勇于實踐的不懈努力,更得益于學校各領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各位同事的無私幫助,尤其要感謝我們的白主任,白主任對我們的悉心指導(dǎo)讓我們學到了很多,成長了更多,白主任對我們的寬容和包容,更讓我們時時刻刻感激于心。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,為了我今后的發(fā)展,為了復(fù)興的明天,我個人一定會在今后的工作中再接再厲,不斷改進自己的不足之處,為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
相信在各位同仁的共同努力下,復(fù)興的事業(yè)會蒸蒸日上,復(fù)興學校的明天會更加美好輝煌。
學校教務(wù)工作總結(jié) 5
本學期,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,繼續(xù)秉承上學期的工作方針,嚴格按照教務(wù)處主任的指導(dǎo),保時保質(zhì)的完成主任交代的工作。自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績,下面我把本年度的工作內(nèi)容,以及核心指導(dǎo)思想做一下總結(jié)。
一、各部門相互幫助,共同進步。因為本學期,我臨時接手學校學生的學籍管理,在技術(shù)上不是很熟練,為了能夠按時的完成學籍升級任務(wù),我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持,在同事們的幫助下,尤其是政教處的幫助下,按時完成了工作,我在這里表示衷心的感謝。在以后的工作中,其他部門如果有需要幫助的,我一定會義不容辭。
二、做好教務(wù)處主任的助手。加強教學過程管理,把制度落到實處,努力提高教育教學質(zhì)量,做好教務(wù)處的日常教學管理工作。
1、對教師教學過程做好監(jiān)督。對教師的課堂、教案、作業(yè)批改、聽課、集體備課進行時時檢查,每天公布檢查數(shù)據(jù),每月進行考核,把教學檢查的結(jié)果落實到實處,直接與教師的考核工資掛鉤。對表現(xiàn)好的教師進行表揚,對不負責任的老師進行批評,使一些工作懶散、事業(yè)心不強的教師有了一定的'進步。上課要求教師教學氣氛要活躍,要體現(xiàn)課改理念;集體備課要積極、認真,倡導(dǎo)合作、探究、自主的學習方式,明確教學重難點,精心設(shè)計教學方法和教學過程,要有備課主題;教案書寫過程要齊全,過程要反應(yīng)真實,要有教學反思;作業(yè)批改要積極,規(guī)范作業(yè)格式,要有反饋,與學生要互動;
2、對教師是否在崗做好時時監(jiān)控。督促請假教師認真履行請假手續(xù),根據(jù)“調(diào)課為主,代課為輔,不耽誤學生一節(jié)課”的績效原則,安排請假教師的教學任務(wù),提高教師的出勤率,確保學生的每一堂課,都能照常進行,杜絕無教案上課,無人上課,無人輔導(dǎo)現(xiàn)象;
三、突出服務(wù)意思。作為一名服務(wù)者,要時刻牢固樹立服務(wù)理念,真誠為教學服務(wù),為師生服務(wù),敬業(yè)愛崗,勤奮踏實,本著服務(wù)老師,服務(wù)學生的宗旨,嚴格要求自己,一絲不茍,任勞任怨。
1、做準考試安排、做精成績分析。做好學校大型考試的人員安排,對監(jiān)考老師進行合理調(diào)度,對學生考場的合理規(guī)劃,確?荚嚹苷_M行?荚嚭螅谝粫r間進行考分的統(tǒng)計和公布。做好考試成績的分析對比,給老師們提供一個準確合理的數(shù)據(jù)分析。
2、組織好《百家講壇》的舉行。
3、組織、監(jiān)督《第二課堂》的正常進行。
4、及時發(fā)放課表、教研表、備課本、聽課本、及其他教學用品與資料。
5、認真做好上接下傳、資料報送等相關(guān)工作,并能及時向?qū)W校反映師生合理化意見和建議。
四、完善自我。
在工作中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,不斷的吸取各種“營養(yǎng)”。比如在剛做考試成績分析時,自己并不能熟練的掌握excel表格的應(yīng)用,我通過查閱資料,不斷地實踐,終于做出了自己滿意的數(shù)據(jù)分析;二是向周圍的同事學習,工作中虛心求教態(tài)度,主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
作為一名學校的工作人員,我是時刻的提醒自己,要不斷的加強自身的思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,從一點一滴的小事做起生活中勤儉節(jié)樸,寬以待人;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,幫助身邊需要幫助的人。
一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!
學校教務(wù)工作總結(jié) 6
時間總是匆匆,不知不覺地忙碌中,又迎來了一個學期的結(jié)束。回顧本學期以來的工作,不論是文印室的忙碌,教務(wù)處的工作,校園活動攝影任務(wù),還是配合其他部門的各項工作以及招生、招教的重任,我總在蹣跚中接受著成功的喜悅,也在領(lǐng)導(dǎo)的提攜與各位老師的支持下不斷成長,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:
一、自工作以來,我嚴格遵守學校的規(guī)章制度。平時嚴于律己,樂于奉獻,注重師德修養(yǎng),處處做學生的表率,與同事和睦相處。立足本職,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),做好文印室的日常工作。
1.按時按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的文件,保證打印文件準確、整潔、清晰。
2.按時高效的完成各學科組、各科任老師交給自己的文印任務(wù)。
3.打印時細心,認真,減少紙張的浪費,盡自己最大努力搞好服務(wù),讓老師高興而來,滿意而歸。
4.對文印室里的各種設(shè)備,能夠嚴格管理,細心維護,保證工作順利進行。在平時的日常工作中特別注重安全隱患的排查,每天下班前都檢查門窗是否關(guān)嚴、鎖緊,用電設(shè)備是否斷電。
5.文印室保持干凈、整潔,經(jīng)常開窗通風,維持好的環(huán)境,也能給大家?guī)砗玫男那椤?/p>
文印室越來越和學;顒、教師教學息息相關(guān),本學期學校的活動較多,老師每天打印的.材料、試卷也逐漸增多。從各處室、各教研組、各位老師的資料打印,到學生試卷的打印、復(fù)印,我能做到盡自己最大的努力去盡快完成,盡量不耽誤老師們的教學進度。作為一名文印人員,我能以為教學服務(wù)為宗旨,在一個學期的工作中,勤奮工作,任勞任怨,高效快捷辦事,一絲不茍地為老師、為學校、為教學服務(wù),基本做到了讓全校老師滿意。
二、本學期教務(wù)處由我負責統(tǒng)計教師、學生字帖書寫達標情況,以及各教研博客基本情況。通過這兩個小任務(wù),我認識到做任何事情都要認真、積極,只有積極去做,才能做得更好!
三、本學期我還擔任了學校的攝影任務(wù)。攝影原本是我的業(yè)余愛好,自從接手后,越來越愛“攝影”。從上級領(lǐng)導(dǎo)來我校檢查、每周一的升國旗儀式、教師開辦“百家講壇”到家長會的召開以及學校韻律操比賽等等都一一收錄進我的鏡頭,并且還記錄了孩子們?nèi)粘I、學習、課間活動的每一個值得回憶的瞬間,都保存在復(fù)興的成長歷程之中。
四、本學期參與了招生辦的招生工作。招生期間按時上下班,加強學校對外宣傳工作,塑造學校良好的外部形象。工作中做到認真負責、禮貌待人,熱情、耐心的接受考生和家長的咨詢,及時采集考生信息完整保存。并加班加點印刷招生考試試卷,確保試卷的保密性,一切聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,與同事密切配合,順利完成招生任務(wù)。
工作讓我有強烈的個人使命感,忙碌的工作也充實著自我,雖然每天都在忙碌,但同時也在收獲著幸福。盡管如此,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。所以在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,有不足之處敬請?zhí)岢鰧氋F意見。
學校教務(wù)工作總結(jié) 7
轉(zhuǎn)眼間20xx已奔過去,20xx年呼嘯而來。站在新舊之交的時間節(jié)點,回顧過去一學期的工作,大大小小的事情,零零總總的工作,錯綜繁雜,千頭萬緒,一時竟不知從何說起。
一學期來,學?倓(wù)處本著“服務(wù)教育教學,服務(wù)師生生活”的宗旨,抓住校園建設(shè)的機遇,促進總務(wù)管理規(guī)范化,努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量,著力改造校園環(huán)境,努力改善辦學條件,各項工作取得明顯成效。
一、抓住校園建設(shè)十年難遇的機遇期,合理規(guī)劃校園布局,努力建設(shè)環(huán)境美好的校園。
本學期,我校抓住國家應(yīng)對金融危機,拉動內(nèi)需的發(fā)展機遇,通過前期校舍安全鑒定,學校精心準備材料多次申報,上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確指導(dǎo),我校終于在今年暑期獲得中央校舍安全專項撥款,建成學校食堂、浴室、多媒體教室、單身教師公寓,并對學生公寓進行了改造,師生住宿、生活條件大為改善。在此,我們要特別說說我們的領(lǐng)導(dǎo)朱校長、梅校長,他們跑項目,察現(xiàn)場,設(shè)計建設(shè)方案,為學校發(fā)展操了不少心,項目建設(shè)的完成,凝聚著他們的心血。我不能忘記我的同仁劉主任,為了學校的建設(shè),放棄了暑假休息,一頂草帽,兩腳灰塵,炎炎烈日,烤黑了臉膛,他用自己默默的付出,為我校校園建設(shè)寫下新的華章。
為了改變長期制約學校發(fā)展的電力問題,學校領(lǐng)導(dǎo)找教育局、找財政局領(lǐng)導(dǎo),爭取了十萬元資金進行校內(nèi)電網(wǎng)改造。為彌補電改資金缺口,朱校長、梅校長、周書記南下化緣,找木梓中學走出去友好人士,多方尋求資金。求人辦事的個中滋味,難于言表?上驳氖琴Y金終于到位了,校園原本凌亂的電線不見了,微機室的電腦不跳閘了,教室里的燈明亮了。
目前,學校又爭取財政項目資金,正在修建教學樓前護坡,水泥路面,并將改造旗臺、路燈等,校園建設(shè)正按學校發(fā)展規(guī)劃穩(wěn)步推進。在校園建設(shè)中,我們讓工程給樹讓路,保住了食堂前具有標志意義的老柳樹,做護坡時避開已成型的綠化帶,并把比較名貴的桂花樹及時移栽。我相信,通過合理的布局和建設(shè),我們學校的校園環(huán)境,必將更加亮麗。
二、后勤管理日趨規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
開學初,鑒于學生人數(shù)減少,總務(wù)處在后勤人員編制方面適當從緊,并根據(jù)需要,由教師推選,重新聘用了后勤人員。對新聘人員,學校重新簽定了聘用合同,總務(wù)處修訂了《司務(wù)長責任目標及考核細則》、《食堂工作人員責任目標及考核細則》、《超市工作人員責任目標及考核細則》、《勤雜人員責任目標及考核細則》,按月考核,根據(jù)考核情況發(fā)放后勤津貼。為規(guī)范管理,我們總務(wù)處還完善了《食堂準入制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生檢查制度》、《食堂財務(wù)管理制度》、《食堂留樣制度》等一整套可操作的管理制度,并張貼上墻,便于監(jiān)督。我們還將這些制度匯編成了《木梓中學后勤管理辦法》。這些制度的制定為規(guī)范后勤管理提供了依據(jù),也得到市勤工辦及木梓學區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。一學期來,正是因為這些制度的落實,后勤工作人員的服務(wù)意識增強了,服務(wù)質(zhì)量提高了。我們可以看到:過去食堂菜葉亂扔,現(xiàn)在食堂整齊衛(wèi)生;過去工友著裝不戴帽,現(xiàn)在工友衣帽整齊;過去熱水限量供應(yīng),現(xiàn)在熱水滿足師生使用。
更難能可貴的是,本學期食堂工作人員克服開學食堂未竣工和期中考試后經(jīng)常停電兩大難題,保障了學校教學工作的順利進行。在開學初,為保證九年級提前上課,總務(wù)處臨時搭灶,后勤人員在冒著酷暑,克服炎熱,在狹小的房間揮汗如雨,準備師生的飯菜。七、八年級開學后,由于學生增加,食堂無法蒸飯,總務(wù)處臨時安排,后勤工友通力合作。50多歲的黃以福老師,里里外外,忙上忙下,哪里需要,他就出現(xiàn)在哪里;年過半百黃全軍師傅,鋪蓋未到人先到,住房未安先上班,到王店淘米蒸飯,回木梓賣飯洗盤,年齡大大不過工作責任,天氣熱熱不過工作的熱情。正是有了這樣一支吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的后勤隊伍,用他們默默的奉獻,鑄就了木梓中學前勤工作堅強的'后盾。
三、加強財產(chǎn)財務(wù)管理,落實了理賠制度。
面對生員日益減少的不利狀況,為了確保學校有限的資金用到學校發(fā)展和教師福利的刀刃上來,學初總務(wù)處確定了適度從緊的財金管理思路,并把嚴格財產(chǎn)管理作為一項重要工作來抓。
財金管理方面:學校規(guī)定了公差用車申報登記制度及公餐申報登記制度,在一定程度上減少了非公務(wù)用車和公餐開支。超市、校外購物點購物實行登記制,由經(jīng)手人登記,總務(wù)處核查。食堂賬目一月一算,期末接受教師代表檢查。超市錢帳分開,專人負責,現(xiàn)金結(jié)算,每日繳款。
在財產(chǎn)管理方面:學初,總務(wù)處兌現(xiàn)了上學期班級財產(chǎn)驗收結(jié)果。并重新登記了各班級、辦公室財產(chǎn),責任到人。班級財產(chǎn)按月檢查,損壞財產(chǎn)當月理賠,大大減少了財產(chǎn)損失。這些措施的實施,為學校資金正常運轉(zhuǎn)提供了有力保障。
四、加強硬件建設(shè),改善了辦學條件。
在爭取上級撥款的同時,學校克服困難,加強硬件建設(shè),大大改善了辦學條件。學初,學校投資近5千元添置了多媒體教室桌凳,投資5千余元更換了各班講臺,投資2千余元更換教室門,投資4千多元安裝各班窗戶鋼膜網(wǎng),投資1千5百多元購買教師床鋪,投資1萬3千元添置校園廣播系統(tǒng),投資4千多元添置歌唱比賽舞臺。這些硬件設(shè)施的建設(shè),大大改善了學校辦學條件,并為學校開展教育教學活動提供了物質(zhì)保障。
五、安全工作警鐘長鳴。
為了加強校園安全,學校兩名教師負責門衛(wèi)工作,學生寢室專人管理,學校與相關(guān)人員簽定了安全責任狀。學?倓(wù)處定期檢查電線、教學設(shè)施、床鋪安全,并重點檢查了食堂、超市食品衛(wèi)生安全工作,及時清理變質(zhì)或過期食品;對寢室、廁所、廚房進行消毒、除蠅等,對個人衛(wèi)生經(jīng)常檢查;對其他安全隱患及時采取相應(yīng)措施,消除安全隱患。一學期來,學校沒有發(fā)生一起因電線、教學設(shè)施、床鋪安全發(fā)生的學生人身安全事故,食品安全事故發(fā)生率為零。
六、反思過去,總結(jié)經(jīng)驗,開拓未來。
過往的這些成績,已暗淡成日漸遙遠的記憶。反思過去的不足,卻讓人深深銘記。我們清醒地認識到:
1、“大學!彼枷朐谖覀冾^腦中依然存在,節(jié)約意識還沒有真正形成。隨著生員減少,學?芍滟Y金日趨緊張。但目前學校從領(lǐng)導(dǎo)到老師,從老師到工友很多人還沒有真正轉(zhuǎn)變“大學!彼枷耄傉J為我們是中學,跟小學不在一個檔次,辦事講“派頭”,活動求“大氣”,節(jié)約意識缺乏。其實我們學生人數(shù)已少于木梓小學,相當于王店小學。上撥資金少得可憐,出納手中捉襟見肘。再不形成節(jié)約共識,學校將難持續(xù)發(fā)展。
2、工作仍屬“粗放型”,“精細化”管理剛剛起步。在食堂、超市及校園管理、財務(wù)管理等方面,我們的工作還不細致,如:食堂用料管理;功能室財產(chǎn)管理;公車公餐管理;超市購物管理;校園樹木管理等方面還存在很多管理上的“空白”,這些都是擺在我們木梓中學總務(wù)管理人員面前急待解決的問題。
3、勤工儉學創(chuàng)收微薄,教師福利提高不大。一學期來,食堂成本(特別是燃料)高位運行,校內(nèi)公餐標準較高,學生就餐收費偏低等,致使食堂利潤幾近于無,很大程度上制約著教職工福利的提高。
過去的一學期如同日歷已經(jīng)翻過的一頁。新的一年,正虎虎而來。在新的一年里,我們總務(wù)處將銘記過去不足,發(fā)揚過去的優(yōu)點,以務(wù)實的態(tài)度,勤奮的工作,努力書寫木梓中學后勤工作的新篇章!
學校教務(wù)工作總結(jié) 8
本學期,教導(dǎo)處在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹學區(qū)工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的,加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),努力提高教師教育教學水平,加大常規(guī)教學管理力度,全面提高教學質(zhì)量,實現(xiàn)師生共同發(fā)展。
一、加強教師的業(yè)務(wù)學習,努力提高教師的綜合素質(zhì)。
教育教學理論能指導(dǎo)教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)學習,能有效提高教師的專業(yè)水平。
1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務(wù)教育法》,認真學習,認真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學理論,組織教師學習,用理論來指導(dǎo)教師的教育教學實踐。
2、積極開展教研活動。
。1)積極組織參加校內(nèi)外研討課。
我校安排8位教師公開課,組織教師聽課并評課。
。2)努力開展教學研討會
教導(dǎo)處每月組織了一次有針對性的教學研討會,由教導(dǎo)處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。
(3)學校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課,教師互相聽課校長、教導(dǎo)處以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。
3、理論指導(dǎo)實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。
二、強化教學管理,全面提高教學質(zhì)量
教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范。
本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。
。1)抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,要求教師依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學期教導(dǎo)處對各教師的教案檢查了十七次。每次檢查后,教導(dǎo)處都認真總結(jié),如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。
。2)抓上課。
上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期繼續(xù)加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。
(3)抓作業(yè)批改。
本學期學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵措施。教導(dǎo)處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范,書寫習慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應(yīng)付;作業(yè)量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應(yīng)內(nèi)容的.作業(yè)。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,認真處理,及時讓學生輔導(dǎo)改正。
。4)抓課后輔導(dǎo)。
要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導(dǎo),引導(dǎo)學生加強對學習的責任心。
(5)抓教后反思。
《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。
2、加強質(zhì)量監(jiān)控的力度。
本學期一開學,教導(dǎo)處就進行了摸底性的質(zhì)量抽測,根據(jù)抽測中發(fā)現(xiàn)的問題召開了任課教師會議,幫助他們找出問題的原因,并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后,發(fā)現(xiàn)全校數(shù)學學科中普遍存在著計算正確率低下的現(xiàn)象,因此我們在全體數(shù)學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究,全體老師各抒己見,說出了自己的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現(xiàn)象,經(jīng)過努力,在期中考試中有了明顯的改觀。
三、積極開展各項評比及展示活動
為了為青年教師提供展示風采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍。
四、存在問題及構(gòu)想
教導(dǎo)處的中心工作是教學,提高教學質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設(shè)想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。
學校教務(wù)工作總結(jié) 9
一、指導(dǎo)思想
圍繞學校工作計劃,堅持質(zhì)量立校,求真務(wù)實,堅持教研為教育決策服務(wù),為教師教學服務(wù),推行“理想的教研”,追求“有效的教學”,促進“規(guī)范的管理”,不斷提高每一位教師的教學、教研水平,使我校的教學工作再上一個新臺階。
二、工作回顧
(一)抓教學常規(guī)管理,確保素質(zhì)教育的質(zhì)量。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。課程計劃是法規(guī),任何人無權(quán)變更,教導(dǎo)處將不定期抽查教師上課情況,嚴格督促教師自覺按課表上課,嚴禁私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生。
2、認真落實教學常規(guī)“六認真”制度(“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導(dǎo)、考核”),促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師對學生的'服務(wù)意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。
。1)抓實備課。力求做到確保集體備課的質(zhì)量。集體備課制度化、規(guī)范化和高效化,簽訂師徒協(xié)議教師相互聽課、研討,每周不少于1節(jié)。
(2)抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,并留有一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果!盎睢辈粌H在于教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活,師生互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,最終讓每個學生都有收獲。
。3)抓勤輔導(dǎo)。要求學生要明確學習內(nèi)容,教師要及時輔導(dǎo)。確保學生能較好地完成作業(yè),溫習預(yù)習功課,使疑問及時得到解決。
。4)抓精練習。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外,特別注重質(zhì)的要求,強調(diào)出題規(guī)范化、有針對性、分層要求。定期搞錯題過關(guān),精心組織每次考試,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。
3、加強檢查,作好教學常規(guī)反饋工作。
通過績效工資的配套制度,建立健全教學常規(guī)檢查評價制度,建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規(guī)反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。
。ǘ┘訌娊萄薪M管理,提高科研水平
1、教研組根據(jù)各學科的特點,制定出具體的教研計劃,切實落實課程理念,真正解決一些具體問題,不流于形式,教研組定出研究性課題,同時在做好活動記載,總結(jié),本次歷時兩年的課題研究在校長等組織下取得圓滿成功,受到馬尾教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評。
2、期末教學質(zhì)量取得較好成績,語文合格率97%、數(shù)學合格率91%、英語合格率達98%。
學校教務(wù)工作總結(jié) 10
一、指導(dǎo)思想
本學期學校教導(dǎo)處將在黨總支、校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以強化常規(guī)管理為保證,以優(yōu)化教學過程為手段,通過落實周周清和分層教學為抓手,進一步加強班群眾建設(shè)和班主任工作,探索學校德育特色工作,全面加強校園文化建設(shè),深入開展“我的中國夢”、“三愛”教育,培養(yǎng)學生社會職責感、創(chuàng)新潛力、實踐潛力和自主潛力,不斷提高教育教學質(zhì)量,為學校進一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、基本目標
1、進一步加強年級組管理規(guī)范,通過制定年級組管理意見,強化年級組對班級學生的管理。
2、做好班主任培訓(xùn),提升班主任管理班級的潛力。
3、做好家校聯(lián)盟工作,構(gòu)建社會、學校、家庭一體的育人網(wǎng)絡(luò)。
4、開展形式多樣、活潑搞笑的德育活動,4月底-5月初組織開展社團活動成果展示,為學生搭建展示自我潛力的平臺。
5、逐步完善教學目標管理考核方案,激發(fā)教師工作的積極性。
6、進一步落實周周清工作及分層教學實施操作,制定具體操作規(guī)程。
7、完成校本教材初稿的編寫,從多層面激發(fā)學生的潛能和學習積極性。
8、進一步完善學校試卷庫的建立工作。
9、進一步加強教師隊伍建設(shè)。通過課堂大賽、班主任技能大賽等活動,提升教師教育教學潛力的提升。
10、繼續(xù)強化教育科研與管理。通過與兄弟學校名師指導(dǎo)團建立長期合作關(guān)系,通過開展聽評課、名師講座等活動促進我校教學質(zhì)量的'提升。
11、加強畢業(yè)班教學監(jiān)控和研究力度,提升畢業(yè)班教學質(zhì)量。
12、樹立服務(wù)意識,力爭部門工作常態(tài)化、精細化、程序化。
三、達成措施
。ㄒ唬┘訌姷掠ぷ鳎ㄔO(shè)和諧校園。
1、通過制定年級組管理規(guī)范,充分發(fā)揮年級組在教育教學管理中的作用,強化年級組對班級的管理,使學校德育工作提升一個臺階。
2、加強班主任培訓(xùn)工作。通過“班主任工作交流、班主任論壇、班主任群眾備課”等形式相互學習、資源共享、共同提高,抓好班主任“三個一工程”即一種班會設(shè)計、一套班會課件、一堂好的班會課,提升班主任管理工作的潛力。
3、加強班級建設(shè),樹立良好班風。
。1)實行全員育人,班主任要協(xié)同任課教師共同抓好本班學生的品行教育,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,將不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
。2)利用好班約班規(guī)及學生操行評定表,充分發(fā)揮學生自主管理班級的作用。
。3)利用好讀報課,發(fā)揮以德育人的作用,加強班風、學風建設(shè)。
。4)鑒于我校學困生較多的實際狀況,班主任要加強對后進生的轉(zhuǎn)化工作,對差生不能歧視,要有信心,有耐心,以慈母般的愛去挽救。
4、充分發(fā)揮家校聯(lián)盟的作用,構(gòu)建學校、家庭、社會相結(jié)合的教育模式。
。1)通過網(wǎng)絡(luò)平臺將學生的在校狀況及時向家長通報,讓家長做到心中有數(shù)。
。2)定期召開家長會,辦好家長學校,必要時要派教師和政教人員深入學生家庭進行家訪,對存在問題及時予以解決。
。3)積極邀請學生家長和兄弟學校代表來校參觀,使他們了解學校教育,為學校教育出謀劃策,帶給必要的支持和幫忙。
5、開展形式多樣、活潑搞笑的德育活動,如“國旗下的講話”、特色主題班會、校園文化藝術(shù)節(jié)、道德大講堂、中華傳統(tǒng)教育等,給學生營造自我展示的空間,使各類學生都有自己展示個性與才能的機會。
(二)教科研工作。
1、強化常規(guī)管理,保證教學目標管理考核方案有效落實。
(1)為使常規(guī)管理落到實處,采取教導(dǎo)處和教研組兩個層次對教學工作實行有序管理。教導(dǎo)處負責教學活動的調(diào)度,教研組落實具體的教科研各項任務(wù)的完成,同時了解教師的一些意見和推薦,在教學管理中起到教導(dǎo)處與教師之間的橋梁作用。
。2)以年級組為單位,實行年級組負責制。旨在透過管理改革,充分發(fā)揮年級組智慧和核心作用,進一步創(chuàng)新管理模式,提高管理水平,進而提高教育教學質(zhì)量,促進學校各項工作的全面進步。
。3)加強教學過程管理,不斷提高教學質(zhì)量。加強對教學各個重要環(huán)節(jié)的管理,加強督察,完善常規(guī)要求,不斷提高教師的自身素質(zhì)和教學水平。
。4)通過推門聽課,及時溝通反饋,提升教師課堂教學潛力。
。5)進一步規(guī)范考試管理,從命題要求、試卷印制、考試過程管理、監(jiān)考、閱卷、成績分析、試卷講評等進一步明確要求,職責到人,確保目標管理考核有效落實。
2、進一步落實周周清工作的跟蹤。由教導(dǎo)處負責制定周周清操作規(guī)程,年級組負責落實本周學生需要過關(guān)的知識,確保基礎(chǔ)知識人人過關(guān)。
3、探索分層教學模式的具體操作,使每位學生在校都有收獲。
。1)根據(jù)分層教學的理念,教師要精心布置作業(yè),加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層布置作業(yè),作業(yè)批改要認真、及時、正確,要加強面批的次數(shù)。
(2)根據(jù)學生的學情,加強學生的課外輔導(dǎo),圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導(dǎo),做到因材施教,輔導(dǎo)的計劃要有可操作性,輔導(dǎo)資料要有針對性和實效性,對學困生的輔導(dǎo)務(wù)必做到耐心和細致,幫忙學生選取和構(gòu)建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎(chǔ)上有所進步。
4、抓好畢業(yè)班工作,爭取超額完成指標。
。1)抓好高三、初三的復(fù)習備考工作。進一步加強對中、高考動向的研究,為學生帶給有效的備考訓(xùn)練,避免在教學中多走彎路。
(2)高三、初三各備課組要加大復(fù)習教學研究力度,從學生實際出發(fā),認準目標,突出重點,注重培優(yōu),重視補差,提高效率。
(3)做好高三市二模、三模考后的深加工、精加工,使學校教學真正實現(xiàn):重本有亮點,一本有突破,二本、三本有提升,確保我校高考成績再上新臺階。初三參加昌吉州舉行的?,找差距定計劃,把教學任務(wù)精準到人,努力完成升學目標。
。4)加強對畢業(yè)年級的教學指導(dǎo),督促培優(yōu)幫困的落實,檢查對弱生的跟蹤輔導(dǎo)。通過定期召開專題會議解決教學中的難題,對教學資料、教學過程、教學進度掌控到位。
。5)扎實基礎(chǔ),強化訓(xùn)練。4月份到5月中旬高三、初三實施“考、評、改”教學策略,強化學生應(yīng)試潛力。
學校教務(wù)工作總結(jié) 11
本學年,教務(wù)處在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學校工作計劃,科學安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設(shè),加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為。本期緊張而繁忙的教務(wù)工作即將結(jié)束,為了能夠使下一步的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特就對本學年以來的具體工作小結(jié)如下:
一、加強學習,樹立新的理念。
1、組織教師學習新課程理念,教師的要務(wù)在于更新教學觀念。教師樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發(fā)展?jié)撃。樹立學生發(fā)展觀,將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿,使學生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感,完善自我,學會合作,學會做人的過程。
2、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活、現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材,而不受其限制,善于捕捉現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技、其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學內(nèi)容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。具體的措施如鼓勵教師參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),勤上網(wǎng)查找資料。
二、加強教學常規(guī)管理,重實效
1、堅持以學生為主體,教師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線的教學模式,要求教師根據(jù)學科的性質(zhì)和教材的特點,學生的年齡特點及班級的層次情況,選擇恰當?shù)慕虒W方法,培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。
2、深入鉆研教材,掌握教材體系及其內(nèi)在聯(lián)系,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關(guān)鍵。要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學目標;
有具體的教學內(nèi)容;
有連貫而清晰的教學步驟;
有啟發(fā)學生積極思維的教法;
有合適精當?shù)木毩,并提倡寫教后記?/p>
3、加強學,F(xiàn)有教學資源的管理和開發(fā),發(fā)揮實驗室、遠教室、圖書室的作用。加強思想教育,明確部門職責,使其積極服務(wù)于教學,不斷提高服務(wù)水平,教務(wù)處年度工作總結(jié)加強對圖書室、實驗室、遠教室等教輔部門工作的指導(dǎo),充實電子計算機及多媒體教學設(shè)備,加強課堂教學與信息技術(shù)的整合,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的作用,提高教學效果,建設(shè)并加強校園多媒體網(wǎng)絡(luò)及幻燈機投影儀的使用,并積極幫助教師學會使用現(xiàn)代電教設(shè)備,以適應(yīng)現(xiàn)代化教學的需要。
三、注重師資隊伍建設(shè),著力培養(yǎng)青年教師
針對學校中青年教師所占比例較大的特點,要求青年教師多學習、多聽課;
開展青年教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學習。培養(yǎng)校內(nèi)骨干教師,以名師效應(yīng)帶動和影響廣大教師,為教師成長搭建平臺。
四、規(guī)范考試制度,以考促教
教學不是為了考試,這是教學的.本質(zhì);
考試能夠促進教學,這是考試的功能,也是教學的特點。要求教師堅持月考或單元考制度?几墓ぷ鹘Y(jié)束后,任課教師要及時將成績登記備案;
要及時對學生講評試卷,講評時,不僅要指出學生錯誤的結(jié)果,還要分析學生犯錯的原因,啟迪學生思維,教會學生做題方法,提高學生做題能力,又回過頭來帶動教師的教學。表彰先進,激勵后進,為形成你追我趕的學習風氣起推動和促進作用。事實證明,以考促教不是一種奢望。
五、加強畢業(yè)班工作
九年級工作是學校的中心工作,為切實提高畢業(yè)班的教學質(zhì)量,提升我校辦學效益和聲譽。學校出臺《初中畢業(yè)班目標管理方案》,成立以x校長為組長的畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組,使畢業(yè)班工作制度化、系統(tǒng)化。本學期多次召開畢業(yè)班教師工作會議,畢業(yè)班學生會議。學校還統(tǒng)一組織試題,和九年級組全體教師一道,進行x次模擬考,做到統(tǒng)一考改,認真分析學生存在的問題,評講是要深入細致,讓學生在每一次考試中不斷提高,做到畢業(yè)班工作抓早、抓實、抓細。并要求畢業(yè)班教師根據(jù)學科特點擬定好切實可行的教學計劃,認真?zhèn)浜谜n,相互探討,用集體的智慧突破教學難點。畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入年級檢查督促此項工作,定期召開領(lǐng)導(dǎo)組工作會議,研究、指導(dǎo)畢業(yè)班工作。
六、存在問題
1、少數(shù)教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內(nèi)容也不完整。
2、有的教師聽課不到課堂,聽課筆記抄襲的痕跡明顯。
3、公開課的教學創(chuàng)新意識不強,真正屬于自己獨到的東西不多。
七、下一步工作展望
1、加強教學質(zhì)量的管理力度,進一步扭轉(zhuǎn)教師的教育觀念。
2、教師的教學質(zhì)量評價獎懲方案,還要進一步探索并加以完善。
3、“提高課堂教學效率”活動應(yīng)更廣泛些更有效些,這一活動剛起步,今后要深入持久地開展下去。
總之,過去的這學年,教務(wù)處在學校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了一些工作,但這與教育改革發(fā)展的形勢和學校發(fā)展的要求尚有很遠的距離,我們一定正視不足,繼續(xù)努力,把工作做得更好。
學校教務(wù)工作總結(jié) 12
一年來,我們圍繞學校提出的關(guān)注“融和”,讓隨班就讀(小班化)課堂”“實”起來教學工作重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設(shè)為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務(wù)。圓滿地完成了本學期的教務(wù)任務(wù),為總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),力爭以后取得更好成績,現(xiàn)將學校教務(wù)工作總結(jié)如下:
1、規(guī)范課程設(shè)置,深化課程改革。
嚴格執(zhí)行課程方案,堅持按規(guī)定開齊開足課程。在專職教師緊缺的現(xiàn)實條件限制下,本學期堅持按課程標準開足了課程。有能力的老師跨學科教學,同一學科由多位老師兼任。要求全體教師必須自覺遵守,堅決杜絕隨意更換課程,不隨意增減課時;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學;堅持按規(guī)定的要求考試,不準隨意增加考試次數(shù)。
2、完善管理制度,強化教學管理。
落實常規(guī)檢查工作。在以往教學常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上,結(jié)合市“教學四項規(guī)范達標”要求,教導(dǎo)處在開學初制定了《教學常規(guī)檢查方案》,就計劃與備課、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量測評以及教研活動等五方面作了明確規(guī)定,以量分形式在全體教師中進一步加強教學“五認真”檢查,并把它作為我校規(guī)范教學行為,提高教學質(zhì)量的一項重點工作來抓。各科以優(yōu)化課堂教學,規(guī)范作業(yè)的布置與批改為著力點,精心備課,抓住重點,突破難點,設(shè)計自主的學習方式,構(gòu)建開放的學習環(huán)境,注重個性教學設(shè)計形成。每次檢查都認真組織,詳細布置,并按要求填寫相關(guān)的`書面檢查情況表,以供教師有針對性地改正,作為今后“五認真”努力的方向。本學期經(jīng)過三次檢查,評選出語文組2位、數(shù)學組1位,綜合組1位優(yōu)秀教師,其他老師也在檢查中有了不同程度的提高。繼續(xù)加強教研組建設(shè)。各教研組能認真制訂學期教研計劃,明確研究重點任務(wù),積極開展教學研究活動。一如既往地利用每周一次固定的時間(周二下午語文,周三下午數(shù)學,周四下午綜合組)開展集體備課、研討課、理論學習等多種形式的教研活動。在活動中切磋教法學法,上好課改示范課,新教師展示課,積極開展評課交流,不斷總結(jié)提高。活動做到有主題,有內(nèi)容。同時,引導(dǎo)教師自覺學習教育刊物教改經(jīng)驗,指導(dǎo)課堂教學,關(guān)心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
3、立足教學實踐,提升教學水平。
搭建平臺,展現(xiàn)教學風采。一年來,我校全體教師參加省平臺培訓(xùn),多人參加隨班就讀培訓(xùn)省內(nèi)外系統(tǒng)的學習特殊教育理論、知識和技能及小班化培訓(xùn),結(jié)合自己學習實際開展隨班就讀和小班化結(jié)合開展校級公開課,課后反思診斷和經(jīng)驗分享,不斷地讓讓隨班就讀(小班化)課堂”“實”起來。20xx年我校與xx中心小學結(jié)對幫扶活動,語文組的鄭青青、瞿海瓊老師、數(shù)學組的新教師蔣旭新分別有xx學區(qū)的師徒結(jié)對,給年輕教師搭建一個學習教學新理念的平臺,受到了老師們一致好評。5月份,我校徐淑珍、陳婷婷、鄭青青、鄭建東等幾位教師積極展示我校課堂教學風采。教學新苗xx在一次次上課、反思、研討過程中逐漸走向成熟,教學業(yè)務(wù)能力大大得到了提高。積極參賽,凸現(xiàn)教學實效。本學期我校教師xx等積極參加參加優(yōu)秀論文評比、新常規(guī)教學設(shè)計評比、新常規(guī)作業(yè)設(shè)計評比等,獲縣級一、二、三等獎。學生參加縣、學區(qū)各類比賽均有獲獎,多名教師榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)師。
4、推崇務(wù)實求真,提升教學質(zhì)量。
教學質(zhì)量是學校賴以生存的生命線。本學期我們努力在提高教學質(zhì)量上下功夫,全面提高核心學科的書面測試成績,提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位,全面促進學生的素質(zhì)發(fā)展。
開學初,結(jié)合本校教學規(guī)范管理相關(guān)要求,我要求每個班級建設(shè)后進生檔案,針對后20%學生的具體情況制定切實可行的后進生幫扶計劃,并在教學過程中做好幫扶記錄。學期中,教導(dǎo)處在對所有班級進行調(diào)研,及時匯總相關(guān)數(shù)據(jù),肯定了一些進步的班級和學生,同時也指出了不足。
總之,盡管在校本教研工作中,我們做了一些工作,但是和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。在今后的工作中,我們將不斷地加大校本教研的工作力度,把這項工作做好做實,提高教師的教研能力,我們展望隨班就讀工作的重點不是“隨”下去,而是“讀”起來,它代表著一種先進的價值觀,它指引著我們的教育走向更加美好的未來。
學校教務(wù)工作總結(jié) 13
本學年我們本著“培養(yǎng)學生良好的行為禮儀、一定的文化素養(yǎng)、規(guī)范的專業(yè)技能”這一辦學目標,堅持“修身正品,尚技力行”這一校訓(xùn),遵循“關(guān)注每一個學生每一個進步”的教學理念,以教學質(zhì)量為核心,提高了辦學水平,在全體教職工的團結(jié)協(xié)作、辛苦工作下,在教育教學管理、校園文化生活、學校辦學條件以及教育教學質(zhì)量等方面都取得了可喜的成績,完成了初期提出的工作目標,F(xiàn)將我校20xx年的一些辦學情況總結(jié)如下:
一、求真務(wù)實,加強教師隊伍建設(shè)
一所學校,能有新的發(fā)展和跨越關(guān)鍵在于全體教師。因此,我校專業(yè)發(fā)展定位是:建設(shè)一支政治方向堅定,業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,年齡結(jié)構(gòu)合理,樂于奉獻,勇于開拓進取的觀念新、能力強、科研型、學者型、復(fù)合型的教師隊伍。為此,本學年做了如下工作:
1、利用暑假期間對全校教師進行教學改革培訓(xùn)、班主任帶班技巧培訓(xùn)及如何做好學生入學教育培訓(xùn)。
20xx年秋季開學初,學校已深入對有關(guān)的各項工作進行了嚴密的布置和檢查、及時發(fā)現(xiàn),并解決開學工作中存在的問題,從而使學校開學各項工作規(guī)范進行,取得了良好的效果。
7月23日—8月3日,學校開展了為期12天的暑期教師培訓(xùn),組織教師業(yè)務(wù)學習,制定計劃,編寫教案,轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的課堂授課模式,新課改讓教師原有的角色發(fā)生變化,教師們在新課程理念的指導(dǎo)下,激發(fā)自身的活力,在教學中不斷反思、不斷創(chuàng)新,為使學生向“學會學習”這一最高目標邁進。8月19日召開了行政領(lǐng)導(dǎo)會議,會上傳達了全市秋季開學工作會議精神,籌劃開學工作,討論安排老師的崗位,對本學期重大活動做了布置,明確了本學期的工作要求。
8月20日,教務(wù)科制訂出本學期的《教學計劃》,并向各教學部部長做了解讀,按教務(wù)科的指導(dǎo)精神,教師擬訂本學科的教學計劃,不許過簡,計劃要與教學進度一致,具有實用性、可操作性。教學部長也制定出切實可行的工作計劃。8月21日學校召開了全體教師大會,總結(jié)上學期和暑假工作,全面部署了本學期學校工作,接著又召開了班主任工作會議,安排了開學期間班主任工作。9月10日開始,全校按《入學教育》以及結(jié)合新課表正式上課,全校各項工作走上正規(guī)。學校還充分利用班主任會議對班主任管理班級進行卓有成效的培訓(xùn)。9月28日,教務(wù)科對教師教案進行了全面檢查,執(zhí)行良好。在教學計劃實施過程中,基本上按預(yù)定計劃完成理論課教學,課時數(shù)得到保證,對實訓(xùn)課教學加強了監(jiān)控,做到課前有計劃、上課有督促、課后有評價,最后有總結(jié),確保了實訓(xùn)教學取得好的成效。教師均能根據(jù)實踐教學大綱要求,安排課程實訓(xùn)內(nèi)容。
在開學有關(guān)工作中,一大批教師表現(xiàn)主動積極:全體班主任全天候駐守學校,不離崗位,做好了學生的組織和管理工作,工作非常辛苦。從開學以來教師工作表現(xiàn)來看,學校教師工作充滿熱情,使我校開學的教學上路快、進展順利。
2、組織教師積極參加校外各種教師教學競賽
為提高青年教師的教學技能,更好地服務(wù)于學校的發(fā)展、改革和創(chuàng)新。學校積極組織教師參加校外各種教師教學競賽。
其中許蘭蘭老師在20xx年海南省首屆中職計算機課堂教學評比競賽中榮獲二等獎;繼許蘭蘭老師的優(yōu)異表現(xiàn),今年參加20xx年?谑屑艺⻊(wù)技能大賽的'吳珠、吳彩鳳、林吉三位老師也不負眾望,取得了家政服務(wù)技能大賽團體亞軍以及優(yōu)秀個人稱號的驕人成績。至此,黃海花主任亦在20xx年?谑械诹鶎弥械嚷殬I(yè)教育優(yōu)秀教育教學論文評選中榮獲一等獎的喜人成績。
這些優(yōu)異成績的取得,極大地鼓舞了我校的教職員工,促進教師們在教學工作上再接再厲,勇攀高峰。
3、組織教師參加省市等各級教師培訓(xùn)班
通過組織教師參加省市各級教師培訓(xùn)班,使老師們開闊了視野,學習了先進的教育教學新理念,新思想,從思想上受到了極大的鼓舞,這必將為學校今后的教育教學工作起到很好的推動作用。
其中,吳丹丹老師參加了海南省教育廳開展的20xx年中等職業(yè)學校骨干教師省級培訓(xùn)工作;黃;ā㈨f清蘭兩位老師參加了20xx年9月的海南省中等職業(yè)學校教學管理中層干部培訓(xùn)班;田光成、王征祥老師參加了20xx年10月海南省中職學校德育課教師和班主任培訓(xùn)班;20xx年11月3日黃;ā⑧崙c超、韋清蘭、李文、徐明五位老師參加了海南省三亞技工學校新加坡教授培訓(xùn)課程班;20xx年11月8日孫定蔣、肖雪、田光成、黃妹老師參加了省扶貧辦舉辦的“雨露計劃”學歷班管理工作培訓(xùn)班;20xx年11月26日李文、李能男、王純迅、柯紅松四位老師參加了海南省技師學院開展教學示范觀摩課活動;20xx年12月16—18日,吳家月老師參加了海南省教育廳舉辦中等職業(yè)學校法制課骨干教師培訓(xùn)班。
“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓(xùn)的老師,相信他們在今后的日子里,必將不斷地學習理論知識,用理論指導(dǎo)教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把實踐和教學相結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。唯有這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。
4、組織校內(nèi)“課改優(yōu)質(zhì)課評比活動”
以賽帶訓(xùn),以比擇優(yōu)。通過“課改”優(yōu)質(zhì)課評比進行全校的教學教法交流,加強教師間的相互溝通、探討,促進整體教學水平的提升,不斷拓展適合本校實際的課堂教學新思路,進而促進教師教學管理和整體素質(zhì)的穩(wěn)步提高,努力打造一支有能力,有發(fā)展的骨干教師隊伍。我校自20xx年11月18日起,歷時三周,舉辦了“課改”優(yōu)質(zhì)課評比交流比武大賽,以此來拓展適合我校實際情況教學改革的新思路。
學校對此次課改優(yōu)質(zhì)課評比活動高度重視,賽前在全校青年教師中作了動員。參賽教師對于此次評比活動都十分重視,從選擇題材,組織教學內(nèi)容,到課件制作、教學方法的運用和說課等環(huán)節(jié),都經(jīng)過了認真準備。
所有的參賽教師授課精神狀態(tài)飽滿,教學內(nèi)容充實,信息量大;表達闡述科學、準確,重點難點突出,注重理論聯(lián)系實際,能體現(xiàn)學科前沿知識;注重啟發(fā)式、探究式教學的運用,課件設(shè)計科學合理,注重把板書教學與多媒體課件有機結(jié)合,達到了預(yù)期的教學效果。經(jīng)過激烈角逐,財貿(mào)部王恒玉老師脫穎而出,獲得了本次課改優(yōu)質(zhì)課評比活動的一等獎。
二、上下一心,營造良好的德育教育氛圍,將德育工作落到實處,強化學校凝聚力,促進良好校風的形成。
開展豐富多彩的活動,德育工作成效顯著
為了將德育工作落到實處,避免空洞和說教。我們通過開展活動,使同學們在活動中耳濡目染,潛移默化,受到教育,提升個人素質(zhì)。一學期來,我們組織了“學府講壇”、新生入學軍訓(xùn)、國旗下講話、班級主題會議、激烈的拔河比賽;組織了有趣的戶外素質(zhì)拓展活動;青年志愿者協(xié)會成立儀式暨文藝晚會;組織了第五屆籃球運動會等等。學校還積極開展了為期三周的校內(nèi)技能大賽,目的均是為了引導(dǎo)同學們形成“修生正品、尚技力行”的技能型綜合性人才。
建立了學生參與管理的機制,培養(yǎng)學生自我管理自我教育的能力
在管理工作中,我們本著以學生的終身發(fā)展為本的理念,建設(shè)和完善學生的自主管理機制,積極培養(yǎng)學生的“參與“與”創(chuàng)造“意識,引導(dǎo)學生個體的自律覺悟和自我超越追求。通過學生會的值周以及各項檢查工作等,同學們基本實現(xiàn)了從他律到自律的升華;拘纬伞俺刹畔瘸扇恕钡睦砟詈汀肮苋讼裙芗骸钡墓沧R。不僅提高了思想覺悟,也增長了才干。
此外,為加強班級建設(shè),本學期,學校還專門為每個班級配備了一名輔導(dǎo)員,專門協(xié)助班主任管理班級。每晚還實行專門的教官集中巡查制度以及班主任跟蹤值班制度等等。
三、規(guī)范后勤管理,改善辦學條件,認真服務(wù)于教學工作中心。
1、校園內(nèi)學生寄宿點整治情況
今年暑假學校重新粉刷了所有學生寢室、維修了寢室門窗、對寢室樓的樓梯扶手進行了翻新改造、修繕了寢室樓消防栓、改造了學校的校園環(huán)境等美化寢室和校園的工作。開學初學校校務(wù)會議再次提出“優(yōu)美寢室工程”的方案的制定及保障措施,成立了由學生科牽頭的工作小組,切實推進優(yōu)美寢室工程工作的開展。對學生的養(yǎng)成教育采取一系列的措施,月月抓,天天抓,時時抓。上下形成合力,常抓不懈。根據(jù)學校實際,我們制訂了《中職生日常行為規(guī)范》、《寢室管理制度》。學校還要求各班積極探索、勇于創(chuàng)新,根據(jù)本班特點創(chuàng)建本班的班級、寢室文化,以美化寢室、促進班級文化的建設(shè)。
此外,我校還對校園、寢室、教學設(shè)施等定期排查落實;杜絕了校園內(nèi)出現(xiàn)違章使用電器、私拉亂接電源線路的現(xiàn)象。
2、消防安全管理
學校消防安全工作直接關(guān)系到全體師生的健康成長,是學校工作的重要部分,根據(jù)市教育局文件的精神,學校切實加強了消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和部署。
學校教務(wù)工作總結(jié) 14
心中仍然懷著對理想教育的夢想,也經(jīng)常在追問,什么是真正的教育?我們怎樣才能向他走近?現(xiàn)實的腳步是否還是那樣的沉重與艱難?每當回首往事,我的靈魂總在接受這樣的拷問。
我所述“職”之一——職務(wù):教務(wù)主任。
在與其他學校的教務(wù)主任交流感想時,他們最深的體會是“煩”,我說:“我不是煩,我是怕!彼麄兇蠡蟛唤,我給他們分析:我的校長們個個身手不凡,大事有他們在決策,有問題他們會提醒;我們的新教師要么是師范剛畢業(yè)的優(yōu)秀生,語數(shù)理化外、計算機樣樣能教,要么就是外調(diào)過來的各路好手,有幾個需要我的“教”呀“導(dǎo)”的?我憑什么當教導(dǎo)主任?在這樣的群體中,產(chǎn)生敬畏之心自然的了。
懷著敬畏之心,我開始回憶這幾年來所參與的工作及其感受。我認為這幾年給我留下印象最深的有三件事,這三件事圍繞著一個中心,即在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,確立以人為本教育思想觀念,探索“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理,創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育!币詧远ǖ男判、飽滿的.熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神,把“打造教育品牌,實施品牌教育”的思想體現(xiàn)在工作中。
一、眾志成城,捍衛(wèi)學校榮譽。
我始終難忘20xx年九月,創(chuàng)辦中學時給本校帶來的沖擊。“中學誕生了,我們中學怎么樣?”“留下的是些什么樣的教師?”那種不被信任感覺,那種懷的目光,深深的刻在了我校每個老師的心里?删驮谀菢拥奶厥馇闆r下,我體驗到了一種以前從未體驗到的精神——不甘落后、面對困難不低頭,發(fā)憤圖強、精益求精——真正的名校精神。在聽課時,在檢查時,在交談時,我常常被這種精神感動。一個個默默無聞的老師被選送去參加各種大賽了,一個個成功的消息傳來了,語文、數(shù)學、物理、化學、英語課堂教學比賽區(qū)一等獎,數(shù)奧大賽xx區(qū)獲獎人數(shù)最多第一,英語口語比賽xx市一等獎……我們又重新看到了群眾信任的目光,感受到了作為一個名牌學校教師的尊嚴——尊嚴無價!
二、穩(wěn)中求實,保證教學質(zhì)量。
教導(dǎo)處的主要職責是為教學服務(wù),要保證教學工作的正常開展,并為取得高質(zhì)量教學的效果實施相應(yīng)的管理。由于我校各項管理措施和評價措施比較完善,在加上近幾年實施兩校連動機制,教務(wù)主任工作相對來說壓力并不是很大。我這個“生產(chǎn)科科長”,因為有很好的“技術(shù)工人”,也有很好的技改項目,并沒有多少“無米之炊”的煩惱。在連續(xù)幾年的教學質(zhì)量評估中,獲得區(qū)一等獎。
值得一提的是,在x校長的倡導(dǎo)下,教導(dǎo)處的各個學科主任研究并起草各學科改革指導(dǎo)意見,這些意見制定,促使大家深入研究新課程的理念,同時對學校多年來的所積淀的經(jīng)驗進行反思和取舍,使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在今后的相當長的時期內(nèi),在實施的過程中,將對這些意見不斷進行修訂與完善。
三、倡導(dǎo)自主自由的教研之風,努力使之為教學服務(wù),為教師服務(wù)。
每學期開學前,我就與各位學科主任積極商討教研活動主題與方式,他們也非常樂意出謀劃策。在教研活動中,學科主任們漸漸成熟,他們主動探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動也鍛煉了一大批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術(shù)真襟懷坦蕩的態(tài)度,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術(shù)氛圍中,老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是本學期開展的專題研究活動,提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。
在教務(wù)處工作就像做家務(wù),忙了好久卻說不出究竟作了什么,而我又是個粗枝大葉的人,好在我有許多好幫手,把“教務(wù)”工作做得十分妥帖。如果要檢討一下自己,應(yīng)該是我這幾年幾乎沒有進行課題方面的研究,一方面是因為我好高鶩遠,總想尋找一個有價值的課題在著手研究,另一方面也因為我興趣太雜,愛看電影,看舞蹈,看雜書,課余時間一晃就過去了。尤其是讀閑書,每年訂閱《讀者》、《暢銷書摘》、報刊文摘》,加上三份教學雜志,再逛幾次書店,就沒什么空余時間了。
而自己又實在是樂此不疲,于是常常原諒自己,世界上的大師已夠多,我就作個好的讀者吧。
我所述“職”之二——職業(yè):教師。
我在給這個“述職報告”審題時,突然發(fā)現(xiàn)了“職務(wù)”與“職業(yè)”這兩個概念的區(qū)別,中國的語言實在是太精美太完善了,“職務(wù)”強調(diào)的是一種“服務(wù)”,而“職業(yè)”卻是需要用一種做事業(yè)的心態(tài)。
盡管現(xiàn)在應(yīng)試教育的陰影揮之不去,可是我學會了許多給自己減壓的好辦法,我仍能從教師這個職業(yè)中獲得許多樂趣與感悟。
教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再窮的時候沒有放棄讀書,再忙的時候沒有放棄讀書,讀了許多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓(xùn)練,每學期帶頭上公開課,堅持訓(xùn)練普通話,在普通話測試中得93.4分,獲一級乙等證書,九六年曾獲區(qū)教師普通話比賽第三名。
然而,中國的教育至今仍然十分落后,我無法超越時代,面對現(xiàn)實我有許多無奈。我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生,在當下的生活里感受到幸福與快樂。
學校教務(wù)工作總結(jié) 15
隨著時光的流轉(zhuǎn),本學期的教學工作已接近尾聲。在此,我對學校教務(wù)工作進行一次全面的總結(jié),以回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗,并為今后的教務(wù)工作提供有益的參考。
一、教務(wù)工作概述
本學期,教務(wù)工作圍繞教育教學這一核心任務(wù),積極落實各項教學計劃和政策,致力于提高教育教學質(zhì)量。在全體教職工的共同努力下,教務(wù)工作取得了顯著的成績,為學校的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、主要成績與亮點
教學管理規(guī)范有序:教務(wù)處嚴格按照教學計劃,合理安排課程,確保教學進度。同時,加強教學紀律檢查,確保教師認真?zhèn)湔n、上課,保障教學質(zhì)量。
教學質(zhì)量穩(wěn)步提升:本學期,教務(wù)處通過組織教師參加培訓(xùn)、研討等活動,提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。同時,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,定期進行教學檢查,確保教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
課程改革深入推進:教務(wù)處積極推進課程改革,鼓勵教師創(chuàng)新教學方法和手段。通過實施新課程、開設(shè)選修課等方式,豐富了課程資源,滿足了學生的.個性化需求。
學生綜合素質(zhì)全面發(fā)展:教務(wù)處注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),通過組織各類活動,如文藝比賽、體育競賽等,提高學生的實踐能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。
三、存在問題與不足
教學資源分配不均:部分學科教學資源相對緊張,導(dǎo)致部分課程無法順利開展。教務(wù)處需進一步優(yōu)化教學資源配置,確保各學科的均衡發(fā)展。
教師培訓(xùn)需加強:部分教師教育教學理念和方法相對落后,需要進一步加強教師培訓(xùn),提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。
教學質(zhì)量評價體系需完善:目前的教學質(zhì)量評價體系仍有待完善,需進一步細化評價標準,提高評價的客觀性和公正性。
四、未來工作展望
優(yōu)化教學資源配置:教務(wù)處將積極爭取各方支持,加大教學資源投入,優(yōu)化資源配置,確保各學科的均衡發(fā)展。
加強教師培訓(xùn):教務(wù)處將繼續(xù)組織各類培訓(xùn)活動,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平,推動教師隊伍的整體優(yōu)化。
完善教學質(zhì)量評價體系:教務(wù)處將進一步完善教學質(zhì)量評價體系,細化評價標準,提高評價的客觀性和公正性,為教學質(zhì)量的提升提供有力保障。
總之,本學期教務(wù)工作取得了顯著成績,但也存在一些問題與不足。我們將繼續(xù)努力,以更高的標準、更嚴的要求,推動教務(wù)工作的全面發(fā)展,為學校的教育事業(yè)貢獻更大的力量。
學校教務(wù)工作總結(jié) 16
隨著時光的流轉(zhuǎn),我們又迎來了一個新的學年結(jié)束。在過去的一年中,學校的教務(wù)工作在全體師生的共同努力下,取得了豐碩的成果,F(xiàn)在,讓我對這一年的教務(wù)工作進行總結(jié)。
一、教務(wù)管理的規(guī)范與優(yōu)化
過去的一年里,我們對教務(wù)管理制度進行了全面梳理,通過引進先進的教務(wù)管理軟件,提高了教務(wù)工作的效率和準確性。我們加強了對課程設(shè)置、教學進度、考試安排等教務(wù)工作的監(jiān)督,確保了教學秩序的順利進行。同時,我們還推動了教務(wù)工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化,讓師生們能夠更加便捷地獲取教務(wù)信息。
二、教學質(zhì)量的持續(xù)提升
教學質(zhì)量是學校教務(wù)工作的核心。我們注重教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力的提升,通過組織教師參加各類培訓(xùn)、研討會,提高了教師的教學水平和教學方法。同時,我們還加強了對教學過程的監(jiān)督,通過聽課、評課等方式,及時發(fā)現(xiàn)和解決教學中存在的問題。這些措施的'實施,使得學校的教學質(zhì)量得到了持續(xù)提升。
三、學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)
除了教學質(zhì)量,我們還注重學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。我們開展了豐富多彩的課外活動,如文藝匯演、運動會、社會實踐等,為學生提供了展示自我、鍛煉能力的平臺。同時,我們還加強了對學生的心理健康教育,通過開設(shè)心理課程、舉辦講座等方式,幫助學生建立健康的心態(tài)和積極的人生觀。
四、教務(wù)工作的不足與展望
雖然我們在過去的一年里取得了不少成績,但也存在一些不足之處。例如,教務(wù)工作的信息化程度還有待提高,部分教師對新的教學方法和理念還不夠熟悉等。在未來的工作中,我們將繼續(xù)加強教務(wù)工作的規(guī)范化、信息化,推動教學質(zhì)量的持續(xù)提升,為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
總之,過去一年的教務(wù)工作在全體師生的共同努力下取得了顯著成績。我們將繼續(xù)努力,為學校的教務(wù)工作貢獻自己的力量,為學生的成長和發(fā)展創(chuàng)造更加美好的環(huán)境。
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