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關愛員工工作總結(通用10篇)
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編精心整理的關愛員工工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
關愛員工工作總結 篇1
天豐公司各級工會組織和工會干部為進一步深入貫徹《關于推動實施中國中鐵員工健康關愛計劃的指導意見》,積極落實“三讓三不讓”要求,大力推進天豐公司健康關愛工作。
一、總體情況
天豐公司積極落實員工健康關愛工作,在舊宮項目、黃島項目、滕州項目和漳浦項目部率先開展心靈驛站建設工作。20xx年兩名員工參加并順利通過股份公司開展的健康委員和內訓師培訓培訓。EAP(員工心理援助項目)在公司上下積極開展起來,通過體檢、心理咨詢、培訓、活動等多種方式為天豐公司職工的健康保駕護航。根據(jù)員工關愛工作真是經(jīng)歷改編的小品“心靈驛站”參加了局第二屆職工才藝大賽并獲得了第一名、并代表局參加股份公司比賽獲得了第三名的優(yōu)異成績。
二、推進具體情況
一是深入開展EAP(員工心理援助項目)的工作。進一步加強對于員工健康的普及培訓工作。天豐公司兩名員工參加EAP及內訓師培訓并順利畢業(yè)。健康委員和內訓師在黃島項目、廈門項目、漳浦項目開展健康關愛培訓四次,參與人數(shù)120人次。
二是在項目部建立心靈驛站。天豐公司積極落實“三讓三不讓”,在舊宮項目、黃島項目、滕州項目和漳浦項目部率先開展心靈驛站建設工作。在心靈驛站中設有乒乓球臺、動感單車、仰臥起坐器、瑜伽墊等運動健身設備,方便大家加強體育運動,增強體質,豐富業(yè)余生活,在運動中領導同事們增強了友誼,為大家在工作中更好的協(xié)作配合奠定了良好的基礎。心靈驛站中不僅有運動設備,吊椅、棋、練字臺、書刊等同樣配備齊全,力求為項目員工提供一個溫馨而舒適的環(huán)境,讓員工在日常的工作之余,放松心情,緩解工作中帶來的壓力。
三是重視員工身體體檢。天豐公司20xx年11月15-16日組織機關員工按時安排職工進行健康體檢,并對女職工增加了兩癌篩查項目。公司各項目也每年按時安排一次體檢。
四是大力開展文體活動促進員工身心健康。以提升素質、建功天豐為重點,。針對項目分散的.特點,以有趣、有益為原則,讓員工時刻感受組織溫暖,開展適宜的文體活動。組織職工參加各項有益的文體活動,豐富職工文化生活,促進職工身心健康。
三、工作亮點
一是通過實施“一二三”工作法(即搭建一個心靈驛站;培養(yǎng)健康委員、內訓師兩支核心隊伍;組織實施身體健康、心理健康、文體活動三個行動)的方法以促進“三讓三不讓”關愛員工工程落地。
二是天豐公司積極開展心靈驛站工作,小品“心靈驛站”參加了局第二屆職工才藝大賽并獲得了第一名、并代表局參加股份公司比賽獲得了第三名的優(yōu)異成績。
四、存在問題
因天豐公司工會工作部剛剛成立,開展各項工作存在不規(guī)范不到位的情況,對工作提前謀劃布局的能力相對欠缺。以上存在問題需要天豐公司工會團隊不斷提高自身素質,學習理論知識,結合本單位特點,對員工健康關愛計劃工作進行整體的體系設計,增強員工健康關愛計劃工作的指向性和規(guī)范性,體現(xiàn)品牌化、形象化,切實把這項普惠的、系統(tǒng)的、持續(xù)的健康關愛與福利項目落地實處。
五、建議意見
一是必要時聘請外部EAP專業(yè)化公司給予指導和幫助,項目建立健康服務記錄和問題庫,定期反饋上級工會,跟蹤記錄試點工程開展過程,形成可行性研究報告和材料,為下一步在企業(yè)全面開展健康服務提供重要實踐依據(jù),走各個施工項目富有特色的健康服務道路,切實把健康服務工作落到實處。
二是健康服務(EAP)還可與人力資源工作相結合,在人才選用和配置方面綜合考慮,合理安置人員,在人才流動機制上,建立符合人才庫實用性的跟進機制,最大限度發(fā)揮、創(chuàng)新企業(yè)人才管理的路徑,相信將更加促進企業(yè)人才成長和最大極限發(fā)揮企業(yè)人才作用。
關愛員工工作總結 篇2
一、外協(xié)檢驗員崗位職責
1.負責貫徹執(zhí)行國家有關質量工作的政策、法律、法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度。
2.負責按照相關標準、要求、圖紙、檢驗方法和進廠驗收程序,對原材料、外購件進行質量控制。
3.負責對進廠原材料、外購件產(chǎn)品的質量狀態(tài)標識,防止不合格品入庫。
4.負責對進廠原材料、外協(xié)件、外包件產(chǎn)品現(xiàn)場質量問題的處理,同時協(xié)助處理不合格品的相關工作。
5.負責做好質量原始記錄,對所檢物品的'質量情況進行統(tǒng)計、分析并及時反饋領導。
6.負責參與供方的質量保證能力的評估工作;對供方質量保證能力績效考核提供質量方面依據(jù)。
二、日常工作
(一)我于20xx年7月份進公司任質量管理部外協(xié)檢查科外協(xié)檢驗員職務,在工作中我兢兢業(yè)業(yè),嚴格要求自己,虛心學習、積極進取,服從安排,及時完成領導交待的各項工作任務。
圍繞公司質量方針,作為一名普通的外協(xié)檢驗員,我從自身做起,嚴格控制進廠產(chǎn)品質量,本年度共檢驗外協(xié)、外包件1920批次,1825批次合格,95批次不合格,一次交驗合格率為96%,公司進廠產(chǎn)品質量得到有效控制;并對不合格產(chǎn)品分析原因,將存在的質量問題以《質量信息聯(lián)系單》形式及時反饋給物資采供中心,要求其整改,在科室內建立《不合格品臺帳》在后續(xù)檢驗過程中對臺帳中反映出質量問題的同類零件進行加嚴檢驗,使產(chǎn)品質量得到了有效控制。
1、為了提高外協(xié)檢查科工作效率,保證工作質量,抓住重點性能,在工作之余,對軍品外購件進行統(tǒng)計,并編制了《軍品外購件檢查卡片》40余張,并對原有檢查卡片進行了更新,為日常工作的展開提供了檢驗依據(jù),提高了工作效率;
2、根據(jù)20xx年外協(xié)檢查科關于鑄件質量提升計劃,參與編制了鑄件質量控制計劃,并發(fā)物資采供中心,根據(jù)鑄件質量提升計劃,對供方提供的鑄件進行質量控制,經(jīng)過控制后,我公司鑄件質量得到有效提升,并滿足了我公司的質量要求;
3、在質量考核方面,對外購件進廠月度一次交驗合格率進行統(tǒng)計,并對一次交驗合格率未達到97%的合格供方按照質保協(xié)議進行考核;共計發(fā)放供方質量信息聯(lián)系單46份,共計罰款考核5.68萬元;
4、為保證關鍵零部件質量,通過識別關鍵零部件,對進廠關鍵零部件進行實物質量控制,共計向廠家索取第三方檢測報告50份;
5、對科室現(xiàn)有圖紙、技術協(xié)議、檢驗標準進行梳理,共計整理圖紙1800份,國家標準、企業(yè)標準60多份,技術協(xié)議200多份,并建立電子臺賬,以方便檢驗員查詢圖紙,提高了日常工作效率;
6、完成20xx年度各供方質量問題匯總及一次交驗合格率統(tǒng)計,識別質量問題中的主要特征,并發(fā)20xx年度《供方質量信息單》,要求供方針對已發(fā)生的質量問題認真分析原因,制定糾正預防措施,并作出20xx年質量保證計劃,共發(fā)15份。
三、工作中存在的問題
1、由于專業(yè)知識缺乏,在進廠檢驗時,檢測方法、檢測手段比較單一,無法全面的考慮問題;
2、與外界溝通不及時,導致一些質量問題發(fā)生;
3、加強質量信息傳遞、回復情況的監(jiān)督力度,監(jiān)督相關責任單位對質量問題處理以及信息回復情況。
四、20xx年工作計劃
1、對出現(xiàn)的質量問題以日報形式進行上報和反饋,對質量信息傳遞、回復情況進行管理,確保信息傳遞、回復率達到100%。有效利用質量信息平臺,及時有效識別質量改進機會,同時對信息傳遞情況進行監(jiān)督管理,確保質量信息在第一時間得到有效傳遞,使質量問題在第一時間得到合理有效的處理;
2、加強專業(yè)知識的學習,以便提高自己的技能水平,更好的做好質量檢驗工作;
3、提高自己獨立工作的能力,進一步提高工作效率,加強為生產(chǎn)部門服務及對外溝通職能,提高工作效率,縮短問題處理時間,堅持以先解決問題、查找分析原因,落實責任的原則,開展好各項工作。
關愛員工工作總結 篇3
我叫章幫,今年20周歲。能進入這個沈陽市大型的的上市公司,這是我做夢也沒有想到的我這個從農(nóng)村來的孩子,能進入這樣的企業(yè)我感到十分的榮幸和驕傲。我進入沈陽市裝備制造工程學校讀書,說實在話心里十分迷茫,不知道將來就業(yè)能怎樣,但我勤學苦練,在心里告訴自己一定要學到真正的本領,走出學?空姹臼鲁燥。
20xx年我很幸運的進入這家公司實習,而且我也很幸運的遇到的好的.領導,好的師傅,好的同事,他們無微不至的關懷我,指導我,鼓勵我。我確實也沒有辜負大家的期望。虛心請教,全身心的工作,臟不怕,累不怕,在大家殷切的目光中逐步成長。在辛勤汗水中走向成熟。
我由試試看而已不知不覺愛上了這個企業(yè),因為這家企業(yè)規(guī)模大管理好,待遇也不錯。我夢想著到我畢業(yè)的時候能夠成為這個企業(yè)的正式員工。20xx年九月,這是我最難忘的時光---我順利的簽約夢寐以求的單位。當時我興奮不已我的親人朋友也為我高興。我下定決心一定不會讓公司對我失望,必須全力以赴工作為企業(yè)的發(fā)展貢獻我的一份力量!我做過疊板,插板,裝配,組模,不論領導分配我做什么我都聚精會神一絲不茍,因為我知道我做的每一項工作都關系到公司的產(chǎn)品質量,影響到公司的形象,公司興我榮,公司衰我恥,我在這公司一天就不能給公司抹黑。
十月二十二日車間班長帶我出差,去山西太原進行售后維修,到現(xiàn)場我才知道我們要維修的是公司零五年的產(chǎn)品,這個產(chǎn)品已經(jīng)九年了,壓根我都沒見識過,當時有點發(fā)蒙,不知從何處下手。開弓沒有回的頭箭,既然來了就絕沒有回頭的道理。天大的困難也要克服,在班長的指導下開動腦筋,從最難的地方下手,終于找到突破口,順利的完成維修工作。太原的公司很滿意,對我們的服務給予好評。這是我第一次出差,收獲很大,心里美滋滋的,沒讓領導失望,沒讓師傅失望。
經(jīng)過幾個月的親身實踐。深深地認識到自己的理論水平遠遠不夠,工作經(jīng)驗非常欠缺,還需要從多方面充實自己,變壓器非常復雜,我不能只知道一方面的工作,其他方面也應該弄懂。
20xx年已經(jīng)開始了,我認真的給自己做了一個規(guī)劃:繼續(xù)做好本職工作,如果有機會的話,也想學習實踐其他崗位的工作。請領導相信,不論安非我什么工作我都會任勞任怨。我一名勤勤懇懇忠于公司的好員工。
關愛員工工作總結 篇4
不知不覺在這個班上已經(jīng)過去了三月,對班上的同學也都有了了解,我認為如果說學風是班級的靈魂,那么班級學習制度就是班級的筋骨。健全的學習制度是提高同學學習成績的強有力的保障,也是建設優(yōu)良學風班的客觀要求。根據(jù)班級同學這段時間的表現(xiàn),總結以下幾點:
一、自習方面:
許多同學上自習不夠專心,稍有動靜就會抬頭看,有說話現(xiàn)象。有些同學上自習漫無目的,需要找到自己的學習目標。自習應當充分的利用,有助于同學之間的互相學習。
二、學習方面:
多數(shù)同學在宿舍的表現(xiàn)都不錯,能在課余時間自主的去學習,作業(yè)基本能按時完成,且作業(yè)質量也很好,只有少數(shù)同學作業(yè)不認真,有待改進。作業(yè)也應該積極的去完成并及時上交。
為了所有同學在今后的學習生活中能有更好的表現(xiàn),提出以下要求:
學習方面:
1、上課時要認真聽講,不開小差,養(yǎng)成良好的學習習慣。
2、課前認真預習,做到開課前能大體掌握所學的.知識。
3、課下認真回顧講課上所作的筆記一起溫習,多做練習題,做到會做,能做,快做。
4、每天制定相應的學習計劃,養(yǎng)成早起的良好習慣,每天進行適量運動,讓身體與學習一起進步。
5、能做到不會的問題問老師,不會不罷休,做到實學,巧學,精學。
6、能按時完成作業(yè),對于老師的批評能虛心接受,不能有反抗情緒。
差生輔導方面:
1、對于很有上進心,很努力學習但成績不理想的同學,可以找班里親幾名的同學進行學習方法演講,傳授學習經(jīng)驗,使他們有章可循,不要走彎路。
2、對于那些打心眼里不想學習的學生,要進行心理輔導,改變他們對學習的看法,要讓他們知道當前學習才是主要的出路。
3、最好能將學習成績較好的與成績較差單很愛學習的同學調成一桌,好讓他們共同進步。
提高學習成績:
1、首先是努力學習,上課經(jīng)常做筆記,下課溫習課前預習,不懂問老師。
2、真正融入班級的大家庭,與同學互相交流經(jīng)驗與學習方法,討論做題技巧。
3、提高自己對學習的興趣,無論何時興趣是關鍵。
4、自己多學多練總結自己的方法,會使學習事半功倍。
5、對于沒有頭緒的科目,不妨去請教老師,讓老師給自己指點迷津。
以上便是對本學期的總結及對未來學習生活的規(guī)劃。
關愛員工工作總結 篇5
時光轉瞬即逝,緊張充實的一年已經(jīng)過去了。在這一年里,我在這里工作著、學習著,在實踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業(yè)務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支持是密不可分的,在這里我深表感謝!
作為收費員這個崗位,每天就是對著不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作,不需要很高的技術含量,也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔性命之托的巨大壓力,這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢,保證準確無誤就可以了,在任何一家醫(yī)院,收費處是一個窗口單位,收費員是患者首當其沖要面對的,收費員不僅代表著醫(yī)院的形象,同時也要時刻維護醫(yī)院的形象,一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務,對收費滿意,對醫(yī)院滿意。
下面將我的工作向大家匯報:
一、收費工作在這一年里,
瑣碎的事情很多,對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立良好的窗口形象;同時也在貫徹院內的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到里面去,看到真正的內涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能夠把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關制度規(guī)定,更好的完成每一項工作。
二、我院為新農(nóng)合定點醫(yī)院,
雖然在之前進行了幾次有關方面的培訓,但當真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張,感謝院領導的信任與支持,同時也感謝與的幫助,我逐漸理解了新農(nóng)合政策,并在不斷的操作中掌握了新農(nóng)合知識。新農(nóng)合不僅僅是簡單的掌握知識,還要運用到實際中去,現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您報銷嗎,這樣既能減少病人的麻煩,也能減少醫(yī)院的麻煩。對門診住院的.流程全部掌握。
1、進一步提高服務水平,減少差錯,保證服務質量,讓病人得到滿意,病人的滿意就是對我的工作的褒獎;
2、認真的學習新農(nóng)合、知識,掌握新農(nóng)合政策,按照醫(yī)院要求辦做好各項工作;
3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度,保證錢證對齊;加強與各個科室的溝通協(xié)作,限度的利用現(xiàn)有院內資源,服務病人,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
最后,我要再次感謝院領導和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關心幫助,這是對我工作的可定和鼓舞,我真誠的表示感謝!在以后工作中的不足之處,懇請領導和同事們給與指正,您的批評與指正是我前進的動力。
關愛員工工作總結 篇6
進入貴工廠工作已經(jīng)快兩個月了,在工廠領導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質。對自己的工作總結如下:
一、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質
通過工廠精心安排、組織的新員工培訓,充分了解工廠的基本狀況。結合自己工作崗位,通過工廠內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹,學習相關行業(yè)知識、工廠成功案例等,為以后的實際工作做準備。期間,在部門領導的指導下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項目組成員參與編寫了《xx工廠管理咨詢建設項目建議書》、《xx工廠管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《xx工廠企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。
二、改變思想,轉換角色,嚴于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉換角色,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把工廠的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作,并嚴格執(zhí)行。
三、眾人拾柴火焰高,一定要與人合作,才能快速高效
自古就有圣人言:眾人拾柴火焰高。在工作中,與人合作必不可少,不僅要能合作,還要會合作。在部門待的這一個月讓我充分認識到了這一點,我們自然而然會分工合作,合作無間,效率自然高。
四、責任重于泰山,一定要有責任心,事情才能做到位
愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。而一個人要對一件事全力以赴,那他必須要有責任心,心中有責,做事才能負責,才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力,再難的事情也有解決的辦法,世上無難事只怕有心人嘛。在我看來生產(chǎn)部是工廠的源頭,更要做好,管窖人員更要有責任感,才能更好的為工廠為自己創(chuàng)造利益。
以上就是我的.新員工試用期工作總結,再次感謝工廠的領導、部門領導、指導老師和同事們的關心和照顧!
在今后的工作中,我會遵守工廠的規(guī)章制度,響應工廠領導的決策,多看、多學、多問,鞏固自己的系統(tǒng)知識,多動腦筋,開闊思路,認真做好崗位工作,爭取早日成為一名合格的員工,進而爭作優(yōu)秀員工!
關愛員工工作總結 篇7
在今年的教練工作上我服從駕校領導的安排,與其他教練員同事團結協(xié)作,認真帶好駕校安排的每一批學員,在駕校領導的支持及同事的相互幫助下,我圓滿完成了今年的學員駕駛培訓施教任務,現(xiàn)就將工作總結如下:
一、作為一名教練員,一年來,我嚴格遵守國家政策法令和駕校規(guī)定、維護職業(yè)信譽、維護集體利益、提高自我職業(yè)責任、忠于職守;在駕校領導的組織指導下開展教學工作,熱情接待駕校安排到我車上的每一批、每一位學員,對每一位學員做到公平、負責、耐心答問,特別是對待一些接受能力較緩慢的學員更是做到耐心細致地因人施教,使每一位學員都能掌握駕駛技能和安全操作規(guī)程。
二、我積極參加駕校組織的每一次學習和業(yè)務培訓,能夠遵章守紀、安全駕駛、文明行車,規(guī)范管理。在工作之余,我經(jīng)常力所能及的.了解、學習本行業(yè)的相關法規(guī)、制度,努力做好自己本職工作的基礎上,誠實守信、真誠待人,幫助他人,以教育科學而自豪,贏得了學員的信任和支持。我積極倡導廉潔之風,誠信承諾的制度。當學員提出一些問題或反饋建議,我都會全力的處理和解決,以身作則,全心全意為學員服務,樹立良好的服務意識和規(guī)范化管理理念。
三、在教學工作中也是我進一步得到學習的過程。所培訓的每一位甚至每一批學員都有他自己接受學習的特點,我因人而異,針對不同的學員采用不同的傳授方法,這樣把其中的經(jīng)驗日積月累,循序漸進,不斷完善自己的教學方法和提高技能傳授水平。這些經(jīng)驗將在今后的教學過程中得到充分地應用。
四、在整個教學過程中,我認真加強學員的管理,嚴格學員的紀律。道路駕駛時,嚴格遵守交通規(guī)則及安全操作規(guī)程;場地訓練時,提前做好安全操作規(guī)程的宣講以及做到及時提醒,避免意外的發(fā)生。自己以身作則,言傳身教,做到上車是師徒,下車是朋友,一視同仁,讓學員在輕松友好的環(huán)境氛圍中學習。
五、車輛是教學工具,自己首先帶頭愛護設備,帶領學員搞好車輛的日常維護和保養(yǎng)工作,保持車容整潔,技術狀況完好,收管好隨車物品,并組織本車學員對車輛常見故障診斷、排除及車輛例行保養(yǎng)作業(yè)的實踐指導。
這一年來,在駕校領導的大力支持和同事的幫助下,我在工作上雖然取得了一定的成績,但自己還存在很多的不足之處,今后還須不斷地向其他優(yōu)秀的教練員虛心學習,把自己的教學方法和技能傳授水平提升到一個新的層面,更好地服務于自己的本職工作,在來年的工作中取得更好的成績。
關愛員工工作總結 篇8
20xx年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了這一年的各項工作任務,在業(yè)務素質和思想政治主面都有了更進一步的提高,F(xiàn)將20xx年的各項工作總結如下,敬請各位領導提出寶貴的意見。
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
一年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務方面
我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù)、上貨數(shù)。
另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶,核對客戶收貨情況與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量。
我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了一年的各項任務:
1、統(tǒng)計情況:
能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對,做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。
2、收貨情況:
原材料廠家報的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對準確。如有多或是少的情況,要及時匯報給采購部。
3、倉管報表:
做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù),就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本準確。
三、存在的不足
總結一年的'來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足。
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。
一方面,由于個人能力素質不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;
另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報情況不夠及時。
四、2022年工作計劃
下一年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領導的年度工作要求,對下一年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
二是加強工作培養(yǎng)。
始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
關愛員工工作總結 篇9
一、加強基礎管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境
一年來,行政部結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協(xié)調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關工作達到了優(yōu)質、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時,并對領導批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。
成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準備,活動過程有指導,活動之后有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加強服務,樹立良好風氣
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。
特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。
在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。在工作計劃中,每月都突出1—2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領導來安排的習慣。創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水,下載后可編輯修改,也可直接使用平、上臺階。切實轉變行政部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。
三、加強學習,形成良好的學習氛圍
行政部人員要具備很強的`工作能力和保持行政部高效運轉,就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學,不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來,我部從加強自身學習入手,認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內容,切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性,形成了良好的學習氛圍。
關愛員工工作總結 篇10
xx年,我服從公司安排,調入xx路面五標項目,從事設備科科員工作。
在工作過程當中,我發(fā)現(xiàn)設備科的科室內業(yè)工作是項目部不可分割的一個分支,是項目部這個整體重要的組成部分之一。是項目部迎接上級部門檢查的重要內容。因此,我將繼續(xù)努力的完成今年的設備科科室以及安全的內業(yè)工作。
在項目經(jīng)理叢德民,生產(chǎn)經(jīng)理孔祥禮,總工楊天柱和科長魏國有的協(xié)調統(tǒng)一的集體領導下,我所在的安全設備科在xx年度圓滿完成了年初制定的工作計劃,全年共組織項目部安全自檢8次,檢查出來和更改完成安全隱患若干處;全年迎接上級領導機關和部門檢查5次,檢查內容涉及施工現(xiàn)場的安排(包括人機料的擺布,現(xiàn)場整體的'安全評估等),科室的內業(yè)資料檢查(包括設備部分的全套資料和安全部分的全套資料等);施工期間組織全體項目人員實施安全火災演練一次,使項目部全體人員明確了自己在事故發(fā)生時的職責,保證在事故發(fā)生時不慌亂;施工期間組織全體項目人員實施突發(fā)事故的應急演練(包括高空墜物傷人事故演練,施工現(xiàn)場人員觸電事故演練和交通事故救急演練),3次演練取得了很好的效果,全年未發(fā)生一起責任交通事故和責任突發(fā)安全事故,未產(chǎn)生一起責任工傷或死亡事件。
在思想建設方面,我著重加強了對黨的認識的學習,使我在思想上對黨有了更深一層的認識和了解。知道了全心全意為人民服務的內涵,知道了堅持一切從實際出發(fā),解放思想、實事求是,不斷探索創(chuàng)新是黨對待解決事物的基本思路,今年我將繼續(xù)的加強思想學習,認真領會黨章中的規(guī)定,在思想上以黨章中的規(guī)定為標準,在行動上以先進黨員為榜樣,思想上凈化自己,行動上約束自己,為早日投入黨組織的懷抱奠定思想基礎。在xx年新的一年中,我將制定切實合理的工作計劃目標和工作安排,除了保持上一年度零責任各類事故的成績以外,爭取在工作上能夠更精細的完成,我將認真的總結以往工作的經(jīng)驗教訓,爭取能夠提高合理有效的組織工作的能力。以項目部整體利益為目標,以本部門的工作為依托,全力配合其他職能部門的工作。在工作上,向老同志虛心學習請教,平時注意觀察領導的工作藝術,補充自己的不足。對待新同志,努力做到在態(tài)度上認真耐心,在內容上細致全面,在傳幫帶上發(fā)揮積極地作用。
以上是我在xx年度工作上的一點體會。
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