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班主任工作總結

時間:2021-02-09 14:01:10 工作總結 我要投稿

班主任工作總結范文六篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編精心整理的班主任工作總結6篇,歡迎閱讀與收藏。

班主任工作總結范文六篇

班主任工作總結 篇1

  半半學期又匆匆而過,現(xiàn)做如下總結:

  一、強化日常行為習慣教育

  1、通過整齊的班務來培養(yǎng)良好的習慣。

  日常行為習慣的培養(yǎng)是建立良好班風、學風的基礎,所以這是我每學期工作的重點。但是班級的男生比較拖拉,自由散漫。為了有效約束學生的行為,我和班干部協(xié)商制定了班級日常量化評比表。對桌套、校牌、校服、其它班務做了量化,出現(xiàn)一次不足時扣10分,如果一周沒有出現(xiàn)任何問題是+20分,通過嚴格的獎懲讓班級的班貌得到迅速的改變。

  2、重視在課堂內的常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生的自控能力。

  半學期來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強學習習慣的培養(yǎng)。首先訓練學生正確讀書、傾聽及良好的作業(yè)態(tài)度。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業(yè),一定要及時、書寫一定要整潔。當學生起來發(fā)言時,則要求他們站端正,態(tài)度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來,如每次看完德育錄象,專題教育。我總要問問同學們講了什么事,你要注意什么,以培養(yǎng)他們專心聽講的習慣。

  3、利用榜樣引領。

  充分利用學校每月評選禮儀標兵,來樹立班級的各種榜樣。首先提前告知學生我們本月要評選哪一方面的文明禮儀標兵,主要分了學習、紀律、衛(wèi)生、量化文明禮儀標兵。通過這些榜樣來引領學生在這些方面努力爭取優(yōu)秀。

  4、利用值日班長來加強班級的紀律管理。

  本學期,選取了五位認真負責的同學,協(xié)助值日班長管理班級。這五位同學非常的認真負責,但是同時也看出他們的責任心不同,有的同學樂意做好人,不能把班級的不良情況及時向老師反映,針對這種情況,對值日班長做了及時的調整。又逐漸的讓全體學生參與到管理來。

  二、重視對后進生的教育工作,多和他們談心

  每個班都不可避免地會遇到一些后進生,我班也是如此,對于這些后進生,我針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到各自的發(fā)展。我班此類學生中男生居多,而且他們學習不刻苦,成績也較差,所以我利用課余時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以取得他們的信任。

  我班有位學生(XXX),經(jīng)常與任課老師發(fā)生矛盾,從而導致他在心態(tài)上發(fā)生很大的變化。對老師產(chǎn)生一種懷疑,不信任感及抵觸情緒。行為習慣變得越來越散漫,自我中心意識特別強。他這個人個性倔強,自尊心極強,在情緒上有時表現(xiàn)比較沖動,自信心不是很足,比較在乎別人對他的看法。于是,抓住這一心理特點,我找準機會跟他談話,設法進行有效的思想疏導。(談話的方式經(jīng)常選擇沒有同學或老師的地方,我想這樣的談話方式有利于放松他的心情,大膽地傾吐自己的心聲)。我先給他講了我對他的印象,主要談他好的一面——比較誠實,肯定了他的優(yōu)點。平常也很關注他,找話題與他說話,所謂感情投資,讓他感覺到我重視他,沒有放棄他,后來我又一針見血地指出了他的缺點,F(xiàn)在的他各方面雖然沒有轉變得很“完美”,但我會繼續(xù)努力。

  同時對于后進生,要尋找他們的亮點,發(fā)展特長,讓他們充滿信心。我們班的茍成詩和王聰這兩名同學體制非常好適合當運動員,鼓勵他們充分發(fā)揮自己的特長,加強日常訓練。他們在積極參加學校的春季運動會,由于自己的出色的表現(xiàn)被市體校選走。這段經(jīng)歷會使他們非常的自信。

  三、重視與家長的聯(lián)系,雙向管好孩子

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。平時與家長的電話聯(lián)系非常緊密。只要學生有進步了,哪怕是很小的進步,我會很高興地去向家長報喜;當然,如果學生退步了或者犯了什么錯誤,我也會照顧家長的感受,委婉的向家長通報以下,同時明確的向家長提出要求。同時,我也主動地向家長了解學生家里的情況,以期達到對學生性格、興趣愛好及各方面能力等全面地了解。

  做了多年的班主任,但我的工作還是存在許多瑕疵。比如有時預見性不夠,事情分析不夠透徹,但目前我覺得最缺乏的還是對班主任工作的研究,特別是看了李鎮(zhèn)西老師的講座錄象后,真是耳目一新。以后我要多請教有經(jīng)驗的老師和書本,學習優(yōu)秀班主任的工作方法,總結自己的經(jīng)驗,用更科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。

班主任工作總結 篇2

  小學作為我們第一個走進的集體,第一個受教育的地方,對我們一生所起重要作用無可厚非,小學教師在承擔教學任務的同時,更應該做好育人工作。在全面推行素質教育的今天,教育家把“素質”這一抽象的名次解釋為:走出校門學生們身上所剩下的東西。作為初為人師的我膚淺的理解為:這大概就是對學生思想道德、行為習慣、學習策略、情感態(tài)度的培養(yǎng),在學生身上所轉化的能力吧。

  記得一位教育專家說過:人們在同一年齡對同一知識的學習能力是不一樣的,有早晚之分,也有快慢之分,從而形成自己的學習曲線,一個人如果在短時間內提高成績,并不是件難事,但要想改變一個人的行為習慣,改變一個人的思想則是難上加難,所以在我們對學生的啟蒙教育階段,在學生形成人生觀價值觀的過程中,一定要把德育工作放在首位,并且方方面面、時時刻刻的貫穿在每一個孩子成長的過程中。讓德育工作無時不在、無處不在。讓我們的孩子邁好人生第一步,讓未來的社會多一份安定和諧。

  一、 教師——從我做起。

  法國大文豪雨果說:世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的天空,比天空更廣闊的是人的靈魂。教師要做好學生靈魂的工程師,首先要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。教師要用自己的人格魅力來熏染學生的行為,為人師表,以身作則,要求學生做到的自己首先要做到。工作中,老師不僅要用師德規(guī)范來約束自己的行為,也要把《小學生日常行為規(guī)范》納入自己的條例,因為在老師的眼睛監(jiān)督同學行為的同事,還有幾十雙眼睛注視著自己,老師們做事嚴謹?shù)膽B(tài)度,一絲不茍的精神,說到做到的品質對學生其實更是一本可以研讀的書。記得剛當班主任的時候,我們班級的晨讀一直紀律不好,教室里總是不靜,干什么都有,我便試著用各種方法讓學生把早晨的寶貴時間利用好,可是雖然紀律好,學習效率不高,仍然有同學桌面空空的發(fā)呆、哪怕一塊橡皮也能默默地玩一個早晨,這個問題困擾了我好長時間,一天我在辦公桌前學習業(yè)務,突然眼前一亮,我可以把我的講桌變成我的學習桌,從此開始,講臺上多了我的筆記,我的教育理論書籍,每天早晨,我不再站在講臺上監(jiān)督同學,索性自己專心看書、學習,不出兩天,同學們也知道拿出書來學習了,漸漸的,孩子們已經(jīng)養(yǎng)成了習慣,不管我在不在教室,他們都會“自習”了。我突然想起一句話:身教生語言傳?粗⒆觽円粋個認真的小臉,心里真的是——幸福。

  教師還要和學生建立平等的師生關系,自己犯錯誤也能勇敢的承認。記得由于新學期換教室,班級只有我一套鑰匙,開學第一天,我便讓學生吃了閉門羹,當我急匆匆的來到教室的時候,已經(jīng)有將近一半的同學在門口等著了,我有些歉疚,猶豫了好幾分鐘,我在晨會時間在全班同學面前道歉,同學們對我的行為都非常驚訝,尷尬了幾秒鐘之后,從同學的表情中,我讀到了大家對我的諒解,我想收獲不僅于此吧。

  “其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。老師一定要溶入學生的生活,時而把自己當老師,時兒把自己當學生,得到學生的信任,走到孩子們的內心世界,去感受無盡的快樂和幸福。

  二、 德育——時時處處。

  課堂中的德育。其實,所有的學科都應與思想品德課進行學科整合,每一個學習內容都有德育教育的體現(xiàn)。比如說,在學習“I’m sorry!”一句話的時候要讓學生認識到,我們在平時一定要使用禮貌用語,做個講文明的好孩子;在學習《董存瑞》一課,要向學生滲透我們要熱愛祖國。珍惜生活。體育課,我們可以學習奧運健兒刻苦訓練的拼搏精神,忍著傷痛為國爭光的偉大;學習自然課,我們要提升環(huán)保意識;軍訓中讓學生體味集體的力量和集體榮譽感……

  生活中的德育。在小學生中,真正有效的德育應該為學生日常生活中的道德行為,而且這種道德行為是發(fā)自內心的自覺行為,為使學生具有一個良好的品質,老師必須對學生進行道德教育,耐心細致,潛移默化地塑造學生的美好心靈。也不可忽視家庭對學生的影響,所以老師還應該充分利用家長會的機會反饋信息,并利用《素質報告手冊》和家長及時聯(lián)系,為學生營造更好的成長環(huán)境。學校組織的各種集體活動也是的與的一個重要環(huán)節(jié)。

  三、 懲罰——責任教育。

  知心姐姐盧琴教授在書中寫到的對學生自信心和責任感的培養(yǎng)給我留下了很深的印象,也對我的工作有了很大的幫助。對于我的學生,我不僅讓意識到:作為學生,學習使我們義不容辭的責任,我們更應該學會為自己的行為負責。剛剛在我們班里里一件很不愉快的事情,課堂上,由于一名同學身在課堂心卻不在,以至于老師叫他起來回答問題的時候,三遍之后他才回過神來,老師批評了他幾句,他又頂撞了幾句。聽了這個消息我非常驚訝,這個孩子在四年級還是個非常調皮的孩子,可是上了五年級用“痛改前非”一次來形容一點都不為過,無論是道德品質還是學習成績都有很大的進步,班級的綜合進步獎剛花落他家,他還被學生推薦為小組長,怎么會發(fā)生這樣的事情,我決定第二天找他談,先給他一天的時間去冷靜。第二天一早,當我找到他時,他很快向我承認了錯誤,但我告訴他,事情并沒有發(fā)生在我們兩個人身上,你要向當事老師道歉,他拒絕了。雖然生氣,我還是很平靜的告訴他:你已經(jīng)長大了,你要對你自己的行為負責任,你要有膽量承擔自己的錯誤。這樣才是個好孩子。如果一個人連自己的過錯都沒有勇氣面對,還能干什么?老師知道你是一時沖動,你的本質很好,我相信你能處理得很好。老師只能幫你分析問題,解決問題必須靠你自己。也許正是我對它的信任,和他自己意識到的責任,他主動找那位老師道歉了,事后,我們只有一個會心的微笑,讓我打心里開心。

  如果我把對他行為的懲罰變成當著全班同學面批評他,對于他可能永遠都是一個陰影,更失去了他在同學中的威信,我們應該寬容同學們錯誤,允許他們犯錯,但也要他們學會對自己過錯承擔起責任。沒有懲罰的教育,時一個不完整的教育,但也有些書中寫道,我們要擯棄懲罰,懲罰會對學生幼小的心靈造成傷害。其實我覺得,既然新課程改革要我們提升教學理念,我們可不可以把懲罰升華成責任教育呢?還是讓我們在實踐中去得真知吧。

  一個學生——一個家庭——一個社會,記得在“小手拉大手,革除陋習”的活動中我認識了這個關聯(lián)圖,我明白圖的根本是學生,學生的基礎教育在于我,面對如此大任,豈能兒戲?教育的真諦是愛,教育的最終目的是促進學生的最優(yōu)化發(fā)展,作為一線班主任,讓我們都伸出雙手,拿出全部的愛,扶好我們的孩子們走出人生第一步,把基礎教育的德育理念升華,教是為了不教,讓我們和同學們一起去享受成長的幸福、快樂吧。

班主任工作總結 篇3

  20xx年的下半年,是我從事美術教育的第一個學期,而剛剛站上教師這個崗位,就被任命為陶瓷工藝美術三班的班主任,對于我這個“新鮮出爐”的大學畢業(yè)生來說,是一項艱巨且有很大挑戰(zhàn)性的工作。

  作為新生班的班主任,所做的工作對我來說是人生中一段非常具有特殊意義的歷練過程。我認為最值得總結的經(jīng)驗是:第一,堅持“先成人再成才”的教育原則,重視培養(yǎng)與提高學生的綜合素質,也就是重視素質教育;第二,工作中講究方法,講究管理藝術。

  一.重視素質教育

  就這一點首先講到的應該是怎么訓練學生的行為習慣。每一個學生都有不良習慣。陶美三班的學生都是15、6歲這個年齡,對于他們如花般絢爛的年紀,周圍的環(huán)境讓他們養(yǎng)成了太多的不良習慣。像男孩子們學著大人抽煙喝酒之類的,當然,其中有些孩子已經(jīng)不是學樣了,而是已經(jīng)擁有一定煙齡的老手了。怎樣去糾正他們的不良習慣,如何讓他們去養(yǎng)成良好的習慣…這是我在工作中必須放在首位的任務,方法上我采用“先講道理,后實際操作”。在抽煙這件事上,要孩子們一下子就戒掉這是不可能的,于是只能循序漸進。與學生們講道理,讓他們?yōu)樽约耗酶改傅腻X去買煙抽而感到羞恥。講完道理之后,實際操作訓練就能跟得上去了!在不懈監(jiān)督下,讓他們少抽,慢慢的變?yōu)榈阶詈蟮牟怀椤?/p>

  還有些學生上課的時候愛插嘴,隨意打斷老師的講話,隨意干擾課堂紀律。那么我就會要求他們“不能這樣”,于是經(jīng)常在課后給他講“如果這樣”會怎么樣?并舉出實例讓他們看到這樣做利大于弊。到最后,喜歡插嘴的學生在糾正自己的習慣性缺點之后會跑過來向我報告,然后便可以在其個人操行評定上給他加分以鼓勵他更好的改正缺點。

  其次,除了重視學生的學習成績,更應該重視學生的素質的培養(yǎng)。我一向主張學生快了學習,只有讓自己學習的時候心情變好,才能更好的學習。我覺得心情是由個人素質所決定的,所以只有提高了學生的素質,才能保證學習成績的不斷提高。因此,我以全面提高學生的素質為目的,通過一個個活動來培養(yǎng)學生良好的道德情操和各種能力,寓教育于各項活動中。同時不放過任何一個教育的時機,受到了良好的效果。在我們班的一節(jié)版團活動課上,我給學生們出了個題——“朋友”,就是讓學生們以侃大山,聊qq的形式寫下身邊的朋友。于是,從這個課題上,我對學生們的了解更深了一個層次。同時,可以看到,朋友對于孩子們的意義每個人都有不同的感受。由此,我便可以引導他們,什么人可以稱之為“朋友”,什么人可以深交,而什么人又只適合打打招呼…從此,學生們對于社會關系網(wǎng)中的“朋友”又有了新的理解,讓他們的交友素質有了很大的提高。

  第三點,應該注重學生的心理健康。就像在寫“朋友”的課題時,有個女生寫著寫著就情緒很低落,然后坐在位置上就眼淚刷刷的了。我把學生叫到一邊,問她怎么回事。女生紅著眼睛很傷心的的說:“老師,我沒有朋友……”要知道,這個女孩子可是在班級里各方面都很優(yōu)秀的。

  我想,每一個孩子都不會是十全十美的,特別是對于陶美三班這個新進入到職業(yè)技校的小群體。在心理上,難免會出現(xiàn)這樣那樣的缺點。這些心理弱點常常導致學生們各種行為問題,如情緒與行為失控:在教室摔同學畫畫的盤子,或是在畫室拿小刀劃傷自己的皮膚…對于年少的他們,只是一種正常的心理發(fā)泄方式。但就在這些失控行為發(fā)生時,是班主任做學生心理健康教育的最佳時機。只有抓好學生的心理健康教育,才能提高教育教學質量。因此,我會最大限度的利用課余時間,以輕松聊天的方式疏導學生的心理壓力,調整他們的心態(tài),告訴他們這個時期該怎么度過才不會傷害自己,不傷害身邊的人。并且在平時外出寫生或是校內活動中,做一些增強學生自信、自豪感等積極的情感體驗,使他們可以輕松愉快的投入到學習與生活中。

  于此,有一點與學生心理健康息息相關的話題就是——對于問題學生應該給予更多的關注。品學兼優(yōu)的學生,任何老師都喜愛,因為在他們身上下功夫容易取得成效,教師容易獲得成就感。而所謂的問題學生由于家庭、個人等因素的影響,各方面的表現(xiàn)肯定會出現(xiàn)不如人意的地方。在學生們的這個年紀,大部分孩子都是家里的獨生子女,要么就是家里的老么、囡囡,集萬千寵愛于一身,于是變得很驕橫。即便是在學校,也無法掩飾自己難以自控的壞習性。對此,我采取了治本的方法——加強了與家長的溝通。從家長這方面一起監(jiān)督,根治學生們的惡習。目前,成績還不是很顯著,不過我一直在為此努力。

  其實,這些問題學生并不是不想學好,只是他們的注意力沒法完全放在學業(yè)上,有的學生即是投入的精力很多卻成效不顯著。在日常生活中,對這類學生的批評和指責一定要有分寸,指責越多,其實對他們的改進幫助就越少。于是很容易變成問題學生的問題沒有解決,甚至問題更多。對此,我仍然采取鼓勵方式教育他們。一個喜歡遲到的學生,我不能一味的要求他不許遲到,在他們這個年紀必定會惡習照舊。必須耐心細

  致的與之交流,去了解遲到背后的故事。再以寬容的態(tài)度允許他遲到一刻鐘,幾分鐘…到后來慢慢的杜絕他的這個壞毛病。對待問題學生的時侯,也是最考驗我們這些年輕班主任耐性的時候。

  對于問題學生,比如迷戀上網(wǎng),喜歡抽煙,動不動就與同學小打小鬧…他們身上的優(yōu)點也將會比一貫認真的學生要突顯一些。我一直認為真正會畫畫的孩子不是那種每天埋頭苦畫的人,真正會畫畫的孩子擁有著一種與生俱來的藝術天賦,這種天賦在藝術作品誕生的時候是一種無敵的力量。但是往往有天賦的孩子,總會這里那里的出點差錯。三班當中有這樣的孩子,什么小毛病都有一點,但在專業(yè)上卻是正正經(jīng)經(jīng)認認真真的。他們會露著無邪的笑臉對著你說:“老師,我就知道我是我們班畫的最好的!哈哈……”那一刻,真的覺得所有的陽光都很燦爛。有時候真為他們那小小年紀就擁有那份執(zhí)著所感動。

  對于所謂的問題學生,我將會更加耐心的引導他們,給予他們更多的關心和愛護。這項艱巨的任務,我一直在努力……

  重視素質教育的關鍵是從常規(guī)教育轉向成功教育。成功教育,就是指那些受不良環(huán)境影響的心理行為偏差的學生,鼓勵他們取得成功的教育,如我們班的學習委員就是這樣的學生。對這些家庭中存在問題而且自身習慣變異的學生來說,泛泛而談的說教和日常教育已難以奏效,于是,我會盡量避免盯著他們的缺點,努力搜尋他們的亮點并加以強化,經(jīng)?隙ê托蕾p他們,使他們體驗到老師的信任和期待,從而激起他們的自尊、自愛和自信,向我所期待的方向努力。這樣,不良習慣容易被淡化或克服。

  二.講究管理藝術

  本學期在開學期間,我就像個全職保姆,把學生從早到晚都管的嚴嚴實實的,每天的衛(wèi)生、紀律、學習以至于打掃出的分工、督促和檢查都是我一個人在做。

  在我這種無微不至的“關懷”之下,我班還算是走的平穩(wěn),學生們也很習慣我的這種管理。但這就導致了一個結果:我整天圍著學生轉,搞得疲憊不堪;學生對我的依賴性很大;沒有了我的提醒、督促,學生就不能按時起床;值日生就不打掃衛(wèi)生;我不在的時候,宿舍、教室、畫室的紀律、衛(wèi)生各個方面都得不到保證;班干部在我這種管理之下無事可做,形同虛設……

  怎么會出現(xiàn)這種情況?對此我進行了認真的反思,終于明白:學生如此重的依賴性還是因為我面面俱到的管理造成的,我的過于勤奮導致了學生們的懶。如果長期這樣下去的話,特別是學校下學期還準備實施封閉式管理,到那個時候,最可能出現(xiàn)的結果就是老師疲憊不堪,學生的自覺性、自主性以及管理水平得不到鍛煉與提高。我想我不能再這樣下去了,必須反其道而行之。

  下學期開始,我得重點抓以下幾個方面:

  (1)對不稱職的班干部及時的撤換;

  (2)廣泛征求學生意見,由班干部制定切合班級實際的切實可行的班級規(guī)章制度,使學生明白在不同的時間,不同的地方該做什么,不該做什么;

  (3)明確每一個班干部的職責,要求各負其責,真正發(fā)揮班干部的職能;

  (4)明確獎懲措施,每個月搞一次評比,評選最差和最優(yōu);制定班級“光榮榜”和“批評欄”。

  我將極大地去調動學生們的主動性、積極性,從而讓我的雜事變少,使學生們的責任感加強。當然一切措施還需要學校制度的支持,只有上面的政策實施得強硬,我們作為最最基層的管理者才能在以后的工作中發(fā)揮出自己的光和熱。

  一個學期下來,我發(fā)現(xiàn)我們這群非師范出身的教師都干的很賣力,也很辛苦。我們沒有格式化的方法,這是一個原因,其他的——我覺得是因為我們把學生當自己的小孩在對待;而專業(yè)的師范類老師僅僅是把學生當作一項工作,當作一個任務來進行。剛剛走出校園的我雖然沒有太多的經(jīng)驗,可是我將付出比師范類教師更辛勤的勞動,會更加用心的愛護我的學生。接下來的日子,不會再面面俱到的去管理學生了,我將充分相信我的學生,給他們自主的空間,讓班干部得到鍛煉以及提高能力的機會,當然,也給自己鉆研專業(yè),研究專業(yè),看書充電的時間,一舉三得,我希望我能盡可能早的實現(xiàn)這個愿望。

班主任工作總結 篇4

  “五育并舉,德育為首”,實施素質教育是全面提高教育質量的關鍵。而班主任是班級思德教育過程中的直接教育者,組織者和領導者,在學生的思德教育中發(fā)揮著重要的作用。做好班主任工作,不僅要正確認識班主任工作的意義,明確班主任工作的任務,而且必須挖掘和掌握班主任工作的技巧,這是做好班主任工作的重要條件之一。

  一、“動之以情,情感互動”是師生交流的捷徑。

  現(xiàn)在常常聽到老師們感慨“如今的學生真難教”,確實新時代的小學生們早熟的'快,接受了許多社會信息,甚至形成了不少成人化的思想,不象以前的學生那樣對老師的教誨洗耳恭聽,相反越來越個性張揚。對這種現(xiàn)象我發(fā)現(xiàn)采取強硬的措施,如罰站、抄課本、晚放學等等,只會引發(fā)更大的抵觸情緒,拉大與學生心靈距離,結果收效甚微。后來總結出進行發(fā)自內心的情感交流是利器:多在學生需要獲得幫助時伸出溫暖之手,發(fā)現(xiàn)有困難生的同學,有厭學情緒的,不按時完成家庭作業(yè)的,無學習積極性的,我不是采取直接的體罰方式,而是多花點時間關注督促鼓勵他,多與其父母交流他的近況,讓該生知道老師是真誠的關愛他而不是冷落他,使他們成績有所提高。

  二、發(fā)揮班干部角色作用,人人爭當班級小主人。

  班主任工作的順利開展,需要有一批團結在班主任周圍的積極分子,通過他們團結和帶動其他集體成員,這是形成班集體的關鍵。因此我及時發(fā)現(xiàn),考查和配備班干部,使用并發(fā)揮班干部的主動性和創(chuàng)造性;善于在班務活動中培養(yǎng)和鍛煉干部,這是組織和培養(yǎng)班集體技能的重要構成部分。還要通過班級活動,讓每個同學都有機會為集體服務,即培養(yǎng)了學生主人翁的責任感、榮譽感,又鍛煉了他們的工作能力,從而加強班集體的凝聚力、向心力,加快班級的整體發(fā)展,提高教育教學質量。

  三、掌握協(xié)調學校、家庭對學生教育的技能。

  小學義務教育過程中,學生家長的對子女教育的重視程度以及配合誠意,會大大影響到班主任工作的開展。特別是農村區(qū)域的小學,關系更緊密:常常碰到一些自身文化素質不高的家長,表達出對子女教育敷衍、輕視的態(tài)度,這樣無論在開學收費,還是在交納學習資料費、興趣小組費時都有認識誤區(qū)。我及時總結發(fā)現(xiàn)了這一特點,多花精力在與家長溝通、交流上,通過多次的解釋引導,使許多家長擺正了子女教育的態(tài)度,積極配合學校的各項工作,并且在課外嚴格管教子女,以便于我的班主任工作更加順利的開展下去。

  總之,我認為班主任要在各項工作中,善于采取各種教育措施和技巧,充分發(fā)揮班主任角色的主導作用,使學生真正成為學習的主人。

班主任工作總結 篇5

  生活好像萬花筒,班主任的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。班主任工作的瑣碎、繁雜且不說,光是每日面對那一群年齡差不多,思想各異,性格亦不同的學生,處理他們各種各樣的問題,表面上唬住了他們(但其心里并不服氣);或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”,使你疲于奔命?偨Y一年的班主任工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規(guī)工作外.我的學生都是9—11歲,對他們我們還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們的思想行為,使他們信服你,愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。

  一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

  四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。在我國的班級授課制度下,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學的工作方法,是完全能夠*得非常出色而游刃有余的。

  在這一學期的班主任工作中,出現(xiàn)了一些意外,讓人想象不到的,所以更加感受到班主任工作的難,有人說過:沒做過班主任的老師,不是一個完整的老師。所以,沒什么大不了的,只要知錯就改,并且也從中學會了更多別的東西。在不斷的改進中進步。

班主任工作總結 篇6

  20xx—20xx學年我擔任旅游071班班主任,經(jīng)過師生的共同努力,班級管理各項工作有序開展,學生文明素質得到了有效提升,學習氛圍不斷轉好,班級各項成績良好,F(xiàn)將班級管理工作總結如下:

  一、扎實開展理想教育,讓學生樹立目標,奮力拼搏。

  三年級學生的一項重要工作就是對口升學,每個學生要考上理想大學,因此讓每個學生有理想,有目標才能激發(fā)學生的學習動力,提高其學習效率。于是在開學的第一個月,我主要在班級里進行理想教育,讓每個學生談自己的理想,談自己的目標,并讓其把目標分解到各個月,這樣學生目標明確了,學習的積極性也就強了,整體情況來看,這樣做收到了良好的效果。

  二、抓好班級班規(guī)班約的制定工作,讓每位學生都做到自律,保證學習效率。

  班規(guī)班約是班級形成良好班風的一個重要保證,學期初我根據(jù)近年來學生的情況拿出了班規(guī)班約的初稿,然后先讓班團干部去討論班規(guī)班約的可行性,并讓其提出建議,加以修改,最后讓每位學生談對班規(guī)班約的看法,有什么合理化的建議,最后根據(jù)他們所提出的建議,修訂出班級的班規(guī)班約。班規(guī)班約制定出來后,就給學生講班規(guī)班約的重要性和嚴肅性,讓每位學生都對班規(guī)班約肅然起敬并認真恪守。同時對于違犯班規(guī)班約的學生班干部將嚴格按照班規(guī)班約去落實,督促每一個學生都認真遵守班規(guī)班約。班規(guī)班約涵蓋了學習、紀律、衛(wèi)生、文體、宿舍管理、團支部工作等班級管理中的各個方面,班規(guī)班約的落實也使班級管理井然有序。

  三、做好班團干部培訓,為班級管理保駕護航。

  班團干部團隊素質的好壞,直接決定了班級管理成績的好壞,也決定著班主任能不能從繁瑣的事情中脫離出來。于是我非常注重班團干部的培訓,堅持每半月召開一次班團干部會議,讓其總結自己工作中的得與失,并幫助他們總結反思工作方法,使其工作起來更加有成效,讓他們在工作中不斷提高自身素質。本學期班干部進行了換屆選舉,經(jīng)過一個月的培養(yǎng),每位班團干部都知道了自己的工作職責和工作程序,基本上班級管理都是由班團干部在進行管理。

  四、認真組織學生參加各類活動,增強班級的凝聚力。

  許多人都認為三年級學生參加學校組織的活動耽誤學生的學習時間,于是在學校組織的活動中,就不積極組織學生參加了。而我則認為活動的目的在于通過活動使學生的綜合素質能得到提升,所以我積極主動組織學生參加,而且和他們一同參與。

  五、學習氛圍濃厚,學生成績優(yōu)異。

  班級每位同學學習積極性高,學習努力,成績優(yōu)異,每位同學都在為考上理想大學而努力拼搏著。

  六、班級取得成績

  班級全體學生考上了理想大學,超額完成學校分配的本科升學任務;學生文明素養(yǎng)得到提升,有十名同學被評為文明學生;班級各項考核一直名列前茅,兩個學期均被評為校級優(yōu)秀班集體,團支部也被評為校級優(yōu)秀團支部,本人也被評為鄭州市優(yōu)秀班主任。

  以上是對這學年班級管理的情況進行了簡單的總結,整體班級運轉情況良好,當然也存在一定的問題,在今后的工作當中我一定更加深入細致地做好班級管理工作,使班級管理更上一層。

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