2018年機關黨建工作計劃
導語：黨建是最重要的政績，如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績有什么意義呢？下面是黨建是最重要的政績，如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績有什么意義呢，歡迎參考：
2018年，市人力社保局機關黨建工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大、省第十三共產(chǎn)黨全國代表大會、市第七次共產(chǎn)黨全國代表大會精神，以加強黨的執(zhí)政能力、先進性和純潔性建設為主線，以開展“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動為抓手，以“五型機關”創(chuàng)建為載體，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，以改革創(chuàng)新精神、求真務實作風，全面推進機關黨的各項建設，為我市人力社保事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治保證。
一、強化理論武裝，增強黨員干部綜合素質(zhì)
1、開展學習教育活動。按照市委的部署，制定局黨組理論中心組學習和在職黨員干部學習計劃，組織開展十八大精神主題宣傳教育活動，認真學習貫徹黨的十八大、省第十三次共產(chǎn)黨全國代表大會、市第七次共產(chǎn)黨全國代表大會和全國、省、市“兩會”精神，深入學習科學發(fā)展觀重要思想，全面學習經(jīng)濟、社會管理、人事保障等新知識。通過舉辦學習會、報告會、研討會、交流會和培訓班等多種形式，依托“紅船網(wǎng)”、“嘉興人力資源和社會保障網(wǎng)”和“嘉興考試培訓網(wǎng)”等平臺和“道德講堂”、“微型課堂”、“公務員講壇”等載體，引導廣大黨員干部系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，強化用十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步增強黨的觀念，堅定黨的信念，不斷提高政治理論素養(yǎng)。
2、建立健全學習制度。一是建立學習日制度。定于每月20日為“黨員干部學習日”，以黨支部為單位，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，組織黨員干部學習政治理論和業(yè)務知識。二是建立學習交流制度。在局oa系統(tǒng)、工作動態(tài)、學習園地和召開全局會議等交流學習體會，營造濃厚的學習氛圍。三是建立學習考勤制度。堅持學習簽到考勤，對有事請假的黨員干部要進行補課，全年每位黨員干部參學率達95%以上。四是建立調(diào)查研究制度。深入基層，走進企業(yè)，關注民生，積極開展調(diào)研活動，全年每位領導干部和中層干部撰寫1—2篇3000字左右的調(diào)研報告或理論文章。五是建立督查制度。擬定于每年6月和11月為“學習檢查月”，以黨支部為單位負責檢查，局機關黨委進行抽查，重點檢查學習的內(nèi)容、時間、筆記和讀書書目等。
3、推進學習型黨組織建設。深入貫徹市委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，健全制度，豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方法、拓展載體，把改進學風貫穿到學習型黨組織建設各個環(huán)節(jié)、各個方面。領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭學習，帶頭參與。加強黨組理論中心組學習，健全領導干部述學、評學、督學制度，推動建設學習型領導班子。繼續(xù)開展“黨員干部讀書周”活動，在學習的基礎上，認真撰寫2000字以上的學習體會文章，全年每位黨員干部不少于2篇，并評出一、二、三等獎若干名，獲獎文章將匯編成冊，進一步激發(fā)黨員干部學習的積極性，進一步推進學習型黨組織建設制度化、規(guī)范化、長態(tài)化。
二、樹立服務理念，提升黨員干部履職能力
1、樹立服務宗旨觀念。牢固樹立“權(quán)力就是責任，工作就是服務，公務員就是服務員”的理念，始終把立足本職崗位、服務發(fā)展大局作為根本要求，把破解發(fā)展難題、完成重大任務作為實踐平臺，把發(fā)揮先鋒模范作用、爭創(chuàng)一流業(yè)績作為檢驗標準，堅持以人為本，全心全意為人民服務，努力實現(xiàn)服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升。
2、打造服務品牌意識。不斷探索和創(chuàng)新機關黨建工作的平臺和載體，樹立品牌理念，強化品牌意識，提升品牌價值，規(guī)范品牌標準，注重品牌效應，繼續(xù)組織、發(fā)揮好黨員志愿者紅船服務隊、“星期六義務勞動聯(lián)盟”等服務品牌作用，積極打造服務品牌，努力實現(xiàn)服務提質(zhì)、辦事提速、工作提效。
3、扎實開展服務活動。一是深化開展“雙千雙百”進村入企走訪服務活動。圍繞市委市政府的中心工作，緊貼社會關注的熱點難點問題，深化開展進國企民企、進城鄉(xiāng)社區(qū)、進工業(yè)園區(qū)，送信息、送政策、送服務，解剖矛盾問題、解答疑難問題、解決實際問題的`“三進三送三解”活動，健全聯(lián)系制度，創(chuàng)新活動載體，力爭在人才、就業(yè)、社保、勞動關系等方面取得新成效。按照“河長制”責任部門工作職責，加強督查，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不斷推進王店市河水環(huán)境綜合治理工作。組織實施新一輪村級集體經(jīng)濟“壯大計劃”，按照行動計劃，制定方案，明確責任，細化任務，努力實現(xiàn)市委確定的發(fā)展目標。二是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展爭當“最美嘉興人”、“十佳滿意公仆”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和爭創(chuàng)“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動、充分調(diào)動黨員干部工作積極性、主動性，營造人人學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。三是堅持和完善“一員雙崗”制度。認真落實在職黨員干部到居住社區(qū)報到、亮明身份、認領奉獻崗位等制度。建立健全黨員干部聯(lián)系服務群眾機制，鼓勵黨員干部積極參加社會公益活動，在服務群眾中發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
三、加強組織建設，提高機關黨建工作水平
1、加強黨支部建設，提高組織生活質(zhì)量。一是認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、思想分析會等管理制度，切實加強對各機關支部工作的督導，定期通報工作落實情況。二是組織黨務干部學習新黨章、黨建工作知識和會議文件精神，組織參加上級黨組織舉辦的各類培訓班和學習會。三是健全黨員干部談心談話制度。以領導干部為重點，領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管處室負責人之間、黨支部書記與黨員之間，廣泛開展談心談話活動，征求意見建議，建立談話記錄本，作好談心談話情況記錄。
2、嚴格黨員納新工作，規(guī)范黨費收繳管理。一是按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做到成熟一個發(fā)展一個，嚴把入黨積極分子和發(fā)展對象的票推、政審、公示、談話等關口，確保發(fā)展質(zhì)量。二是建立機關黨委派員列席黨支部黨員大會制度、發(fā)展黨員政審制度、發(fā)展黨員二級預審制度和發(fā)展黨員公示制度，指導監(jiān)督民主推薦入黨積極分子、公開推薦發(fā)展對象、接收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正等工作。三是規(guī)范黨費收繳、管理和使用工作。及時收繳黨費，加強黨費管理，堅持黨費使用預批制，并及時進行公示，接受黨員監(jiān)督。
3、健全黨內(nèi)民主和黨內(nèi)關愛機制。一是加強黨內(nèi)民主。保障黨員主體地位，落實黨員基本權(quán)利，營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督的良好環(huán)境。二是擴大黨務公開。對可以公開的內(nèi)容，通過黨內(nèi)有關會議、文件、公示欄等方式向黨員公開，將黨務公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務的醞釀、決策、實施、監(jiān)督的全過程。三是推廣評議述職。機關黨委每年向黨員大會或中層以上干部會議報告工作開展情況和自身建設情況等，接受黨員干部評議。四是健全關愛機制。制定有關規(guī)定，建立健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，從思想、工作、生活上關心、關愛黨員干部職工，在重大節(jié)日期間，開展走訪慰問活動，努力營造黨內(nèi)和諧的環(huán)境和氛圍，激發(fā)黨員的榮譽感、歸屬感和責任感，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
4、切實加強流動黨員教育管理。按照中辦發(fā)《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》精神，積極探索加強流動黨員教育管理服務的新方法、新舉措，建立完善流動黨員的教育管理網(wǎng)絡，開設流動黨員qq群、網(wǎng)上流動黨員學習園地、網(wǎng)上組織生活、電子郵件等。通過互聯(lián)網(wǎng)了解黨員信息，宣傳有關政策，發(fā)布文件通知，聽取思想?yún)R報，提供人事服務，使流動黨員經(jīng)常接受黨組織的教育，增強流動黨員的黨性觀念和組織觀念。
四、堅持以人為本，推進機關精神文明建設
1、推進機關道德講堂建設。按照市文明辦的部署及要求，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設為主要內(nèi)容，以身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教育身邊人為主要形式，進一步規(guī)范唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、講故事、發(fā)善心、送吉祥等“六個一”流程，全年開展不少于兩次道德宣講活動，積極營造講道德、做好人的濃厚氛圍，進一步推進 “機關道德講堂”建設。
2、開展“三關愛”志愿服務工作。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，充分發(fā)揮黨（團）員志愿者服務隊作用，堅持每月開展以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內(nèi)容的“黨員志愿者服務日”（按活動計劃組織實施）活動，如敬老愛幼、扶貧幫困、就業(yè)援助、公共場所文明引導、文明交通勸導、路段包干環(huán)境整治等志愿服務活動。認真做好全國文明城市程度指數(shù)測評和全國衛(wèi)生城市復評等相關工作，高質(zhì)量地完成市文明辦交給的各項工作任務。
3、深化文明單位創(chuàng)建活動。按照考核標準，逐條對照檢查，切實做好領導班子、工作實績、思想道德、工作環(huán)境、治安安全、工作創(chuàng)建等六大方面的工作，同時開展“文明單位”復評和“文明處室”、“文明員工”評比活動，力爭在文明單位創(chuàng)建上實現(xiàn)新的突破。
4、開展社區(qū)（村）共建活動。制定共建活動計劃，建立黨員聯(lián)系群眾制度，開展“百名黨員進社區(qū)（鄉(xiāng)村）”和“結(jié)對子幫扶、手牽手服務”活動，舉辦“老年人保健知識講座”，與建明社區(qū)部分老人同慶“重陽節(jié)”。為結(jié)對村黨員作黨的十八大精神專題輔導報告，開展“送政策、送文化、送健康、送崗位、送服務”活動，配合推進村黨員幫扶果蔬基地建設，為社區(qū)和村多辦實事多辦好事。全年社區(qū)活動不少于12次，結(jié)對村活動不少于4次。
五、深化廉政建設，展示機關黨員干部形象
1、扎實推進懲防體系構(gòu)建。一是研究制定《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作要點》，指導和規(guī)劃好今后五年的黨風廉政建設和反腐倡廉工作。二是學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《四項監(jiān)督制度》、《八項規(guī)定》和中央、省委、市委和市紀委關于反腐倡廉一系列文件精神，健全廉政建設責任制的工作機制，明確工作責任，加強檢查考核，強化責任追究。三是深化崗位廉政風險防控機制建設，規(guī)范工作標準，強化防控重點，突出重點對象、重點崗位和重點環(huán)節(jié)，突出查找崗位廉政風險點，落實崗位責任，強化預防措施，創(chuàng)新工作方法，深化細化崗位風險，提高防控機制建設的針對性和有效性。
2、深入開展黨風黨紀教育。深入開展“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，重點是反面典型為主的警示教育，家庭助廉為主的廉政文化教育、理想信念和廉潔從政為主的思想教育等。通過領導干部講廉政黨課、民主生活會、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等多種形式，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，達到有健全的組織制度、有經(jīng)常性的反腐倡廉教育、有豐富多彩的廉政文化活動。
3、開展機關廉政文化活動。堅持把廉政文化建設納入機關反腐倡廉全過程，健全廉政承諾、廉政談話、廉政監(jiān)督制度。以“自警、自省、自重、自勵”為原則，扎實開展爭創(chuàng)“廉政文化進機關示范點”和廉政文化進機關“六個一”（即觀看一部廉政教育影片、組織一次學習參觀、上好一堂廉政教育黨課、開展一次廉政格言警句進崗位、開展一次獻愛心送溫暖、開展一次勤政廉政征文）等活動，豐富機關廉政文化建設內(nèi)容，筑牢思想道德防線，營造廉潔清正氛圍。
4、深化懲防體系建設。一要繼續(xù)加強機關作風效能標準化建設，加大對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，努力推進政務公開規(guī)范化、滿意創(chuàng)建系列化、問題查糾經(jīng)�；⒐ぷ鳈C制長效化。二要深化網(wǎng)絡平臺建設。通過網(wǎng)絡平臺，實行政務公開，增強政務辦理的透明度。通過行風熱線、局長信箱，廣泛征求意見建議，不斷提高工作質(zhì)量和服務水平。三要深化廉政風險防控體系建設。健全廉政風險“三必查”、“三對照”制度，明確工作標準，落實預防措施，加快建立廉政風險“三維”防控工作機制，不斷提高廉政風險防控的針對性和有效性。
六、圍繞中心工作，充分發(fā)揮群團組織作用
1、加強和改進工會工作。認真做好機關職工療休養(yǎng)的組織、協(xié)調(diào)、服務等工作，切實維護機關干部職工的合法權(quán)益。組織參加市機工委舉辦的機關干部綜合技能大賽，如機關電子政務技能比賽、公務員英語風采展示、模擬新聞發(fā)言人大賽、微型黨課競賽、青年原創(chuàng)微博賽、硬筆書法比賽及“知行論壇”、“道德講堂”和“乒乓球、羽毛球”等系列活動。以文體興趣小組為載體，組織開展各類文體競賽活動，提升業(yè)務技能和文化素養(yǎng)，營造團結(jié)合作、積極向上的機關氛圍。
2、加強和改進共青團工作。成立共青團XX市人力資源和社會保障局委員會，開展主題讀書活動，組織參加市機工委開展青年原創(chuàng)微博賽、五四青春美文朗誦賽、機關青年水沙龍、拓展訓練等。深化“青年文明號”創(chuàng)建和管理，引導更多的團組織和團員青年參與到創(chuàng)建活動中。積極推動青年志愿服務的規(guī)范化、專業(yè)化、經(jīng)�；�。強化黨建帶團建，深入了解青年思想狀況，做好入黨推優(yōu)工作。
3、加強和改進機關婦女工作。進一步提高機關婦女組織的凝聚力和向心力，繼續(xù)開展“三八”國際婦女節(jié)、“南湖媽媽獻愛心”和“巾幗文明崗”等活動，發(fā)揮機關女干部的積極作用，形成黨建帶群團、黨群共建的機關黨建的工作格局。
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